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tesis de grado
Publicado 2023
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This work sufficiency paper is based on the experience of researching, evaluating, documenting, and proposing the need to provide educational products on the digital transformation of companies and how to manage these processes based on the need of the business ecosystem. nationals to professionals who lead companies or who are going to be facilitators of digital transformation processes in the companies where they work. Investigating how the Peruvian business community has internalized the need to be focused on the client and use technology, has educated its professionals to create an environment of innovation and acceptance of change, has had a small evolution in how decisions are made and they create strategies based on data, among others, it was evidenced that this ecosystem needs to learn about the digital transformation of companies and how to manage it. This document provides clea...
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documento de trabajo
Publicado 2021
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El presente trabajo surge a partir del diálogo con estudiantes de Psicología interesadas e interesados en formarse en Psicología Comunitaria (PC), quienes, en su recorrido estudiantil, han ido planteando preguntas respecto de cuáles son los aspectos éticos en la investigación científica en general y cuáles, los aspectos éticos específicos de la investigación en PC. Este documento intenta responder algunas de esas inquietudes a partir de una revisión conceptual y una discusión sobre nuestra práctica como docentes e investigadoras en PC. En el texto, se plantean los objetivos de la PC y sus implicaciones tanto en la praxis comunitaria como en la construcción de conocimiento. A partir de una revisión sobre la ética en general y sobre la ética de la investigación, se proponen cuatro consideraciones básicas para la ética de la investigación en PC. Primero, es necesario i...
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tesis de grado
Publicado 2024
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La investigación, basada en un enfoque cualitativo, explora la transformación digital de Sugoi Clothes, una microempresa de moda inspirada en animes. Tras la pandemia, las micro, pequeñas y medianas empresas (MYPES) encuentran en el mundo digital no solo una opción sino una necesidad estratégica para destacar en un mercado dinámico. El estudio se dirige a emprendedores textiles, profesionales del sector, gestores y tomadores de decisiones. Se examinan las herramientas digitales empleadas por Sugoi Clothes, respaldando la necesidad de transformación con datos como la inversión estatal en MYPES y el impacto positivo de la transformación digital según Microsoft. Se destacan desafíos actuales de los CEOs en la era digital, cambios en la experiencia del usuario, eficacia del e-commerce postpandemia y el enfoque millennial en canales digitales. Las conclusiones sugieren mejoras estr...
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tesis de grado
Publicado 2021
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La presente tesis, tuvo el objetivo de determinar la influencia de la transformación digital basada en TI en el proceso de enseñanza que brinda la Universidad Peruana de Ciencias e Informática – UPCI, teniendo como unidad de análisis los estudiantes de la Facultad de Ingeniería de Sistema e Informática. La metodología fue de tipo aplicativo a nivel correlacional, transversal y de diseño no experimental y la muestra estuvo compuesta por 92 estudiantes de la Facultad de Ingeniería de Sistemas. Razón por el cual se hicieron uso de las siguientes técnicas e instrumentos de investigación; encuesta, observación, cuestionario y entrevista. Se aplicó las técnicas e instrumentos mencionadas líneas arriba de una manera estructurada, de forma tal que permitió detectar los problemas del proceso de enseñanza en esta crisis de pandemia covid 19 y se lograron obtener los resultados ...
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artículo
Publicado 2022
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La Universidad enfrenta constantes retos tecnológicos, socioculturales, ambientales, y otros, que requieren un docente líder en investigación para innovar el cambio organizacional de manera efectiva. De ahí que el presente estudio tenga como objetivo analizar las potencialidades del liderazgo científico investigativo de los docentes en la transformación del contexto universitario. Se aplicó una metodología de enfoque cualitativo desde el paradigma interpretativo, desplegando el método hermenéutico para analizar entrevistas a ocho expertos internacionales en educación y desarrollo organizacional. Fueron consideradas tres etapas: revisión documental, trabajo de campo e interpretación de datos cualitativos con el programa ATLAS.ti. Los resultados constatan dieciseis factores emergentes que se constituyen en líneas de trabajo para la consolidación del liderazgo científico inv...
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artículo
Publicado 2019
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El objetivo principal de la presente investigación fue proponer para mejorar la calidad de los procesos universitarios un modelo de gestión basado en el liderazgo transformacional. Se contó con la participación de todos los directivos (10 participantes), trabajadores administrativos (7participantes), docentes (164 docentes) y estudiantes (340 participantes) que pertenecen a las distintas Escuelas Profesionales de la Universidad Privada Filial Chiclayo. Se hizo un estudio descriptivo. Los resultados que se obtuvieron muestran que después de haber analizado los componentes del proceso universitario y haber realizado una evaluación 360° en relación al liderazgo de los directivos es necesario aplicar un modelo de gestión con cierto tipo de liderazgo, que de acuerdo a la teoría se debería tomar como base el tipo de liderazgo transformacional. Este tipo de modelo de gestión viene c...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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El objetivo principal fue determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño educativo en una institución educativa del distrito de Catacaos. En esta investigación se usó el enfoque cuantitativo siendo el tipo de investigación básica con un diseño no experimental, correlacional descriptivo, de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 60 docentes, los instrumentos que se usaron para la recolección de datos fueron dos cuestionarios para medir cada una de las variables Los resultados mostraron que el liderazgo transformacional no se relaciona con la preparación para el aprendizaje ya que el valor Rho fue 0.313 y el valor de significancia (0.015); no se relaciona también liderazgo transformacional con la dimensión desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente siendo el valor Rho 0,181 relación positiva media y el valor de...
