Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
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tesis de grado
La presente investigación, muestra la problemática que se halla en la organización no gubernamental, por no contar con control interno para un buen funcionamiento de la organización. Como objetivo, es describir si la aplicación del control interno mejora la gestión logística de una organización no gubernamental, ubicado en el distrito de Barranco, año 2017. Dicha investigación está basada en el enfoque mixto de tipo descriptivo, de esta forma poder detectar las debilidades que incurre la organización, sirviendo de apoyo para las próximas investigaciones sobre el presente tema de control interno y la gestión logística de una organización no gubernamental. Además, se ha recopilado datos del año 2017, utilizando la técnica de encuesta con instrumento de cuestionario sobre control interno y gestión logística, permitiendo definir nuestra variable en el presente estudio, a...
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tesis de grado
La presente investigación, muestra la problemática que se halla en la organización no gubernamental, por no contar con control interno para un buen funcionamiento de la organización. Como objetivo, es describir si la aplicación del control interno mejora la gestión logística de una organización no gubernamental, ubicado en el distrito de Barranco, año 2017. Dicha investigación está basada en el enfoque mixto de tipo descriptivo, de esta forma poder detectar las debilidades que incurre la organización, sirviendo de apoyo para las próximas investigaciones sobre el presente tema de control interno y la gestión logística de una organización no gubernamental. Además, se ha recopilado datos del año 2017, utilizando la técnica de encuesta con instrumento de cuestionario sobre control interno y gestión logística, permitiendo definir nuestra variable en el presente estudio, a...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre la gestión administrativa y la competitividad en un Organismo no Gubernamental Peruano. Para ello se utilizó la metodología del tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal y de nivel correlacional. En el estudio se utilizó una muestra censal de 89 trabajadores de una ONG peruana, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, teniendo como instrumento al cuestionario, el mismo que estuvo conformado por un total de 25 ítems, los que fueron validadas por un juicio de expertos, cuya confiabilidad del Alfa de Cronbach para la variable Gestión administrativa fue de 0.926 y para la variable Competitividad el valor fue de 0.866, demostrando de esta manera la confiabilidad de los instrumentos. Para el contraste de la hipótes...
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tesis de grado
Publicado 2019
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El presente estudio de investigación tuvo como objetivo describir el nivel de autoestima en padres de una Organización no gubernamental de Guadalupito, La Libertad, 2017. Fue de tipo observacional, prospectivo, transversal y descriptivo. El nivel fue descriptivo y el diseño fue epidemiológico. De ahí se plantea los objetivos para la investigación, teniendo como general el describir la autoestima en padres de una Organización no gubernamental de Guadalupito, La Libertad, 2017. El universo fueron los padres de una Organización no gubernamental. La población estuvo constituida por los padres que pertenecen a la Organización no gubernamental Refugio de Amor y Esperanza del distrito de Guadalupito. El muestreo fue no probabilístico, de tipo por convivencia, por lo que la muestra estuvo constituida por los padres que participaron de las reuniones. Llegando a obtener una muestra de n...
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tesis de grado
Publicado 2020
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The present communicational project intervened, during the months of April to September 2019, the external sphere of the non-governmental organization Educa.Impacta.Crece, focused in providing classes that develop the socio-emotional skills of students between six and eight years of IE Fe y Alegría N° 24 of Villa María Del Triunfo. After carrying out a holistic analysis and the development of a logical framework with the main objective of attracting 32 new volunteers for the 2019-2 semester, strategies and publication grids were done for its Facebook and Instagram pages, a manual of brand based on the pre-existing one, graphic and audiovisual pieces, as well as a brochure and an institutional presentation for conducting visits to attract new members and donor companies of food, classroom materials, economic goods and/or corporate volunteering. All the materials developed were approved...
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tesis de maestría
Publicado 2006
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En la presente tesis propongo estudiar los valores organizacionales en una organización no gubernamental de desarrollo, teniendo en cuenta que los valores que las personas traen consigo al ser incorporadas en una organización, son la base de sus motivaciones, actitudes y percepciones en el desempeño de su trabajo cotidiano y éste, tiene a su vez, efectos directos en el desempeño de la organización.
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tesis de maestría
Publicado 2006
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En la presente tesis propongo estudiar los valores organizacionales en una organización no gubernamental de desarrollo, teniendo en cuenta que los valores que las personas traen consigo al ser incorporadas en una organización, son la base de sus motivaciones, actitudes y percepciones en el desempeño de su trabajo cotidiano y éste, tiene a su vez, efectos directos en el desempeño de la organización.
