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artículo
This is a review anide about the different theoretical positions on the Big Five dimensions of personality . This article presents the similarities and dilferences among the theoretical positions following a thorough reflection on the following topics: (a) the genesis of the content and structure of the Big Five; (b) the robustness of the five dimensions; (e) a description of the research on the relationship of the Big Five with other personality constructs; (d) a di~cussion about the predictive value of the Big Five profile scores for relevant criteria; (e) the theoretical status of the Five is analyzed; (f) historical criticisms on the Big Five are discussed; (g) sorne guesses for the future of the Five are put forward; and (h) conclusions and remarks about the Five dimensions of personality are drawn and made.
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artículo
The aim of this study was to describe sociocultural dimensions and personality characteristics in Mexican youths. The sample was conformed by 121 university students between 18 and 37 years old (M= 21.34; SD= 2.6) of the state of Querétaro, México. In order to measure sociocultural and personality characteristics two open questions were used to obtain associated clusters. The results indicated that the sociocultural dimensions describe terms associated with traditionalism, values, norms, descriptions, economic tendency, perceptions and local processes. The personality characteristics show traits of agreeableness, social expressive, obedient-affiliative, affective expression (negative and positive), negative instrumentality, intellect, egocentric, rebelliousness, personal control and persistency. The discussion analyzes the utility of the results for the assessment of sociocultural and ...
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artículo
Purpose: This study aims to test the mediating role of psychological contract (PC) in a relationship between personality dimensions and turnover intention. Design/methodology/approach: The current study is analytical in nature. The data for the purpose of the analysis is collected from 300 software engineers working in Lahore, Punjab. Purposive sampling technique is used for the collection of this data. The response rate was 87.33 per cent. Different data analysis techniques such as correlation, regression analysis, are used to test the 10 hypotheses of the study. Moreover, the study adopted a cross-sectional survey design. Findings: According to regression analysis, extroversion, conscientiousness and agreeableness personality dimensions brought positive but insignificant increments in turnover intention. However, emotionally stable personality dimensions brought positive and significan...
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artículo
The research related to the practice of tutorial action in university students, aimed to determine the predominant component of tutorial, recognizing that tutorial in the university is gaining value and significance for the benefit of the students, as a support area, orientation and coverage during the educational procedure in its different academic, professional and personal dimensions. The study corresponds to the quantitative approach, deductive hypothetical and substantive method, non-experimental, cross-sectional or transactional and explanatory design, with a population of 2629 students whose representative sample was 335 participants. The results of the same showed that 67% of the students considered that the tutorial action they received was adequate, while 33%, also states that the predominant dimension was the academic development. It is concluded that the tutorial action did h...
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tesis de grado
El método científico, instrumento básico de la investigación científica señala que un estudio inquisitivo de este nivel tiene su génesis en la determinación de un problema, para este caso específico el problema fue la poca información que se tiene sobre las dos variables, conocido esta situación y para continuar con el sentido coherente de la investigación se definió el objetivo, que a la letra dice: Demostrar la influencia del Plan de Tutoría en el desarrollo de las competencias académicas, en estudiantes del Centro de Educación Técnico Productivo, CETPRO “KOTOSH” – Huánuco - 2020. El método básico conveniente utilizado fue el analítico que facilitó conocer, entender y explicar las diversas teorías incluidas fundamentalmente en el marco teórico. El tipo de investigación fue el experimental, porque obedece a un marco teórico que tiene como objetivo mejorar...
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artículo
La presente investigación de tipo cuantitativa descriptiva transversal; tuvo como objetivo determinar las competencias interculturales del personal obstetra en la Red II Cajamarca 2016, para ello se empleó el instrumento elaborado por Fernández (2015) en España, el mismo que fue aplicado a 104 obstetras que laboran en establecimientos de salud de nivel I y II; mediante el muestreo aleatorio simple. Las competencias interculturales se establecieron en sus tres dimensiones. En la dimensión cognitiva se identificaron las sub dimensiones de habilidades interculturales 70,2%, encuentro intercultural 67,3%, conocimiento intercultural 58,6%, motivación por el encuentro intercultural 56,7 y conciencia intercultural con 54,8%; en la dimensión comportamental se determinó las sub dimensiones habilidad para establecer relaciones 78,8%, resolución de conflictos 77.9%, distancia social apropi...
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tesis de maestría
El presente trabajo de investigación tuvo por objeto establecer el perfil profesional del docente del área de comunicación del nivel secundario de las Instituciones educativas públicas del distrito de Tarma, mediante la utilización de la estructura del perfil del docente en las dimensiones Personal, profesional pedagógico y socio comunitario. Es de tipo aplicado; en él se empleó el método descriptivo. La muestra estuvo conformada por 300 estudiantes del quinto año del nivel secundario (de un total de 593 de las instituciones educativas: Ángela Moreno de Gálvez, San Ramón, Industrial N° 32, Santa Teresa y José G. Otero) con el fin de recabar información sobre perfil del docente del área de Comunicación con el criterio del desempeño docente, El instrumento para obtener los datos fue el cuestionario. Los resultados mostraron que los docentes del área de comunicación de ...
