Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
Buscar alternativas:
restringido como » restringido por (Expander búsqueda), restringida por (Expander búsqueda), restringido en (Expander búsqueda)
como condiciones » como condicion (Expander búsqueda), con condiciones (Expander búsqueda), coli condiciones (Expander búsqueda)
restringido como » restringido por (Expander búsqueda), restringida por (Expander búsqueda), restringido en (Expander búsqueda)
como condiciones » como condicion (Expander búsqueda), con condiciones (Expander búsqueda), coli condiciones (Expander búsqueda)
1
tesis de grado
Publicado 2021
Enlace
Enlace
En esta presente investigación se comparó en qué medida se relaciona el comportamiento estructural ante sismos, de un arriostre concéntrico, que en la actualidad se emplea en las construcciones, ante un arriostre con pandeo restringido que en comparación con el anterior consta de un núcleo esbelto de acero incrustado en un tubo de acero relleno de mortero, el cual impide pandeo del núcleo bajo cargas de compresión axial, mejorando sus características como una mejor resistencia de compresión y tracción del anterior en el pabellón central del Hospital Lima Este Vitarte. El objetivo principal de la investigación es analizar las diferentes respuestas dinámicas de los tipos de arriostres, demostrando que el arriostre con pandeo restringido presenta mejores condiciones. Inicialmente se modelará el pabellón central del hospital sin la aplicación de riostras utilizando el progra...
2
tesis de grado
Publicado 2025
Enlace
Enlace
La presente investigación tiene como objetivo determinar la percepción de los abogados sobre el tratamiento penitenciario de los condenados por el delito de robo agravado en el Establecimiento Penitenciario de Ayacucho, 2025; esta tesis es de tipo cualitativo, con nivel descriptivo – explicativo, con un diseño no experimental, los datos fueron recolectados de abogados penalistas de un establecimiento penitenciario peruano, la técnica empleada es la encuesta, siendo su instrumento el cuestionario. Los resultados son que el impacto del tratamiento penitenciario es significativamente positivo en los condenados por el delito de robo agravado, en el establecimiento penitenciario de Ayacucho, 2025: y las conclusiones son: 1) Los abogados manifiestan una preocupación significativa por las deficiencias en el tratamiento penitenciario de los condenados por robo agravado en el Penal de Ayac...
3
tesis de maestría
Publicado 2024
Enlace
Enlace
Tanto en entornos laborales volátiles como en situaciones críticas de alta demanda mental, las constantes demandas laborales pueden generar estrés laboral. Para poder afrontar estas demandas, se precisa un entorno que favorezca el desarrollo de habilidades tanto laborales como sociales. De tal manera que se promueva un espacio de soporte emocional, apoyo técnico y una mentalidad inspirada. La siguiente propuesta de investigación busca abordar como el Liderazgo Transformacional puede asumir ese rol; a través de sus dimensiones de Influencia idealizada, motivación inspiracional, estímulo intelectual y consideración individual. Saldaña et al (2019), en su investigación propone analizar si el liderazgo actúa como moderador entre el efecto de los factores de riesgo psicosocial y el estrés laboral. La investigación es de tipo correlacional con moderación, considerando los riesgo...
4
tesis doctoral
La presente investigación “El agua como derecho fundamental y de necesidad para la vida humana”, El derecho al agua potable, supondría un derecho de naturaleza prestacional, cuya concretización correspondería fundamentalmente al Estado. Su condición de recurso natural esencial lo convierte en un elemento básico para el mantenimiento y desarrollo de la existencia y la calidad de vida del ser humano, así como de otros derechos tan elementales como la salud, el trabajo y el medio ambiente, resultando prácticamente imposible imaginar que sin la presencia del líquido, el individuo pueda ver satisfechas sus necesidades elementales y aun aquellas otras que, sin serlo, permiten la mejora y aprovechamiento de sus condiciones de existencia. Asimismo, y con relación al derecho al agua, se ha instituido como un derecho humano que tiene toda persona, de acceso universal y equitativo a l...
5
tesis de grado
Publicado 2024
Enlace
Enlace
En los últimos años ha crecido una preocupación de buscar estrategias y políticas de gestión de los bosques andinos, ya que estos representan un importante potencial para contribuir con la mitigación del cambio climático, los servicios ecosistémicos que proveen, como la recarga hídrica de las cuencas y la sostenibilidad de la biodiversidad que albergan. Es por ello que surge la necesidad de aumentar las masas boscosas y asegurar los servicios ecosistémicos que brindan en específico los bosques altoandinos y andinos, que albergan en especial especies forestales nativas altoandinas como Polylepis incana, Buddleja incana, Sambucus peruviana y Alnus acuminata. Los esfuerzos de restauración en los últimos años en el Perú no han presentado buenos resultados, obteniendo bajos niveles de éxito de las plantaciones forestales en la sierra peruana, para el éxito de las plantaciones...
