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tesis de grado
Publicado 2018
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El presente Plan de Acción denominado “Plan de Acompañamiento a la práctica docente para mejorar los aprendizajes en la institución educativa N° 60057 Petronila Perea de ferrando, región Loreto.…”, es el resultado de un interés y motivación personal, con el objetivo de mejorar la Práctica Docente, en la IE. N° 60057 Petronila Perea de Ferrando, referente al desarrollo de las competencias y las capacidades de aprendizaje. El mismo, que para hacer realidad el objetivo se tendrá la participación del equipo Directivo, docentes y Padres de Familia. En la elaboración del Plan, se ha tenido el marco del Buen Desempeño Directivo y Docente como también las cinco dimensiones o práctica del liderazgo propuesto por Viviane Robinson la misma que propone diversas alternativas para solucionar el problema, primando una estrategia contextualizada con liderazgo pedagógico para forta...
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tesis de maestría
Los resultados de ventas de la línea de lavadoras Samsung, al cierre del 2014, muestran un favorable crecimiento en Lima, logrando durante los últimos seis meses una reducción considerable en la brecha. Sin embargo, la estrategia desarrollada no obtuvo los mismos resultados alentadores en provincias. Se observa una significativa distancia con el líder del mercado, LG. A pesar de la desaceleración económica que vive nuestro país, existen oportunidades con relación al comportamiento de los consumidores, sobre todo en el mercado de provincias, que está demandando mejores experiencias en su proceso de compra. Los decisores de compra, en su mayoría mujeres, tienen expectativas cada vez mayores, fruto del crecimiento y expansión del retail en sus ciudades. El estudio de investigación de mercado revela que tanto la marca Samsung como LG lideran la recordación de marcas en provincia...
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informe técnico
El curso ISC Gestionar y liderar para el futuro del trabajo le permite desarrollar al estudiante las habilidades para liderar y navegar en el entorno global en constante cambio en el que ahora trabajamos. El contenido del curso permite que el estudiante conozca cómo la ciencia organizacional puede ayudar a abordar los desafíos organizacionales y de liderazgo de la vida real. Con base en estas revisiones, el estudiante aprenderá cómo desarrollar y evaluar estrategias que pueden ayudar a garantizar que él, su gente y su organización puedan adaptarse, competir y tener éxito. A través de cuatro micro cursos temáticos, el estudiante aprenderá a: motivar al personal hacia el trabajo significativo, conocer a su organización para contribuir en el logro de objetivos estratégicos, aprovechar la diversidad de su equipo y a utilizar el trabajo en equipo para innovar y aumentar el rendimi...
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informe técnico
El curso ISC Gestionar y liderar para el futuro del trabajo le permite desarrollar al estudiante las habilidades para liderar y navegar en el entorno global en constante cambio en el que ahora trabajamos. El contenido del curso permite que el estudiante conozca cómo la ciencia organizacional puede ayudar a abordar los desafíos organizacionales y de liderazgo de la vida real. Con base en estas revisiones, el estudiante aprenderá cómo desarrollar y evaluar estrategias que pueden ayudar a garantizar que él, su gente y su organización puedan adaptarse, competir y tener éxito. A través de cuatro micro cursos temáticos, el estudiante aprenderá a: motivar al personal hacia el trabajo significativo, conocer a su organización para contribuir en el logro de objetivos estratégicos, aprovechar la diversidad de su equipo y a utilizar el trabajo en equipo para innovar y aumentar el rendimi...
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informe técnico
El curso ISC Gestionar y liderar para el futuro del trabajo le permite desarrollar al estudiante las habilidades para liderar y navegar en el entorno global en constante cambio en el que ahora trabajamos. El contenido del curso permite que el estudiante conozca cómo la ciencia organizacional puede ayudar a abordar los desafíos organizacionales y de liderazgo de la vida real. Con base en estas revisiones, el estudiante aprenderá cómo desarrollar y evaluar estrategias que pueden ayudar a garantizar que él, su gente y su organización puedan adaptarse, competir y tener éxito. A través de cuatro micro cursos temáticos, el estudiante aprenderá a: motivar al personal hacia el trabajo significativo, conocer a su organización para contribuir en el logro de objetivos estratégicos, aprovechar la diversidad de su equipo y a utilizar el trabajo en equipo para innovar y aumentar el rendimi...