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tesis de maestría
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación de los FR con las EC en el personal de una universidad privada de Lima, 2018. Hallándose que más de uno de los FR, se relacionan significativamente con las EC. Esta investigación fue de tipo observacional, correlacional, no experimental y de diseño comparativo; de corte transversal en una población de 1426 trabajadores con una muestra no aleatoria, no probabilística de 400 personas. Los resultados encontrados es que de los FR para EC el que más prevalece en esta comunidad es lo relacionado con el cáncer; de los encuestados el 40,5 % , un 33, 8 % para los de ACV , un 32,3% para los de hipertensión , un 30,8 % para los de diabetes y un 20,8 para los de hipercolesterolemia. Confirmándolos con la correlación que vemos en la tabla 46. Los factores de riesgo para estas enfermedades que más inciden son el sedentarismo: el ...
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tesis de grado
El presente estudio tuvo como objetivo evaluar la relación entre las variables manejo integral de residuos sólidos hospitalarios y la conciencia ambiental en el personal del Centro de Salud Laderas de Chillón. La metodología que se utilizó fue de tipo aplicada, nivel de investigación correlacional, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental, se utilizó como instrumento un cuestionario el cual fue validado por tres profesionales expertos en la materia y para la determinación de su confiablidad se utilizó el Alfa de Cronbach. Este cuestionario fue aplicado a un total de 52 trabajadores y las respuestas fueron procesadas a una base de datos de Microsoft Excel y luego estas fueron importadas a SPSS Statistics 27 para su análisis respectivo. Los resultados descriptivos señalan que en el Centro de Salud Laderas de Chillón el nivel de manejo integral de residuos sólidos ...
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tesis de grado
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de satisfacción de los pacientes hospitalizados atendidos por el personal de enfermería en el Hospital II - E Simón Bolívar, Cajamarca, 2024. El estudio fue de tipo cuantitativo, descriptivo, de corte transversal; con una muestra de 182 pacientes. Se obtuvo como resultados que 70,9 son de sexo masculino; 29,1 de género femenino; 43,4% tienen de 18 a 30 años; 29,7 % tienen superior técnico; 40,7% son convivientes; asimismo, en relación al nivel de satisfacción de los pacientes en la dimensión humana es alto, 74,2%; dimensión técnica alto, 74,4% y dimensión entorno alto, 64,8%. Concluyendo: que los pacientes hospitalizados tienen un nivel de satisfacción alto acerca de la atención que reciben por el profesional de enfermería.
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tesis doctoral
We proposed an alternative to develop the personal dimension based on eneagrama conception. This was applied to Education Institutes’ students in La Libertad region of Peru. We applied an eneagram test to 80 students from Nuestra Señora de la Asunción and Ciro Alegría Institutes in Otuzco to identify the kind of personality types and uncenterd features. We also applied a pre- test to determinate the development level of students’ personal dimension. This proposal was made based on the types and uncentered of students’ personality and it was developed in eight months in individual and group sessions, and by a no presential period. This took 116 pedagogic hours. The applications of the pre and post test gave these conclusions: a) In Institutes the students increased their personality levels, b) the state of students’ uncentered features got better and c) in general, this proposa...
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tesis de grado
El absentismo laboral tiene precedente de problemas en lo laboral, económico y social, que deriva en el impacto sobre el personal que se ausenta, así mismo sobre la institución quien es afectado en su productividad, lo que finalmente es traducido en la ineficiencia del sector público en el cumplimiento efectivo de las tareas del personal. La importancia de esta investigación radica en la generación de conocimientos sobre el absentismo laboral y su relación con la productividad del personal, para la toma de decisiones. El trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el absentismo laboral y la productividad del personal de la Municipalidad Distrital de Kelluyo – 2023. Para ello la investigación tiene una metodología de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo correlacional, con diseño no experimental de corte transversal y el método investiga...
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tesis de maestría
Este estudio tuvo el fin de establecer el liderazgo efectivo y el trabajo en equipo en las enfermeras coordinadoras de una clínica en Chiclayo, el enfoque de investigación fue cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo correlacional y de corte transversal. Se trabajó con 15 enfermeras coordinadoras de una clínica Chiclayo, se les administró dos instrumentos para valorar individualmente el liderazgo y el trabajo en equipo, validado por expertos y con una confiabilidad de 0.97 y 0.94 Respectivamente. Los resultados nos llevan a concluir que ambas variables liderazgo y trabajo en equipo presentan relación directa y significativa en el personal de salud, que se evidencia en virtud de la prueba correlacional de Spearman, se obtuvo una valoración de 0.723, que expone que hay una alta correlación entre las variables estudiadas, de tal manera que altos niveles de liderazgo se aso...
