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tesis doctoral
Publicado 2018
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La presente investigación tiene como objetivo general determinar y proponer una estrategia sociopolítica, económica y jurídica a implementar para prevenir y evitar la delincuencia común y lograr seguridad ciudadana. Se desarrolló teniendo en cuenta cinco objetivos específicos. El estudio tiene como muestra 260 ciudadanos ronderos de Barrios Altos, Colpa Tuapampa y Cuyumalca – Chota, y 10 ciudadanos del distrito de JLO- Chiclayo dedicados a la delincuencia común. Todas las denuncias y actas de solución de conflictos de la Federeción Provincial de Rondas Campesinas y Urbanas y de las Rondas del Comité Central – Chota. Los datos se recogieron a través de la aplicación de un test, de una entrevista, de observación directa además se los datos estadísticos nacionales del INEI; los datos se procesan a través de la estadística descriptiva en el programa estadístico de Exce...
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tesis de grado
Publicado 2017
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Bajo una lógica marcadamente acusatoria, se evoca con énfasis la función investigadora e inculpadora del Ministerio Público, en consecuencia, es indiscutible su señorío en la fase de investigación preparatoria. Por ello y partiendo de esa premisa, es ineludible afirmar, que es representante del Ministerio Publico, quien por exclusividad planteara los casos penales ante el órgano jurisdiccional sancionador, en otros términos, será el Fiscal quien comandara y estructurara la persecución penal, recolectando la elementos de convicción necesarios, para finalmente decidir qué persona será conducida ante una corte, bajo una adecuada atribución de responsabilidad por la ejecución de un tipo penal sancionable. Cabe señalar, que en el marco descrito y dado el novísimo rol del Ministerio Publico, el Fiscal asume una función determinante en la función persecutora estatal, pues as...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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El trabajo consistirá en el desarrollo de un plan de negocios que tiene como finalidad la implementación de un centro nutricional para mascotas en Lima Metropolitana, denominado “NUTRIHUELLITAS”; con el fin de liderar el mercado de los sectores A, B y C en un plazo de los 5 primeros años de operación. Con una estrategia de negocio muy diferente a lo habitual, NUTRIHUELLITAS brindará el servicio de planes nutricionales en función a su tamaño, raza, condición física y edad de la mascota, garantizando de manera confiable y saludable la calidad de vida de la mascota y que incluye el seguimiento del crecimiento de la mascota con la venta del plan nutricional, preparación de kit de comida y la entrega programada del alimento. La propuesta de NUTRIHUELLITAS está enfocada en la venta del plan nutricional, garantizando así la vida de la mascota, donde el flujo de ingresos proviene...
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Publicado 2019
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El objetivo de este trabajo de investigación fue el procedimiento técnico implica las revisiones cuidadosas de cualquier propuesta, siendo esenciales antes de su fase de diseño y desarrollo. Los aspectos formales pueden liderar el proceso de implementaciones reales del proceso, dado que muchos proyectos pueden estar incompletos debido a la falta de un estudio de viabilidad en su fase de implementación. El estudio de viabilidad es una propuesta sistemática en función de las características del trabajo, identificando la transformación de diferentes insumos convirtiéndolos en productos a través de función de producción. Los estudios técnicos también miden el impacto en la organización empresarial, ayuda a satisfacer las demandas de los usuarios y la utilización adecuada de los recursos. Un denominador común entre los mercados globales es una clara tendencia hacia un cambio ...
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tesis de grado
El problema priorizado, bajo nivel de aprendizajes en la competencia construye su identidad en los estudiantes de educación primaria de la I.E. N° 88100 Inmaculada Concepción de la UGEL Casma motivó a los directivos y docentes a poner en marcha el presente proyecto. Con la técnica del árbol del problema se analizó la problemática de la institución educativa. Se consideró como causa, la dificultad en el manejo de estrategias didácticas vinculadas a la identidad cultural, efecto, estudiantes apáticos sobre la identidad cultural, causa, limitado acompañamiento en la práctica pedagógica, efecto, sesiones de aprendizajes rutinarias y memorísticas, causa, incumplimiento de normas de convivencia, efecto, dificultad en el trabajo en equipo. Esta buena práctica se basa en el enfoque de los aprendizajes: porque parte desde el enfoque del currículo flexible, los estudiantes han de...