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artículo
Publicado 2024
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Recent research has demonstrated the impact of emotional intelligence on organizational results. In addition, it has become a key requirement for successful management. Based on this, the objective of this research was to determine the extent to which emotional intelligence influences teamwork in an industrial company. For this purpose, a quantitative, descriptive, correlational, non-experimental and cross-sectional approach was used as the research method. The instrument used was a 32-question questionnaire that was administered to 110 employees of an industrial company in Lima. The instrument obtained a reliability level of 0.8574 according to Cronbach's Alpha and the results were statistically confirmed by Spearman's Rho, which shows a positive relationship of 0.613. In addition, it was statistically determined that 70.7% of the employees apply the techniques of emotional intelligence...
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artículo
Publicado 2021
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El presente artículo tiene como objetivo principal presentar un nuevo modelo de gerente acorde con las competencias gerenciales actuales exigidas por los continuos cambios producidos en el desarrollo de las actividades organizacionales en relación a los estilos de vida a los que son sometidas las sociedades por la presencia cada vez más intensa de nuevas formas de pensar, interpretación, innovación, tecnología, etc. Esto y mucho más, hace que hoy en día se requieran gerentes más competentes no sólo en el aspecto intelectual, sino en otros aspectos para que así les sea más fácil gestionar y tomar decisiones. Es así, que se propone el nuevo modelo directivo gerencial denominado gerente cognoscente que es el resultado de la combinación de dos tipos de gerente que en los últimos tiempos están teniendo acogida en los procesos directivos organizacionales y que buscan la incorp...
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documento de trabajo
Publicado 2020
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Este artículo explora, a partir del análisis de los procesos políticos en el Gran Pajonal, que existe un cambio en las dinámicas de liderazgo dentro de la Organización Ashéninka del Gran Pajonal (OAGP) en la actualidad. Esto ocurre, debido al ascenso de una nueva junta directiva en los últimos meses de 2019. Por ello, el presente trabajo se enfocará en las tensiones generadas entre el líder histórico de la OAGP y la nueva junta directiva. Asimismo, se concluirá que esta oposición se origina, ya que existen distintas concepciones acerca de cómo se dan las relaciones entre líderes y miembros de la organización. Esta investigación se sustentará en un trabajo de campo etnográfico realizado entre los ashéninka pajonalinos, una población indígena habitante de los bosques amazónicos de la Selva Central peruana.
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tesis de grado
Publicado 2018
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El presente plan de acción se plantea Potenciar los estilos de aprendizaje de los estudiantes de la Institución Educativa Pública “Manuel Scorza” la metodología es cualitativa y de entrevista, se aplicó instrumentos de recojo de información como la encuesta, nuestra población consta de los 9 docentes y los 75 estudiantes de la institución con los cuales se trabajara en el logro de fortalecer conocimiento y aplicación de estrategias de enseñanza en base a los estilos de aprendizaje a los docentes, implementar el monitoreo y acompañamiento de la práctica docente teniendo en cuenta los estilos de aprendizaje y promover la práctica de autonomía emocional: toma de decisiones, buscar ayuda y recurso y bienestar emocional tomando la dimensión de convivencia escolar, por lo que plantemos la implementación de talleres vivenciales, concluyendo en lo siguiente, los docentes desc...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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La Responsabilidad Social Universitaria entendida como la capacidad que tiene la Universidad como institución social, de generar, difundir y poner en práctica un conjunto de principios y valores mediante los procesos de gestión, docencia, investigación y extensión, respondiendo socialmente –de esta manera- ante la comunidad universitaria propiamente tal y ante el país al cual pertenece la institución universitaria; nos ha llevado a: analizar la relevancia de la Responsabilidad Social de la Universidad Nacional de Cajamarca en el desarrollo de competencias laborales para dirigir y liderar las instituciones financieras privadas en la ciudad de Cajamarca-2017, en el caso específico del Banco Continental-Sucursal Cajamarca. Como respuesta anticipada al problema del estudio, se ha afirmado que ha sido poco relevante. Para la recolección de la información se ha utilizado la encuest...
