Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
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1
artículo
Publicado 2009
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El articulo se propone examinar la noción del concepto clásico griego de la "vida buena” (eu zen, eudaimonia) como el objetivo práctico fundamental de la existencia humana y ofrecer una mirada novedosa a la oposición actual entre teorías teleológicas y no teleológicas sobre este tema, llevando a una re-evaluación de las contribuciones que aporta la filosofía antigua a este asunto. La forma del artículo es original: los autores han creado un diálogo entre dos personajes ficticios, cada uno de los cuales representa un enfoque filosófico distinto. Al hacerlo, quisieron rendir tributo a la obra de Sócrates y Platón, en el campo ético, y al mismo tiempo subrayar la relevancia actual de muchos elementos de esta obra en los estudios contemporáneos de filosofía moral.
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tesis de grado
El propósito de esta investigación es ofrecer una lectura de las convergencias (y divergencias) de estos dos filósofos entre sí y con respecto a los demás estoicos y otras influencias (entiéndase Sócrates, Platón y Aristóteles), y entre éstos a cínicos y epicúreos. ¿Por qué no dedico un estudio exclusivamente a uno de ellos? La distinción entre la filosofía moral del estoicismo tardío y la estoa antigua y media será para algunos una tarea en sí misma inútil y frívola. Pero esta distinción es importante. En cambio, aunque bien pueda hacerse, no es conveniente separar a dos filósofos que por “naturaleza” están unidos. Por el contrario, es más provechoso valerse de esta relación casi inmediata que hay entre Epicteto y Marco Aurelio.
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tesis de grado
Publicado 2021
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Los impactos ambientales son una constante preocupación del hombre, diversos factores y entre ellas la actividad minera, son las responsables de esta problemática. debido a la falta de conocimiento acerca de procesos adecuados. Esta investigación responde a este problema con la propuesta de conocer cuál es la influencia de un SGA aplicando la norma ISO 14001:2015 en los impactos ambientales generados por la minera artesanal “Inversiones Villalva”. La metodología empleada fue descriptiva, con un diseño no experimental de tipo transversal. Los resultados del diagnóstico preliminar permiten afirmar que existe un alto nivel de no cumplimiento de lineamientos requeridos para la implementación del SGA, con un porcentaje de 27.83% de cumplimiento, además con impactos más significativos sobre los recursos agua y suelo, Se concluye que la empresa Villalba debe implementar una serie ...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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En esta indagación se buscó comprobar el impacto de la utilización del programa de estrategias motivacionales para mejorar el desempeño laboral docente de una escuela básica de San Jacinto de Yaguachi-Ecuador 2022. Se siguió el modelo de esquema preexperimental, basado en el enfoque cuantitativo, de tipología aplicada, se trabajó con una muestra censal de 30 educadores, para la recopilación de datos se utilizó un formulario que constaba de 25 ítems tanto para el pretest como para el postest que se aplicó para recopilar información de la labor del objeto estudiado. Los resultados adquiridos develaron que en el pretest dominó el rango medio con el 46,67% en tanto que en el postest preponderó el rango alto 100%, al mismo tiempo los resultados inferenciales denotaron una divergencia característica de 50,233% (sig.= 0,000 < 0,05) entre el pretest y postest, lo cual expresa que...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El objetivo general fue determinar la relación entre la motivación y la productividad laboral de los colaboradores de Agro Inversiones H.C. Narvaez S.A.C., Santa Anita 2021. La población fue finita por lo que estuvo compuesta por los colaboradores de Agro Inversiones con una muestra de 52 colaboradores los datos se recogieron mediante la técnica de la encuesta, se utilizó como instrumento el cuestionario y se empleó la escala de tipo Likert. La validez del instrumento se llevó a través de 3 expertos, posteriormente la prueba piloto para determinar el nivel de confiabilidad del instrumento. Para el análisis de datos, se utilizó tanto Microsoft Excel 2013 como el paquete estadístico para las ciencias sociales SPSS® 24.0. La investigación tuvo un diseño no experimental y de corte transversal, el nivel fue correlacional también tuvo un enfoque cuantitativo y fue de tipo aplica...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El presente trabajo tiene como objetivo general Mejorar el aprendizaje de comunicación en los niños de 5 años - I.E.P. El Buen Pastor, a través de la implementación de un sistema web basado en gamificación, se tomó como población a los 15 alumnos del nivel inicial de 5 años para los cuales se le aplica el método de análisis de distribución t de student que es para muestras menores a 30, también se utilizó la metodología de desarrollo ICONIX que nos servirá para documentar el proceso de la elaboración del sistema, para el desarrollo del sistema se utilizó el lenguaje de programación PHP y el gestor de base de datos MySQL, concluyendo en el primer indicador el nivel de interés en participar de los niños con el sistema actual es de 11 puntos, con el sistema propuesto de 20.73 puntos observando un aumento del 46.94%; en el segundo indicador el nivel de comprensión de la...