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tesis de maestría
El presente informe presenta un portafolio de trabajos desarrollados en tres cursos que forman parte de la Maestría en Educación con mención en Gestión del Cambio en Instituciones Educativas. Tienen en común que constituyen propuestas para el cambio educativo, se sustentan en literatura especializada y son pertinentes en el contexto actual. El primer trabajo consiste en un ensayo denominado “El futuro es ahora: reflexiones en torno al rol de la educación a distancia en un contexto pospandemia”, del curso “Liderazgo para el Cambio de Instituciones Educativas”, cuyo propósito es proponer líneas de acción para la incorporación de la educación a distancia e híbrida al sistema educativo peruano. El segundo trabajo es una propuesta curricular denominada “Currículo por competencias del diplomado de posgrado en liderazgo para la equidad y justicia social”, del curso “G...
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artículo
Publicado 2020
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La investigación científica desarrollada es cuantitativa, transversal y tiene un diseño cuasi experimental. Los factores de estudio son dos: Programa de Capacitación Comunitaria, Estrategia Educativa Comunitaria de Gestión Empresarial (“EEComGE”) y Desarrollo de las competencias de la gestión empresarial de líderes agrarios de la cooperativa agraria industrial "Los Naranjillos". Tingo María. Perú. 2015. La población estuvo conformada por 120 trabajadores agrarios entre varones y mujeres de la Cooperativa Agraria Industrial Naranjillo – Tingo María y la muestra representa a 30 trabajadores de la misma Cooperativa con fines de formarlos como líderes agrarios de la Cooperativa Agraria Industrial Naranjillo. En primera instancia se realizó un estudio exploratorio para medir: línea de base socio, económica y culturales, aspectos cognitivos, habilidad y ...
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tesis de grado
Publicado 2015
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El imperio incaico tenía una estructura social y política con acentuados rasgos de una organización tipo jefatura, asentada esencialmente en el sistema de parentesco. La expansión tuvo como consecuencia la concentración del poder en un solo jefe: el Inca, quien necesitaba liderar la expansión para poder así fundar su linaje que encargaba a uno de sus hijos. Así equilibraba las tensiones sociales entre la nobleza (panacas) y los guerreros (ayllus custodios), liderándolos al objetivo común de conquista.
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artículo
Publicado 2013
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The integration process in Latin has gane through various stages of advance and retreat. First of aH, the causes that have damaged the integration process follow a continuous pathway is explained by both externa! and interna! factors. The first one refers to the international economic crises that have beaten the Latin American economies. The interna! factors, however, refers to political processes within each country that have prevented the advance of the eco nomic integration. After explaining the process of integration into the XXI Century, we are going to demonstrate that for Latín America there is no a common cycle as a consequence of the economic integration in the regían. At this point we emphasize that one of the important variables for the synchronization of cycles (or existence of a common cycle) is the volume of bilateral trade between the countries. In this part we fin...
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tesis de grado
Publicado 2015
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El presente trabajo titulado "LA COMUNICACION INTERNA Y SU RELACIÓN CON EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL PERSONAL DOCENTE DE LA UNASAM - HUARAZ - 2014", se hace incidencia en fomentar la comunicación interna en tipo de organizaciones educativas como la nuestra, para ello es necesario precisar que quien vaya a ocupar una función tan importante como liderar a una organización debe caracterizarse por ser horizontal en las diversas maneras de comunicarse . . El estudio de la comunicación interna, es una rama, que se convierte en tema de interés e investigación. La comunicación es producida para dar a conocer a otras emociones, sentimientos, formas de pensar, etc. a través de ciertos símbolos, signos y palabras que permitan que las demás personas reciban y entiendan el mensaje que se ha enviado. Así, comunicar no sólo significa enviar información o un mensaje, sino hacer que ésta ...