6
artículo
Publicado 2023
Enlace
Enlace
El mar peruano durante el verano 2021 se caracterizó por presentar condiciones frías frente a la zona de Talara a Paita, hasta 150 m de profundidad, así como desde Callao hasta Pisco. Frente a la costa central (Chimbote), la aproximación de las Aguas Subtropicales Superficiales (ASS) en la capa somera de 40 m, generó anomalías térmicas positivas. En cambio, el rango de salinidad observado indicó predominio de condiciones normales desde Talara hacia el sur. Se detectó un efecto restringido de las aguas de procedencia ecuatorial en áreas cercanas a la costa al norte de Punta Sal. El oxígeno disuelto mostró mayores concentraciones, en el norte por efecto del aporte de aguas de procedencia ecuatorial, y en zonas oceánicas frente a la costa central de Perú por influencia de las ASS. El efecto del proceso de afloramiento estuvo atenuado en el norte desde Paita hasta Chicama, mien...
7
tesis de maestría
Publicado 2023
Enlace
Enlace
Con esta investigación se propuso como objetivo general determinar si la influencia de las condiciones del teletrabajo en el work engagement es moderada por la autoeficacia. Por lo cual, se tomó como referencia modelos teóricos pertinentes a las variables o sus dimensiones para esclarecer la relación causal posible entre las mismas. Para cumplir dicho objetivo se planteó un estudio cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y causal. Finalmente, debe destacarse que con el presente estudio se abre un camino que posibilita a futuros investigadores el desarrollo de nuevos estudios acerca de las variables en otras poblaciones y contextos, con lo cual se podrá obtener una mejor evidencia científica que confirme la relación existente de las variables en el presente estudio.
8
artículo
Publicado 2020
Enlace
Enlace
La Bahía Ferrol-Chimbote está ubicada entre 9°4´30”S y 9°9´0”S; en junio 2002 se registró las características sedimentológicas de la bahía y espesor del fango en fondo. Se rastreó 12,16 mn2, el espesor del fango alcanzó hasta 2,5 metros con volumen estimado 54.705.671 m3. En superficie el oxígeno, sólidos suspendidos totales y pH estuvieron dentro de los requisitos de calidad acuática de la Ley General de Aguas (LGA) en las Clases V, VI: aguas de zonas de pesca y preservación de fauna; en las estaciones 9 y 12 se detectaron estados anóxicos. En fondo el 95% de los valores no superaron 2,1 mL/L (3,0 mg/L) establecidos como límites en la Clase IV (LGA). En promedio la concentración de sulfuro de hidrógeno fue 0,73 μg-at H2S-S/L y el máximo valor (1,13 μg-at H2S-S/L) se detectó en la estación 5. El valor medio de sólidos totales suspendidos fue 35,38 mg/L, meno...
9
tesis de grado
Publicado 2023
Enlace
Enlace
El presente trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo principal diseñar un plan de seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de prevenir accidentes laborales, tomando como referencia las normas técnicas peruanas de seguridad del sector construcción la G.050 “seguridad durante la construcción”, “ley 29783 general de seguridad y salud en el trabajo”, “reglamento de seguridad y salud en el trabajo D.S 05-2012 -TR” y sus modificatorias , esto aplicado para la ejecución del proyecto “ampliación de capacidad compresora de la planta Pariñas”. La propuesta del plan de seguridad y salud en el trabajo contiene mecanismos técnicos y administrativos para garantizar que todas las etapas de ejecución de la obra sean seguras, de esta manera potenciamos la calidad, productividad y evitamos los posibles accidentes laborales que perjudiquen directamente a la emp...
10
tesis de grado
Publicado 2021
Enlace
Enlace
La investigación ha tenido como objetivo: Describir la percepción de las condiciones laborales que produce estrés en los enfermeros(as) del área Covid del hospital departamental de Huancavelica. Tipo del estudio es básico, el nivel descriptivo, el diseño descriptivo, siendo de corte transversal no experimental. La población constituida por 100 enfermeros(as), la muestra fue de 30 enfermeros(a) del área Covid. El carácter de la investigación es mixto. Se utilizo como instrumento el cuestionario y la guía de entrevista, la técnica fue la encuesta y entrevista. Como resultados; el 70% de los entrevistados afirman; las condiciones físicas laborales presentan inadecuada; infraestructura, estado del mobiliario, escasa disponibilidad y funcionalidad de los equipos. Las condiciones ambientales laborales; el 48% afirma nunca afectó la falta de compañerismo, fueron siempre solidario...
