Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
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tesis de maestría
Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación se realizó en el Instituto “Divino Maestro” de la ciudad de Sicuani, cuya finalidad ha sido Determinar la relación que existe entre las herramientas digitales y el aprendizaje significativo en los estudiantes de Educación Inicial, la técnica empleada es la encuesta y el instrumento el cuestionario validado por juicio de expertos, de confiabilidad en Alfa de Cronbach (0,87 y 0.89) respectivamente, con 25 items cada variable, elaborado en Google forms. Se tuvo como población a 150 alumnos y como muestra a 85 estudiantes de I y II Semestre A y B. Es una investigación de tipo básico, con enfoque cuantitativo con un diseño no experimental de corte transversal. En conclusión, dio como resultado que existe una relación significativa de 0.474, entre las herramientas digitales y el aprendizaje significativo en los estudiantes del Instituto Divin...
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tesis de grado
Publicado 2024
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La investigación está dirigida a enfrentar una problemática existente en las empresas; sobre el sistema de inspección laboral en las empresas en relación a los trabajadores que se encuentra laborando en el distrito de VMT-2022. El objetivo planteado fue determinar si existe una relación entre el factor de inspección laboral y la efectividad del cumplimiento de las normas que protegen al trabajador. Para la presente investigación el planteamiento del trabajo tiene un enfoque cuantitativo, donde su diseño viene a ser no experimental transaccional, con una población dirigida a los trabajadores de los diferentes establecimientos de VMT, mientras que muestra, vendrían a ser 100 trabajadores a quienes se le aplicara como instrumentos de recolección de datos la encuesta. Finalmente, se prevé una respuesta afirmativa respecto a la relación existe entre el cumplimiento de la normati...
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tesis de maestría
Publicado 2024
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El propósito de la investigación fue determinar la causa generada por la plataforma Fintech en la inclusión financiera en una empresa del distrito de Miraflores de la ciudad de Lima, 2024. Se utilizó una metodología de investigación aplicada con enfoque cuantitativo, empleando un diseño transeccional correlacional causal no experimental. El estudio tuvo un alcance explicativo y se basó en el método hipotético deductivo. Se utilizó la técnica de encuesta y se realizó una revisión documental de fuentes secundarias. Para la recolección de datos, se aplicó un cuestionario a una muestra representativa de 92 clientes de una empresa con sede en Miraflores. Para evaluar la relación entre las variables, se empleó el método de correlación de Rho Spearman, complementado con estadística inferencial y regresión lineal múltiple. El análisis se realizó utilizando el software SP...
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artículo
Publicado 2012
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El presente artículo presenta los resultados de una investigación realizada a finales 2010 y que se relaciona con el desarrollo de los trabajos colaborativos al interior del aula virtual en el curso Herramientas Informáticas, de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) de Colombia. Para conocer la percepción de los estudiantes, se presenta el cuestionario CAWA de trabajo colaborativo, el cual fue diseñado para esta investigación y, por último, se muestran algunas recomendaciones a tener en cuenta a la hora de realizar actividades colaborativas en ambientes virtuales.
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tesis de grado
Publicado 2021
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El presente estudio tiene un enfoque de tipo cuantitativo, en la que utilizamos como instrumento un cuestionario estructurado, luego utilizamos preguntas estándar para la recolección de los datos. Los resultados fueron analizados y se realizó la cuantificación de las variables para determinar el grado de significancia, aplicando un diseño correlacional de tipo no-experimental y de corte de transversal a fin de poder corroborar los objetivos propuestos. El Club en estudio tiene una población de sesenta y cinco (65) colaboradores del área operativa, es preciso mencionar que, debido a que la población en estudio es pequeña, se considera estimar la muestra mediante la fórmula de poblaciones finitas para ello, se considera dentro de los criterios un nivel de confianza equivalente a 1.96, un margen de error de 0.03 y con probabilidad de éxito y fracaso de 0.5, sobre la estimación r...
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artículo
Publicado 2021
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Este artículo presenta dos experiencias docentes de integración de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en los procesos de enseñanza-aprendizaje durante la emergencia sanitaria causada por la COVID-19. Se describen y evalúan la aplicación de las presentaciones interactivas y del podcast aplicados a cursos de psicología en dos niveles formativos: pregrado y posgrado. Se analiza la importancia de la implementación y uso de este tipo de recursos para la promoción del aprendizaje autónomo. Asimismo, se señala la relevancia del concepto de usabilidad e interacción para el diseño de recursos asincrónicos en el contexto de la enseñanza virtual.
