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informe técnico
Publicado 2005
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El objetivo principal de esta investigación, ha sido determinar si existe una demanda laboral en el mercado de trabajo por jóvenes del Cono Norte, que posean competencias laborales y habilidades pertinentes a la industria manufacturera no primaria sofisticada.
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tesis de grado
Publicado 2019
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La investigación tuvo como objetivo principal construir un modelo dinámico para analizar el campo laboral de Ingeniería de sistemas en el departamento de Puno. El estudio es no experimental de tipo descriptivo, se realizó con una población de 14 grandes empresas por tener más de 100 trabajadores, y que además cuenten con un área de Tecnologías de la Información, y tuvo una muestra de 7 empresas. Los instrumentos utilizados para la recolección de datos fueron encuestas físicas y virtuales, que respondieron los jefes del área de Tecnologías de la información. Para la confirmación de las hipótesis se utilizó la metodología de la dinámica de sistemas que comprende una serie de tres fases principales, empezando con el análisis de los datos para luego proceder a construir el diagrama causal y el de Forrester, y al final interpretar y experimentar los datos de la simulació...
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libro
Publicado 2025
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Huancayo, capital de la región Junín, se posiciona como el motor económico y académico de la zona central del Perú. Con una población que supera los 620, 318 habitantes (según INEI), esta ciudad andina combina tradición cultural con una creciente modernización. Su ubicación estratégica en la sierra central, conectada por la Carretera Central, la convierte en un nodo logístico clave entre Lima y el oriente peruano. El salario promedio mensual en Huancayo alcanza los USD 490.23 frente a un promedio nacional de US$728, lo que refleja un mercado laboral activo y en expansión, ideal para el desarrollo de emprendimientos con impacto local y escalabilidad nacional.
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tesis de grado
Publicado 2015
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La necesidad de reducir los costos de minado que se tenían con el método shrinkage dinámico convencional, hizo que los ingenieros de la Sociedad Minera Austria Duvaz S.A.C. empezaran a buscar una alternativa adecuada para lograr tal objetivo. En esa medida es que se establece un proyecto para la implementación del método de explotación Shrinkage dinámico mecanizado. Para tal fin se eligió como el tajeo piloto al block de mineral 080, en el que se hizo el trabajo de investigación. En este block se desarrolló toda la secuencia para explotación del mineral desde la ejecución de las labores de preparación hasta la explotación propiamente dicha. Después de la terminación de la explotación del tajeo y la recuperación correspondiente, se hizo los cálculos del costo de minado con esta nueva alternativa, es decir el shrinkage dinámico mecanizado, encontrándose un valor igual ...
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tesis de grado
Publicado 2018
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La modelación de los sistemas y procesos reales es una labor importante y complicada para varias áreas de estudio. Los sistemas eléctricos de potencia, son sistemas altamente complejos, pues están conformados por elementos dinámicos y estáticos, como los generadores y sistemas de control, transformadores, líneas de transmisión y cargas. Al momento de realizar el estudio, donde se tienen que implementar modelos de turbinas y de sistemas de regulación de velocidad SRV, se tienen que utilizar catálogos y otros datos suministrados por el fabricante es normalmente obtenida bajo condiciones atmosféricas y conforme a la normativa vigente en el lugar de origen. Una vez instalada la turbina y su regulador de velocidad, estos operan en el campo bajo diferentes condiciones atmosféricas y de interconexión al sistema eléctrico. Por ejemplo en nuestro país se presentan diferentes altura...
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tesis de grado
Publicado 2017
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La minería, desde tiempos remotos, ha sido una de las actividades básicas para el desarrollo económico y técnico de la humanidad. Se sabe que durante la explotación de una mina, ya sea dentro de la gran minería hasta pequeños productores, se pone de manifiesto una serie de condicionantes y problemas geomecánicos que si no se tienen en consideración con anterioridad de la operación de minado (20) debido a que cualquier tipo de excavación realizada en un macizo rocoso produce un cambio en su estado original, teniendo como consecuencia la eliminación natural de la estabilidad alrededor de la excavación, pasando las condiciones de equilibrio de un estado estático a un estado dinámico, los efectos que puedan producir estos cambios deben ser conocidos antes de realizar la excavación, con la finalidad de minimizar las consecuencias orientadas a la estabilidad de la excavación. ...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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La presente investigación trata de dar respuesta a la hipótesis planteada: La Gestión de los Procesos Dinámicos estará relacionada con el Desempeño Docente en la Institución Educativa “Jesús Alberto Miranda Calle” distrito de Moyobamba, 2018; toda vez que el propósito fundamental de la investigación, estuvo orientado a: Establecer la relación entre la Gestión de los Procesos Dinámicos y el desempeño docente en la Institución Educativa “Jesús Alberto Miranda Calle” del distrito de Moyobamba, 2018 La muestra estuvo constituida por 44 docentes. La técnica muestral que se aplicó fue el: Muestreo por Conveniencia, es decir los sujetos sometidos a la muestra, son seleccionados dadas a la conveniencia, accesibilidad y proximidad de los sujetos al investigador. La ejecución de la investigación, estuvo enmarcada dentro del tipo No Experimental, el nivel Descriptivo y e...