11
tesis de grado
Publicado 2024
Enlace
Enlace
Esta investigación analiza los riesgos psicosociales percibidos por los empleados del área de Recursos Humanos de una Entidad Estatal peruana. Se identifican problemas como las cargas de trabajo excesivas, la ambigüedad en los roles y las largas jornadas laborales sin compensación adecuada, que afectan el bienestar físico y mental de los empleados. Utilizando un enfoque cuantitativo, no experimental y transversal, se evaluó una muestra de 30 empleados mediante un cuestionario del Ministerio de Salud de Perú (MINSA), analizado con SPSS Statistics 27. Los resultados muestran que la mayoría de los empleados experimentan niveles moderados a altos de estrés, principalmente relacionados con la falta de autonomía, el apoyo del liderazgo y la inclusión organizacional. El estudio propone intervenciones como la reestructuración de la carga laboral, la mejora de la comunicación, mejore...
12
tesis de maestría
Publicado 2024
Enlace
Enlace
Esta investigación analiza el impacto de la Fortaleza Mental en el desempeño laboral de trabajadores de empresas contratistas mineras, destacando su relevancia en contextos de alta presión. La Fortaleza Mental, evaluada a través del modelo de las 4C (control, compromiso, desafío y confianza), se posiciona como un recurso psicológico clave para sostener la resiliencia, la productividad y la estabilidad emocional en entornos adversos. Con un enfoque cuantitativo, se estudiaron 203 trabajadores utilizando el MTQ48 para medir la Fortaleza Mental y el IWPQ para evaluar el desempeño laboral en tareas, contexto y comportamiento contraproducente. Los resultados muestran una relación positiva significativa, donde las dimensiones de compromiso y confianza sobresalen como factores determinantes para un mejor rendimiento laboral. Aunque el eje principal del estudio es la Fortaleza Mental, la...
13
tesis de maestría
Publicado 2016
Enlace
Enlace
Las mujeres trabajadoras del hogar, que en su mayoría son pobres, migrantes y con una escasa educación, constituyen uno de los sectores más vulnerables de la sociedad peruana, debido a que tienen un restringido acceso a oportunidades de desarrollo en nuestro país. A pesar que existe una Ley de las trabajadoras del hogar - Ley N° 27986, que regula las relaciones laborales del trabajo doméstico, resulta muy limitada porque es uno de los empleos peores remunerados, con poca cobertura en seguridad social y horarios inestables de trabajo. Gran parte de este incumplimiento se debe a la poca información con la que cuentan las trabajadoras del hogar, ya que no existen canales adecuados del Estado que sean cercanos a este sector de la población. Asimismo, si existen leyes que protegen esta labor, es preciso que exista una profesionalización del trabajo doméstico para asegurar una adecua...
14
tesis de grado
Publicado 2024
Enlace
Enlace
Este estudio realiza un diagnóstico del tecnoestrés entre los trabajadores administrativos del área de talento, cultura, comunicación y bienestar de una empresa minera peruana en 2024. Se centra en identificar los principales Creadores de tecnoestrés, evaluar los Inhibidores de tecnoestrés y determinar los niveles de Agotamiento emocional entre los empleados. Se usa un diseño de investigación cuantitativo y no experimental. El estudio analiza factores como la Sobrecarga tecnológica, la Invasión tecnológica, la Complejidad tecnológica, la Inseguridad tecnológica y la Incertidumbre tecnológica. En cuanto a los Inhibidores de tecnoestrés, se analizan factores como la Facilitación de la alfabetización, la Prestación de soporte técnico y la Facilitación de la participación tecnológica. Revelando que la Sobrecarga tecnológica y la Incertidumbre tecnológica fueron los pr...
15
tesis de grado
El ahorro precautorio es aquel tipo de ahorro que considera el monto de dinero que los agentes reservan voluntariamente en el presente para afrontar contingencias o imprevistos en el futuro. La presente investigación tiene como objetivo identificar los determinantes del ahorro precautorio, considerando la relación de variables sociodemográficas sobre la propensión a ahorrar precautoriamente en el Perú. A través de un enfoque cuantitativo correlacional de corte transversal, se validarán los resultados del modelo Logit propuesto mediante una muestra de 752 jefes de hogar obtenida de la Encuesta de Medición de Capacidades Financieras Perú 2022. Los resultados evidencian que los efectos de rangos de ingreso del hogar, cantidad de menores de edad en el hogar, sexo masculino y nivel educativo del jefe de hogar resultaron ser significativos sobre la propensión a ahorrar precautoriamen...
