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tesis de grado
Publicado 2021
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La presente investigación tuvo como objetivo proponer el feedback como estrategia para la mejora del clima organizacional de los trabajadores del área de logística municipalidad distrital, La Victoria. Siendo de enfoque cuantitativo, de tipo descriptiva-propositiva, de corte transversal y diseño no experimental. La muestra conformada por 30 trabajadores. Como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario además se realizó una guía de entrevista para la variable independiente. Los resultados indican el nivel de clima organizacional del área de logística con un nivel medio de 56.67%, estos resultados se dieron a través de sus dimensiones siendo los puntos bajos su estructura organizacional, responsabilidad y riesgos. El nivel de feedback del área de logística con un nivel medio de 73.33%, teniendo el punto más bajo su dimensión de verdad que cuenta con u...
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tesis de grado
Publicado 2024
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El clima organizacional débil afecta negativamente a los colaboradores en cuanto a su desempeño y disminuye su productividad laboral causando un mal rendimiento y la competitividad de las organizaciones, este artículo aporta al Objetivo de Desarrollo Sostenible 9. Por tal razón, el objetivo del presente artículo es explicar el clima organizacional como factor de éxito empresarial. Para tal fin, se realizó a través de una investigación bibliográfica en base de datos como: Scopus, Scielo, Redalyc, Alicia, entre otros. Posterior a ello se analizó el contenido en una bitácora donde se detalla información relevante como autor, el año, el título de la investigación, el enlace y el nombre de la investigación, para posteriormente analizar, seleccionar y sistematizar la información recopilada, con la finalidad de gestionar una síntesis teórica que aborde el objetivo principal....
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tesis de grado
Publicado 2024
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La presente investigación se enfoca en la gamificación como recurso didáctico y su contribución en la construcción de un clima de aula positivo. Así, el objetivo general es, explicar de qué manera la gamificación, como recurso didáctico, contribuye en la construcción de un clima de aula positivo. Mientras que, los objetivos específicos son: explicar los beneficios de la gamificación en el aula y analizar la relación entre el uso de la gamificación y la construcción de un clima de aula positivo. En esta línea, a través de un enfoque analítico, en base a datos bibliográficos se busca explicar cómo la gamificación aumenta la motivación, el compromiso y la participación activa de los estudiantes. En el capítulo I, se aborda la definición de gamificación, los elementos y los beneficios de la gamificación en el aula. En el capítulo II, se desarrolla la definición d...
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tesis de grado
Publicado 2020
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Trabajo de investigación para optar el grado académico de Bachiller en Educación. / Jurado: Mg. Huapaya Collado, Carmela Patricia; Mejía Tapara,Maruja
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tesis de maestría
Publicado 2018
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El presente trabajo de investigación propone determinar la relación que existe entre el Clima Institucional y el estrés laboral de los docentes. La investigación es de carácter no experimental, con diseño descriptivo - correlacional. El tipo de muestreo fue el no probabilístico o por conveniencia del investigador, con una población y muestra censal de 35 profesores, de diferentes grados de nivel primario. Los instrumentos fueron la escala de Clima de Noriega y el Inventario Burnout de Maslach, ambos contextualizados a la realidad. En los resultados obtenidos con respecto al estrés laboral se muestra el 22,86% de la muestra se encuentra en el nivel alto, mientras el 60% manifiestan mediana presencia del estrés, y el 17.1% de la muestra manifiestan baja presencia del estrés laboral, Mientras en la variable clima institucional el 48,5% de la muestra manifiestan buen clima institu...
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tesis de grado
El presente tema tiene por finalidad proponer alternativas de solución para el fraguado del grout cementicio en zonas de climas fríos, el mismo que comprende la creación y selección de microclimas empleando reflectores, calefactores y geotextiles; las dos primeras alternativas permite modificar las temperaturas (aumentarlas) con la finalidad de evitar problemas de fraguado del grout cementicio en zonas de climas fríos y la última solo se trabaja manteniendo la temperatura generada por el propio calor de hidratación del grout cementicio; todo ello sin omitir los cuidados que se deben de dar durante el almacenamiento, elaboración, vaciado e inclusive el curado; Ya que es de suma importancia los cuidados que se deben tener en cuenta con este tipo de concreto especiales. Como sustento del estudio en mención se determinó los problemas de fraguado del grout en climas fríos, traducid...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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El objetivo general del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe entre el método de clima organizacional como estrategia para la satisfacción del cliente interno, caso INFOUNSA. El método del estudio es de enfoque cuantitativo, tipo de investigación correlacional y diseño transversal. La presente investigación se ha realizado en el Instituto de Informática de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, donde la población objeto de estudio se compone por todos los trabajadores, de una población censal con un total de 65 trabajadores. Para la recolección de datos se ha aplicado la técnica de la encuesta y como instrumento se elaboró cuestionario, permitiendo un análisis exhaustivo de los indicadores y dimensiones de cada variable y obteniendo información cualicuantitativo de los procesos estudiados. Los resultados del estudio, concluye...
