Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
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1
tesis de grado
Publicado 2024
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El objetivo principal de la práctica laboral fue realizar un diagnóstico social del problema para la búsqueda de soluciones y facilitar el proceso correctivo en la empresa TELCON PACASMAYO. Esto ocurre en una variedad de formas, particularmente a través de espacios de reflexión grupal. A razón del diagnóstico social, se aplicó el método de intervención básico, enfocado en el modelo de intervención de crisis, con un nivel de intervención de grupos, considerando la problemática evidenciada respecto a los accidentes laborales y la seguridad y salud ocupacional en la empresa. En tal sentido, se diseñó y ejecutó un programa de intervención en la seguridad y salud ocupacional enfocado en los riesgos de accidentes laborales, con actividades en concientizar a los trabajadores y directivos al respecto a la seguridad y prevención de accidentes laborales a través de capacitacion...
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tesis de grado
Publicado 2023
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La investigación titulada: “Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Coata - 2021”, tuvo como objetivo: determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño laboral; por consiguiente, se planteó la siguiente hipótesis: Existe relación significativa entre el estrés laboral y el desempeño laboral. La metodología del estudio comprende el enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional, el diseño es no experimental de corte transversal, bajo los parámetros del método hipotético deductivo, la población fue de 45 trabajadores entre varones y mujeres los mismos que integran la muestra; el procesamiento de información se efectuó con el programa SPSS, y los métodos estadísticos mediante la prueba de correlación de Rho de Spearman. En los resultados se halló que el estrés labor...
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tesis de grado
Publicado 2020
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El objetivo de la presente investigación es describir la situación laboral y educativa de las alumnas madres solteras del Instituto Santiago Antúnez de Mayolo Palian, de tipo básica y carácter mixto, nivel descriptivo y diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 40 alumnas madres, para la investigación cuantitativa se utilizó como muestra de estudio 23 alumnas madres solteras del Instituto Santiago Antúnez de Mayolo Palian, y 10 para la investigación cualitativa, el método general de la investigación fue el método científico y el método especifico fue de análisis y síntesis, los instrumentos utilizados fueron el cuestionario y guía de entrevista a profundidad; los resultados obtenidos indicaron que las alumnas madres solteras presentan una inadecuada situación laboral porque tienen condiciones laborales inestables y su remuneració...
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tesis de grado
Publicado 2023
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El trabajo de suficiencia profesional se enfoca en el desarrollo de una estrategia integral de marketing para Resocentro Juliaca, a través de una investigación de estudio de caso, con el objetivo de fortalecer la demanda y la percepción de la marca en el mercado. La metodología adoptada incluye un análisis cualitativo y un estudio de caso, que subrayan la necesidad de acciones de marketing específicas, tales como campañas publicitarias y visitas médicas personalizadas, para destacar atributos de alta calidad y tecnología de punta de la empresa. Se propone una medición constante de resultados, enfocándose en indicadores clave como el beneficio económico diferencial y la percepción de marca. Las conclusiones sugieren que la implementación de estas estrategias podría resultar en mejoras significativas en la percepción de la marca, lo que a su vez espera que impulse la prefer...
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tesis de grado
Publicado 2024
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La presente investigación denominada “Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal administrativo de la Región Policial Moquegua – 2021”, se planteó como objetivo: determinar la relación del Síndrome de Burnout con el desempeño laboral del personal administrativo de la Región Policial Moquegua; y como hipótesis: el Síndrome de Burnout se relaciona significativamente con el desempeño laboral del personal administrativo de la Región Policial Moquegua. Asimismo, el estudio se enmarcó en el enfoque cuantitativo, de tipo teórica o básica, con alcance descriptiva correlacional, junto a un diseño no experimental de corte transversal y se empleó el método hipotético deductivo, la selección de la muestra se realizó de manera censal, incluyendo un total de 80 efectivos. Para recopilar datos, se empleó la técnica de la encuesta y como instrumentos se utilizaron...
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tesis de grado
Publicado 2022
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La presente investigación titulada: “Clima organizacional y estrés laboral de los trabajadores administrativos de la Red de Salud Puno 2021”, tuvo como objetivo: Determinar la relación del clima organizacional y el estrés laboral en los trabajadores administrativos de la Red de Salud Puno 2021. La hipótesis planteada fue: Existe relación significativa entre el Clima organizacional y el Estrés laboral en los trabajadores administrativos de la Red de Salud Puno 2021. La metodología de investigación utilizada fue el enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, cuyo diseño de investigación es no experimental de tipo transversal; el método planteado es hipotético – deductivo. Así mismo, se determinó la muestra siendo de tipo probabilístico de 127 trabajadores administrativos como: jefes, contadores, economistas, administradores, trabajadores sociales, asisten...
