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informe técnico
Para enero, las condiciones en el Pacífico ecuatorial continuaron frías con valores negativos de la ATSM, tanto en la región Niño 3.4 y Niño 1+2. Con estas condiciones de La Niña, se suma el patrón de vientos anómalos del oeste en niveles altoslos que se ubicaron alrededor de los 150°W. Y en niveles bajos ingresaron vientos anómalos fuertes del oeste hacia el sector oriental del Pacífico ecuatorial y vientos anómalos del este sobre el Pacífico centrooccidental. Un fuerte patrón anómalo de subsidencia por el lado occidental del Pacífico mantuvo la convección suprimida al oeste de los 180°; mientras que, sobre los 60°W y 80°W predominó un patrón de convección que se reflejó en superficie, con anomalías negativas de -1hPa de la presión a nivel del mar. El Anticiclón del Pacífico Sur (APS) presentó una configuración zonal, ubicado ligeramente al sur de su posici...
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tesis de grado
En las organizaciones, el desempeño laboral es determinante para el logro de las metas y objetivos, es un componente muy importante para una empresa como lo es el Banco de Crédito del Perú (BCP), que es la entidad financiera con mayor participación (más del 30%) en el mercado peruano. Sin embargo, la evaluación no es lo único importante para controlar y mejorar el desempeño laboral, existen otros factores y uno de ellos es la comunicación formal. Es relevante que los colaboradores se encuentren comunicados y entre ellos mismos generarse “feedback”, esto permite mejorar la confianza, la empatía y sobre todo conocer los aspectos emocionales y mentales que experimentan en su trabajo. El presente trabajo busca diseñar un modelo de comunicación formal para mejorar el desempeño laboral en la Gerencia de Gestión del Bienestar del BCP, esto se vio reflejado en los resultados de...
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tesis de grado
Las investigaciones recientes sobre política monetaria se han interesado cada vez más en comprender cómo afectan los anuncios de política monetaria a los mercados financieros. Para otros países, existe una gran cantidad de literatura, pero hay muy poca investigación sobre economías emergentes. Este artículo examina la reacción del mercado de valores en los países MILA a tales anuncios. En la reunión de política monetaria del banco central, el directorio de cada banco central tomó una decisión sobre la tasa de interés de política monetaria y emitió un comunicado explicando el motivo de la decisión o qué información se le dio prioridad. La información contenida en estos documentos incluye tanto sus decisiones de política como sus puntos de vista sobre el futuro económico, y sugiere posibles decisiones de política futuras. Por lo tanto, estas decisiones de política ...
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El trabajo de investigación presenta que la música es especialmente un acto creador, es un método para la articulación de pensamientos, sentimientos, encuentros de un público en general. La creación melódica consolida sus propios componentes para acercar al público a la forma de vida de las personas que la han creado y a los sentimientos humanos. Por ello, podemos considerarlo como un motivo de fundación del discurso intercultural, como un instrumento de interculturalidad que trabaja seriamente. Independientemente, podemos decir que la música es un ciclo creativo; la enseñanza de la música, un método para conocer componentes de diferentes sociedades; la educación musical permite prepararse como artesano, ya que ayudará a asegurar la capacidad social e imaginativa, y la formación a través de la música a través de la música, un método de hablar con aquellas sociedades ...
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tesis de grado
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre control interno y su influencia en la gestión administrativa de las entidades sin fines de lucro del Perú: Caso Dirección Regional de Educación de Ucayali, 2017. La investigación fue básica no experimental y de nivel descriptivo correlacional, se trabajó con una población muestral de 61 trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Ucayali, a quienes se les aplicó dos cuestionarios Uno de Control Interno con 24 preguntas y un cuestionario de Gestión Administrativa con 14 preguntas; se utilizó la técnica de la encuesta, donde se obtuvo los siguientes resultados. El gráfico N° 01 tenemos un 85,2 % la mayor cantidad de trabajadores dicen que los directivos juegan un papel clave en la cultura organizacional íntegra y ética, y un 14, 8% piensan que no. en el gráfico N...