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tesis de grado
Publicado 2025
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El estudio tiene por objetivo analizar cómo la autorregulación emocional del profesorado contribuye en promover un clima positivo en el aula. Desde esa perspectiva, la autorregulación emocional de los docentes está relacionada con la capacidad de los mismos para lograr identificar, integrar y aprender a gestionar sus emociones, permitiéndoles responder eficientemente a las diversas situaciones presentadas en el aula; así, los docentes puedan modelar conductas emocionales saludables para los estudiantes. Ahora bien, el clima positivo en el aula o clima de aula positivo se define como la atmósfera social y emocional en el salón de clases, es decir, los profesores promueven un aprendizaje significativo dónde se sienten valorados a través del apoyo, la cooperación y la motivación entre los actores educativos. Estas dos variables están estrechamente relacionadas, puesto que la au...
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tesis de grado
El proyecto de investigación se fundamenta en la necesidad de proponer alternativas y mejores estrategias de comunicación en la empresa, a fin de conseguir que las decisiones sean más acertadas y oportunas.
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tesis doctoral
Publicado 2017
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Es importante hallar un método ambientalmente amigable para reutilizar los neumáticos usados, así como también, existe la necesidad de aumentar la durabilidad de los pavimentos asfálticos en climas de altura. Es por ello que el presente trabajo demuestra la factibilidad técnica del empleo de fragmentos de caucho reciclado de neumáticos como relleno elastométrico en los pavimentos asfálticos. Para lo cual, se necesita determinar la composición y temperatura adecuadas para la mezcla de asfalto-caucho, que debe cumplir con lo especificado en el Manual de Carreteras del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. (Ministerio de Transportes y Comunicaciones, 2014) Se ejecutaron las siguientes pruebas normadas por el MTC, tales como penetración, viscosidad rotacional de Brookfield, punto de ablandamiento y recuperación elástica. La mezcla de los cementos asfálticos con el caucho ...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación es dar a conocer la realidad del cima laboral que se vive en las instituciones educativas, tanto de la parte docente como la administrativa, la problemática que surge dentro de las instituciones son la desorganización de parte de los docentes y el cuerpo directivo en el cumplimiento de sus actividades diarias, hay compañeros dentro de las instituciones educativas que se torna el ambiente tenso y hostil, es por esta razón que por parte de los directivos mucha veces se hace difícil manejar este tipo de situaciones que se dan a diario, ya que al momento de que no hubiera problema alguna tanto la parte docente como la parte administrativa podrían unificar un propósito significativo, a pesar de las diferentes relaciones interpersonales. En la actualidad, las buenas relaciones interpersonales constituyen una parte fundamental para el desarrollo del ...
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artículo
Publicado 2025
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El modelo de liderazgo transformacional como estrategia para optimizar el clima laboral en docentes de instituciones educativas, propone un enfoque transformacional para fortalecer el ambiente de trabajo entre los docentes. Con una metodología cuantitativa y un diseño no experimental de corte transversal, la investigación involucró a 65 participantes, entre docentes y personal directivo, quienes respondieron encuestas con 64 preguntas. El análisis de los datos, realizado con el software SPSS y validado mediante la prueba de Kolmogórov-Smirnov (p < 0,001), confirmó que la implementación de un modelo de liderazgo transformacional mejora significativamente el clima laboral. Los resultados destacan que este enfoque de liderazgo, basado en la motivación y el desarrollo personal, tiene un impacto positivo en la colaboración y productividad dentro de la institución educativa, resalta...
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tesis de maestría
Publicado 2016
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Determina si la cultura y clima organizacionales de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos contribuye al logro de la Acreditación de la carrera de Administración en el periodo 2011 al 2014. De los resultados obtenidos se puede señalar que, la Facultad no ha implementado un sistema de cultura organizacional, ya que la declaración de los valores organizacionales del plan estratégico solo se limita a su mención, pero no han sido inculcados, no se presta atención al desarrollo del personal de los servidores, ni se promueve la iniciativa para admitir y ejecutar innovaciones de gestión. Las relaciones interpersonales se encuentran perturbadas por la intranquilidad del ambiente laboral y la carencia de relaciones francas y directas, lo que informa de una cultura laboral inadecuada, debido a que la facultad ha descuidado el desarrollo perso...
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El objetivo de este trabajo de investigación fue presentado es de suma importancia para la vida que nos da a conocer sobre los climas meteorológicos: Factores climáticos: Cósmicos y geográficos que sirve como instructora para la aprendizaje y deliberación vinculada sobre este significativo tema, que nos permite reflexionar sobre los fenómenos climáticos bruscos que causan el calentamiento global por la acción antropocéntrica humana ya que sabemos que la contaminación ambiental es la causa principal para el cambio climático, solamente con buenos hábitos para el cuidado del medio ambiente llegaremos a minimizar los efectos del cambios climáticos extremos. A la presentación del trabajo monográfico, podemos formular las siguientes síntesis: Sabemos que la contaminación ambiental es la causa principal para el cambio climático, solamente con buenos hábitos para el cuidado d...