9
tesis de grado
Publicado 2025
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La limitada evidencia sobre el efecto del estiramiento de los flexores plantares en el equilibrio postural de docentes de Huancavelica ha restringido la comprensión de su utilidad terapéutica. Esta población se encuentra expuesta a posturas prolongadas durante su jornada laboral, lo que puede comprometer su estabilidad corporal. En ese contexto, el objetivo del presente estudio fue determinar la efectividad del estiramiento de los flexores plantares sobre el equilibrio estático y dinámico en docentes de instituciones emblemáticas del distrito de Huancavelica en el año 2024. El estudio fue de tipo aplicada, nivel explicativo y diseño preexperimental con medición pre y postintervención, aplicándose a una muestra de 113 docentes. Se emplearon como instrumentos el test de Romberg modificado para evaluar el equilibrio estático y el test de Y Balance para medir el equilibrio dinám...
10
tesis de grado
Publicado 2015
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El presente trabajo, se realizó en el aula del cuarto grado de la IES “Inmaculada” del distrito de Curahuasi. Se lleva a cabo luego de haber revisado mi práctica docente a partir de la reflexión crítica de los diarios de campo durante el proceso de la deconstrucción para encontrar las dificultades que influyen en el desarrollo de capacidad de argumentativa. Teniendo como objetivo general: Mejorar el uso de las estrategias de enseñanza - aprendizaje que permitan desarrollar la capacidad argumentativa en el área de Matemática en estudiantes del cuarto sección “A”. Optándose por la metodología basada en el enfoque cualitativo, asumiendo el diseño de investigación acción y el modelo es investigación acción pedagógica planteada por Bernardo Restrepo, que comprende tres fases: la deconstrucción, la reconstrucción y la evaluación. La propuesta pedagógica planteada c...
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tesis de grado
Publicado 2011
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Esta investigación se desarrolla en la U.E.A. Hércules, de la Compañía Minera Huancapetí S.A.C., (antes Compañía Minera Alianza); que es una empresa minera formada por capitales peruanos creada en el año 2006, con sede en Lima, situado en el distrito de Aija, provincia de Aija, departamento de Ancash, a una altitud de 4200 m.s.n.m. El trabajo consiste en el análisis de costos operativos en el proceso de sostenimiento al reemplazar el uso de madera que a la Iarga resulta más costosa y de menor vida útil, por el uso del shotcrete u hormigón lanzado o proyectado, como sostenimiento temporal pasivo debido a que los trabajos en mina son dinámicos y que el tipo de roca corresponde al tipo III, presentando fracturas identificables a simple vista, por lo que se acondiciona perfectamente al uso del tipo de sostenimiento arriba mencionado. Con la adición de fibras, pernos y mallas se...
12
tesis de grado
Publicado 2016
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En el Hospital Antonio Lorena del Cusco, en el Área Administrativa se realiza el proceso “REGISTRO DE PACIENTES POR ACCIDENTES DE TRANSITO”, se efectúa el registro en los llamados expedientes de forma manual para los pacientes que ingresaron al hospital únicamente por causa de un accidente de tránsito, éste registro debe ser efectuado y entregado a los tres (3) días que el paciente es dado de alta por las siguientes condiciones: alta por indicación, alta por voluntad o contra indicación médica, fuga o referencia, en caso de fallecimiento se procede al registro del expediente para los cobros correspondientes a las aseguradoras, sin embargo también existen requerimientos indispensables para que proceda el registro los cuales son: la póliza de seguro, la denuncia policial, la tarjeta de propiedad y el dosaje etílico. El responsable debe llenar las diferentes planillas que so...
13
tesis de grado
Publicado 2024
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El Centro de Rehabilitación e Inserción Laboral para personas con discapacidad visual, es un proyecto que promueve la integración social y laboral de las personas que presentan un nivel de ceguera parcial o total mediante diferentes procesos dinámicos de rehabilitación y capacitaciones laborales. La finalidad es que el usuario alcance un alto nivel de autonomía en actividades de la vida cotidiana, y a su vez, equiparar las oportunidades sociales y laborales de este colectivo mediante el desarrollo de habilidades que les permitan acceder a un puesto de trabajo o tener un negocio propio. Actualmente, este tipo de equipamientos y servicios se encuentran centralizados, y en la región Piura no existe un equipamiento de esta magnitud que satisfaga las necesidades del usuario objetivo. Para realizar este proyecto, se realizó la siguiente investigación en la que se analiza el perfil del...
14
tesis de maestría
Publicado 2025
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El presente estudio tuvo como objetivo desarrollar una propuesta para mejorar el estilo de liderazgo en la Unidad Educativa Particular Gabriela Mistral, con el propósito de optimizar el desempeño laboral y reducir la rotación del personal. Se identificó que el liderazgo vigente no respondía de manera efectiva a las necesidades del personal docente y administrativo, lo que generaba desmotivación, dificultades en la comunicación y problemas en la implementación de la educación híbrida. La investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo, utilizando encuestas estructuradas aplicadas a los colaboradores de la institución, incluyendo personal docente y administrativo. Los datos recopilados fueron analizados mediante herramientas estadísticas para identificar patrones y relaciones entre el liderazgo y el desempeño laboral. Se encontró que más del 50% de los encuestados no...
