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tesis de grado
Publicado 2022
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El presente proyecto de la actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF) se desarrolló en la empresa Conte Group SAC, donde como principal análisis y desarrollo de idea se basa en el manejo de procesos que venían presentando un porcertaje de reclamos, retrasos y falta de compromiso por parte de los trabajadores, así como notable inconformidad en algunos puestos de trabajo. Conte Group SAC, empresa peruana con amplia trayectoria en el mercado peruano, a causa de una desbastadora pandemia, comenzaba a sentir los estragos que esta peste iba dejando a su paso; no siendo ajenos a la realidad que se enfrentaban decidieron aplicar una metodología fundamental en toda empresa que lleva orden y jerarquía. El Manual de Organización y Funciones (MOF) herramienta escrita y estructurada que es base en toda organización para poder tomar buenas decisiones referente a requerimiento...
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tesis de grado
Publicado 2019
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El presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa constructora MyA Contratistas Generales SRL, donde se describe la actual gestión del proceso de integración de recursos humanos, referido a las etapas de reclutamiento, selección, inducción y capacitación de personal, teniendo como objetivo principal el describir y analizar la contribución que generaría el contar con un Manual de Organización y Funciones MOF, mediante sus tres componente de estructura orgánica, perfiles y descripciones de puestos, en la mejora de las fases del procedimiento en estudio. Luego de realizar un diagnóstico de la puesta en marcha actual del proceso de integración de la empresa, se detectó problemas que acarrean la administración exitosa de los RRHH dificultades múltiples como el que exista un defectuoso reclutamiento ya que las convocatorias no describen ni identifican con exactit...
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tesis de grado
Publicado 2022
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El trabajo de suficiencia profesional se realizó en la empresa PROBAS SAC en el área de logística en el año 2019, en donde se puso en marcha el Manual de Organización Y Funciones, para medir la contribución de la implementación, se realizó varios capítulos como aspectos generales de la empresa, siguiendo con la fundamentación detallando la realidad problemática y la justificación de la implementación. Finalmente se termina con la aplicación profesional que es una combinación entre la teoría y la práctica que se ha adquirido durante la carrera profesional. También conocido como (MOF) por sus letras en inglés, es una pauta donde se describe los puestos, funciones específicas, dependencias y coordinaciones siendo de conocimiento público en el área involucrada de la empresa, mejorando la ejecución de los procesos, disminuyendo los costos de producción, manteniendo un ...
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tesis de grado
Publicado 2024
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La finalidad de esta investigación de suficiencia profesional es implementar un manual de organización de funciones (MOF) para aumentar la responsabilidad y eficiencia en el área de contabilidad de la empresa Tower and Tower S.A, cuyo domicilio fiscal es calle Manuel Augusto Gonzales Olaechea, San Isidro, Lima, Perú. Para alcanzar el objetivo, se crearon las responsabilidades para cada puesto asignado. La metodología usada es la recopilación de información específica y relevante, también realice la técnica de encuestas a los miembros del área para poner en marcha el manual de funciones, obteniendo como resultado responsabilidad de cada uno para entregar la información a tiempo, aumento la productividad laboral al proporcionar estados financieros con datos precisos, coordinación y control de algunos roles y evita errores frecuentes. EL MOF es un documento planteado por difere...
