Este estudio tuvo el fin de establecer el liderazgo efectivo y el trabajo en equipo en las enfermeras coordinadoras de una clínica en Chiclayo, el enfoque de investigación fue cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo correlacional y de corte transversal. Se trabajó con 15 enfermeras coordinadoras de una clínica Chiclayo, se les administró dos instrumentos para valorar individualmente el liderazgo y el trabajo en equipo, validado por expertos y con una confiabilidad de 0.97 y 0.94 Respectivamente. Los resultados nos llevan a concluir que ambas variables liderazgo y trabajo en equipo presentan relación directa y significativa en el personal de salud, que se evidencia en virtud de la prueba correlacional de Spearman, se obtuvo una valoración de 0.723, que expone que hay una alta correlación entre las variables estudiadas, de tal manera que altos niveles de liderazgo se aso...

El cuidado enfermero durante el control de crecimiento y desarrollo (CRED) es importante porque a través de él se diagnostica y trata de manera prematura y oportuna los riesgos o alteraciones favoreciendo el desarrollo del niño. EL objetivo fue analizar y comprender el cuidado de enfermería durante el CRED del lactante mayor de un centro de salud de Chiclayo, 2020 del lactante en estudio, es de tipo cualitativo, con enfoque de estudio de caso. La muestra poblacional la constituyen 8 enfermeras que laboran en el servicio en estudio. La recolección de datos se realizó a través de la entrevista abierta a profundidad y observación no participante. La validación y confiabilidad del instrumento fue realizada por prueba piloto. Los resultados originaron categorías y subcategorías: Cuidado enfermero al lactante mayor en limitadas necesidades, cuidado enfermero en la necesidad de nutri...