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Selección de personal
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tesis de grado
Publicado 2019
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La presente investigación, se describe de una manera detallada teniendo en cuenta el análisis, diseño, desarrollo e implementación de un Sistema Web para el Proceso de Selección de Personal en la empresa YRNIVER E.I.R.L.., en donde se identificó al proceso en mención como uno de los más críticos y de mayor impacto negativo. Los principales problemas encontrados dentro del proceso de selección de personal en la organización fueron: no cumplían con el mínimo recomendado en el cumplimiento de perfil de los postulantes con solo 39%, así como la ineficiencia del proceso de selección teniendo un porcentaje alto en referencia al recomendado este fue de 56%, esto era debido a que no se establecieron los lineamientos y pruebas necesarias que puedan medir el conocimiento y la formación del futuro personal de la organización. Mediante la implementación de un Sistema Web se espera ...
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tesis de grado
Publicado 2019
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Se realiza un análisis comparativo de métodos de minado para vetas angostas, en la mina Morococha (Rondon-del Carmen, 2017), ya que el método de explotación es la estrategia global que nos permite hacer la explotación y extracción de un cuerpo mineralizado del modo técnica y económico a las condiciones, restricciones operacionales y naturales, se fundamenta en el análisis de las condiciones geológicas, geomecánicas, geométricas, hidrológicas y de entorno físico, además de la evaluación de las condiciones económicas. Donde su objetivo principal es investigar y desarrollar un análisis de selección de métodos de explotación para vetas angostas que se adecue más al terreno y que nos permita una obtener beneficios económicos y sociales, la selección del método de explotación se realizará entre Sublevel Stoping y Cut And Fill (Corte y relleno Ascendente), como princi...
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tesis de grado
Publicado 2015
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El estudio de investigación está orientado a determinar si la Optimización del Proceso de Selección e Implementación de Metodología Técnica para la Selección de Personal Operativo en una Planta de Confecciones de Tejido de Punto contribuye a Incrementar la Productividad. Para el desarrollo de este estudio de investigación se trabajó con dos grupos, control y experimental; después de analizar y utilizar las herramientas adecuadas se comprueba la hipótesis planteada, logrando optimizar el proceso de selección mediante la implementación de una evaluación teórica-técnica, donde los postulantes a un puesto operativo que aprueben la evaluación en mención, son derivados a una evaluación psicológica, teniendo como resultado la optimización del proceso de selección de personal operativo en una empresa de confecciones de tejido de punto y el incremento de productividad debid...
4
patente
Publicado 2020
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El invento se refiere a un Sistema mecatrónico para la selección automática de granos del pallar el mismo que comprende: una estructura de soporte, una tolva para almacenar una pluralidad de pallares, dispuesta en la parte superior de la estructura de soporte, una unidad de alineamiento para dispensar de uno en uno los pallares, un dispositivo para voltear el pallar, una primera cámara para captura de la imagen de una primera cara del pallar y una segunda cámara para capturar una segunda cara del pallar, una unidad de selección que permite elegir los pallares por medio de un dispositivo de soplado con aire comprimido, y un dispositivo para el procesamiento digital de imágenes para la selección de pallares.
5
tesis de grado
Publicado 2019
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El presente estudio comprende la realización e implementación de un sistema web para el proceso de selección de personal en el instituto nacional de estadística e informática INEI. La institución se veía en la necesidad de cubrirse la plaza cuando una convocatoria era abierta cada cierto tiempo debido a que se tenía que cumplir con una plaza requerida ya que cada trabajador diariamente debe tener un puesto asignado o por lo contrario las verificaciones por día se retrasaban. El instituto presentaba problemas en el proceso de selección de personal debido a que éste se hacía con un solo flujo ocasionando la demanda de costos y tiempo en el procedimiento empleado, a la vez no todos los candidatos eran evaluados de manera rápida ya que solo se contaba con una persona a cargo del proceso. El presente estudio se lleva a cabo con el fin de mejorar el proceso de selección, de tal m...
6
tesis de grado
Publicado 2014
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El objetivo del presente trabajo fue calcular, seleccionar e implementar un sistema de Protección contra incendios a base de agua, para un edificio de oficinas de mediana altura.
7
tesis de grado
Publicado 2018
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El proyecto de investigación denominado “SELECCIÓN DEL TIPO DE EXPLOTACIÓN ÓPTIMO PARA EL MINADO DEL TAJO TJ626E DE MINERA BATEAS” tiene como objetivo general de seleccionar un tipo de explotación óptimo para minado del tajo TJ626E de Minera Bateas S.A.C., con la finalidad de generar mayor beneficio económico, productividad y seguridad para nuestros colaboradores en la Minera Bateas S. A. C., justificado por la importancia de poder dinamizar la operación a menores costos operativos. El presente proyecto de investigación se lleva a cabo bajo la línea metodología de tipo de investigación descriptiva y aplicativa, con un diseño experimental subdividido como experimento puro, con un enfoque cuantitativo, cuya población es la totalidad de operaciones que Minera Bateas tiene en diversos campos, como desarrollo y explotación y de ello se rescata un muestreo no probabilístico...