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tesis de grado
Publicado 2018
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Las empresas en crecimiento demandan mejorar su estructura y procesos organizacionales, para responder adecuadamente a sus nuevas necesidades y exigencias. Esta investigación propone un Manual de Organización y Funciones y un Manual de Procedimientos actualizados. Además, se pretende determinar la importancia del Manual de organización y funciones (MOF) y del Manual de Procedimientos (MAPRO) en la percepción del rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Waka-s Textiles Finos S.A.C. Se utilizó un cuestionario para cada una de las variables. El de rendimiento laboral (38 preguntas), el de importancia del manual de procedimientos (14 preguntas) y el de la importancia del manual de organización y funciones (19 preguntas); ya que el universo de dicha investigación es la empresa Waka-s Textiles Finos S.A.C.; la muestra fue de la totalidad de sus 15 trabajadores (muestreo no...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: Determinar la relación entre proactividad y el Manual de Organización y Funciones de los colaboradores de la empresa Saga Falabella S.A sede Chimbote 2021. El tipo de investigación fue aplicada, el diseño fue no experimental de corte transversal, el nivel de investigación es descriptiva, las variables fueron cualitativas, no se manipuló ni alteró ninguna variable. Se utilizó criterios de inclusión y exclusión para la muestra, la población fue igual a la muestra debido a que fueron 15 colaboradores y por ser menor a 50 integrantes, la técnica fue la encuesta, el instrumento el cuestionario constituido por 21 ítems, obteniendo de la prueba de correlación Rho de Spearman el siguiente valor del coeficiente 0,765 permitiendo comprobar el valor cercano a 1 entre las variables de estudio. De tal modo se obtuvo como conclus...
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tesis de grado
Publicado 2024
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En este informe, se utilizó información de Advanced Service and Suppliers E.I.R.L, una empresa especializada en servicios contables y financieros en diversos sectores económicos. Después de la normalización de las actividades presenciales a finales de 2022 tras la pandemia de Covid-19, la empresa experimentó un aumento de carga laboral al captar nuevos clientes, especialmente grupos empresariales. Sin embargo, surgieron problemas en la organización interna debido a la falta de un manual que optimice las tareas y responsabilidades de cada colaborador de la empresa. El propósito de este trabajo es crear un manual de organización y funciones (MOF) detallado que aborde las responsabilidades especificas del departamento de contabilidad, destacando su importancia en la mejora del desempeño individual y grupal. Además, se pretende enumerar los beneficios que esta implementación apor...
8
tesis de grado
Publicado 2020
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Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
9
tesis de grado
Publicado 2023
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo, implementar el manual de organización y funciones – MOF, para el área contable de la empresa Proteínas Naturales del Perú SAC. porque es muy importante que cada personal de trabajo tenga claras las funciones que debe de desempeñar, para cumplir con todas las actividades hasta alcanzar los objetivos. El MOF es un documento donde se detalla las funciones del trabajador para que se pueda optimizar el tiempo y se puedan lograr obtener mejores resultados al tener la información detallada de las actividades que deben desempeñar en el puesto del área contable. Para el desarrollo del manual organización de funciones el primer paso fue clasificar los puestos del área contable, en seguida se asignó las funciones que cada trabajador debe cumplir por tal motivo es responsable de la actividad, para así evitar la duplicidad de ac...
10
tesis de grado
Publicado 2017
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El presente estudio se realizó para demostrar que el perfil del servidor profesional nombrado de la sede central del Gobierno Regional de Loreto, cumple con los requisitos del perfil del puesto, es decir si son idóneos en el puesto que viene desempeñándose. Se consideró como muestra sesenta y seis (66) servidores profesionales nombrados, elegidos al azar, a los cuales se aplicó dos instrumentos de investigación: un cuestionario en su oficina, y una lista de cotejo, obtenida de los legajos personales que obran en los archivos del Área de Registro y Escalafón de la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos, utilizándose como técnica el análisis documental; Se consideró como requerimientos de la entidad, lo establecido en su documento de gestión: Manual de Organización y Funciones, de cada órgano o unidad orgánica donde labora cada profesional nombrado que ingreso a la muestra,...
11
artículo
Publicado 2018
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MOFs (Metal-Organic Frameworks), are a new class of hybrid microporous materials defined as extended networks, formed by metal ions joined by covalent bonds coordinated with polyfunctional organic ligands, forming structures in 1D, 2D and 3D. This computational study evaluates the electronic properties and chemical reactivity of a section of the metal-organic network (MOFs) for copper with carboxylate ligands (benzoate) reported in the Cambridge Structural Database (CSD) called hexaquis copper cluster (m2-Benzoate). O, O ') - hexacobre (I), in order to explain the behavior of the active sites present in its structure. The calculation was made with the program Q-Chem 4.0, which is used for accurate predictions of molecular structures, reactivities and vibrational, electronic and NMR spectra, using the graphical interface of Spartan 14 version 1.1.4 and the hybrid density functional B3LYP ...
