Acoso laboral y resiliencia en trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Martin de Porres, 2013

Descripción del Articulo

El presente estudio tiene como finalidad describir la relación entre el acoso laboral y resiliencia, en una muestra de trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Martin de Porres. El tipo de estudio es descriptivo correlaciona!, tomado de una muestra 168 trabajadores administrativos, cu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carrasco Jaimes, Saida
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138821
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/138821
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Acoso laboral
Resiliencia
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description El presente estudio tiene como finalidad describir la relación entre el acoso laboral y resiliencia, en una muestra de trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Martin de Porres. El tipo de estudio es descriptivo correlaciona!, tomado de una muestra 168 trabajadores administrativos, cuyas edades fluctúan entre los 20 y 65 años. Los instrumentos aplicados fueron el cuestionario HPL - Hostigamiento Psicológico Laboral y la escala de resiliencia (ER) de Gail M. Wagnild & Heather M. Young (1993). Los resultados indican que no existe correlación entre las variables acoso laboral y resiliencia (rho =-,018, p>.816).
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Los resultados indican que no existe correlación entre las variables acoso laboral y resiliencia (rho =-,018, p>.816).TesisLima NorteEscuela de PsicologíaPsicología OrganizacionalSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAcoso laboralResilienciaCorrelaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Acoso laboral y resiliencia en trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Martin de Porres, 2013info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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Acoso laboral y resiliencia en trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Martin de Porres, 2013
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