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ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
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artículo
Publicado 2020
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En 1996, mediante Decreto Legislativo se introdujo la universidad con fines de lucro, tipo de organización empresarial capitalista ratificada en la Ley de 2014. Dos graves perjuicios se han derivado de la implantación del lucro como motivación para la fundación de universidades: a) el régimen de gobierno se desplaza de la comunidad universitaria hacia quienes detentan la propiedad; b) la selección de las carreras que se ofertan se rigen no por la necesidad de desarrollar las ciencias, la tecnología y las humanidades, sino por la ganancia que dan las profesiones que demanda el mercado. ¿Qué rango de calidad pueden exhibir estas universidades después de veinticuatro años de existencia en el Perú? ¿El afán de lucro como motivación para fundar y gestionar una universidad está diseminado en Latinoamérica?
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artículo
Publicado 2020
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En 1996, mediante Decreto Legislativo se introdujo la universidad con fines de lucro, tipo de organización empresarial capitalista ratificada en la Ley de 2014. Dos graves perjuicios se han derivado de la implantación del lucro como motivación para la fundación de universidades: a) el régimen de gobierno se desplaza de la comunidad universitaria hacia quienes detentan la propiedad; b) la selección de las carreras que se ofertan se rigen no por la necesidad de desarrollar las ciencias, la tecnología y las humanidades, sino por la ganancia que dan las profesiones que demanda el mercado. ¿Qué rango de calidad pueden exhibir estas universidades después de veinticuatro años de existencia en el Perú? ¿El afán de lucro como motivación para fundar y gestionar una universidad está diseminado en Latinoamérica?
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otro
Publicado 2022
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El Indecopi reconoció a la Universidad Privada del Norte (UPN) como el “CATI del año 2021”, una distinción recientemente instaurada para destacar al Centro de Apoyo a la Tecnología y la Innovación (CATI) con mayor actividad y mejores resultados en el uso del sistema de patentes y propiedad intelectual a lo largo del año.
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tesis de grado
Publicado 2019
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The present investigation has like objective the study, the strategies of marketing and its influence in the positioning of the Private University of Trujillo in the year 2018. This is a non-experimental study and the design of the research is transversal descriptive; for the counting of data it is used as a questionnaire instrument, with a significance level of Cronbach's Alpha with oscillating values between 0.637, which validates the survey. The sample was represented by 266 students from the different private schools of Trujillo, the results were processed in the Excel spreadsheet and the statistical program SPSS to process and process research data, to determine the influence of marketing strategies and the positioning of the private university of Trujillo refers to Pearson's correlation coefficient. Obtaining as a result a negative Pearson correlation coefficient (r = -0.425), wher...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La tesis Modelo de Gestión Estratégica Basado en el Balanced Scorecard para Mejorar la Gestión Competitiva de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt – 2017, tuvo como objetivo determinar la influencia de su implementación en la mejora de la gestión competitiva de la Facultad de Ciencias Empresariales de la UPHFR. La investigación fue de tipo aplicada, de nivel explicativo, con un diseño cuasiexperimental. Los métodos de investigación utilizados fueron: método universal científico, inductivo-deductivo, analítico-sintético y experimental. Se realizó un censo a 10 tomadores de decisión de la Facultad de Ciencias Empresariales de la UPHFR. Para lo cual se empleó una escala de gestión competitiva compuesta por 4 dimensiones: gestión de la carrera, formación profesional, servicios de apoyo para la formación profesion...
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artículo
Publicado 2016
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El objetivo del presente estudio fue analizar la relación entre habilidades sociales (HHSS) y desempeño docente (DD), desde la percepción del estudiante universitario. Se elaboraron dos escalas tipo Likert de 25 ítems, con cuatro dimensiones validadas a través del juicio de expertos. La muestra fue de 100 estudiantes de una universidad privada de la ciudad de Lima, con edades entre 21 y 46 años. Las dimensiones de las HHSS son: comunicación asertiva, liderazgo, resolución de conflictos y planificación. Las dimensiones del DD son: capacidad docente, emocionalidad, responsabilidad en el desempeño de sus funciones y relaciones interpersonales. El alfa de Cronbach de los resultados alcanza niveles aceptables de .97 para HHSS y de .95 para DD. La correlación entre ambos constructos se realizó aplicando el coeficiente de correlación rho de Spearman, alcanzando una rsde ....
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artículo
Publicado 2017
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La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Universidad Marcelino Champagnat. El diseño fue correlacional no causal. La población fue de 124 quienes eran la mayoría de los trabajadores de la Universidad Marcelino Champagnat los que contestaron el Inventario de Cultura Organizacional RST y la Escala de Satisfacción Laboral RST. Estos instrumentos fueron sometidos a juicio de expertos y pruebas de validación. Los resultados demostraron que se halló una relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral (r=.672; p=.000), así como entre sus dimensiones: carisma marista - normas institucionales y las dimensiones de satisfacción laboral, mostrando que existe una relación altamente significativa. Se concluye que existe una re...