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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La investigación tiene como objetivo principal determinar en qué medida el uso del Google Classroom mejora las competencias digitales en docentes de una institución educativa pública, Marcona, Ica – 2022. El estudio es de tipo aplicada, el diseño que sigue es pre experimental, la muestra fue de 47 docentes los mismos que integran el grupo experimental a quienes se les aplico el instrumento cuestionario para medir las competencias digitales que consta de 32 ítems. Los resultados se obtuvieron mediante la prueba de t de Student de la variable competencias digitales en el Pre-test y pos-test en los docentes de una institución educativa pública, Marcona, Ica – 2022, obteniendo un p-valor obtenido es 0.000< α=0.05 con un t= -21,802 lo cual indica una diferencia negativa entre los datos de la muestra y la hipótesis nula porque se aleja de 0, entonces existe evidencia suficiente p...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente investigación desarrolla la problemática que surgen de las audiencias virtuales de juicio oral en relación a los delitos contra la libertad sexual, centrándonos principalmente en la vulneración que se realiza al principio de inmediación, a la valoración de la prueba y al principio de contradicción, que enmarcan el debido proceso. Las audiencias de juicio oral que se realizan a través del uso de la tecnología limitan el desenvolvimiento de los sujetos procesales e impide que el Juez emita un fallo motivado y justo para el justiciable. Asimismo, se empleó como metodología de la investigación la de tipo básica, desde un enfoque cualitativo el cual permitió la proximidad con la realidad del fenómeno de estudio desde la representación de las audiencias virtuales de juicio oral por los delitos contra libertad sexual en el distrito judicial de Ventanilla. Además de...
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artículo
Publicado 2007
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Lima ofrece hoy la imagen de varias «ciudades» a su interior. Entre ellas tiene lugar una fragmentación sociocultural, expresada en distintas formas de sociabilidad y nuevos sentidos de pertenencia. Estas «ciudades» se comunican entre sí y se conectan con el mundo globalizado a través de los medios de comunicación masiva, y por medios virtuales. La metrópoli constituye así un «espacio comunicacional». Tomamos en cuenta los referentes materiales, simbólicos y comunicacionales que han transformado las formas de sociabilidad y la construcción de identidades en el escenario urbano de Lima.
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artículo
Publicado 2018
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Se describen y construyen perfiles de docentes universitarios de una universidad pública argentina respecto al uso de TIC en sus prácticas pedagógicas a partir de la aplicación de un cuestionario online sobre características personales y académicas, experiencias, formación y formas mediadas de comunicación con los estudiantes. Se hicieron análisis descriptivo, multivariado y de contenido. Los resultados muestran tres perfiles con posicionamientos diferenciales en aspectos tecnopedagógicos determinados por las preferencias y experiencias respecto al uso de Facebook, WhatsApp y Plataforma virtual. En las narraciones se observan posturas críticas diferenciales de acuerdo al perfil. La interpretación y discusión de los datos fueron contextualizados en un escenario poco favorecedor hacia el uso de TIC.
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tesis de grado
Publicado 2022
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El presente trabajo titulado: “Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021”, es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en Administración en la UNJFSC, Huacho 2022. La investigación fue, de corte descriptivo, correlacional, no experimental siendo la hipótesis: “La motivación influye en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021.”. La población estuvo definida por 101 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Recuay 2021. En la investigación se determinó el uso de una muestra probabilística censal de 80 trabajadores. El instrumento principal que se empleó en la investigación fue el cuestionario, que se aplicó a la primera y segunda variable. Los resultados evidencian que existe influencia significativa de la motivación sobre el...
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artículo
Publicado 2020
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The Protocol on Cybersecurity in International Arbitration constitutes an innovative proposal providing a rigorous approach aimed towards raising awareness on cybersecurity risks in arbitration for its participants. Likewise, it seeks to be a guide to which the parties and arbitrators can recur in order to determine which cybersecurity measures can reasonably be adopted. The Protocol is a soft-law instrument that acknowledges cybersecurity measures may vary for each particular case.In this article, the authors evaluate the innovations proposed in the Protocol’s 2020 edition. Thus, they address its evolution, reviewing the newest types of cyber threats, previous regulatory efforts and, in greater detail, the principles and schedules proposed in this document. Finally, the authors also reflect on the opportunities that the Protocol provides in a global emergency situation due to the COVI...
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tesis de grado
Publicado 2015
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El presente trabajo de investigación determina las formas de comercialización que tiene las agencias de viajes tradicionales y virtuales, evaluando sus dimensiones, las cuales son, la orientación hacia el cliente, mercadotecnia integrada y satisfacción del cliente, esta investigación se realizó utilizando un estudio transaccional y descriptiva comparativa, en el cual, nos enfocamos en estudiar a los turistas que hacían uso de ambas agencias obteniendo una muestra representativa de 378 turistas, los cuales, fueron evaluados en la plaza de armas y monasterio de Santa Catalina (puntos estratégicos de concentración de turistas en la ciudad de Arequipa), además se ha evaluado a 163 agencias de viajes tradicionales y se tomaron dos casos de las agencias de viaje virtuales (las más representativas y mejor ubicadas entre las agencias virtuales), estas agencias no presentan oficinas y ...
