En el presente trabajo el objetivo principal se ha fundamentado en determinar la relación que existe entre la gestión de la capacitación y el desempeño laboral en los servidores administrativos de la Dirección Regional de Salud, San Martín-2023, teniendo para ello un método basado en una tipología básica, con diseño no experimental, transversal y correlacional, además de tener un enfoque cuantitativo. Tanto la población como la muestra, se encontró conformada por un total de 80 colaboradores de la Dirección Regional de Salud. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. De este modo, se presentó como resultado que tanto la gestión de la capacitación y el desempeño laboral presentan niveles bajos según un 65% y un 63% respectivamente. De igual manera, se llegó a la conclusión que la gestión de la capacitación presenta una relación pos...

El presente informe de investigación versa en el estudio de la institución procesal de la prisión preventiva y la afectación del derecho a la presunción de inocencia del investigado durante un proceso penal. En ese sentido, el objetivo general se encuentra direccionado en determinar de que manera la prisión preventiva vulnera el derecho a la presunción de inocencia del investigado en el Segundo Juzgado de Investigación Preparatoria Moyobamba 2020, el mismo que está alineado a un enfoque cualitativo, de tipo aplicada con un diseño de teoría fundamentada y estudio de casos; considerando como instrumento de evaluación la guía de análisis documental de catorce autos judiciales de prisión preventiva; que al margen de ello se obtuvo, que al no concurrir copulativamente los tres presupuestos materiales establecidos en el artículo 268º del Código Procesal Penal materializado en...