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tesis de grado
Publicado 2021
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El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del trabajador de la empresa COSAPI S.A. en el proyecto conservación vial Cajamarca – Chachapoyas. La metodología del estudio es de una investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental, de enfoque cuantitativo y de nivel correlacional, este último, porque se midió el grado de relación que existe entre las variables de investigación. La población estuvo conformada por 88 trabajadores que laboran en la empresa COSAPI S.A. en el proyecto conservación vial Cajamarca – Chachapoyas. La técnica de estudio fue la encuesta y como instrumento se usó dos cuestionarios. Los resultados de la prueba Chi cuadrado muestran un Sig. asintótica de 0.000; que es inferior a α = 0.05 (0.00 < 0.05); indican que existe suficientes evidencias para concluir que si exis...
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artículo
Publicado 2023
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This project questions the dialogue between photography and poetry. The image summons a poem and this, in turn, summons another image within the framework of an unfolding of questions about the conditions in which we inhabit the world. The sequence dialogues with that which concerns oneself and with that which opens and closes life in dynamics of pleasure and suffering. The idea is that both registers overdetermine each other to correspond, to produce a friction, to mark the opacity of an experience, to open lines of meaning, to point to that which has no word or to try to border on something unnamable. What is the dialogic behind the monologue of artistic production? The project emerges as an aesthetic exploration of two people who have tried to re-articulate different discourses and who have sought another way of conversing.
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artículo
Publicado 2021
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Esta propuesta de innovación en la enseñanza-aprendizaje del diseño urbano prioriza las TIC con el fin de asumir la formación por competencias sin perder los fundamentos de la formación universitaria. La formación del arquitecto tiene un rol fundamental para el mejoramiento de los espacios que estructuran las ciudades. El Taller de Urbanismo 3 de la FAU-PUCP1 integra los métodos visual y virtual para aportar al dominio de los contenidos teóricos, metodológicos, normativos y a la experiencia como fundamento para la práctica eficiente del diseño de los espacios de uso público. Los materiales visuales convertidos en recursos virtuales se implementaron de manera iteractiva e interactiva con actividades progresivas, promoviendo la relación horizontal docentes-estudiantes y el uso de las TIC. Se logró fortalecer en los estudiantes las capacidades de diseño urbano coherente duran...
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informe técnico
Publicado 2022
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El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la comunicación asertiva y la enseñanza virtual en docentes de la Facultad de Ciencias Sociales UNFV 2022. El tipo es básico, enfoque cuantitativo, nivel correlacional. El instrumento de recolección fue conformado por un cuestionario de 24 ítems y se encuestó a 52 docentes de la Facultad de Ciencias Sociales (Escuelas Profesionales de Ciencias de la Comunicación, Trabajo Social y Sociología). Los resultados del análisis estadístico dan cuenta de la existencia de una correlación positiva moderada (rs = 0,628) entre la comunicación asertiva y la enseñanza virtual en docentes de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional Federico Villarreal 2022, por lo que se acepta la hipótesis alternativa. Se concluye que la comunicación asertiva es de vital importancia en la enseñanza-aprend...
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tesis de grado
Publicado 2022
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El propósito de este artículo es determinar qué garantías debe entregar el proveedor y la plataforma de metaverso frente a las infracciones al deber de idoneidad en la adquisición de NFT’s dentro del Metaverso. Partiremos de las definiciones y características que tienen los NFT’s y el Metaverso, así como, la forma de gobernanza que presentan estos. Luego de ello, se presentará las problemáticas del deber de idoneidad en cuanto a la adquisición de NFT’s en el metaverso. En este punto se presentará 3 retos actuales que enfrentan los consumidores en la adquisición de estos productos digitales. En base a los retos presentados en la adquisición de NFT's en el metaverso, se propondrá el uso de garantías explicitas para asegurar el deber de idoneidad en la adquisición de NFT’s en el metaverso.
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artículo
Publicado 2020
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En el presente artículo, revisaremos las principales características de los gasoductos virtuales, su importancia en la masificación del gas natural en nuestro país, qué desafíos enfrenta la actividad de cara al futuro, así como su armonización con el transporte por ductos y la distribución por redes. En efecto, los gasoductos virtuales constituyen una herramienta valiosa para la masificación del gas natural en nuestro país, dadas las brechas que aún quedan por cerrar en cuanto a acceso a la energía a lo largo de nuestro territorio, erigiéndose como la alternativa de acceso rápido y flexible frente a los sistemas convencionales de transporte y distribución de gas natural. Sin embargo, a medida que las concesiones de dichos sistemas avanzan, surge la necesidad de una convivencia articulada cuyos lineamientos debería definir el Gobierno en beneficio de los consumidores.