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tesis de grado
Publicado 2022
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El objetivo de este estudio es ver si existe un vínculo entre la gestión emocional y los entornos de aprendizaje virtuales en los niños de 5 años en el nivel inicial de educación en Chincha. Se trata de un estudio descriptivo, transversal, cuantitativa, con un diseño correlacional y no experimental. Se encuestaron un total de 60 niños. Cada instrumento fue validado por juicio de experto (3 jurados), se utilizó la estadística alfa de Cronbach para determinar la fiabilidad, y se utilizó una lista de cotejo para recoger datos. El grado de relación entre la gestión emocional y el entorno de aprendizaje virtual es de 0,875, con un valor p de 0,00, según los resultados de este estudio (p menor que 0,05). En consecuencia, se puede establecer una correlación positiva entre la gestión emocional y el entorno de aprendizaje virtual en una institución educativa en Chincha.
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tesis de grado
Publicado 2022
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Objetivo: Demostrar de qué manera se relaciona el Clima Organizacional con el desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Caleta de Carquin, 2021. Metodología: la investigación que se mostró es de tipo básico porque se busca profundizar conocimientos teóricos, es de diseño no experimental sabiendo que la variable de su estudio no ha sido manipulada, el tipo de investigación fue de diseño transversal, nivel correlacional, el enfoque es cuantitativo y se tiene una población conformada por 30 trabajadores. La validez se determinó a través de un análisis factorial, empleando el estadístico de Kaiser – Meyer-Olkin, y la esfericidad de Bartlett, obteniendo una correlación de (0.725). Para muestra de estudio el Alfa de CronBach arrojo un rango de 0.914 se considera un valor alto y muy aceptable. Conclusión: existe una relación significativa entre e...
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tesis de grado
Publicado 2022
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El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad del centro poblado de Humaya, 2022. El tipo de investigación fue aplicada, de enfoque cuantitativo, su diseño se enmarca en el no experimental de corte transversal y nivel correlacional. La investigación estuvo conformada por los trabajadores de la municipalidad, los mismos que son en un aproximado de 40 trabajadores, donde para la muestra se tomó al total de la población, se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Se realizó el alfa de Cronbach para la confiablidad del instrumento. Los resultados obtenidos demuestran que existe una correlación Pearson (R=0,717) de forma directa moderada significativa, con significancia asintótica bilateral (0,000) menor que (0,05) entre la gestión del talento hum...
18
tesis de grado
Publicado 2023
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objetivo: determinar la relación entre el estrés laboral y la evaluación desempeño laboral de los colaboradores del banco BBVA del territorio norte chico – 2022. Fue de tipo aplicada, nivel correlacional y de diseño no experimental de corte transversal. Con una población de 100 colaboradores del BBVA del territorio Norte-Chico y una muestra de estudio de 100 colaboradores. Los procedimientos metodológicos fueron: técnica de la encuesta con la herramienta del cuestionario con la primera variable: Estrés laboral con sus dimensiones: ambiente físico, en la tarea y en la organización y la segunda variable: Evaluación del desempeño laboral con sus dimensiones: habilidades-conocimientos, comportamiento laboral y metas-resultados, con un total de 20 ítems para la recolección de los datos. Los resultados concluyeron que existe relación significativa entre el estrés laboral y l...
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artículo
Publicado 2012
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El presente artículo presenta los resultados de una investigación realizada a finales 2010 y que se relaciona con el desarrollo de los trabajos colaborativos al interior del aula virtual en el curso Herramientas Informáticas, de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) de Colombia. Para conocer la percepción de los estudiantes, se presenta el cuestionario CAWA de trabajo colaborativo, el cual fue diseñado para esta investigación y, por último, se muestran algunas recomendaciones a tener en cuenta a la hora de realizar actividades colaborativas en ambientes virtuales.
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tesis de grado
Publicado 2021
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La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre gestión del talento humano y el compromiso laboral del colaborador en Servopack Electric E.I.R.L., Ate 2021. Se aplicó una metodología de nivel correlacional, con un enfoque cuantitativo, tipo aplicada y de diseño no experimental de corte transversal, la población fue de 35 colaboradores. Se utilizo la técnica de la encuesta por medio del cuestionario que fueron validados por expertos y el Alfa de Cronbach. Se obtuvo como resultado un Rho de Spearman de 0,537 indicando que tiene una relación positiva considerable entre las variables de estudio, además un nivel de sig. (bilateral) = 0,001, que indica que existe relación entre las variables. Se concluyo que, al realizar un buen reclutamiento del personal, desempeño laboral, capacitaciones y sistema de compensaciones que a través de la GTH se lograra tener...