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tesis de grado
Publicado 2017
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El objetivo que se tiene para este plan de negocio es crear una empresa sostenible y viable en el mercado arequipeño, es por ello que nace Colitas Fashion, siendo una propuesta distinta al mercado que se tiene referente a las mascotas, de acuerdo al estudio realizado se pudo identificar que parte de la población arequipeña brinda una mejor calidad de vida a su mascota, preocupándose más en su bienestar y cuidado de ellos, por esa razón buscan nuevas opciones de productos y servicios para ofrecer a sus mascotas, en la actualidad existen diversos negocios enfocados a ellos, entre las cuales está la venta de ropa y accesorios, pero este rubro aún no está especializado, se le considera un complemento para los negocios que brindan productos estándares; la propuesta que brinda Colitas Fashion al mercado arequipeño es ser una boutique especializada en la venta de ropa hipoalergénica...
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tesis de grado
Publicado 2025
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Este trabajo describe la investigación y el análisis de la condición actual de la empresa, en esta investigación se encontraron oportunidades para mejorar y corregir falencias de origen, así como, también se desarrolló una alternativa viable para dar solución a la deficiente coordinación y comunicación entre las áreas de soporte, las que vienen afectando de manera consistente su desarrollo. El propósito principal es diseñar un procedimiento para optimizar la coordinación entre las áreas relacionadas a la comercialización de equipos y servicios de asistencia técnica, de manera tal, que cada una de las áreas conozcan e implemente esta solución. También se busca la activa participación de las jefaturas para liderar este proceso. El carácter del estudio es del tipo experimental y descriptiva en el que, a través de evidencias de la actividad actual nos permite determina...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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El trabajo consistirá en el desarrollo de un plan de negocios que tiene como finalidad la implementación de un centro nutricional para mascotas en Lima Metropolitana, denominado “NUTRIHUELLITAS”; con el fin de liderar el mercado de los sectores A, B y C en un plazo de los 5 primeros años de operación. Con una estrategia de negocio muy diferente a lo habitual, NUTRIHUELLITAS brindará el servicio de planes nutricionales en función a su tamaño, raza, condición física y edad de la mascota, garantizando de manera confiable y saludable la calidad de vida de la mascota y que incluye el seguimiento del crecimiento de la mascota con la venta del plan nutricional, preparación de kit de comida y la entrega programada del alimento. La propuesta de NUTRIHUELLITAS está enfocada en la venta del plan nutricional, garantizando así la vida de la mascota, donde el flujo de ingresos proviene...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El trabajo de suficiencia profesional propone analizar el rol del comunicador para el desarrollo en el diseño, ejecución y monitoreo de proyectos que contribuyen a mejorar la alimentación de poblaciones en situación vulnerable, combaten el desperdicio y generan valor a las empresas. El objeto de estudio se centra en “Bueno por Dentro”, programa de donación de alimentos del cual la autora fue partícipe dentro de su ejercicio profesional en Supermercados Peruanos. La metodología empleada propone un análisis dividido en tres etapas: antes, durante y después de la ejecución del programa. Incluye revisión de documentación sobre la implementación de Bueno por Dentro en todas las tiendas de Plaza Vea y Vivanda, así como entrevistas a profundidad a las organizaciones beneficiarias para conocer cómo y de qué manera han sido impactadas. Además, se reflexiona sobre la importanc...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El trabajo de suficiencia profesional propone analizar el rol del comunicador para el desarrollo en el diseño, ejecución y monitoreo de proyectos que contribuyen a mejorar la alimentación de poblaciones en situación vulnerable, combaten el desperdicio y generan valor a las empresas. El objeto de estudio se centra en “Bueno por Dentro”, programa de donación de alimentos del cual la autora fue partícipe dentro de su ejercicio profesional en Supermercados Peruanos. La metodología empleada propone un análisis dividido en tres etapas: antes, durante y después de la ejecución del programa. Incluye revisión de documentación sobre la implementación de Bueno por Dentro en todas las tiendas de Plaza Vea y Vivanda, así como entrevistas a profundidad a las organizaciones beneficiarias para conocer cómo y de qué manera han sido impactadas. Además, se reflexiona sobre la importanc...