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tesis doctoral
Publicado 2019
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar que el taller de liderazgo transformacional mejora el trabajo en equipo de la Institución Educativa. N° 80034 “María del Socorro” de Huanchaco en el año, 2018. En la investigación: el tipo de estudio empleado fue experimental, cuyo diseño es cuasi experimental, la población y la muestra fue de 22 docentes que lo constituyeron la totalidad de los mismos de la Institución Educativa Nº 80034 “María del Socorro” de Huanchaco, grupo experimental y 12 de la Institución Educativa N° 81609 “San Francisco de Asís”, grupo control. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario para medir el nivel de trabajo en equipo de las IIEE de Huanchaco, la validez se realizó a juicio de expertos, y la confiabilidad del instrumento mediante el coeficiente del alfa de Cro...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar que el taller de liderazgo transformacional mejora el trabajo en equipo de la I.E. N° 80002 ―Antonio Torres Araujo‖ de Trujillo en el año, 2018. En la investigación: el tipo de estudio empleado fue experimental, cuyo diseño es cuasi experimental, la población y la muestra fue de 21 docentes quelo constituyeron la totalidad de los mismos de la Institución educativa Nº 80002 ―Antonio Torres Araujo‖ de Trujillo, grupo experimental y 21 docentes de la Institución Educativa N° 81003 ―César Vallejo‖, grupo control. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario para medir el nivel de trabajo en equipo de Instituciones Educativas de Trujillo; la validez se realizó a juicio de expertos, determinándose la confiabilidad del instrumento mediante el coeficiente d...
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capítulo de libro
Publicado 2025
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¿Te has preguntado cómo algunas empresas familiares logran trascender generaciones y prosperar en el tiempo? Esta obra ofrece una guía completa para la empresa familiar, abordando dos pilares fundamentales: el gobierno corporativo y el autodesarrollo de sus miembros. Un libro esencial para líderes, sucesores, directivos y consultores de empresas familiares que desean fortalecer la gestión y el desarrollo personal dentro de este tipo de organizaciones.
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tesis de grado
Publicado 2017
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La investigación tuvo como objetivo, analizar las dimensiones del liderazgo transformacional que se manifiestan en los enfermeros que desempeñan cargos directivos en establecimientos de salud del primer nivel de atención en la ciudad de Jaén, desde la opinión de sus seguidores. El estudio se encuentra enmarcado en un diseño descriptivo, no experimental, de corte transversal. La población objeto de estudio estuvo constituida por 18 enfermeros. Se utilizó el cuestionario propuesto por Bass y Avolio, validado por Martínez y adaptado a la realidad peruana y al campo de la Enfermería. Se concluye: Los enfermeros que ejercen acción gerencial en los establecimientos de salud del primer nivel de atención, de la ciudad de Jaén, no poseen las características del Liderazgo Transformacional. La dimensión predominante en el ejercicio del liderazgo corresponde a la “motivación inspir...
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tesis de grado
Publicado 2023
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El ingeniero de sistemas es la persona encargada de traducir las necesidades de los Stakeholders a las diferentes áreas de un negocio y viceversa debido a que si bien no es un experto en cada uno de los temas, tiene la capacidad de poder comprender el lenguaje técnico de los especialistas que trabajan en una empresa y traducirlo en un lenguaje amigable que cualquier persona lo pueda entender; en ese sentido, puede colaborar con los profesionales de otros departamentos, como el de legal, marketing, administración, etc. para resolver los problemas y encontrar uno mismo las soluciones óptimas. En mi vida profesional he podido conseguir distintos logros que han beneficiado a las empresas donde laboré como por ejemplo reducir los tiempos de elaboración de reportes operativos que utilizaban las áreas para monitorear los procesos críticos logrando los objetivos anuales de conformidad de...