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tesis de grado
Publicado 2021
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La investigación hizo comparación de diferentes ensayos de diferentes autores donde se analizó diferentes propiedades físicas y mecánicas como la temperatura de mezcla, consistencia, resistencia a la compresión y penetración, recolectando investigaciones nacionales e internacionales con la finalidad de mejorar las propiedades físicas y mecánicas del hormigón con adición de aditivos acelerantes, estos proporcionaron información experimental y teórica sobre dosis óptimas de aditivos acelerantes para los diferentes ensayos realizados. Mediante los estudios analizados utilizaron método deductivo, enfoque cuantitativo y orientación aplicada, nivel descriptivo, correlacional y explicativo, la investigación fue documental-bibliográfica. A lo desarrollado se observa que el uso de aditivo acelerante de 4% de Chema3(solución acuosa de sales alcalinas) en condiciones de climas de...
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tesis de grado
Publicado 2022
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La investigación se realizó sobre la aplicación de softwares para pronosticar la distribución potencial del guacamayo azulamarillo (Ara ararauna) causado por la deforestación y el cambio climático en la provincia de Tambopata, periodo 2022 al 2030. Donde el objetivo fue aplicar softwares en el pronóstico de la distribución potencial del guacamayo azulamarillo (Ara ararauna) causado por la deforestación y el cambio climático en la provincia de Tambopata en el periodo 2022 al 2030. La metodología empleada para la obtención de las ocurrencias de la especie (Ara ararauna), fue mediante muestreos directos por (transectos) especialmente para aves, con un GPS y un Binocular, desde el 22 al 27 de agosto del 2022, luego para la obtención de los datos de temperaturas y precipitaciones del 2022 al 2030 fueron del portal Power (NASA) y GCM, para la deforestación fue mediante las imáge...
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tesis de grado
Publicado 2025
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El concepto Clima Social se refiere a cómo percibimos nuestro entorno social. En tal sentido, el presente estudio determinó que el Clima Social Familiar y el Clima Social Escolar predicen el Aprendizaje Académico de los niños. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño empírico, asociativo, predictivo, transversal y no experimental, donde participaron 543 niños (masculino = 52.49%, femenino = 47.51%) de escuelas públicas y privadas, entre edades de 9-12 años a los que se les administró la escala Clima Social Familiar (FES), Clima Social Escolar (CES) y el Registro de Notas (SIAGIE). Los resultados a través del SEM mostraron un ajuste excelente en los datos, con índices del CFI (0.992) y el RMSEA (0.020), indicando que existe una consistente y robusta relación entre el Clima Familiar, Clima Escolar y el Aprendizaje Académico. Así mismo, las puntuaciones en las dimensio...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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Descargue el texto completo en el repositorio institucional de la Universidade de Brasília: https://repositorio.unb.br/handle/10482/42030
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tesis de grado
Publicado 2019
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En Perú debido a su geografía variable en donde hay lugares que llegan a elevadas altitudes se presentan temperaturas extremas durante los inviernos, debido a esto se presentan condiciones de intemperismo perjudiciales para el concreto. Las temperaturas varían tanto durante el día generando ciclos de hielo-deshielo lo cual es una causa de las principales causas de la degradación del concreto. En los ciclos de hielo-deshielo se generan presiones hidráulicas en los poros del concreto, generando una expansión volumétrica que a su vez conlleva al fisuramiento del concreto y por ende la disminución de la resistencia del concreto, así como la disminución de su durabilidad. Las consecuencias generadas por el ciclo de hielo-deshielo dependerán mucho del diseño de mezcla, así como del curado y protección que se le den al concreto durante su estado fresco, un buen curado permitiría...
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El objetivo de este trabajo de investigación fue durante todo el trabajo de investigación nos dimos cuenta que el tema: el clima: concepto, climas ecológicos: macroclima, microclima y mesoclima, el clima se rige por un conjunto integrado de fenómenos que se fusionan en el tiempo y el espacio, revelando una unidad o tipo que se puede medir en su tamaño (extensión) y su ritmo (duración). El fenómeno climático está constituido por un conjunto de elementos de distinta naturaleza que conviven en un mismo espacio al mismo tiempo, en un régimen de intercambios energéticos recíprocos e interdependientes. Por tanto, su abstracción racional requiere un marco escalar con posibilidades metodológicas, es decir, una escala taxonómica como parte de la metodología de la investigación climatológica. Cada nivel escalar debe corresponder a un enfoque específico, en el sentido de coheren...