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informe técnico
Publicado 2023
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El curso ISC Culture-driven Team building brinda al estudiante las herramientas para dominar las estrategias que le permitirán formar, unirse y liderar equipos de manera más efectiva. En este curso el estudiante aprenderá a: reconocer aspectos de la cultura de equipo, extraer la sabiduría colectiva de diversos equipos, manejar el conflicto, establecer reglas básicas comunes, maximizar el rendimiento del equipo y crear una cultura de equipo de aprendizaje continuo. Al finalizar el curso, el estudiante desarrolla un proyecto final en el que aplica las habilidades que aprendió. Observa, diagnostica y hace recomendaciones para resolver un problema de cultura de equipo en un caso real proporcionado por N2Growth, una consultoría global enfocada en la transformación cultural y el desarrollo de liderazgo. ISC Culture-driven Team building es un curso electivo, de carácter teórico-práct...
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informe técnico
Publicado 2023
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El curso ISC Culture-driven Team building brinda al estudiante las herramientas para dominar las estrategias que le permitirán formar, unirse y liderar equipos de manera más efectiva. En este curso el estudiante aprenderá a: reconocer aspectos de la cultura de equipo, extraer la sabiduría colectiva de diversos equipos, manejar el conflicto, establecer reglas básicas comunes, maximizar el rendimiento del equipo y crear una cultura de equipo de aprendizaje continuo. Al finalizar el curso, el estudiante desarrolla un proyecto final en el que aplica las habilidades que aprendió. Observa, diagnostica y hace recomendaciones para resolver un problema de cultura de equipo en un caso real proporcionado por N2Growth, una consultoría global enfocada en la transformación cultural y el desarrollo de liderazgo. ISC Culture-driven Team building es un curso electivo, de carácter teórico-práct...
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informe técnico
Publicado 2023
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El curso ISC Culture-driven Team building brinda al estudiante las herramientas para dominar las estrategias que le permitirán formar, unirse y liderar equipos de manera más efectiva. En este curso el estudiante aprenderá a: reconocer aspectos de la cultura de equipo, extraer la sabiduría colectiva de diversos equipos, manejar el conflicto, establecer reglas básicas comunes, maximizar el rendimiento del equipo y crear una cultura de equipo de aprendizaje continuo. Al finalizar el curso, el estudiante desarrolla un proyecto final en el que aplica las habilidades que aprendió. Observa, diagnostica y hace recomendaciones para resolver un problema de cultura de equipo en un caso real proporcionado por N2Growth, una consultoría global enfocada en la transformación cultural y el desarrollo de liderazgo. ISC Culture-driven Team building es un curso electivo, de carácter teórico-práct...
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tesis de grado
Publicado 2023
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La presente investigación titulada: Habilidades gerenciales y Liderazgo transformacional de los dirigentes de los comedores populares de la Municipalidad provincial de Caylloma, 2022, tuvo como objetivo general: determinar la influencia de las habilidades gerenciales en el liderazgo transformacional de los dirigentes de los comedores populares de la municipalidad provincial de Caylloma, 2022, tuvo como población a 37 dirigentes de los comedores populares a quienes se aplicó dos cuestionarios, que consta de 30 y 36 preguntas respectivamente. Dichos cuestionarios han sido elaborados específicamente para el estudio y se sometieron al juicio de expertos para determinar la validez de su contenido y se analizó la consistencia interna de los mismos a través del coeficiente Alfa de Cronbach logrando un 0.920 y 0.791 respectivamente. El presente estudio corresponde a un tipo de investigaci...
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artículo
Publicado 2020
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Resumen: La investigación científica que hemos realizado es básica, correlacional causal no experimental, los factores de estudio son dos Liderazgo de los directores y la calidad de la gestión. La población está conformada por 171 docentes, 18 trabajadores administrativos y 5 directivos y la muestra estuvo conformada por 94 entre docentes, directivos y administrativos para recoger la información sobre las dos variables planteadas en las cinco instituciones educativas públicas de nivel primario, pertenecientes al cuarto sector del Distrito de Villa María del Triunfo. El diseño de la investigación es transeccional, correlacional, causal. Bivariada transversal. 1 Mestrista en Educación con mención en Gestión de la Educación en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. 2 Dra. en Biología. Dra. (c) en Educación. Dra. (c) en Sociolo...