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tesis de grado
Publicado 2021
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La presente investigación, tiene por objetivo identificar los factores que influyen en la satisfacción laboral del personal operario de la empresa Resefer Mining & Construction S.A. en el año 2020. La investigación es de tipo básica, del enfoque cuantitativo, método analítico/sintético y el diseño es no experimental, transaccional, correlacional causal, se ha aplicado una encuesta a 50 trabajadores. La técnica de investigación fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, lo cual permitió recabar la información necesaria para el procesamiento de la información. Los resultados encontrados permitieron concluir que los factores de motivación intrínseca y extrínseca influyen significativamente en la satisfacción laboral del personal operario de la empresa Resefer Mining & Construction S.A. Logrando comprobar la hipótesis uno donde los factores de motivación intrí...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El trabajo de investigación tiene por objetivo describir el rendimiento laboral de los trabajadores de la clínica Jesús del Norte – Lima, la investigación es de tipo de básico, nivel descriptivo, con un diseño no experimental de corte transaccional. La unidad de análisis estuvo conformada por los trabajadores de la clínica Jesús del Norte ubicado en la ciudad de Lima, la población y muestra estuvo constituida por 93 trabajadores de la clínica. Respecto a los métodos utilizados, como método general el método científico, y en el método específico el método inductivo, el carácter de la investigación es cuantitativa; y para la recolección de datos se utilizó la técnica encuesta a través del instrumento cuestionario. Los resultados se presentan de la misma manera, en la clínica Jesús del Norte-Lima se promueve la motivación ya que el 91,40% está siempre preparado...
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contribución a publicación periódica
Publicado 2022
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Según el INEI, en el Perú en el 2020 se crearon 235.447 empresas y quebraron 45.467. Si no quiere estar en el último grupo, la próxima vez que se le ocurra una idea que pueda terminar en un emprendimiento, no deje de pensar prioritariamente en cómo calcular la demanda de la manera más precisa posible.
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artículo
Publicado 2023
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The use of manual methods to forecast demand in perishable food companies is generally subject to the variability of internal and external factors in the company, causing excess inventories and significant monetary losses, so it is relevant to carry out this research with the objective of to demonstrate that by implementing Machine Learning it is possible to improve the accuracy of the demand forecast. A case study in a company in the poultry sector in Peru, forecasting the last quarter of 2022, based on a real sales database and applying the time series method, comparing the results of the Machine Learning model, and obtaining as a result in a model with high Forecast Accuracy (FA) of 97.56% and a high Forecast Bias (FB) of 2.44%. The research is an important contribution to knowledge, demonstrating that Machine Learning is an ideal tool to project the demand for perishable food product...
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tesis de grado
Publicado 2022
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El trabajo de investigación titulado "Motivación laboral de los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia de Huancayo en tiempos de COVID-19" se llevó a cabo con el propósito de describir la motivación laboral de trabajadores de la Sociedad Beneficencia de Huancayo en tiempos de COVID-19, la investigación fue de tipo básica, de nivel descriptivo, con carácter cuantitativo y un diseño de investigación el cual es no-experimental. Se utilizó una muestra censal, lo que implica que se consideraron todas las unidades de investigación como muestra. En este caso, se seleccionaron los 47 trabajadores, lo cual representa el total de la población. El instrumento utilizado para la recolección de datos fue un cuestionario, el cual se administró individualmente y de manera directa, este cuestionario se dividió en tres partes, los cuales fueron: El ambiente laboral 86.70% es bueno don...
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Publicado 2020
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Se llevó a cabo en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, donde la suscrita desempeña funciones de Asistenta Social dentro de la Gerencia de Recursos Humanos. En esta entidad se tienen servidores que han presentado distintas afecciones a la salud que luego se ven reflejadas en permisos médicos y licencias, la municipalidad lleva a cabo campañas médicas a sus servidores con el fin de identificar las afecciones que puedan presentar, entre ellas se identificó como principales a la diabetes y el colesterol, para realizar acciones de monitoreo, a través de una investigación descriptiva – aplicativa, de tipo cuantitativa, se analizó la ejecución de las campañas médicas dentro de la municipalidad, se identificó entre las principales afecciones que presentan los servidores, al 22% con diabetes, 14% con hipertensión y al 41% sin ninguna afección de salud y en base a ...