8
otro
Publicado 2019
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Antes de elegir una universidad el Indecopi te recomienda revisar cuatro aspectos del servicio educativo que ofrece la universidad que has elegido. A través del microprograma ‘¡Ya lo Sabes!’, que se emite todos los martes por TV Perú, el Indecopi, en su calidad de Autoridad Nacional en Protección al Consumidor, ofreció algunas recomendaciones.
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artículo
Publicado 2016
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El objetivo del presente estudio fue analizar la relación entre habilidades sociales (HHSS) y desempeño docente (DD), desde la percepción del estudiante universitario. Se elaboraron dos escalas tipo Likert de 25 ítems, con cuatro dimensiones validadas a través del juicio de expertos. La muestra fue de 100 estudiantes de una universidad privada de la ciudad de Lima, con edades entre 21 y 46 años. Las dimensiones de las HHSS son: comunicación asertiva, liderazgo, resolución de conflictos y planificación. Las dimensiones del DD son: capacidad docente, emocionalidad, responsabilidad en el desempeño de sus funciones y relaciones interpersonales. El alfa de Cronbach de los resultados alcanza niveles aceptables de .97 para HHSS y de .95 para DD. La correlación entre ambos constructos se realizó aplicando el coeficiente de correlación rho de Spearman, alcanzando una rsde ....
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artículo
Publicado 2016
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El objetivo del presente estudio fue analizar la relación entre habilidades sociales (HHSS) y desempeño docente (DD), desde la percepción del estudiante universitario. Se elaboraron dos escalas tipo Likert de 25 ítems, con cuatro dimensiones validadas a través del juicio de expertos. La muestra fue de 100 estudiantes de una universidad privada de la ciudad de Lima, con edades entre 21 y 46 años. Las dimensiones de las HHSS son: comunicación asertiva, liderazgo, resolución de conflictos y planificación. Las dimensiones del DD son: capacidad docente, emocionalidad, responsabilidad en el desempeño de sus funciones y relaciones interpersonales. El alfa de Cronbach de los resultados alcanza niveles aceptables de .97 para HHSS y de .95 para DD. La correlación entre ambos constructos se realizó aplicando el coeficiente de correlación rho de Spearman, alcanzando una rsde ....
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tesis de maestría
Publicado 2016
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de una Universidad Privada de Lima Metropolitana. Se realizó una prueba piloto de los instrumentos de recolección de datos en una institución de similares características en valores y fines educativos. La población en estudio estuvo conformada por el personal docente 2015 de la Universidad Privada de Lima Metropolitana. Se evaluaron a 90 docentes mediante el instrumento Cuestionario de Cultura Organizacional LES y la Escala de Satisfacción Laboral LES, los mismos que dieron como resultado una relación significativa y directa entre ambas variables. La investigación será un aporte interesante al entendimiento de la cultura de esta Universidad Privada de Lima Metropolitana, pues es una alternativa válida para el desarrollo de la persona e...
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artículo
Publicado 2017
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The objective of this study was to analyze the relationship between working environment and job satisfaction in teaching at a public university and one private. The sample was 62 teachers at the University Federico Villarreal and 38 teachers of the University Champagnat, who were assessment with the Working Environment Questionnaire and Job Satisfaction Questionnaire S20/23. It was found that teachers in private institutions have better working environment than public institution (p = .000) and also have higher job satisfaction (p = .000). In addition, the results indicated that there is a significant relationship between both variables only in private institution (p = .003).
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tesis doctoral
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la influencia del capital intelectual en la gestión en la Universidad Privada de Tacna, 2014. La hipótesis de estudio fue: El capital intelectual influye significativamente en la gestión de la Universidad Privada de Tacna en el año 2014. El trabajo corresponde a una investigación básica, de nivel correlacional porque mide la asociación entre las variables capital intelectual y gestión; el diseño es no experimental, transversal, ya que el estudio comprende solo el año 2014. Se obtuvo información mediante el cuestionario, instrumento que se aplicó para evaluar el capital intelectual y la gestión, se utilizó una muestra probabilística constituida por 200 trabajadores de la Universidad Privada de Tacna. Del análisis e interpretación de los resultados se determinó que: El capital intelectual influye significa...
