Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 1,594 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 746 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 559 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 392 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 339 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 328 Liquidez 298 más ...
Mostrando 1 - 20 Resultados de 11,949 Para Buscar 'para efectivo para', tiempo de consulta: 1.35s Limitar resultados
1
tesis de grado
Cada vez más, la planificación de la construcción está desempeñando un papel importante en el desarrollo de la industria de la construcción. Sin embargo, se han investigado e implementado, pero no son lo suficientemente calificados para satisfacer el deseo de las partes de la construcción y mejorar el rendimiento de la construcción. Todavía hay una enorme disparidad entre la ejecución y el plan. Por lo tanto, un método de planificación eficiente y efectivo es intensamente necesario para mejorar el desempeño del proyecto y para minimizar el riesgo de sobrecarga de costos y demoras. En el presente trabajo se plantea implementar el sistema BIM en los trabajos realizados en el edificio de 15 pisos (UNA – PUNO), Para ello fueron analizados las consultas que se emiten y responden por la vía formal ejecutor-proyectista. En efecto, se encontró que el mayor porcentaje de consulta...
2
tesis de grado
El objetivo de la presente tesis es el desarrollo de una metodología para la indexación y recuperación efectiva de patrones de requisitos, es decir, mejorar la especificación de requisitos en proyectos de software. El estudio ofrece información de ingenería de software e ingenería de requisitos, se analiza los dos enfoques del Metodo SIREN: desarrollo para reutilización y desarrollo con reutilización. Asimismo se realiza una aplicación didáctica a un patrón de requisitos de la metodologia con el fin de validar la propuesta que se ha desarrollado en la investigación. Finalmente se incluye las conclusiones, recomendaciones y proyecciones que se ha identificado a lo largo de la investigación.
3
artículo
Desde hace algunas décadas, se está reconociendo el valor y la contribución de las personas para alcanzar la visión y los objetivos de la organización; y son aquellos que dirigen los equipos de trabajo quienes han asumido la responsabilidad de ejercer un liderazgo que impacte positivamente en los resultados y en los colaboradores. En este contexto, las organizaciones necesitan mejorar el desempeño de sus jefes y potenciar su talento no solo en temas de gestión de recursos, sino también en los de gestión de personas.
4
artículo
Desde hace algunas décadas, se está reconociendo el valor y la contribución de las personas para alcanzar la visión y los objetivos de la organización; y son aquellos que dirigen los equipos de trabajo quienes han asumido la responsabilidad de ejercer un liderazgo que impacte positivamente en los resultados y en los colaboradores. En este contexto, las organizaciones necesitan mejorar el desempeño de sus jefes y potenciar su talento no solo en temas de gestión de recursos, sino también en los de gestión de personas.
5
tesis de grado
En el marco de la preparación y desarrollo de habilidades de liderazgo para las operaciones de paracaidismo, se llevó a cabo un estudio en el Grupo de Artillería de Campaña N°121, ubicado en Piura, Perú. El objetivo general de esta investigación fue diseñar un taller de liderazgo efectivo dirigido a los cadetes de esta unidad militar, con el fin de fortalecer sus competencias en un entorno operativo de alta presión y complejidad. Este taller se concibió como una herramienta fundamental para preparar a los futuros líderes del grupo y garantizar la eficiencia y seguridad en las misiones de paracaidismo. El análisis se enfocó en la identificación y abordaje del problema presente en la falta de un entrenamiento específico en liderazgo para las operaciones de paracaidismo. Se reconoció la necesidad de desarrollar programas que abordaran aspectos críticos como la toma de decis...
6
artículo
Desde hace algunas décadas, se está reconociendo el valor y la contribución de las personas para alcanzar la visión y los objetivos de la organización; y son aquellos que dirigen los equipos de trabajo quienes han asumido la responsabilidad de ejercer un liderazgo que impacte positivamente en los resultados y en los colaboradores. En este contexto, las organizaciones necesitan mejorar el desempeño de sus jefes y potenciar su talento no solo en temas de gestión de recursos, sino también en los de gestión de personas.
