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artículo
Publicado 2016
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In this article, the author tell us regarding the main function of the consumer protection system, which is to maximize the making good decisions consumption by consumers. Likewise, he tells us about the information asymmetry and how it should be considered, as well as the inequality between a consumer and a seller. To end, he points out the discussion of whom and why would be considered as consumers as well as the effects of this decision.
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artículo
Publicado 2023
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Purpose: The purpose of this paper is to contribute to the understanding of the relationship between different types of organizational culture (hierarchical, clan or group, market or rational and adhocratic) and sustainability through three dimensions (economic, environmental and social) in ecotourism businesses in Oaxaca and Chiapas, Mexico. Design/methodology/approach: In this research 80 questionnaires were administered in the form of face-to-face interviews to ecotourism business owners'. Through a discriminant analysis and the theoretical support of the competing values framework (CVF), the prevailing types of culture were identified, and their influence was analysed through a regression analysis. Findings: The results show that ecotourism businesses which are driven by hierarchical culture tend to have a greater focus on economic sustainability, while those businesses with a market...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente investigación de estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la gestión pública por resultados y el desempeño laboral en la Institución Educativa Pública Mercedes Indacochea del distrito de Barranco - Lima, 2019, Fue una investigación de enfoque cuantitativo, no experimental, descriptiva-correlacional. Entre los resultados se encontró que, el 46.8% de los trabajadores señalan que casi siempre existe un planificación estratégica con el fin de lograr los objetivos y toma de decisiones, el 36.4% indica que a veces existe gestión para asignar recursos y lograr un eficiente presupuesto por resultados, el 37.7% indica que a veces se produce gestión financiera lo cual genera los recursos para la concreción de los objetivos y metas planteados, el 46.7% señala que a veces se produce gestión de programas y proyectos para mejorar la calidad educa...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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La investigación se planteó como objetivo general: Establecer la relación entre la capacitación y el rendimiento laboral de los Servidores Públicos, en una Municipalidad de la Provincia de Moyobamba, 2022; El estudio fue de tipo básico, descriptivo correlacional, de corte transversal; pues los datos se recolectaron en un solo momento; cuyo diseño fue de tipo no experimental causal. La investigación tuvo como población y muestra a un total 93 servidores públicos en una Municipalidad de la Provincia de Moyobamba, 2022; como hipótesis general: Existe relación entre la capacitación y el rendimiento laboral de los Servidores Públicos en una Municipalidad de la Provincia de Moyobamba, 2022; cuyos resultados más importantes permiten, Concluir que: Existe relación entre las variables capacitación y rendimiento laboral, ya que se obtiene un p-valor < 0.001 y un coeficiente de cor...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y clima organizacional en trabajadores de la municipalidad provincial de Alto Amazonas, Loreto -2022. Se desarrolló un estudio de tipo básica, enfoque cuantitativo, método deductivo y diseño no experimental descriptivo correlacional de corte transversal. La muestra la conformaron 50 trabajadores de dicha institución. La técnica aplicada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. En ese sentido, los resultados obtenidos entre las variables de gestión administrativa y clima organizacional, donde se observa que existe correlación entre ellas, por tener un valor de Rho= 0,904 y p valor de ,000 (p < 0,05); por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general: Existe relación significativa entre la gestión administrativa y clima organizaci...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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En la presente investigación se planteó el objetivo de determinar la relación entre la Gestión post covid y el desempeño laboral en trabajadores en la Municipalidad Distrital de El Porvenir, San Martín - 2022. En la metodología, el estudio se basó en un enfoque cuantitativo, alcance correlacional, tipo básica y diseño no experimental transversal; la muestra poblacional se conformó por 31 trabajadores de la entidad, y se seleccionaron mediante la técnica de muestreo censal; así también, en la recolección de datos se utilizó la técnica encuesta y como instrumentos se usó el cuestionario. En los resultados respecto a la gestión post covid, 41.94 % tienen una percepción de nivel alto y 58.06 % de nivel medio; por otra parte, respecto al desempeño laboral, 45.94 % tienen un nivel alto y 54.84 % nivel medio; Concluyendo que existe relación entre la Gestión post covid y e...
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tesis doctoral
Publicado 2018
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El presente proyecto de investigación tiene como objetivo evaluar experimentalmente el equilibrio gaseoso - hídrico generados por los residuos sólidos que se encuentran en el Botadero de Quebrada Honda del distrito de Yura – Arequipa, ámbito donde se realizó la disposición final de los residuos sólidos de 14 distritos de Arequipa, con operaciones mínimas de la compactación, el uso de material de cobertura, instalación de chimeneas, que presenta a la fecha del estudio la clausura de dos plataformas con plantación en la superficie de la especie arbórea Schinus molle (Molle) desde febrero del 2008 hasta julio del 2014, en que empezó a operar el Relleno Sanitario. El estudio comprende un tiempo de siete años y cinco meses. Para el 2017 la producción Per Cápita es 0.492 kg/hab/día con una generación municipal de 709.46 t/día de residuos sólidos que procede de 17 municipa...
