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informe técnico
El curso ISC Gestionar y liderar para el futuro del trabajo le permite desarrollar al estudiante las habilidades para liderar y navegar en el entorno global en constante cambio en el que ahora trabajamos. El contenido del curso permite que el estudiante conozca cómo la ciencia organizacional puede ayudar a abordar los desafíos organizacionales y de liderazgo de la vida real. Con base en estas revisiones, el estudiante aprenderá cómo desarrollar y evaluar estrategias que pueden ayudar a garantizar que él, su gente y su organización puedan adaptarse, competir y tener éxito. A través de cuatro micro cursos temáticos, el estudiante aprenderá a: motivar al personal hacia el trabajo significativo, conocer a su organización para contribuir en el logro de objetivos estratégicos, aprovechar la diversidad de su equipo y a utilizar el trabajo en equipo para innovar y aumentar el rendimi...
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informe técnico
El curso ISC Gestionar y liderar para el futuro del trabajo le permite desarrollar al estudiante las habilidades para liderar y navegar en el entorno global en constante cambio en el que ahora trabajamos. El contenido del curso permite que el estudiante conozca cómo la ciencia organizacional puede ayudar a abordar los desafíos organizacionales y de liderazgo de la vida real. Con base en estas revisiones, el estudiante aprenderá cómo desarrollar y evaluar estrategias que pueden ayudar a garantizar que él, su gente y su organización puedan adaptarse, competir y tener éxito. A través de cuatro micro cursos temáticos, el estudiante aprenderá a: motivar al personal hacia el trabajo significativo, conocer a su organización para contribuir en el logro de objetivos estratégicos, aprovechar la diversidad de su equipo y a utilizar el trabajo en equipo para innovar y aumentar el rendimi...
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informe técnico
El curso ISC Gestionar y liderar para el futuro del trabajo le permite desarrollar al estudiante las habilidades para liderar y navegar en el entorno global en constante cambio en el que ahora trabajamos. El contenido del curso permite que el estudiante conozca cómo la ciencia organizacional puede ayudar a abordar los desafíos organizacionales y de liderazgo de la vida real. Con base en estas revisiones, el estudiante aprenderá cómo desarrollar y evaluar estrategias que pueden ayudar a garantizar que él, su gente y su organización puedan adaptarse, competir y tener éxito. A través de cuatro micro cursos temáticos, el estudiante aprenderá a: motivar al personal hacia el trabajo significativo, conocer a su organización para contribuir en el logro de objetivos estratégicos, aprovechar la diversidad de su equipo y a utilizar el trabajo en equipo para innovar y aumentar el rendimi...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El trabajo de suficiencia profesional propone analizar el rol del comunicador para el desarrollo en el diseño, ejecución y monitoreo de proyectos que contribuyen a mejorar la alimentación de poblaciones en situación vulnerable, combaten el desperdicio y generan valor a las empresas. El objeto de estudio se centra en “Bueno por Dentro”, programa de donación de alimentos del cual la autora fue partícipe dentro de su ejercicio profesional en Supermercados Peruanos. La metodología empleada propone un análisis dividido en tres etapas: antes, durante y después de la ejecución del programa. Incluye revisión de documentación sobre la implementación de Bueno por Dentro en todas las tiendas de Plaza Vea y Vivanda, así como entrevistas a profundidad a las organizaciones beneficiarias para conocer cómo y de qué manera han sido impactadas. Además, se reflexiona sobre la importanc...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El trabajo de suficiencia profesional propone analizar el rol del comunicador para el desarrollo en el diseño, ejecución y monitoreo de proyectos que contribuyen a mejorar la alimentación de poblaciones en situación vulnerable, combaten el desperdicio y generan valor a las empresas. El objeto de estudio se centra en “Bueno por Dentro”, programa de donación de alimentos del cual la autora fue partícipe dentro de su ejercicio profesional en Supermercados Peruanos. La metodología empleada propone un análisis dividido en tres etapas: antes, durante y después de la ejecución del programa. Incluye revisión de documentación sobre la implementación de Bueno por Dentro en todas las tiendas de Plaza Vea y Vivanda, así como entrevistas a profundidad a las organizaciones beneficiarias para conocer cómo y de qué manera han sido impactadas. Además, se reflexiona sobre la importanc...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El presente informe de suficiencia profesional busca evidenciar la experiencia laboral adquirida luego de culminar los estudios de Administración Hotelera en la Universidad San Ignacio de Loyola con la finalidad de obtener el título de licenciado de la facultad en mención. La experiencia laboral de la autora se desarrolló durante 10 años a la par de su época de estudiante en el rubro de servicio al cliente, no obstante, el presente trabajo se llevará a cabo con la experiencia obtenida en la aerolínea LATAM PERU, una de las principales y más grandes aerolíneas en sur américa que transporta a más de 60 millones de pasajeros anualmente. Quien expone inicia sus labores en el año 2015 hasta la actualidad. Durante este periodo tuvo una vasta experiencia en servicio al cliente y la gestión del mismo, demostrando siempre un alto profesionalismo y especialización. En el año 2015 l...