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tesis de maestría
Publicado 2020
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En el Perú un 99.5% de las empresas formales son Mipymes las cuales dinamizan el crecimiento en la económica del país y ocupan alrededor del 60% de la PEA. En este contexto debido al entorno cambiante y evolutivo en las últimas décadas, con nuevos avances en la tecnología y de la información, con la utilización del internet como acceso esencial y la comunicación online, la red social es importante para la economía y el fortalecimiento de las empresas. Desde marzo de 2020 la pandemia por Covid 19 viene impactando los modelos de negocio de diversos sectores económicos a nivel mundial, también afectan a Perú en un punto de difícil retorno a las actividades comerciales tradicionales que se denomina la era Post Covid de los negocios, el presente trabajo de investigación ha contemplado este nuevo escenario, que nace como una propuesta para acelerar la transformación digital en ...
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objeto de conferencia
Publicado 2024
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Are geological ages, those that define the world, just a series of palimpsests? The writings over the writings made out of sediments… If so, I can rewrite spaces, turn them into something more queer, more abstract, that could allow other types or relations to be with the world. It takes months to collect as many branches to be able to weave a mountain. And I began to feel that I understood the time of the trees. Those dead branches, that had been written as “dead” from a human point of view, I can name them “new lives”, make a collaboration with them to create a new sort of landscape, one that redefines the binaries that have been dominating the world, to allow for the creation of new and different spaces. I can make a mountain that traces some sort of coordinates of a world constructed from a collaboration between culture and nature. A mountain that, perhaps, in the centuries ...
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Publicado 2018
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo fundamental realzar una revisión de lo que se denomina el Teatro Comunitario que según nuestra investigación puede ser definido como un proyecto teatral de la comunidad para la comunidad. Nace de la voluntad comunitaria de reunirse, organizarse y comunicarse. Esta propuesta teatral parte de la idea de que el arte es una práctica que genera transformación social y tiene como fundamento de su hacer, la convicción de que toda persona es esencialmente creativa y que sólo hay que crear el marco y dar la oportunidad para que esta faceta se desarrolle.
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artículo
Publicado 2016
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El objetivo de este estudio fue determinar la influencia del Programa de liderazgo transformacional para mejorar el desempeño docente en Institución Educativa del nivel primario del distrito de Pacora ubicado en Lambayeque y para ello se formuló la siguiente pregunta ¿Cómo influye el Programa de liderazgo transformacional para mejorar el desempeño docente en Institución Educativa del nivel primario del distrito de Pacora - Lambayeque? Para el desarrollo se identificó el nivel de desempeño del docente para esto el investigador elaboró una encuesta la cual fue validada por juicio de expertos y su confiabilidad con el coeficiente de 0,856del alfa de Cronbach. El tipo de investigación fue aplicada y el diseño pre prueba y post prueba con un solo grupo. Se trabajó con una población muestral de 17 docentes los cuales asistieron al programa de liderazgo transformacional. Se logr...
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tesis de grado
Publicado 2020
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La presente investigación tuvo como objetivo general Proponer un modelo de liderazgo transformacional para mejorar la cultura organizacional del área de logística de GERESA, Lambayeque, este estudio fue de tipo proyectiva y su diseño no experimental, la población de investigación estuvo conformada por 47 colaboradores que laboran en la entidad a los cuales se les aplico como técnica la encuesta para la recolección de los resultados para nuestro estudio, la validación del instrumento se realizó mediante el juicio de expertos el cual estuvo compuesto por 3 especialistas quienes dieron por valido al instrumento parque posteriormente ser aplicado a la muestra de estudio, quienes fueron los mismo de la población por considerarse pequeña se optó por aplicarse el instrumento a toda la población de estudio. La problemática se centra en la falta de liderazgo por parte de los direct...
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libro
Publicado 2016
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Presenta en forma resumida los procesos de transporte y transformación de los contaminantes en el ambiente y de la contaminación de los cuerpos de agua con la finalidad de coadyuvar a la solución del problema. Para ello, la obra se ha estructurado en ocho capítulos que abarcan los siguientes temas: la contaminación ambiental, los mecanismos de transporte e inmovilización de los contaminantes en las aguas subterráneas y de biodegradación y bio-transformación de los contaminantes, los procesos y efectos del transporte y destino de los contaminantes en los acuíferos, los procesos de modelación de los sistemas ambientales y sus aplicaciones principales, las políticas de regulaciones ambientales y los parámetros que determinan las características de un cuerpo de agua y los criterios para el monitoreo de la calidad.
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informe técnico
Publicado 2023
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En el presente curso se abordarán los marcos de trabajo o modelos para liderar un proceso de transformación donde es prioridad adoptar un nuevo mindset innovador y digital. El estudiante explorará el rol del CDO (Chief Digital Officer) y las tendencias actuales de innovación colaborativa (Open Innovation) y entenderá su participación dentro del ecosistema de innovación digital donde puede abastecerse y abastecer a otros stakeholders. También se abarcará la gestión del portafolio de iniciativas digitales para la transformación de modo que se pueda dosificar eficientemente el presupuesto y las expectativas de los inversionistas o stakeholders de la organización.