9
tesis de maestría
Publicado 2023
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En el presente trabajo el objetivo principal se ha fundamentado en determinar la relación que existe entre la gestión de la capacitación y el desempeño laboral en los servidores administrativos de la Dirección Regional de Salud, San Martín-2023, teniendo para ello un método basado en una tipología básica, con diseño no experimental, transversal y correlacional, además de tener un enfoque cuantitativo. Tanto la población como la muestra, se encontró conformada por un total de 80 colaboradores de la Dirección Regional de Salud. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. De este modo, se presentó como resultado que tanto la gestión de la capacitación y el desempeño laboral presentan niveles bajos según un 65% y un 63% respectivamente. De igual manera, se llegó a la conclusión que la gestión de la capacitación presenta una relación pos...
10
tesis de grado
Publicado 2023
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La presente tesis tuvo como objetivo general determinar cuáles son los factores que contribuyen a la insostenibilidad de la implementación del seguro de desempleo como parte integral del sistema de protección social en el Perú, fue de enfoque cualitativo de tipo básico, de diseño general exploratorio y especifico fenomenológico; la población fue abogados especialistas en el derecho laboral, del trabajo y gestión pública, la técnica utilizada fue el análisis documental y la entrevista, como instrumento la ficha documental y la guía de entrevista. Se llego a la conclusión de que el seguro de desempleo en el Perú tiene nexo con la seguridad y protección social. Para lograr su adecuada implementación, se debe considerar la situación previa al otorgamiento del seguro de desempleo, identificando la informalidad laboral y las contrataciones desnaturalizadas como factores clave...
11
tesis de maestría
Publicado 2024
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Este trabajo fue ejecutado con el objetivo de, determinar la relaciona el clima laboral con el compromiso organizacional en el personal fiscal y administrativo del Distrito Fiscal de San Martin 2023. Para ello se usó el enfoque cuantitativo con un alcance correlacional, implicando a 80 personas entre fiscales y personal administrativo para completar dos cuestionarios. En los resultados se obtuvo que el clima laboral se desempeñó con un nivel regular según el 56.3 por ciento; esa misma calificación recibió el compromiso organizacional por el 63.8 por ciento de los trabajadores. Las dimensiones del clima laboral, relaciones (p=0.009, r=0.290), autorrealización (p=0.001, r=0.356), y estabilidad y cambio (p=0.000, r=0.406) se asociaron significativamente con el compromiso organizacional. Se concluyó la existencia de una relación positiva moderada entre las variables principales (p=0...
12
tesis de maestría
Publicado 2025
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La investigación se relaciona con el ODS 16 orientado a desarrollar las sociedades bajo un enfoque pacífico y justo donde la ciudadanía pueda encontrar las posibilidades para salir adelante, tuvo como objetivo de determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y rotación de personal; fue tipo básica, no experimental, cuya población y muestra de 51 trabajadores. La técnica fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de la gestión de recursos humanos es medio en 76 %; el nivel de la rotación del personal tiene un nivel medio en 57 %, existe relación entre las dimensiones de gestión de recursos humanos y rotación de personal con un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01). Concluyendo que existe relación positiva alta y significativa entre la gestión de recursos humanos y rotación de personal con un Rho de Spearma...
13
tesis de maestría
Publicado 2025
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El presente estudio contribuye al ODS 8 enfocado en lograr el trabajo decente y crecimiento económico, este a su vez promueve el crecimiento económico sostenible, tuvo como objetivo de determinar la relación entre la rotación de personal y la calidad de servicio. Por ello, fue tipo básica, diseño no experimental, cuya población y muestra fueron 60 colaboradores, empleando la técnica encuesta y como instrumento el cuestionario, logrando resultados que el nivel de la rotación del personal es medio en 57 %, el nivel de la calidad de servicio es medio en 63 %, además, existe relación entre las dimensiones de la rotación de personal y la calidad de servicio, ya que cuenta con un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01). Concluyendo que existe relación positiva alta y significativa entre la rotación de personal y la calidad de servicio con un Rho de Spearman de 0,746, y un p-valo...