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informe técnico
Descripción: Selección, sanidad e Higiene de A & B es un curso orientado a la aplicación de las Buenas Prácticas de Higiene, Manipulación, Producción y los Sistema de seguridad alimentaria como HACCP, ISO, y otros, los que le permitirán adquirir conocimientos y habilidades en la correcta selección, producción y control de los alimentos, mediante análisis de casos, situaciones y simulaciones. Propósito: Teniendo en cuenta que nuestro país es ya reconocido en todo el mundo por su excelente gastronomía, lo que favorece de manera directa la oferta hotelera y turística, es necesario que de la mano con la calidad organoléptica es decir el sabor, olor, color de los alimentos deba ir la calidad sanitaria asegurando así el prestigio del servicio de alimentación. Este curso le permitirá al futuro profesional hotelero cumplir con las normas y regulaciones especificas nacionales e ...
9
informe técnico
Descripción: Selección, sanidad e Higiene de A & B es un curso orientado a la aplicación de las Buenas Prácticas de Higiene, Manipulación, Producción y los Sistema de seguridad alimentaria como HACCP, ISO, y otros, los que te permitirán adquirir conocimientos y habilidades en la correcta selección, producción y control de los alimentos, mediante análisis de casos, situaciones y simulaciones. Propósito: Teniendo en cuenta que nuestro país es ya reconocido en todo el mundo por su excelente gastronomía, lo que favorece de manera directa la oferta hotelera y turística, es necesario que de la mano con la calidad organoléptica es decir el sabor, olor, color de los alimentos deba ir la calidad sanitaria asegurando así el prestigio del servicio de alimentación. Este curso es obligatorio para los estudiantes del primer ciclo de Hotelería y Administración y de la carrera de Gast...
10
tesis de grado
Revisa, evalúa y selecciona una metodología para implantar un ERP según las necesidades operativas de una organización. Determina en qué medida la metodología influye en evaluación de los aspectos funcionales técnicos de un ERP. Define los parámetros y estándares para la selección de un ERP. Se ha revisado primero, los antecedentes de un ERP, su evolución desde un MRP (Material Requirement Planning) que da paso a los sistemas de ERP (Enterprise Resource Planning) y posteriormente han sido adecuados ofreciendo información más detallada y precisa, pero también ha tenido como inconvenientes: las limitaciones tecnológicas de la época, rechazos al cambio de paradigmas, resistencia al cambio, falto de apoyo gerencial, etc. A lo largo de esta revisión se abordan confusiones comunes entre SAP y ERP, así como también criterios para la evaluación y selección de un ERP. Para c...
11
tesis de grado
Publicado 2014
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La Compañía Minera Caudalosa- Huachocolpa Uno, está comprometido a la explotación, extracción, concentración y comercialización de zinc, plomo y cobre-plata, con calidad, responsabilidad, eficiencia, seguridad, promoviendo el desarrollo sostenible de nuestras comunidades y el entorno en que operamos. Se ubica en el Distrito Minero de Huachocolpa, muy amplio con numerosas vetas de zinc, plomo y cobre pero de bajo contenido de plata. En 1586 el cronista Marcos Jiménez de la Espada cita a la Mina de Huachocolpa en Angaraes con minerales de Plata. En el año de 1920 Don Agustín Arias Carrasado (Español) viaja por la zona y descubre varios afloramientos e inicia su laboreo en pequeña escala. El trabajo intensivo se inicia a principios del siglo veinte, durante la Segunda Guerra Mundial y de Corea. Por el año de 1940 el Sr. Antonio Obradovic, denuncia las Minas de Rublo e inicia su...
12
artículo
Publicado 2001
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En líneas generales podemos decir que los ganaderos usan los toros lecheros vía inseminación artificial con semen congelado, con dos objetivos: preñar sus vacas e incrementar el valor genético de su rebaño. En este documento se abordará el segundo punto, es decir, el uso de sementales para mejorar el valor genético para producción de leche.
13
artículo
Publicado 2001
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En líneas generales podemos decir que los ganaderos usan los toros lecheros vía inseminación artificial con semen congelado, con dos objetivos: preñar sus vacas e incrementar el valor genético de su rebaño. En este documento se abordará el segundo punto, es decir, el uso de sementales para mejorar el valor genético para producción de leche.
14
tesis de maestría
Publicado 2019
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Selección de personal e inserción laboral en la Municipalidad de Cieneguilla, 2019. El enfoque fue cuantitativo, investigación básica, el nivel fue correlacional-transversal; con un diseño no experimental. Para recoger la información la técnica fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, la población y la muestra estuvo conformada por 50 trabajadores no habiendo muestreo por ser una muestra censal. La confiabilidad de los instrumentos fue con KR-20 para la selección de personal y con Alfa de Cronbach, para la variable inserción laboral, siendo los valores de 0,827 para la primera variable y de 0,824 para la segunda variable. Los resultados fueron: En la selección de personal fue eficaz en 27 (54%), en sus dimensiones: en el reclutamiento fue eficaz en 20 (40%), en el ...