14
tesis de grado
Publicado 2017
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La tesis tuvo como objetivo: Analizar la diferencia existente entre la imagen institucional de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann y la Universidad Privada de Tacna, en el año 2015. Se aplicó la técnica de la encuesta, a través del cuestionario como instrumento de recolección de datos, que incluye 30 ítems, recurriendo a 60 egresados de los últimos tres años de las escuelas de posgrados de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann y la Universidad Privada de Tacna, distribuidos en dos grupos de 30 por cada Institución. Los resultados fueron procesados a través de la Prueba U- Mann de Whitney. Se concluyó que no existe diferencia significativa entre la imagen institucional de la Escuela Posgrado de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann [UNJBG] y la Universidad Privada de Tacna [UPT], en el año 2015; la imagen de la Escuela de ...
15
tesis de maestría
Publicado 2017
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la propuesta de auditoría social en el proceso de autoevaluación con fines de acreditación internacional del CNA de Colombia en la Escuela Profesional de Economía y Microfinanzas de la Universidad Privada de Tacna, semestre 2014-I, por lo que en la hipótesis se afirma que sí incide significativamente. Se trabajó con el total de la población de la Escuela Profesional conformada por 56 docentes, a quienes se les aplicó una encuesta y cuyos resultados permitieron aceptar la hipótesis planteada. La investigación fue de tipo correlacional, de diseño no experimental y transeccional, se basó en el marco teórico de la auditoría social y de la autoevaluación con fines de acreditación internacional del CNA de Colombia. Se concluyó que existe incidencia significativa entre la auditoría social y l...
16
tesis de grado
Publicado 2023
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Por segundo año consecutivo, el Indecopi reconoció a la Universidad Privada del Norte (UPN) como el “CATI del año”, una distinción instaurada en 2021 y que busca destacar al Centro de Apoyo a la Tecnología y la Innovación (CATI) con mayor actividad y/o mejor desempeño en el uso del sistema de patentes y propiedad intelectual a lo largo del año.
17
artículo
Publicado 2005
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La interpretación empresarial de la universidad es considerada hoy en día como uno de los síntomas del llamado giro liberal del pensamiento y la cultura contemporáneos. Sin embargo, esta suposición es falsa y responde a argumentos de carácter ideológico antes que a un conocimiento exhaustivo de lo que ha significado y significa la comprensión liberal de la vida humana y de las instituciones sociales. La penetración de la lógica del mercado en la estructura y fines de la universidad constituye un propósito profundamente antiliberal, que distorsiona las libertades académicas que bosquejó claramente la cultura ética liberal.
18
tesis de grado
Publicado 2019
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El objetivo del trabajo es plantear la utilización de la metodología Design Thinking para solucionar problemas que vienen mostrando la Oficina de Gestión Administrativa de la Universidad Privada Antenor Orrego, sede Piura, las cuales presentan una comunicación informal en sus planes de trabajo, así como deficiencias en la interrelación de áreas que la conforman. La metodología consta de cinco fases: empatizar, definir, idear, prototipar y probar; y su éxito radica en el contacto con el usuario final, dado que es este el que proporcionan el input necesario para la prueba y mejora de la propuesta. Con tal fin, se llevaron a cabo reuniones en las que las áreas ponen en común sus planes de trabajo anuales y se informan mensualmente los avances. De esta manera, se sabe del trabajo de cada área y pueden unir esfuerzos, plantear mejoras o detectar problemas. Siguiendo las fases, se ...
19
tesis de maestría
Publicado 2012
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El desarrollo del presente trabajo de investigación, parte del problema que se presenta en el momento que se realiza una auditoria a las empresas, cualquiera sea su giro comercial, con o sin fines de lucro, lo que generalmente se somete a las acciones de control y supervisión es el área financiera, comercial, operativa, entre otras. Sin embargo, el caso de las universidades públicas o privadas es muy particular, ya que el corazón de dichas organizaciones es el servicio académico. Dentro de este contexto, se puede señalar que en las universidades, generalmente, no existe una adecuada evaluación de la gestión y calidad académica, y en las que si se ha aplicado la auditoria académica no se conoce el impacto que esta disciplina tiene en la calidad de servicio que se le ofrece a la comunidad universitaria. Por lo tanto, se puede señalar que el conocimiento y difusión de los benef...
20
tesis de grado
Publicado 2022
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La presente investigación tuvo como finalidad determinar si existen diferencias en el estrés académico entre los estudiantes de V ciclo de carrera de ingeniería industrial de una universidad pública y una universidad privada que reciben clases virtuales en época de pandemia durante el semestre académico 2020 – 1 en Trujillo. Para esto, participaron de la investigación 195 estudiantes, 95 pertenecientes a una universidad pública y 100 estudiantes pertenecientes a una universidad privada, a quienes se les aplicó el Inventario de Estrés Académico (IDEA) de Edwar Sánchez. El diseño de la investigación fue de tipo no experimental, descriptiva – comparativa, de corte transversal. Del mismo modo, para la selección de la muestra se empleó el muestreo probabilístico por conveniencia. Los resultados indicaron que los alumnos pertenecientes a la universidad pública presentan ...