14
tesis de grado
Publicado 2023
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El trabajo de suficiencia profesional se enfoca en el desarrollo de una estrategia integral de marketing para Resocentro Juliaca, a través de una investigación de estudio de caso, con el objetivo de fortalecer la demanda y la percepción de la marca en el mercado. La metodología adoptada incluye un análisis cualitativo y un estudio de caso, que subrayan la necesidad de acciones de marketing específicas, tales como campañas publicitarias y visitas médicas personalizadas, para destacar atributos de alta calidad y tecnología de punta de la empresa. Se propone una medición constante de resultados, enfocándose en indicadores clave como el beneficio económico diferencial y la percepción de marca. Las conclusiones sugieren que la implementación de estas estrategias podría resultar en mejoras significativas en la percepción de la marca, lo que a su vez espera que impulse la prefer...
15
contribución a publicación periódica
Publicado 2022
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Según el INEI, en el Perú en el 2020 se crearon 235.447 empresas y quebraron 45.467. Si no quiere estar en el último grupo, la próxima vez que se le ocurra una idea que pueda terminar en un emprendimiento, no deje de pensar prioritariamente en cómo calcular la demanda de la manera más precisa posible.
16
artículo
Publicado 2023
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The use of manual methods to forecast demand in perishable food companies is generally subject to the variability of internal and external factors in the company, causing excess inventories and significant monetary losses, so it is relevant to carry out this research with the objective of to demonstrate that by implementing Machine Learning it is possible to improve the accuracy of the demand forecast. A case study in a company in the poultry sector in Peru, forecasting the last quarter of 2022, based on a real sales database and applying the time series method, comparing the results of the Machine Learning model, and obtaining as a result in a model with high Forecast Accuracy (FA) of 97.56% and a high Forecast Bias (FB) of 2.44%. The research is an important contribution to knowledge, demonstrating that Machine Learning is an ideal tool to project the demand for perishable food product...
17
tesis de maestría
Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la importancia de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) en el desempeño de los fiscales de las Fiscalías Especializadas en Delitos de Corrupción de Funcionarios de Lima; se llevó a cabo durante el año 2020. Nuestro diseño de investigación es de tipo trasversal y se encuentra bajo un enfoque cuantitativo de un tipo de investigación básica, no experimental y descriptiva correlacional. La población objeto del estudio fueron los fiscales pertenecientes a la Fiscalía Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios de Lima, el tamaño de la muestra fue calculada bajo la premisa de un muestreo aleatorio simple y la recolección de la información se hizo a través de una encuesta suministrada a través del correo electrónico. Como resultado de la investigación se concluye que existe sufi...
18
otro
Cavy production in South America takes place mainly in the Andean regions of Peru, Ecuador, Bolivia and Colombia. Since its domestication (sometime between 3000 and 6000 years ago) the cavy has been used in these countries as a source of animal protein produced with simple handling systems and adapted to the different geographical and cultural contexts. The production of cavies in these countries has grown significantly in the last years due to the promotion of its culinary and nutritional qualities. Also migration of population from rural to urban areas has brought their customs and generated a process of transculturation into the cities, which has turned massive the consumption of cavy meat. The increase in consumption has been accompanied by a growth of supply that, with some differences between countries, has allowed the development of commercial production. This adds new challenges ...
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tesis de grado
Publicado 2020
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A lo largo de los años, la selva de nuestro país ha sido olvidada y el desarrollo económico, social y el aprovechamiento de los recursos potenciales de la zona no se ha dado de la misma magnitud que en otras regiones como en la sierra o costa, es por ello que en el año 1998, el Estado peruano promulgó la Ley de Promoción de la Inversión en la Amazonía, que otorga un conjunto de beneficios tributarios para las empresas que se encuentran en dicha región, tales como tasas preferenciales del impuesto a la renta, exoneraciones de impuesto a la renta de ciertas actividades, goce de un crédito fiscal especial, exoneración del Impuesto General a la Venta de bienes, prestación de servicios y/o contratos, estableciendo las condiciones necesarias para atraer inversiones tanto pública como privada e incrementar el desarrollo y bienestar de manera sostenible e integral en el oriente del ...
20
tesis doctoral
Publicado 2020
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Los agroquímicos se utilizan en el control de plagas, fertilizantes y aditivos para maximizar los rendimientos de los cultivos, mejorar la calidad pedológica, pero estos tienen un marcado impacto en el medio ambiente. La comercialización de estos productos provoca daños adversos al medio ambiente, así como un mal uso que los agricultores desarrollan en el campo. El objetivo de la investigación fue determinar la relación comercialización y uso de agroquímicos en la región de Junín, la metodología se desarrolló en una muestra probabilística de 173 dispensadores y agricultores se aplicó un cuestionario de 15 ítems a la variable comercialización de agroquímicos y agroquímicos variables 15 ítems validados por Rensis Likert, en tres dimensiones utilizando el coeficiente de correlación de Pearson, conclusiones, se determinó que existe una relación directa y significativa ...