15
tesis de grado
Publicado 2025
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El presente estudio desarrolla un sistema automatizado para el monitoreo y control del tiempo de exposición a gases tóxicos en entornos industriales, alineado con las normativas de seguridad ocupacional OSHA/CAL. La implementación se realiza mediante un PLC LOGO 8.4, el cual permite un procesamiento eficiente de las señales de los sensores de gases y su transmisión en tiempo real mediante el protocolo MQTT hacia plataformas de monitoreo como Node-Red. El sistema incorpora una interfaz con gráficos dinámicos, registro histórico de datos y notificaciones automáticas a través de WhatsApp y Remote-Red, facilitando la supervisión amigable y remota de fácil entendimiento. Además, ajusta el tiempo de exposición según la concentración de gases detectados. Los resultados muestran una respuesta rápida (menos de 10 s), activando alarmas y ventilación automática, lo que refuerza s...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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Los ceses colectivos se encuentran regulados desde inicios de los años noventa como una modalidad para concluir relaciones de trabajo siempre que existan causas objetivas. No obstante, en Perú existe escasa jurisprudencia en torno a este tipo de ceses, pues, en la práctica, los empleadores no recurren a esta modalidad de terminación de los contratos de trabajo aun cuando exista la causa objetiva señalada en la norma y cumpla con los requisitos legales. En el presente trabajo señalamos que la inviabilidad de los ceses colectivos se debe a razones asociadas al establecimiento de un procedimiento rígido y desfasado, que omite considerar que el modelo actual del mercado de trabajo es dinámico, pues la coyuntura en ocasiones exige a las empresas adaptarse a las nuevas necesidades a partir de la reestructuración de su planilla y/o de sus formas de producción para adaptarse a las exig...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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Los ceses colectivos se encuentran regulados desde inicios de los años noventa como una modalidad para concluir relaciones de trabajo siempre que existan causas objetivas. No obstante, en Perú existe escasa jurisprudencia en torno a este tipo de ceses, pues, en la práctica, los empleadores no recurren a esta modalidad de terminación de los contratos de trabajo aun cuando exista la causa objetiva señalada en la norma y cumpla con los requisitos legales. En el presente trabajo señalamos que la inviabilidad de los ceses colectivos se debe a razones asociadas al establecimiento de un procedimiento rígido y desfasado, que omite considerar que el modelo actual del mercado de trabajo es dinámico, pues la coyuntura en ocasiones exige a las empresas adaptarse a las nuevas necesidades a partir de la reestructuración de su planilla y/o de sus formas de producción para adaptarse a las exig...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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Es evidente que hoy lo único dinámico que existe en el mundo es el cambio, fenómeno veloz, múltiple y muchas veces devastador, con poderoso impacto e influencia en las organizaciones, y, en función con esta circunstancia queda sólo un paradigma de sobre vivencia: cambiar, mejorar e innovar. Muchos funcionarios y directivos se sitúan adentro de los procesos de antaño y sentimientos internos que traban el futuro institucional, lo construido así en desalentador. Este comportamiento ejecutivo ha determinado las organizaciones y los engendrados malestares sociales. Desempeño, es definido como aquellas acciones que son relevantes para lograr los objetivos de la organización y que pueden ser evaluadas en términos de contribución a las metas de las instituciones. En ese sentido se relacionan con la rentabilidad, eficacia y productividad. Ante ello, surge la imperiosa necesidad de in...
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artículo
The text examines the relationship between the general principles of law and the particular principles of labor law, highlighting their role as foundations of the legal system. It is recognized that general principles, divided into different levels, are conceived as the backbone of the rules, while labor principles, such as the protective principle, the most favorable rule and the most beneficial condition, are designed to mitigate the inequality inherent in the labor relationship between employer and employee. In addition, it is emphasized that labor principles acquire great prevalence in cases of normative conflict within this area, prioritizing the protection of workers' rights, even in the face of hierarchically superior provisions. The author also emphasizes that the principles are not only interpretative tools, but dynamic reflections of values and social consensus, such as labor s...
20
artículo
Publicado 2005
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In this paper I study the dynamic implications of household decisions that determine fertility and human capital accumulation with a theoretical model built on that of Hazan and Berdugo (2002). The links between the allocation of children's time, together with material resources towards child quality components, such as nutrition and the process of economic development are explored. I ive emphasis to investment in child quality because it has not previously been treated together with allocation of children's time in a dynamic setting. However these need to be dealt with together since they enable us explicitly to consider the possibility that human capital can be accumulated beyond the point at which child labor is effectively (rationally) eliminated, and even beyond that when fertility transition is concluded. I also show that this result can hold even in the absence of altruistic paren...
