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artículo
En general, la economía personal y familiar estudia cinco variables claves: (1) ingresos, (2) gastos, (3) ahorros e inversión, (4) créditos, y (5) presupuesto. Por su parte, las personas pueden generar ingresos por medio de dos fuentes: el salario como empleados o las ganancias de sus emprendimientos. Por lo cual, el emprendimiento es una variable importante dentro de los ingresos, de manera que, es posible proyectar a mediano y largo plazo estabilidad económica en las personas y familias. Esto llama la atención para que economía tenga dentro de sus prioridades de estudios e investigaciones la actividad empresarial y del emprendimiento (Audrestch, 2007; Peñaloza, Ramírez y Ramírez, 2019)
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tesis de maestría
Publicado 2021
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Los esquemas desadaptativos tempranos (EDT) son patrones sólidos de pensamiento agrupados en dimensiones en función a una misma temática central, y que influyen en las interpretaciones cognitivas frente a contextos intrapersonales como interpersonales. Esto patrones promueven en las personas la manifestación de interpretaciones disfuncionales, generando como consecuencia una serie de manifestaciones psicológicas, entre ellas la sintomatología ansiosa. La presente investigación buscó identificar si es que las dimensiones de los esquemas desadaptativos tempranos eran variables predictoras de la ansiedad. Para ello, se evaluó a 80 participantes de una muestra clínica empleando un método de muestreo por conveniencia. Para la obtención de datos, se utilizaron la Escala de Ansiedad de Lima (EAL-20) y el Cuestionario de Esquemas de Young (YSQ-S3). Los resultados revelaron que sí ex...
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artículo
Publicado 2005
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Las Organizaciones al encontrarse en un mundo altamente competitivo y de turbulencia, están optando en mirarse hacia adentro, en una actitud introspectiva, obviamente, sin descuidar su atención al cliente, o lo que se conoce como la Función Relacional con el Cliente o el Customer Relationshing Managemente (CRM). Por eso es de vital importancia, conocer las Estructura Interna de los Costos de las organizaciones, y el manejo de las mismas, los cuales evidentemente repercutirán en el precio y en la rentabilidad de las organizaciones. Es así que las Empresas están optando por herramientas de planificación en el manejo de los costos, como es el tratamiento de los costos directos o variables, herramienta valiosa que incluye en la estructura de los costos, solo aquellos costos o erogaciones variables en la fabricación del producto o prestación de servicios. Los costos por absorción, q...
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artículo
Publicado 2005
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The Organizations, being in a competitive and turbulent world, are opting for looking toward inside, in an introspective attitude, obviously, without neglecting their attention to the client, or what is known as the Relational Function with the Client of the Customer Relationship Management (CMR). For that reason it is of vital importance, to know the Internal Structure of the Costs of the organizations, and the handling of the same ones, those which evidently will rebound in the price and in the profitability of the organizations. It is so the treatment of the direct or variable costs, valuable tool that includes in the structure of the costs only those costs or variable expenditures in the production of the product or benefit of services. The costs for absorption that include the structure of the costs are both the variable costs and the fixed ones, in determining the unitary costs of ...
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tesis de grado
Publicado 2025
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El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la violencia familiar en la agresividad de adolescentes de una institución educativa de Chiclayo, para ello, el diseño tomado en cuenta fue no experimental, trasversal y de alcance explicativo; se trabajó con 248 estudiantes de ambos sexos que, fueron seleccionados mediante el muestreo aleatorio simple; se aplicaron dos cuestionarios para medir la variable de estudio y con el procedimiento de datos se encontró que, la violencia familiar influye en un 47% en la agresividad de los adolescentes, este resultado se constata mediante el p<0.05, lo que demostró que existe una relación causal entre la variable independiente y dependiente estudiada en esta investigación, de modo tal que se aprueba la hipótesis alterna.