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tesis de maestría
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación entre la gestión pedagógica y la deserción escolar de la I.E. José María ArguedasN°1211 del distrito de Santa Anita, 2016. Con respecto a la metodología del trabajo, este estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental. Se trabajó con una muestra de 80 docentes del colegio nacional, teniendo como muestra 03 directivos, 27 docentes del nivel primario, 50 docentes del nivel secundaria, mediante la técnica de encuesta e instrumento de cuestionario; utilizando criterios de inclusión y exclusión, ambos instrumentos con su respectiva validez y dando como resultados un nivel débil de predominancia entre las variables gestión pedagógica y la deserción escolar. Como resultados, se describió por niveles y a través de medidas de frecuencia representadas en tablas y ...
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tesis de maestría
Tradicionalmente en nuestro país observamos la repartición de puestos de trabajo solo por antigüedad, sin la certeza de saber si es la persona adecuada en el puesto correspondiente debido a su capacidad profesional y motivación de logro, al contrario encontramos profesionales “colocados”, los cuales no tienen una capacitación previa para el puesto ni una visión clara de lo que se requiere para desempeñar de forma efectiva su trabajo. Por lo anteriormente mencionado surgió la motivación de investigar sobre cuáles son las habilidades directivas con las que cuentan los trabajadores de salud del CAP III Alfredo Piazza Roberts, EsSalud, investigación cuyo objetivo fue escribir las habilidades directivas de los trabajadores. El diseño del estudio que se aplicó fue una investigación no experimental, cuantitativa, de tipo descriptivo transversal. La muestra estuvo conformada po...
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tesis de grado
La presente investigación titulada: Compromiso organizacional entre personal nombrado y contratado en la sede central del Gobierno Regional de Pasco – 2018, busca determinar el nivel de compromiso organizacional de los trabajadores nombrados y contratados de la sede central del Gobierno Regional de Pasco, en el periodo del año 2018. El método empleado en la investigación fue el método científico, el diseño no experimental de tipo descriptivo correlacional, se recogió información en un periodo determinado, se utilizó la técnica de la encuesta con su instrumento el cuestionario conformada por 24 preguntas en la escala de Likert, que proporcionaron diferentes puntos de vista acerca del nivel de compromiso organizacional, tanto del personal nombrado y contratado, dichos resultados fueron llevados a gráficos estadísticos los mismos que fueron procesados utilizando el programa S...
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tesis de grado
El desarrollo holístico es una variable que esperan alcanzar todas las sociedades en sus ciudadanos y hoy en día hacen muchos esfuerzos por que sus nuevas generaciones las logren alcanzar. Esta variable es muy importante para que los alumnos logren alcanzar los aprendizajes propuestos por sus docentes, y será el esfuerzo de toda la comunidad educativa, la que conlleve al logro de este objetivo. La sociedad peruana no es ajena a esta realidad y está implicada en las influencias de constantes cambios que sufre hoy toda la humanidad, por ello nuestras nuevas generaciones deben estar aptas para enfrentar situaciones y circunstancias problemas que se les presenten en la vida diaria. Los contenidos de lo que se enseña en las instituciones educativas para desarrollar la holística en las aulas son acumulativas, donde se espera den los maestros rienda suelta a toda su capacidad creativa y o...
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artículo
Abstract The present investigation relates the personality with the alcohol consumption, following a correlational cross-sectional design, the population is constituted by patients attended in the health establishments of the city of Cusco with a sample of 217 of 16 to 64 years between males and females. women. The objective was to determine the relationship between the variables, using instruments: Inventory of Personality NEO-FFI and Test of Identification of the Disorders Due to the Consumption of Alcohol - AUDIT; the significant level of Cronbach's Alpha (0.612) for NEO-FFI and (0.759) for AUDIT. According to the results, dependence relations between the dimensions of personality neuroticism, extraversion, openness to experience and consciousness are evidenced; On the other hand, there is no dependency relationship between kindness and alcohol consumption. On the other hand, we obser...
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artículo
Abstract The present investigation relates the personality with the alcohol consumption, following a correlational cross-sectional design, the population is constituted by patients attended in the health establishments of the city of Cusco with a sample of 217 of 16 to 64 years between males and females. women. The objective was to determine the relationship between the variables, using instruments: Inventory of Personality NEO-FFI and Test of Identification of the Disorders Due to the Consumption of Alcohol - AUDIT; the significant level of Cronbach's Alpha (0.612) for NEO-FFI and (0.759) for AUDIT. According to the results, dependence relations between the dimensions of personality neuroticism, extraversion, openness to experience and consciousness are evidenced; On the other hand, there is no dependency relationship between kindness and alcohol consumption. On the other hand, we obser...
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artículo
Abstract The present investigation relates the personality with the alcohol consumption, following a correlational cross-sectional design, the population is constituted by patients attended in the health establishments of the city of Cusco with a sample of 217 of 16 to 64 years between males and females. women. The objective was to determine the relationship between the variables, using instruments: Inventory of Personality NEO-FFI and Test of Identification of the Disorders Due to the Consumption of Alcohol - AUDIT; the significant level of Cronbach's Alpha (0.612) for NEO-FFI and (0.759) for AUDIT. According to the results, dependence relations between the dimensions of personality neuroticism, extraversion, openness to experience and consciousness are evidenced; On the other hand, there is no dependency relationship between kindness and alcohol consumption. On the other hand, we obser...