La presente investigación titulada: Compromiso organizacional entre personal nombrado y contratado en la sede central del Gobierno Regional de Pasco – 2018, busca determinar el nivel de compromiso organizacional de los trabajadores nombrados y contratados de la sede central del Gobierno Regional de Pasco, en el periodo del año 2018. El método empleado en la investigación fue el método científico, el diseño no experimental de tipo descriptivo correlacional, se recogió información en un periodo determinado, se utilizó la técnica de la encuesta con su instrumento el cuestionario conformada por 24 preguntas en la escala de Likert, que proporcionaron diferentes puntos de vista acerca del nivel de compromiso organizacional, tanto del personal nombrado y contratado, dichos resultados fueron llevados a gráficos estadísticos los mismos que fueron procesados utilizando el programa S...