El presente trabajo de investigación busca determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores de una Consultora, Lima, 2024. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, donde se emplearon herramientas estadísticas para la medición de los resultados; con un alcance descriptivo y un diseño de tipo no experimental, de corte transversal y de amplitud correlacional. Para la recolección de datos de ambas variables, se utilizó el instrumento cuestionario y la técnica de encuestas, donde la muestra estuvo conformada por 45 trabajadores. Luego se analiza e interpreta los resultados obtenidos, en donde indican una fuerte correlación positiva (r = 0.904, p <0.05) entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores, sugiriendo que un clima laboral favorable se asocia con un mejor desempeño. Se concluye que un clima laboral positivo y dimensiones co...

El Proceso analítico jerárquico técnica que permite tomar decisiones de manera objetiva, utilizado para favorecer las etapas de la selección de proveedores, el cual es fundamental para cualquier organización. La finalidad de este trabajo es identificar los criterios más utilizados en el método AHP para la selección de proveedores de organizaciones latinoamericanas. Para ello, se revisaron 10 artículos indexados sobre la aplicación de la técnica en diferentes campos, los cuales se consiguieron a través de base de datos como Scielo, Dialnet, Ebscohost, Redib y Redalyc, estableciendo un rango de fecha desde 2014 al 2020 y en el idioma español. Los criterios que destacaron son: calidad, plazos de entrega, capacidad de producción, rendimiento, accesibilidad, entre otros. Adicionalmente se resalta la sostenibilidad económica y el ambiental, utilizados en diferentes organizacione...