12
tesis de grado
Publicado 2021
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El presente estudio tuvo como propósito principal establecer si la implementación del Manual de Organización y Funciones contribuirá en mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa SEVINSA SRL, Lima 2020. Se empleó un estudio cuantitativo, explicativo, de diseño experimental, longitudinal, de pre y post prueba, en una muestra de 18 colaboradores; por lo que se empleó una prueba no paramétrica de Wilcoxon para muestras pareadas, encontrando como valor de significancia asintótica de p=0.783 para la prueba de pre y post test de la variable de desempeño laboral después de la aplicación del Manual de Organización y Funciones, así también se encontraron valores de significancia asintótica para el desempeño en la tarea, el desempeño contextual y los comportamientos contraproducentes de p=0.454; p=0.477 y p=0.480, respectivamente, demostrándose que la implem...
13
artículo
Publicado 2014
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This study investigated the removal of dimethylamine (DMA) by an adsorption mechanism using metal-organic frameworks (MOFs). The synthesis of the MOFs was performed by solvothermal methods. The characterization of the MOF obtained was made by attenuated 1 total reflectance spectroscopy (ATR), proton nuclear magnetic resonance spectroscopy ( HNMR), X-ray diffraction (XRD), energy dispersive X-ray spectroscopy (EDX) and scanning electron microscopy (SEM). The XRD diffractograms allowed to identify the structure of MOF as Dashkovaite, which has the molecular formula Mg(HCOO) .2H O; while the ATR studies revealed the presence of carbonyl group as most important functional group in the MOF structure. The morphological analysis showed that the MOF crystalline particles had a hexagonal shape, formed from filaments of around 7,5-8 microns in length. Adsorption experiments showed that the MOF had...
14
artículo
Publicado 2018
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MOFs (Metal-Organic Frameworks), are a new class of hybrid microporous materials defined as extended networks, formed by metal ions joined by covalent bonds coordinated with polyfunctional organic ligands, forming structures in 1D, 2D and 3D. This computational study evaluates the electronic properties and chemical reactivity of a section of the metal-organic network (MOFs) for copper with carboxylate ligands (benzoate) reported in the Cambridge Structural Database (CSD) called hexaquis copper cluster (m2-Benzoate). O, O ') - hexacobre (I), in order to explain the behavior of the active sites present in its structure. The calculation was made with the program Q-Chem 4.0, which is used for accurate predictions of molecular structures, reactivities and vibrational, electronic and NMR spectra, using the graphical interface of Spartan 14 version 1.1.4 and the hybrid density functional B3LYP ...
15
artículo
Publicado 2018
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Los MOFs (Metal-Organic Frameworks), son una nueva clase de materiales híbridos microporosos definidos como redes extendidas, conformados por iones metálicos unidos mediante enlaces covalentes coordinados con ligandos orgánicos polifuncionales, formando estructuras en 1D, 2D y 3D. Este estudio computacional evalúa las propiedades electrónicas y reactividad química de una sección de la red metal-orgánico (MOFs) para el cobre con ligandos carboxilato (benzoato) reportado en la Cambridge Structural Database (CSD) denominado clúster de cobre hexaquis (m2-Benzoato-O,O')-hexacobre(I), con el fin de explicar el comportamiento de los sitios activos presentes en su estructura. El cálculo se realizó con el programa Q-Chem 4.0, el cual es utilizado para predicciones precisas de estructuras moleculares, reactividades y espectros vibratorios, electrónicos y de RMN, utilizando la interfaz ...