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otro
Cavy production in South America takes place mainly in the Andean regions of Peru, Ecuador, Bolivia and Colombia. Since its domestication (sometime between 3000 and 6000 years ago) the cavy has been used in these countries as a source of animal protein produced with simple handling systems and adapted to the different geographical and cultural contexts. The production of cavies in these countries has grown significantly in the last years due to the promotion of its culinary and nutritional qualities. Also migration of population from rural to urban areas has brought their customs and generated a process of transculturation into the cities, which has turned massive the consumption of cavy meat. The increase in consumption has been accompanied by a growth of supply that, with some differences between countries, has allowed the development of commercial production. This adds new challenges ...
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Publicado 2022
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La comunicación interna hoy más que nunca se ha convertido en una herramienta de gestión muy importante para alinear los mensajes que deben ser asimilados por el personal y procedan a una práctica constante. Un correcto trabajo de comunicación interna es fundamental para generar un trabajo eficiente, sin embargo, a veces las instituciones no consideran a los colaboradores, aquellos quienes son el factor más importante de una empresa o institución, pues son ellos el elemento productivo que dinamiza todos los procesos para que la institución o empresa camine. Una inadecuada relación entre los colaboradores genera muchos de los problemas de productividad, para ello, se debe emplear un plan que sirve de soporte para aplicar de forma correcta las herramientas de comunicación interna conforme a los lineamientos y objetivos de la institución, fortaleciendo el clima laboral. En esta m...
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tesis de grado
Publicado 2023
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Las condiciones laborales logran contribuir o desarrollar riesgos que impactan en la permanencia y distribución de la jornada de trabajo, la tesis Condiciones laborales de los asesores financieros de la empresa Caja Rural de Ahorro y Créditos S.A. el propósito fue describir las circunstancias laborales de los asesores financieros de la empresa Caja Rural de Ahorros y Créditos S.A. .El estudio adopta un enfoque básico con un nivel descriptivo, empleando el método científico y, más específicamente, el método deductivo, también, un diseño no experimental de tipo transversal. La población de estudio consistió en 53 asesores financieros de la compañía, todos considerados en la muestra censal; se aplicará una encuesta utilizando un cuestionario como instrumento de recolección de datos. Los resultados demuestran que, un 83.0% de los asesores financieros considera que siempre e...
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Publicado 2023
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El estudio de investigación tiene como objetivo describir las condiciones laborales de los vendedores ambulantes venezolanos en el Mercado Modelo de Huancayo, 2023. Para esto, se utilizó una metodología cuantitativa de tipo básico, nivel descriptivo y de diseño descriptivo no experimental de corte transversal, con el método general científico y el método específico de análisis síntesis. Para la recolección de datos se hizo a través de la técnica de la encuesta usando como instrumento el cuestionario el cual está previamente validado a través de la prueba piloto y la confiabilidad se realiza por medio del programa estadístico de SPSS versión 24 para arrojar un puntaje de 0.82, el cual indica que el instrumento es confiable. Con respecto a la población investigada estuvo compuesta por 45 vendedores ambulantes venezolanos, para ello se utilizó el muestreo por bola de nie...
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Publicado 2024
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La Región loreto cuenta con muchos Servicios Públicos, y uno de ellos, es el servicio de energía eléctrica. Por muchos años la energía eléctrica ha sido un punto crucial para la sostenibilidad de la Región Loreto, a través de ello muchas industrias, comercio pueden desembolserse en el mercado local. Para el año 2019 – 2022, la equidad de la demanda de energía eléctrica en la ciudad de Iquitos, distrito de la Región Loreto, ha sufrido una disminución en su consumo, dado sea el caso la represión económica que sufren sus pobladores y el costo que repercute contar con dicho servicio. Si bien se sabe el número de población ha incrementado, pero ha disminuido en cuanto servicio. Debemos entender que la ciudad de Iquitos, cuenta con un distribuidor de energía, que es ELOR y lo que incurre en generar dicha energía tiene un costo demasiado elevado, por eso el costo de servic...
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tesis de grado
El presente trabajo tiene como objetivo mostrar la experiencia obtenida en la profesión a través de la participación e intervención del trabajo social en la empresa CYNARA PERU SAC en el área de Bienestar social el trabajo se centró en fortalecer el ambiente laboral promoviendo el bienestar de los colaboradores mejorando así el clima organizacional , Es decir, el trabajo se basó en la creación de un entorno de trabajo saludable, inclusivo, y respetuoso, donde los colaboradores se sientan valorados y respaldados . La metodología a seguir se basa en un enfoque integral y participativo a través de un plan de Bienestar donde se contemplaron actividades de integración laboral, Orientación y seguimiento en temas de bienestar personal, salud y conflicto laboral. Los resultados reflejaron una mejora en el clima organizacional, la reducción de conflictos y un aumento de la satisfacc...
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