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tesis de grado
Publicado 2024
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El presente trabajo se detalla el plan de mejora en el proceso de gestión de compras de una organización no gubernamental. Una vez analizada la situación y problemas presentados dentro de las funciones que desempeñaba la gestora de compras, se tomaron en cuenta conceptos fundamentales que permitieron iniciar con el plan de mejora. Conceptos como logística, gestión de compras, proveedores y los procesos como tal, fueron indispensables para comprender la situación y plantear soluciones en base a ello. El informe presenta un enfoque cualitativo descriptivo bajo la técnica de observación, la cual permitió obtener información sobre los procedimientos en base a la gestión de compras que se realizaba en la organización. Una vez analizada la información y los procedimientos, se definieron las bases para iniciar con el plan de acción; en el cual se propone una base de datos en dond...
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tesis de grado
Publicado 2022
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El trabajo de investigación tiene como objetivo describir como es la Administración del talento humano en la Organización No Gubernamental World Vision Perú – Cusco - 2021, las dimensiones consideradas son las siguientes: diseño del puesto, reclutamiento, selección, evaluación de desempeño, capacitación, administración de carrera y remuneración. En lo referente a la metodología, el tipo de investigación es básica, el enfoque de investigación es cuantitativa, el diseño de la investigación es no experimental, de alcance descriptivo; se consideró como muestra a los 23 colaboradores que trabajan en la oficina Cusco. Los resultados a los que se arribó en la investigación son los siguientes: la variable Administración del talento humano tiene un promedio de 2.03 que indica que es inadecuado; las dimensiones: diseño del puesto tiene un promedio de 1.59 lo que indica que ...
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tesis de grado
Publicado 2020
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Psychological Resilience is the ability to face adversity that distress the person, managing to maintain accurate functioning and even reach subsequent growth. The purpose of this paper is to deepen into the empirical evidence of the studies related to Psychological Resilience and Job Performance in professionals. The studies for this review were checked against the PRISMA criteria (Urrutia and Bonfill, 2010). The data searching through PsycNet, Redalyc, PubMed and Scopus- selecting papers focusing on the correlation of the variables presented. The papers selected for the analysis are related to the study of Psychological Resilience and its correlation to Job Performance (n =07). In general, this review set the basis for better understanding of the relationship between Psychological Resilience and Job Performance, finding that a higher level of Psychological Resilience an improve Job Per...
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tesis de grado
Publicado 2025
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La investigación que se realizó en mi experiencia profesional de Psicología comunitaria, para obtener el título de Licenciado en Psicología en la modalidad de Suficiencia Profesional, tuvo como objetivo general, diseñar un programa de intervención que permita la promoción y prevención de la conducta agresiva infantil para la mejora del bienestar Psicológico y Social en los niños de nivel primario, en la Organización No Gubernamental, quienes, provienen de los asentamientos humanos del distrito de Chorrillos La gestión fue con la participación del Director General, Personal Docente, Auxiliares, Padres de Familias y otros agentes de servicio. El modelo Enfoque Sistémico de la Estrategia permitió la implementación del Programa de Intervención denominado “Aprender a pedir y expresar nuestra opinión asertiva” con la finalidad de optimizar el rendimiento escolar, disminu...
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tesis de grado
Publicado 2014
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El estudio tuvo como objetivo examinar la relación existente entre Resiliencia yClima Social Familiar en homosexuales usuarios de la ONG Espacio Común. La muestra estuvo constituida por 152 homosexuales entre 18 y 40 años, los cuales asistían al centro ubicado en el distrito de Barranco provenientes de diferentes partes de Lima, el muestreo fue no probabilístico. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Resiliencia (ER) y el cuestionario de Clima Social Familiar (FES). Los resultados revelan que existe baja relación significativa entre ambas variables.
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tesis de grado
Publicado 2018
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Seto (2004) nos expresa que los clientes al adquirir un servicio obtienen experiencias, ya que no se traspasa ningún bien. Los servicios son más difíciles de ordenar es por eso que las empresas deben establecer lineamientos para que el beneficio que brindan los servicios sean uniformes, por ello, nos dicen que las empresas deben de buscar la manera de que el cliente pueda percibir la satisfacción que obtendría al contratar un servicio, por ejemplo, la pieza más importante, son los trabajadores que atienden al cliente, la amabilidad del trato, que el ambiente sea agradable, el precio accesible, la marca, la imagen, etc.
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tesis de grado
Publicado 2020
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El objetivo de la investigación fue demostrar la relación que tuvo el marketing social y medios sociales de la ONG Socios en Salud Sucursal Perú, 2020. Así mismo, las dimensiones redes sociales, segmentación estratégica, comunidades de contenido y social media manager fueron correlaciones con la variable marketing social mediante el software SPSS. Existe relación significativa entre las variables marketing social y medios sociales (P<0,05). En conclusión, la relación entre marketing social y medios sociales fue significativa.
