La presente investigación, tiene por objetivo identificar los factores que influyen en la satisfacción laboral del personal operario de la empresa Resefer Mining & Construction S.A. en el año 2020. La investigación es de tipo básica, del enfoque cuantitativo, método analítico/sintético y el diseño es no experimental, transaccional, correlacional causal, se ha aplicado una encuesta a 50 trabajadores. La técnica de investigación fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, lo cual permitió recabar la información necesaria para el procesamiento de la información. Los resultados encontrados permitieron concluir que los factores de motivación intrínseca y extrínseca influyen significativamente en la satisfacción laboral del personal operario de la empresa Resefer Mining & Construction S.A. Logrando comprobar la hipótesis uno donde los factores de motivación intrí...