16
tesis de grado
Publicado 2024
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Este trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo elaborar propuestas que ayuden a fortalecer el liderazgo y la comunicación interna entre las jefaturas y colaboradores, por lo que contribuirá con la mejora en el clima laboral en la empresa importadora Cupido. Para el desarrollo de este trabajo se aplicó la metodología descriptiva con enfoque cualitativo, lo que va a permitir que, a través de entrevistas, encuestas al personal y medición del clima laboral, se obtenga la información acerca de la impresión que tienen los colaboradores con el ambiente laboral, las funciones que realizan y las responsabilidades que se les asigno. Por lo tanto, una de las propuestas de mejora es la implementación del MOF, el cual se va a poder detallar las funciones, las competencias y la misión de cada trabajador y puesto de trabajo y se lograra obtener mejores resultados con las activida...
17
tesis de grado
Publicado 2016
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El presente proyecto se desarrolló en dos etapas: la primera se basó en la elaboración del manual de organización y funciones y manual de procesos y procedimientos de unidad administrativa de la facultad, con la finalidad de gestionar la institución a través de sus procesos identificados; la segunda etapa se basó en la realización de una propuesta de cómo sería un sistema de control de documentos, el cual facilitaría a todo el personal administrativo en la búsqueda del documento creado por la facultad y/o universidad. La primera etapa del proyecto se realizó bajo la metodología del PMBOK el cual es la más utilizada para la realización de proyectos, el cual nos muestra estándares, pautas y normas como guía, para la realización del proyecto del MOF y MAPRO. La segunda parte del proyecto se realizó bajo la metodología del proceso unificado de desarrollo de software más...
18
tesis de grado
Publicado 2019
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La presente investigación titulada “Implementación de procesos de la Gestión del almacén para mejorar el control de los inventarios en la empresa Corporación La Chalupa S.AC, Lima, 2019”. Tiene como objetivo implementar procesos para mejorar el control de los inventarios en la empresa Corporación la Chalupa S.A.C. El estudio es una investigación holística de tipo proyectivo con enfoque mixto, la población estuvo conformada por un total de 60 colaboradores de la empresa aplicando el muestreo por conveniencia se obtuvo una muestra conformada por 40 colaboradores pertenecientes al área de cocina que manejan los inventarios; las técnicas utilizadas en la investigación fueron entrevista y encuesta y fueron aplicadas mediante un cuestionario que contiene 19 preguntas el cual fue validado por tres expertos y una ficha de entrevista que consta de 8 preguntas, de los cuales se rea...
19
tesis de grado
Publicado 2022
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La presente investigación tiene como objetivo diseñar una propuesta de mejora en la gestión operativa aplicando la elaboración de un plan estratégico y manuales de gestión que permita mejorar la gestión operativa. Esta investigación es de tipo proyectivo de carácter holístico con un enfoque mixto con sintagma holístico, siendo el método analítico, inductivo y deductivo. Para la adquisición de los resultados se realizó la triangulación que son las herramientas de encuesta y entrevista a una población de 44 colaboradores que serían empleados y encargados de la empresa, el cual se desarrolló en la ciudad de Lima. De acuerdo con los resultados evidenciados para mejorar la gestión operativa de la cooperativa, se implementará una mejora de gestión estratégica rediseñando las estrategias de la empresa utilizando la matriz FODA y PEYEA, asimismo mejorar el desempeño del ...
20
tesis de grado
Publicado 2016
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La presente investigación tiene por objetivo Medir la influencia del Manual de Organización y Funciones en el cumplimiento de la misión de la Dirección de Turismo de la PNP – sede Junín, 2016, esta investigación es del tipo aplicada, el enfoque cuantitativo, alcance descriptivo correlacional, método deductivo y diseño no experimental; donde la variable independiente es el Manual de Organización y Funciones, y la variable dependiente es el Cumplimiento de la misión. La población está conformada por todo el personal de la Dirección de Turismo de la Policía Nacional del Perú, Sede Junín y la muestra será la misma población (N = n) Para la contratación de la hipótesis se utilizó el programa SPSS versión 22, con la prueba de PEARSON y se obtuvo como resultado que la correlación es baja, siendo un 0.383 y el valor de significancia es 0.030, en tal sentido se acepta la ...