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tesis de grado
Publicado 2025
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Este estudio buscó determinar la influencia de las carencias afectivas intrafamiliares sobre la impulsividad en estudiantes de una institución educativa de Ferreñafe, Perú. La investigación fue de tipo básica, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo y alcance explicativo, aplicando encuestas a 216 adolescentes de 12 a 17 años. Se utilizaron dos instrumentos: la Escala de Carencias Afectivas Intrafamiliares (CA-E) y la Escala de Impulsividad (BIS-11). Los resultados mostraron que no existe influencia significativa de las carencias afectivas intrafamiliares sobre la impulsividad general (B = 0.066, p = 0.125), aunque la dimensión de identidad mostró una influencia leve (B = 0.582, p = 0.017). Además, se observó que la mayoría de los estudiantes presentaban bajos niveles de impulsividad (67.3%) y carencias afectivas intrafamiliares (40.6%). Estos hallazgos sugieren ...
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tesis de grado
Publicado 2024
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el rol moderador de la empatía en la relación entre impulsividad y cyberbullying. Este estudio se enmarca en el objetivo de desarrollo sostenible 3 salud y bienestar. Se realizó una investigación cuantitativa de diseño no experimental con 440 adolescentes entre 15 y 17 años de una institución educativa en Trujillo, Perú. Se aplicaron la Escala de Impulsividad de Barratt (BIS-11), la Escala de Cyberbullying y la Escala Básica de Empatía. Los resultados mostraron que el cyberbullying se relaciona positivamente con impulsividad motora y negativamente con la impulsividad no planificada. Asimismo, se concluyó que la empatía cognitiva, cuando se encuentra en niveles altos, actúa como moderador entre la impulsividad y el cyberbullying.
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tesis de grado
La coerción sexual, es un grave problema que afecta a mujeres a nivel mundial, se ha determinado que el 83% han sido víctimas de conductas violentas y coercitivas. Este fenómeno impacta negativamente, convirtiéndose en un tema central del ODS 3 salud y bienestar. El presente estudio analiza el rol moderador de la empatía en la relación entre el sexismo y la coerción sexual en adolescentes varones. La investigación empleada fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo y diseño explicativo transversal con variables latentes, realizada con una muestra de 360 adolescentes varones de 4° y 5° de secundaria en Trujillo, Perú. Se emplearon instrumentos tipo Likert, como la Escala de Coerción Sexual, el Inventario de Sexismo Ambivalente y la Escala Básica de Empatía. Los datos fueron procesados mediante el programa JAMOVI. Los resultados muestran que la relación entre el sexismo ...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El objetivo del presente estudio es analizar de manera conceptual el impacto de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC’s) en el desempeño organizacional mediada por la cultura organizacional y moderada por el entorno. Esta investigación está basada en el análisis de antecedentes que permitirían validarla mediante la aplicación de encuestas a 50 micro y pequeñas empresas (MYPES) del sector Textil y Confecciones del Emporio de Gamarra para el periodo 2019-2021. Para la contribución empírica, utilizaremos el desempeño financiero cuantificado por las ventas y mediremos el uso de las TIC ́s a través de la proporción de ventas realizadas usando medios de pago electrónicos. Asimismo, identificaremos el tipo de cultura que tiene cada MYPE para poder vincularla con su desempeño organizacional y establecer una relación entre ambas variables; al mismo tiempo, poder ...
10
tesis de grado
Publicado 2021
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La presente investigación tuvo como objetivo analizar de manera crítica los resultados de los estudios que presentan a la función reflexiva (FR) como variable de cambio en intervenciones psicoanalíticas madre-bebé. Para ello, se realizó una Revisión Integrativa de la Literatura siguiendo los lineamientos de los Criterios Homologados de Investigación en Psicología (CHIP) para las RIL (Nóblega, Gutiérrez y Gómez, 2020). Mediante un análisis crítico se seleccionaron ocho investigaciones con las siguientes categorías de análisis: instrumento de recojo de información, características sociales de las madres, contexto grupal de las terapias y tiempo de duración de estas. Se encontró que el instrumento Parent Development Interview, resulta poco sensible para medir FR en madres en situación vulnerable. Además, por la situación de vulnerabilidad actual e historia de trauma, ...