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tesis de maestría
Publicado 2022
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El presente estudio de investigación denominado “La comunicación Interna y su incidencia en el Desempeño Laboral en una Organización No Gubernamental, 2022. Presentó como objetivo determinar en qué medida la comunicación interna incide en el desempeño laboral en una Organización No Gubernamental, 2022. La Población y la muestra estuvo conformada por 70 colaboradores de en una Organización No Gubernamental. Para la recolección de datos se utilizó la encuesta como técnica y como instrumento al cuestionario diseñado con una escala de medición tipo Likert, la cual llego a cumplir con las pruebas de confiabilidad que fueron la validación mediante juicio de expertos y Alpha de Cronbach. La metodología fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada con nivel explicativo, de diseño no experimental y de corte transversal. Se usó la prueba de Chi cuadrado para determinar la in...
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tesis de grado
Publicado 2025
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El presente estudio tuvo como propósito evaluar como la metodología Lean Six Sigma LSS optimiza la gestión administrativa en la organización no gubernamental en Juliaca durante el año 2024. Se empleo un enfoque cuantitativo con diseño experimental, aplicando la metodología DMAIC (definir, medir, analizar, mejorar y controlar) de Lean Six Sigma. La investigación se realizado en un periodo de cuatro meses, utilizando técnicas de observación directa y fichas de recolección de datos que fueron validados por expertos. Los resultados de la investigación demostraron mejoras positivas en las dimensiones de la gestión administrativa evaluadas. Los resultados con la planificación fueron de un 37.5% de incremento, en la dimensión de organización incremento un 35.6%, en el nivel de dirección con un 23.3% de incremento de efectividad y la dimensión control con 44.2% de incremento. L...
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tesis de grado
Publicado 2024
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El principal propósito de la presente investigación fue determinar el grado de relación entre compromiso organizacional y empoderamiento en los trabajadores de la organización no gubernamental Cáritas Abancay, Año 2021. Por consiguiente, es importante señalar que el aspecto metodológico estuvo caracterizado por el enfoque cuantitativo, siendo el nivel de investigación correlacional, de igual manera el diseño que guía la investigación fue el no experimental transeccional y tipo de investigación básico. Por lo que se refiere a la población, cabe señalar que estuvo conformado por veintidós trabajadores de la organización no gubernamental Cáritas Abancay. Por otra parte, se utilizó la encuesta (instrumento cuestionario) como técnica para recoger información respecto al compromiso organizacional y empoderamiento. El instrumento previamente fue validado mediante el Alfa d...
18
tesis de grado
Publicado 2025
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Este estudio se centra en una Organización No Gubernamental (ONG) peruana cuyo objetivo principal es mejorar la educación y el desarrollo socioemocional de niños en situación de vulnerabilidad; a lo largo de su operación, la ONG ha enfrentado desafíos en la gestión presupuestaria, especialmente en el área de gastos de personal, que representa un porcentaje significativo de sus recursos financieros. Este trabajo propone optimizar la eficiencia en la asignación presupuestaria de la ONG mediante estrategias como el establecimiento de un sistema de control para la asignación de salarios, la implementación de una estructura de incentivos y la definición de límites en los gastos salariales del personal. La metodología que se emplea incluye encuestas al personal, análisis de datos financieros y la aplicación del alfa de Cronbach para asegurar la confiabilidad de los resultados. ...
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tesis de grado
Publicado 2018
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El trabajo de investigación se fundamenta en el diseño de un modelo de gestión estratégica y su influencia en la prestación de servicios de salud de la Organización No Gubernamental “Caminando Hacia Ti”. Basado en antecedentes revisados que evidencian impactos positivos en empresas donde se aplicaron, referenciando a información certera, revisada por expertos acerca de los temas que abarcan las variables de esta investigación y en el diseño de la metodología para el desarrollo del modelo de gestión estratégica, el cual ha constando en el análisis situacional de la organización, apoyado por una investigación pre experimental a través de una encuesta que fue llevada a cabo con una muestra de 30 beneficiarios, para medir la percepción acerca de la prestación de servicios de salud ofrecidos por la ONG. Los resultados de esta fueron validados mediante el coeficiente Alfa...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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El presente estudio planteó establecer en qué medida incide el teletrabajo en la reducción de los costos operativos en una organización no gubernamental trujillana, 2023. Para ello, se basó en una metodología cuantitativa, de correlacional, con diseño no correlacional, siendo la muestra de 74 que realizan teletrabajo en una organización no gubernamental, a quienes se les aplicó un cuestionario. Como resultados se obtuvo que, existe una incidencia significativa del teletrabajo en la reducción de los costos operativos de una organización no gubernamental (ONG) en Trujillo, siendo un valor de una disminución de costos del (-31.7%), similar resultado se encontró al analizar el espacio físico del teletrabajador, organización y empleo de las TICs, notándose reducción de costos de (-24.7%), (-27.3%) y (-29%) respectivamente, comprobado a un nivel de significancia menor al porce...