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artículo
Publicado 2021
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Los posgrados se convierten en una necesidad sostenida en todas las áreas y disciplinas de la salud. El contexto de la pandemia COVID-19 develó la problemática y las deficiencias por falta de formación posgradual, tanto a nivel local como global. ¿Cómo hubiera sido enfrentar la pandemia por SARS-CoV-2 (COVID-19) sin enfermeras, psicólogos, médicos y demás profesionales sanitarios? ¿Cómo están enfrentando la problemática los sistemas de salud de Latinoamérica con profesionales sin especialización en áreas de cuidados críticos, neumología y administración sanitaria? Son preguntas movilizadoras que nos impulsan a reflexionar sobre la importancia de formar a profesionales de la salud; sobre la inadecuada distribución de efectores en las regiones y localidades de cada país; de la falta de exigencias en los puestos de liderazgo y gestión, que no priorizan el requisito de ...
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tesis de grado
Publicado 2017
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La apendicectomia es una cirugía de emergencia común, constituyen un problema de salud pública que va en incremento. La apendicectomía se puede definir como una cirugía de situación inmediata, el cual implica no solo costos económicos en sus familias sino también los cuidados postoperatorias con afectación psicosocial por la corta estancia hospitalaria, al paciente que las padece. Por ello, el presente informe sobre los cuidados postoperatorias de apendicectomía abierta en los pacientes propone no solo dar a conocer la importancia de la prevención de apendicectomia sino comprometer a los profesionales de enfermería a liderar e impulsar cuidados postoperatorias de prevención de la apendicectomía y de esta manera proteger la vida y la calidad del paciente. El paciente post operado , la enfermería debe ayudar al individuo a mantener por sí mismo acciones de autocuidado para ...
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tesis de grado
Publicado 2024
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El presente estudio ha contado con el objetivo de Determinar la relación entre el trabajo colaborativo y las capacidades emprendedoras en estudiantes del tercer grado – ciclo avanzado de un CEBA – Jaén – 2023, en donde se ha consignado como interrogante principal a lo siguiente ¿Cuál es la relación entre el trabajo colaborativo y las capacidades emprendedoras en estudiantes del tercer grado – ciclo avanzado de un CEBA – Jaén – 2023? El estudio ha contado con el método de indagación hipotético deductivo, en donde el tipo de indagación fue el básico, con un diseño correlacional. La población ha mantenido una representación de 114 educandos que han formado parte de la entidad en estudio, alcanzando a ser reducido hasta alcanzar una muestra de 20 estudiantes del tercer grado del CEBA en análisis, sobre los cuales se les ha aplicado la técnica de la encuesta y el i...
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documento de trabajo
Publicado 2021
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Las teorías sobre el liderazgo y la conformación de equipos han sido propuestas desde la antigüedad (Platón, La República) y en especial durante el último siglo. Sin embargo, en el mundo corporativo moderno, en el caso particular de los equipos de ventas se presentan problemas comunes en varios tipos de empresas y varios países. Los síntomas similares son alta rotación, falta de compromiso con la empresa, conflictos internos y otros. ¿Qué sucede con este tipo de equipos? ¿Por qué a pesar de tener a disposición estas teorías, no se puede resolver los problemas con los equipos de ventas? ¿Acaso debemos esperar nuevas teorías para solucionarlos? En realidad, la mayor parte de las teorías que se revisan en esta Nota tienen algo de cierto, pero para resolver los problemas no debemos realizar un análisis transversal puntual, aplicando una teoría a la situación de los equip...
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tesis de maestría
Publicado 2025
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La gestión directiva educativa cumple un rol crucial para orientar el trabajo institucional hacia el logro de metas concretas y sostenibles, alineándose con el ODS 4, específicamente la meta 4.C., que busca garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad. Asimismo, se propuso como objetivo general determinar cómo influye la GD en la GpR de una UGEL en Áncash, 2025. Se empleó un enfoque cuantitativo, nivel explicativo, diseño no experimental y transversal. La muestra estuvo conformada por personal de la institución y se les aplicó un cuestionario estructurado. El instrumento fue validado por el juicio de 3 expertos para garantizar la pertinencia y claridad de los ítems, y su confiabilidad fue verificada mediante el coeficiente Alfa de Cronbach, obteniéndose un valor de 0,887 para la variable GDy 0,864 para la variable GpR, lo cual evidenció una excelente consisten...