17
tesis de grado
Publicado 2022
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Describe la implementación de una arquitectura micro-frontend para el sistema de información universitaria de la SUNEDU. El autor se desempeña como arquitecto frontend del equipo de desarrollo del sistema de información universitaria y su participación dentro del proyecto fue desde la concepción de este, identificando las actividades a realizar, así como de liderar e implementar la arquitectura micro-frontend en la aplicación web del sistema. Con la implementación de la arquitectura micro-frontend en el sistema de información universitaria, se logra solucionar el problema de no contar con una arquitectura en el frontend que soporte el crecimiento de la aplicación web del sistema de información universitaria. Esta implementación significó para el equipo de desarrollo la optimización de los tiempos de compilación y facilitar el despliegue de la aplicación web, inconvenient...
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tesis doctoral
Publicado 2024
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La presente tesis: “Proyecto de implementación de un Sistema de Gestión ISO 21001:2018 para el Instituto de Centro de Investigación de Energías Renovables y Eficiencia Energética de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa”, ubicada en la ciudad de Arequipa, desde la perspectiva del modelo de investigación-acción práctica, y considerando que el proceso de implementación debe ser gradual y consensuado, el documento se presenta detallando paso a paso la norma y sus requerimientos. Cada sección integra la técnica de implementación, proporcionando una breve explicación de los apartados y manuales, utilizando ejemplos ilustrativos y proponiendo la implementación de matrices. Estas matrices pueden ser aprobadas por la coordinación del Instituto como parte de la documentación del sistema de gestión. El trabajo de campo desarrollado permitió obtener los insumos p...
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tesis de grado
Publicado 2018
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El trabajo denominado trabajo colaborativo como estrategia para la mejora de la comprensión lectora surge de la necesidad de mejorar los aprendizajes de los estudiantes. El problema parte del trabajo diario con las maestras y los estudiantes, ya que no se puede obtener buenos resultados en las diferentes áreas y recopilando información proveniente de la observación, análisis y la misma experiencia se detectó la problemática en gestión escolar organizada en las 5 dimensiones de la Chakana, considerando los factores del nivel micro, meso y macro que afectan el buen logro de los aprendizajes en los estudiantes de la I.E No. 88307 de Cariapirca. Del mismo modo la preocupación de potenciar el trabajo según el modelo pedagógico gestión escolar centrada en lo pedagógico, lo cual busca en el directivo actual implantar un liderazgo pedagógico en la IE que se dedique al quehacer peda...
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tesis de grado
Publicado 2017
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This research study aims to formulate a strategic plan as a management tool based on the integral scorecard for the Turismo Moche company, which will allow the identification of existing organizational failures, improve them and formulate strategies that will enable this entity to lead the market in which it is developed. The problem is formulated: To what extent does the formulation of a strategic plan as a management tool improve the competitiveness of the Turismo Moche company from 2017 - 2020? considering as hypothesis that the formulation of a strategic plan as a management tool improves competitiveness of the company Tourism Moche period 2017 - 2020. For the present research report descriptive design was used, as well as the methods: inductive, deductive, analytical and hypothetic-deductive. A field work (interview) and surveys will be carried out; as well as information provided b...