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tesis de grado
Publicado 2021
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La presente investigación tuvo como objetivo analizar de manera crítica los resultados de los estudios que presentan a la función reflexiva (FR) como variable de cambio en intervenciones psicoanalíticas madre-bebé. Para ello, se realizó una Revisión Integrativa de la Literatura siguiendo los lineamientos de los Criterios Homologados de Investigación en Psicología (CHIP) para las RIL (Nóblega, Gutiérrez y Gómez, 2020). Mediante un análisis crítico se seleccionaron ocho investigaciones con las siguientes categorías de análisis: instrumento de recojo de información, características sociales de las madres, contexto grupal de las terapias y tiempo de duración de estas. Se encontró que el instrumento Parent Development Interview, resulta poco sensible para medir FR en madres en situación vulnerable. Además, por la situación de vulnerabilidad actual e historia de trauma, ...
12
tesis de grado
Publicado 2025
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el papel de la inteligencia emocional como variable moderadora entre el bullying y la ideación suicida en adolescentes de una institución educativa de Trujillo. Se trató de una investigación aplicada de enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y transversal. Se utilizó una metodología correlacional para analizar la relación entre las variables estudiadas. Los instrumentos de medición aplicados fueron: el Autotest Cisneros de Acoso Escolar para medir el bullying, la Escala de Ideación Suicida de Beck para la ideación suicida, y el Cuestionario de Inteligencia Emocional TMMS-24 para evaluar la inteligencia emocional. La población estuvo compuesta por 950 estudiantes de secundaria de una institución educativa de Trujillo, y se seleccionó una muestra de 350 adolescentes entre los 13 y 17 años. Los resultados reve...
13
tesis de grado
Publicado 2022
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La justicia organizacional es una variable que hace referencia a la percepción que tienen los colaboradores respecto a lo que se considera justo, y tiene repercusiones sobre la experiencia de work engagement. El objetivo de este trabajo es revisar la evidencia empírica de los trabajos relacionados a justicia organizacional y su impacto sobre el work engagement con la finalidad de responder a la pregunta: ¿Es posible que el work engagement sea promovido por los líderes mediante prácticas propias del marco teórico de justicia organizacional? Se realizó una búsqueda sistemática siguiendo las indicaciones de la guía PRISMA (Urrútia & Bonfill, 2010). Las bases de datos consultadas fueron Scopus, Ebsco, Dialnet, Scielo, Redalyc y Proquest. Se seleccionaron los estudios que relacionaba la justicia organizacional con el work engagement (n=10). A nivel de los hallazgos se encontró que...
14
tesis doctoral
Publicado 2024
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En los últimos tres años el mundo se vio inmerso en una pandemia que socavó las fortalezas de las personas y empresas a nivel mundial. En este entorno, surgieron empresas que, según la investigación de la literatura científica revisada, pudieron rápidamente reanudar sus operaciones y recuperar su desempeño financiero a partir de los resultados de la adopción de actividades de innovación y resiliencia (Messabia et al., 2022; Ratten, 2020). En tal sentido, Messabia señaló que las empresas que se enfocaron en actividades de innovación de producto y de procesos de negocio; mostraron factores de resiliencia durante y posterior a la pandemia; sobresaliendo y recuperándose durante y posterior a la pandemia. Con respecto a los constructos de investigación, Bouncken et al. (2021) mencionaron que innovación es la implementación de nuevos procesos de la empresa, relacionados al mar...
15
tesis de grado
Publicado 2019
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Como sabemos, el Punto de Equilibrio es una herramienta de reconocida utilidad para la toma de decisiones empresariales. Sin embargo, es frecuente la afirmación de que su aplicación está severamente limitada a las decisiones en el ámbito del corto plazo, toda vez que sus resultados son válidos exclusivamente cuando se mantienen constantes los valores. Este trabajo lleva el propósito de demostrar que la técnica del Punto de Equilibrio puede ser utilizada igualmente en decisiones de largo plazo, es decir, cuando pueden experimentar variaciones las magnitudes de los señalados parámetros. Los tres valores pueden ser reducidos a dos, pues las modificaciones en el precio de venta y en el costo variable unitario pueden ser estudiadas conjuntamente, como una modificación en la contribución marginal unitaria. Según su definición el análisis del punto de equilibrio estudia la relaci...