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tesis de grado
Publicado 2021
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La presente investigación tuvo como propósito fundamental Proponer un programa de motivación en la Municipalidad de Lambayeque, que influyó de manera efectiva en la satisfacción laboral de los trabajadores. Esta investigación es de tipo correlacional, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal. Se tuvo una muestra formado por 124 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque. Para tener los datos de la presente investigación se aplicó un cuestionario de 44 ítems (16 de Motivación y 28 de Satisfacción Laboral) y el programa estadístico informático Statistcal Pachage Sciencies Socials - SPSS 22 que analizó los datos obtenidos. El propósito fue establecer el diagnóstico de la situación actual de la motivación y los tipos de satisfacción laboral en los trabajadores en la Municipalidad de Lambayeque. Se obtuvo los siguientes resultados: con ...
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tesis doctoral
Publicado 2021
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Los cambios curriculares y su implementación en las instituciones educativas recaen en el director quien tiene la responsabilidad de liderar el proceso para garantizar logros de aprendizajes de los estudiantes. Esta situación supone un gran reto para los directivos, demandando en ellos una permanente preparación, y actualización, además de propiciar jornadas para el fortalecimiento de los docentes a su cargo. La investigación tiene como propósito de determinar el efecto del Programa “Líderes” en la gestión curricular instituciones educativas públicas del nivel inicial. Fue una investigación aplicada, que se desarrolló bajo un diseño experimental, mediante la aplicación de tratamientos considerando las dimensiones de la planificación institucional, la evaluación de la gestión, el acompañamiento pedagógico y las comunidades de aprendizaje. Se empleó una ficha de obs...
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contribución a publicación periódica
Los centros de enseñanza superior afrontan, de modo constante, nuevos retos y exigencias. Los profesionales requieren una formación cada vez más especializada, pero sin dejar de lado aspectos que la hagan integral, pues una visión holística es fundamental en los tiempos que corren. La rigurosidad académica debe ser adecuada y compatible con las demás obligaciones de un profesional que también estudia. Hoy en día, saber liderar y trabajar en equipo son requisitos necesarios para que alguien pueda consolidarse y crecer en el ámbito laboral. De otra parte, el aspecto ético y los valores sellan la calidad humana de un profesional. Es por ello, que al momento de elegir un programa de maestría debemos evaluar detenidamente todas estas variables.