16
tesis de maestría
Publicado 2024
Enlace
Enlace
La investigación titulada "Influencia del capital psicológico en la intención de permanencia en una institución educativa: El rol mediador de la satisfacción laboral" analiza cómo el capital psicológico afecta la intención de permanencia de los docentes del Colegio María Reina Marianistas, destacando el papel mediador de la satisfacción laboral. En el contexto educativo peruano, caracterizado por altos índices de rotación docente, el estudio aborda la importancia de generar entornos laborales equilibrados y satisfactorios. Los resultados confirman que el capital psicológico influye positivamente en la satisfacción laboral y en la intención de permanencia, subrayando la necesidad de implementar políticas que fortalezcan estos aspectos. Docentes satisfechos tienden a permanecer en sus puestos, contribuyendo al rendimiento organizacional y la calidad educativa, lo que refuer...
17
tesis de grado
Publicado 2024
Enlace
Enlace
El presente trabajo de investigación se centra en la problemática de la empresa Zutun que presenta Fatiga Laboral entre sus colaboradores debido a las largas jornadas y carga laboral. En base a ello, se busca identificar los principales factores que podrían estar generando Fatiga que afectaría el bienestar de los colaboradores de la empresa Zutun. Se obtuvieron resultados en base a la “Escala de impacto de Fatiga (FIS)” y el “Cuestionario del contenido del trabajo (JCQ)” que permitió identificar los Factores que Generan Estrés en la muestra analizada. Se interpretaron los resultados en base al modelo tridimensional demanda - Control- Apoyo Social propuesto por Karasek y Theorell (1990). El análisis de resultados permitió identificar que la mayoría de los colaboradores experimentan Fatiga específicamente destacando Fatiga Física, causados principalmente por las Demandas...
18
tesis de grado
Publicado 2024
Enlace
Enlace
El presente trabajo tuvo como objetivo identificar los factores que generan mayor estrés en el equipo de soporte de vuelos de Priceline en Teleperformance, un entorno caracterizado por demandas laborales intensas. Se utilizó el cuestionario OIT-OMS, adaptado en Perú, para evaluar siete dimensiones de estrés: Clima Organizacional, Estructura Organizacional, Territorio Organizacional, Tecnología, Influencia del Líder, Falta de Cohesión y Respaldo del Grupo, en una muestra de 25 colaboradores de 18 a 55 años. Los resultados revelaron que las dimensiones más estresantes fueron la Estructura Organizacional, el Clima Organizacional, la Influencia del Líder y la Falta de Cohesión. Ninguna dimensión mostró niveles bajos de estrés, evidenciando la necesidad de abordar todas las áreas. Se concluye que simplificar la estructura organizacional, fortalecer el liderazgo, mejorar el clim...
19
tesis de grado
Publicado 2025
Enlace
Enlace
La exportación de palta Hass en Ayacucho ha crecido en los últimos años y diversos factores económicos y productivos influyen en su oferta exportable. Esta investigación busca identificar estos factores durante el período 2015-2022 mediante un enfoque mixto que comprende un análisis cuantitativo y cualitativo. En la parte cuantitativa, se emplea un modelo econométrico Tobit para analizar el impacto de la producción, productividad, precio al productor y el precio de exportación sobre la oferta exportable; y en la parte cualitativa, se realizaron entrevistas semiestructuradas a expertos del sector, analizando los mismos factores. Posteriormente, se realiza la validación de los resultados obtenidos a través de la triangulación. Los hallazgos muestran que la producción, la productividad y el precio de exportación tienen un impacto significativo en la oferta exportable de palta...
20
tesis de grado
Publicado 2024
Enlace
Enlace
La presente investigación analiza los factores del trabajo remoto que influyen en el desempeño laboral de jóvenes de entre 18 y 24 años que laboran en la empresa Arcor en Lima Metropolitana. El objetivo principal es evaluar el impacto de variables como la satisfacción laboral, la satisfacción comunicativa, el empoderamiento personal y la ansiedad informática en el rendimiento de estos empleados. El estudio propone un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y de corte transversal. Se plantea recopilar datos mediante encuestas aplicadas a una muestra de jóvenes que trabajan de forma remota en Arcor. En base a los antecedentes se espera que la satisfacción comunicativa y el empoderamiento personal tengan un efecto positivo significativo en el desempeño laboral, mientras que la ansiedad informática podría tener una influencia negativa. Las conclusiones destacan la im...