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artículo
Publicado 2021
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El curso de Psicología en Estudios Generales Ciencias de la Pontificia Universidad Católica del Perú estudia el comportamiento humano desde temas básicos como la motivación, los procesos cognitivos, las conductas sociales, entre otros. Tiene clases teóricas desarrolladas por un docente principal y prácticas dirigidas a cargo de tres jefes/as de práctica. Durante los últimos años, el curso se llevó a cabo en modalidad presencial. Por primera vez en el semestre 2020-1, debido a la coyuntura mundial de la pandemia por la COVID-19, se implementó un ciclo académico en modalidad a distancia. Este nuevo escenario abrió la posibilidad de contemplar el curso con una nueva metodología que incluya herramientas para la gamificación del aprendizaje y posibilite la interacción en un espacio virtual. En el presente documento, se describe y analiza la sistematización de la experiencia ...
15
tesis de maestría
Publicado 2014
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La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la Gestión Administrativa de la seguridad interna y la satisfacción laboral de los trabajadores del palacio municipal de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2013. El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación descriptivo, el diseño de la investigación es No experimental – Tipo transversal correlacional y el enfoque es cuantitativo. La muestra fue no probabilística estuvo constituida por 60 trabajadores del palacio municipal. El instrumento de recolección de datos utilizado, fue un cuestionario encuesta validada por la junta de expertos de la Universidad Cesar Vallejo, que fue aplicada en una sola vez. Los resultados obtenidos con la prueba indican que existe relación significativa entre las variables de estudio, así también con las dimensiones planificación, estrategia y ejecuci...
16
tesis de grado
Publicado 2022
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El presente estudio planteo como objetivo principal determinar la relación entre los valores interpersonales y el compromiso organizacional de una empresa del rubro de esparcimiento Piura 2022. Este estudio fue cuantitativo de tipo descriptivo sustantivo transversal no experimental. Donde participaron como parte de la población 83 colaboradores de la misma empresa de esparcimiento. A fin de obtener información se empleó el cuestionario “valores interpersonales” de Leonard V. Gordon y UWES. Obteniendo como resultados un Rho de 0.072 y el Sig. es 0,519 > 0.05 (no significativa), corroborándose que los valores interpersonales no mantienen una relación con el compromiso organizacional. En conclusión, no existe una relación positiva y significativa entre la variable valores interpersonales y la variable compromiso organizacional.
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tesis de maestría
Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Mórrope. El tipo de investigación fue básica, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, transversal, correlacional, se trabajó con una muestra de 80 colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Mórrope, como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario para las variables en mención, los cuales fueron validados por juicios de expertos. Para el procesamiento de los datos se utilizó el programa SPSS versión 25. Los resultados de la investigación confirmaron que existe una relación positiva entre las variables gestión administrativa y desempeño laboral en los colaboradores administrativos de la Municipalidad distrital de M...
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tesis de maestría
Publicado 2020
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y síndrome de Burnout de los trabajadores del Ministerio Público sede Moyobamba 2020. El estudio se fundamenta en la teoría sobre gestión administrativa y sobre síndrome de Burnout. El tipo de estudio no experimental, con un diseño descriptivo correlacional. La población y muestra fue de 45 trabajadores de la institución. La técnica empleada fue la encuesta y el cuestionario como instrumento. Concluyó, que existe correlación “negativa muy baja” por tener una correlación de Pearson -0,071 y p valor = 0,643, entre la variable “Gestión administrativa” y “Síndrome de Burnout”, en trabajadores del Ministerio público sede Moyobamba, se acepta la Ho: La Gestión administrativa no se relaciona significativamente con el síndrome de Burnout de los trabajadores del Mi...
19
tesis de grado
Publicado 2023
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La presente investigación tuvo el propósito general de encontrar la conexión que sucede entre la imagen corporativa y la satisfacción de los colaboradores en la empresa Delychela. Para el desarrollo se siguió un método de estudio cuantitativo, de naturaleza descriptiva-correlacional, además de ser sin experimentación y transversal, contando con ocho colaboradores de la mencionada empresa como sujetos de estudio a los que se encuestó sobre el tema. Las principales derivaciones mostraron que las dimensiones imagen funcional, imagen simbólica e imagen experimental poseen directa y significativa conexión de grado muy fuerte con la complacencia de los trabajadores, con valores de Pearson de 0.993; 0.987, y 0.960 respectivamente. Igualmente, se alcanzó conexión significativa y directa de grado muy fuerte (r=0.990), considerada una relación casi perfecta entre las variables. Se co...
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tesis de grado
Publicado 2023
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El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Halcones Security Company S.A.C. Chachapoyas, 2021. La investigación fue básica, cuantitativa, de nivel correlacional con diseño no experimental transeccional. La población muestral estuvo compuesta por 35 colaboradores. Los métodos empleados fueron el descriptivo, deductivo, inductivo y sintético analítico; haciendo uso de la encuesta para recoger la información y el coeficiente de correlación de Spearman para demostrar la correspondencia de las variables, teniendo en cuenta que los datos no siguieron una distribución normal. Los resultados demuestran que solo el 17.06% de la satisfacción laboral del personal de la empresa es por el reclutamiento y selección personal llevada a cabo durante la atracción del talento h...