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tesis de grado
Publicado 2024
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La presente investigación tiene por objetivo describir el ejercicio de la discrecionalidad de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas – DEVIDA, cuya misión es liderar la rectoría de la Política Nacional contra las Drogas – PNCD al 2030 en beneficio de la población, articulando de manera efectiva y concertada al Estado, la sociedad civil y la comunidad internacional. Al respecto, como parte de sus intervenciones, DEVIDA efectúa transferencias financieras (TF) a gobiernos locales (GL) en el marco del Programa Presupuestal 0072 PIRDAIS, en adelante PIRDAIS, y es en ese marco que permite conocer cómo emana la discrecionalidad de acuerdo al estudio de las fuentes de derecho. Asimismo, en la presente tesis se describe el procedimiento efectuado por DEVIDA para efectuar TF a GL en el marco del PIRDAIS en el año 2021 y 2022. Se han realizado entrevistas a funcionar...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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La presente investigación tiene como propuesta desarrollar una guía metodológica para mejorar el alineamiento curricular de un programa de estudios de Ingeniería según el modelo de acreditación de ICACIT en una universidad privada de Lima. Esta investigación está elaborada bajo los presupuestos del paradigma sociocrítico, enfoque cualitativo, de tipo aplicada educacional y con un diseño no experimental. Las técnicas para la recolección de datos son el análisis documental, la entrevista, la encuesta, cuyos instrumentos son tres guías de análisis documental, una guía de entrevista semiestructurada y un cuestionario. El diagnóstico evidencia que el programa de estudios no cuenta con una metodología estandarizada ni documentada para el establecimiento y revisión de los diferentes componentes curriculares y el alineamiento entre estos, según el modelo de acreditación de I...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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A partir de la explosión demográfica en Lima, acaecida desde los años ´40 del siglo XX alimentada con el fenómeno de migraciones internas, surge un proceso de urbanización y de construcción de viviendas que responde a dos realidades: una oficial, alimentada por la especulación inmobiliaria, que crece a lo largo de las vías de expansión de la ciudad transformando chacras y fundos en territorio urbano estructurado; y otra informal, alimentada por la iniciativa de las poblaciones de bajos ingresos, que se asienta en suelos de valor marginal donde se habilitan viviendas mediante la autoconstrucción, conformando cinturones de pobreza como respuesta a la falta de una política de vivienda capaz de atender integralmente a dicha población. Esta ciudad informal ha ido creciendo de forma sostenida durante la segunda mitad del siglo XX, llegando a constituir dos terceras partes del terr...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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A partir de la explosión demográfica en Lima, acaecida desde los años ´40 del siglo XX alimentada con el fenómeno de migraciones internas, surge un proceso de urbanización y de construcción de viviendas que responde a dos realidades: una oficial, alimentada por la especulación inmobiliaria, que crece a lo largo de las vías de expansión de la ciudad transformando chacras y fundos en territorio urbano estructurado; y otra informal, alimentada por la iniciativa de las poblaciones de bajos ingresos, que se asienta en suelos de valor marginal donde se habilitan viviendas mediante la autoconstrucción, conformando cinturones de pobreza como respuesta a la falta de una política de vivienda capaz de atender integralmente a dicha población. Esta ciudad informal ha ido creciendo de forma sostenida durante la segunda mitad del siglo XX, llegando a constituir dos terceras partes del terr...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La presente investigación, tiene como objetivo establecer un balance situacional durante el periodo de tiempo de estudio en mención 2015-2018 en relación a la implementación del Programa de Incentivos en la Municipalidad Provincial de Pacasmayo. Y poder determinar lo eficiente o no, de la gestión en el marco del Programa de Incentivos. La investigación se desarrolló bajo un enfoque Cualitativo, dentro de un modelo Histórico – Documental y No experimental, mediante el Estudio de Casos. Para ello se llevara a cabo un análisis transversal del periodo de tiempo establecido (2015-2018) estableciendo comparaciones entre cada uno de ellos y para lo que será necesario evaluar cada una de las 41 metas establecidas por el Ministerio de Economía y Finanzas durante los últimos 4 años. La investigación concluye que la entidad en ninguno de los años contemplados 2015-2018 ha podido cu...
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tesis de maestría
Publicado 2025
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El programa de capacitación en el desarrollo de habilidades blandas es fundamental para la supervisión de producción. Los supervisores deben ser líderes efectivos, comunicadores claros, colaboradores de equipo, pensadores críticos, flexibles y resolutivos. Al desarrollar este programa de habilidades blandas, los supervisores pueden liderar a sus equipos hacia el éxito y lograr los objetivos de producción de la Empresa Minera. El propósito de la investigación fue evaluar el efecto del Programa de Formación en el fortalecimiento de habilidades blandas en supervisores de la Empresa Minera Chungar en el año 2023. El estudio se enmarca en la investigación aplicada, con un enfoque explicativo y un diseño cuasi experimental que implicó la participación de 150 supervisores. Estos participantes fueron sometidos al Programa de Capacitación con el fin de potenciar sus habilidades bl...