15
tesis de grado
Publicado 2018
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El objetivo de la presente investigación fue Determinar cómo se relaciona la Selección e Inducción del Talento Humano en la Universidad Peruana los Andes – 2017. Se desarrolló con el objetivo de conocer cuán importante es en el proceso de selección la etapa de inducción, desarrollando un análisis para identificar la problemática de la manera adecuada; siendo sustentadas por bases teóricas y antecedentes de investigaciones pasadas a la presente investigación. En el aspecto metodológico se determinó bajo la metodología científica, tipo de investigación básica, nivel de investigación descriptivo correlacional y diseño no experimental, descriptivo correlacional, trasversal. Para la Población y muestra se aplicó un cuestionario con respuestas ordinales o escala Likert a un total de 222 administrativos de la Universidad Peruana los Andes. Los resultados hallados son que...
16
tesis de grado
Publicado 1975
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Con el creciente uso de altas fuerzas de tensión en la tubería de perforar, las conexiones usadas para unir grandes longitudes de éstas han sido cada vez más críticas. Los problemas más comunes que se presentan en la tubería son debido a fallas en las uniones; tales como hilos pulidos, refuerzos raspados, pines rotos, etc. La principal causa de estos problemas, tal como, se analiza en el capítulo 2, son los inadecuados momentos de torsión usados en el ajuste de las uniones. Anteriormente se seguía el criterio, de enrollar en el macero tantas pulgadas como pulgadas medía la conexión, con lo cual se tenían excesivos problemas de operación y por ende mayores inversiones. El objeto de este trabajo es demostrar cómo se puede usar una combinación teórica y una aproximación empírica, para determinar el momento de torsión necesarios en conexiones reforzadas. En los capítulos...
17
tesis de grado
Publicado 2018
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La investigación lleva por título “Propuesta de Selección de Personal para la Mejora de la Calidad del Servicio en la E.S.G. Santa Martha – San Juan de Lurigancho, 2017” se ha considerado como objetivo proponer un modelo de selección de personal para mejorar la calidad de servicio en la empresa E.S.G. Santa Martha, San Juan de Lurigancho, 2017. La investigación fue de diseño no experimental de nivel relacional, de enfoque cualitativo. La población estuvo conformada por 50 colaboradores en promedio de la empresa E.S.G. Santa Martha del distrito de San Juan de Lurigancho, a quienes se aplicaron dos instrumentos, un cuestionario para medir la capacitación recibida y otro cuestionario para medir la evaluación de la calidad de servicio. Se llegó a la conclusión, que no existe relación positiva entre la selección de personal y la evaluación de la calidad de servicio en los ...
18
tesis doctoral
Publicado 2012
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The purpose of this research work was to propose a model of evaluation which allows improving the admission process, the professional formation and the graduation of students at Daniel Alcides Carrion National University of Cerro de Pasco (UNDAC). The applied methodology consisted in making a diagnosis of the current evaluation system at UNDAC, with a population of600 teachers and 6000; being therefore determined a sample of 120 teachers and 400 students. Having the diagnostic results and the specialized bibliography, it was designed the evaluation model to respond to the needs of improving the evaluation process in the three levels: admission, formation and graduation. At the end of this research, it was concluded that it was possible to design a proposal of evaluation model starting from the knowledge of reality (university) and the contribution of the specialists in the matter; in con...
19
tesis de grado
Publicado 2020
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El Proceso analítico jerárquico técnica que permite tomar decisiones de manera objetiva, utilizado para favorecer las etapas de la selección de proveedores, el cual es fundamental para cualquier organización. La finalidad de este trabajo es identificar los criterios más utilizados en el método AHP para la selección de proveedores de organizaciones latinoamericanas. Para ello, se revisaron 10 artículos indexados sobre la aplicación de la técnica en diferentes campos, los cuales se consiguieron a través de base de datos como Scielo, Dialnet, Ebscohost, Redib y Redalyc, estableciendo un rango de fecha desde 2014 al 2020 y en el idioma español. Los criterios que destacaron son: calidad, plazos de entrega, capacidad de producción, rendimiento, accesibilidad, entre otros. Adicionalmente se resalta la sostenibilidad económica y el ambiental, utilizados en diferentes organizacione...
20
tesis de grado
Publicado 2018
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La presente tesis realiza el análisis y evaluación del desarrollo de los partidos políticos como parte de la historia peruana, en cuanto a cada uno sus orígenes, cualidades, afectaciones y problemas a lo largo de los diversos periodos que ha sufrido nuestro país. Los partidos políticos se refieren a diferentes organizaciones que tienen como fin común la promoción de una vida en democracia, de tal manera que los ciudadanos participen e integren en la representación del país, y de esta manera acceder al poder público que se tienta, todo esto con diversos actividades , principios e ideales. Al mismo tiempo en esta tesis se investiga el impacto que tienen los partidos políticos dentro de democracia. Por un lado si es que son justificantes de este sistema democrático y por otro lado cuando son justificantes de otro sistema diferente, no adecuado para el país, ya que el Estado ti...