16
tesis de grado
Publicado 2024
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el rol moderador de la empatía en la relación de la desconexión moral y el acoso escolar en adolescentes; que se vincula con el objetivo de desarrollo sostenible N° 16 “Paz, Justicia e Instituciones Sólidas”. Fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, no experimental de alcance explicativo, con una muestra de 650 participantes. Se aplicaron los siguientes instrumentos: Cuestionario de agresores y víctimas de acoso escolar, escala de propensión de desconexión moral y el índice de reactividad interpersonal. Se obtuvo como resultado que existe un efecto moderador del factor cognitivo de la empatía en la relación de la desconexión moral y el acoso escolar, También la existencia de una relación moderada entre desconexión moral y acoso escolar (p< .01). Por último, se observa una diferencia de magnitud pequeña r=...
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tesis doctoral
Publicado 2017
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Esta investigación se enfoca en el rol mediador que ejerce el intercambio de conocimientos entre la cultura organizacional, la estructura organizacional y la infraestructura tecnológica con la mejora de procesos. Pretende explicar por qué muchas organizaciones tienen éxito al momento de implementar programas de mejoras y otras no. Adopta un enfoque cuantitativo mediante la ejecución de ecuaciones estructurales estimadas a través de la función de máxima verosimilitud para una muestra de 200 empresas de los sectores productores de alimentos, bebidas y textiles en el Ecuador. Los resultados sugieren que el intercambio de conocimientos media de manera total la relación entre la cultura y la estructura organizacional con la mejora de procesos, así como que en el Ecuador estas empresas no adaptan sus tecnologías de información a la administración del conocimiento. Los principales ...
18
tesis doctoral
Publicado 2017
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Esta investigación se enfoca en el rol mediador que ejerce el intercambio de conocimientos entre la cultura organizacional, la estructura organizacional y la infraestructura tecnológica con la mejora de procesos. Pretende explicar por qué muchas organizaciones tienen éxito al momento de implementar programas de mejoras y otras no. Adopta un enfoque cuantitativo mediante la ejecución de ecuaciones estructurales estimadas a través de la función de máxima verosimilitud para una muestra de 200 empresas de los sectores productores de alimentos, bebidas y textiles en el Ecuador. Los resultados sugieren que el intercambio de conocimientos media de manera total la relación entre la cultura y la estructura organizacional con la mejora de procesos, así como que en el Ecuador estas empresas no adaptan sus tecnologías de información a la administración del conocimiento. Los principales ...
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artículo
This methodological investigation aims to define a concept of asymmetry for qualitative variables, quantify it, and show its validity. A panel of five expert judges and Monte Carlo simulations were used. The statistic Mean Difference in Frequency (MDF) between pairs of categories ordered by frequency homogeneity was defined. The MDF statistic showed a behavior adjusted to expectations with different variants of the binomial distribution. The correlation between the mean skewness score of the judges and MDF was very high. To obtain interpretive guiding cutoffs, 20,000 samples of sizes 20, 40, 100, 200, 500, and 1000 were simulated, drawn from a binomial distribution. It is concluded that MDF is validity to measure asymmetry in qualitative variables.
20
artículo
Publicado 2012
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La identidad cultural se ha transformado en un tema de investigación cada vez más relevante, en el contexto del vertiginoso proceso de globalización planetaria, a través del cual se ha ido instalando una cultura homogénea que no permite observar la riqueza de múltiples visiones del mundo desarrolladas desde tiempos remotos, por comunidades específicas. Este artículo pretende establecer ciertas líneas reflexivas respecto a una comprensión interdisciplinaria del concepto de identidad cultural y cómo la antropología contemporánea contribuye a la comprensión de estas identidades mediante la caracterización de los lugares antropológicos, comprensión que a nuestro juicio resulta de gran valor para los análisis de la cultura desde diversas ópticas disciplinares