16
tesis de maestría
Publicado 2019
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La Institución Educativa Nº 16573 ―Raúl Porras Barrenechea‖ del distrito de San José del Alto, de la provincia de Jaén, región de Cajamarca; presenta un problema, en el que evidencia la necesidad de liderazgo en el personal directivo, esto se caracterizada por el mal manejo para la toma de decisiones ya que lo realizan solo a favor personal o lo que ellos creen correcto, en la motivación debido a que no sienten ni emplean la capacidad de liderar, no se comunican para organizarse y no toman en cuenta las consecuencias de incumplir sus funciones; todo esto repercute en las relaciones humanas de la institución, Por ello el presente estudio tiene como objetivo general diseñar un programa de liderazgo para mejorar las relaciones humanas en el personal directivo, docente, administrativo de la I.E. Nº 16573 ―Raúl Porras Barrenechea‖ del distrito de San José del Alto, de la p...
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artículo
Publicado 2017
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People from Lima generate 8,000 tons of garbage a day; throwing solid, inorganic and non-biodegradable waste that pollute the environment, altering negatively their habitat conditions and generating serious problems in their health, life, economy and culture. In this context; the current investigation is carried out; considering the actual ecology and environment legal norm. The effect in reference has non-formal character; it is manifested in the memory and understanding of the advertisement; classification of the source of household solid waste; identification, degree of affinity, positioning, and evaluation of the program: “En Surco la basura sirve” and public management of The Empresa Municipal de Santiago de Surco (EMUSSA).
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tesis de grado
Publicado 2017
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El "Programa Nacional de Reforma de Vida", es una estrategia del Seguro Social de Salud, dirigido principalmente al trabajador activo de las Entidades Empleadoras, con el objetivo de disminuir los factores de riesgo asociados a enfermedades crónicas no transmisibles, a través de un diagnóstico precoz y oportuno de Síndrome Metabólico Pre mórbido. La intervención está enfocada en un nuevo paradigma de intervención, ya que se realiza en el propio campo de labores de los trabajadores. El Programa está orientado a cuidar la salud y no sólo a recuperarlos de la enfermedad, es por ello que la prioridad en la intervención es el empoderamiento en los estilos de vida saludable. De esta manera el Seguro Social de Salud (ESSALUD) reafirma su compromiso con cada uno de sus asegurados. El Síndrome Metabólico engloba varios factores de riesgo, como la presión arterial, dislipidemias, di...
19
tesis de grado
Publicado 2023
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El Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones (SNPMGI), otorgó un nuevo enfoque a la gestión de la inversión pública que se venía implementando bajo el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP), con la inclusión de la fase denominada Programación Multianual de Inversiones en el Ciclo de Inversión, cuyo objetivo es vincular el planeamiento estratégico y el proceso presupuestario de las inversiones en una proyección trianual para orientarlas al cierre de brechas en servicios públicos priorizados, esta fase es desarrollada por las Oficinas de Programación Multianual de Inversiones (OPMI) de los sectores, gobiernos regionales y gobiernos locales y comprende las siguientes etapas: (1) elaboración de indicadores de brechas de infraestructura o de acceso a servicios, (2) diagnóstico de la situación de las brechas de infraestructura o de acceso a s...
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tesis de maestría
Publicado 2020
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Los sistemas educativos siempre estuvieron conformes con la figura del director al frente de una institución educativa, que cumpliendo con las formalidades del caso, se encargaba de las tareas administrativas y pedagógicas, actuando de un modo u otro de acuerdo al grado de confianza de sus colaboradores, prevaleciendo el estilo burocrático, donde lo pedagógico se ve afectado por decisiones y mecanismos de corte administrativo, que es el gran “nudo” que se interpone entre la organización escolar y su eficiencia. Esta ruptura de la gestión con la pedagogía, que existe en las escuelas de administración tradicional, cuyo patrón se ajusta en mayor medida al control y la supervisión. Hoy se revalora el rol del director, que es considerado junto con los docentes como elementos claves para impedir o promover cambios y/o innovaciones en los centros educativos, siempre que existan bu...