7
artículo
It is important to note that credit card is a small loan, which makes use through the issuance of a custom plastic card has a magnetic strip and a number of relief. It serves as a means of payment for purchases and deferring payments for several months to get credit and pay off other debts. Credit card replaces cash, purchases are made during the period are accumulated in a monthly balance and debited to the card holder. Credit cards are used to obtain loans of small amounts until the card limit without prior approval, the money deferred interest incurred in a card. Credit cards are also used, wrongly, to cancel debts, there are better solutions to achieve the same purpose: the other forms of credit, less costly.
8
artículo
It is important to note that credit card is a small loan, which makes use through the issuance of a custom plastic card has a magnetic strip and a number of relief. It serves as a means of payment for purchases and deferring payments for several months to get credit and pay off other debts. Credit card replaces cash, purchases are made during the period are accumulated in a monthly balance and debited to the card holder. Credit cards are used to obtain loans of small amounts until the card limit without prior approval, the money deferred interest incurred in a card. Credit cards are also used, wrongly, to cancel debts, there are better solutions to achieve the same purpose: the other forms of credit, less costly.
9
tesis de grado
Este proyecto de investigación acción pedagógica titulada: USO EFECTIVO DEL TIEMPO PARA GENERAR APRENDIZAJES EN LOS NIÑOS”, se realizó con la finalidad de mejorar mi práctica pedagógica. Esta mejora se dio a través de la deconstrucción de mi trabajo pedagógico, identificando teorías que fundamenten el uso del tiempo, reconstruyendo mi práctica a través de la innovación en el uso del tiempo y finalmente evaluando los logros alcanzados en mi trabajo. La investigación que realicé es de tipo cualitativo explicativo, es decir una investigación acción pedagógica, mediante el muestreo no Probabilístico. Para realizar este trabajo, cuento con el apoyo y asesoramiento permanente de mi acompañante pedagógica, 25 niños(as) del aula amarilla, 10 diarios de campo, un proyecto de aprendizaje, 10 sesiones de aprendizaje y 10 fichas de observación. Todas estas evidencias me per...
10
artículo
La prevención, detección, gestión y respuesta al fraude en una organización, en cualquiera que sea el sector en que se desenvuelve, debe ser una práctica adoptada por las industrias para evitar pérdidas directas e indirectas. Este artículo presenta estudios que definen estadísticas y permiten llegar a conclusiones basadas en el comportamiento del fraude en las empresas. Las medidas de prevención y detección del fraude, la gestión de riesgos corporativa, las debidas diligencias, la prevención a la corrupción y casos reales serán expuestos en este artículo, basado en investigaciones públicas y desde el punto de vista en la experiencia de este autor.
11
tesis de grado
La presente investigación tuvo como objetivo principal analizar las formas en que se vulneran los derechos humanos de los efectivos de la Policía Nacional del Perú en el contexto de los conflictos sociales durante el año 2024. Metodológicamente, se trata de una investigación cualitativa, tipo básico, con un alcance jurídico-explicativo y que adoptó un método inductivo-hermenéutico, la cual aplicó una guía de entrevista compuesta por nueve ítems aplicada a una muestra seleccionada de seis participantes abogados con experiencia en materia de derechos humanos. Los resultados evidencian que, aunque existía un marco legal adecuado, su aplicación en 2024 fue deficiente: protocolos rígidos, formación insuficiente y falta de recursos dejaron a los policías expuestos a lesiones, estrés y tratos indignos. Las instituciones estatales no brindaron el apoyo psicosocial ni legal ne...
12
artículo
¿Son efectivos los repelentes contra mosquitos para prevenir enfermedades transmitidas por vectores?
13
artículo
¿Son efectivos los repelentes contra mosquitos para prevenir enfermedades transmitidas por vectores?
14
artículo
Considerando los niveles de evidencias, se encontraron revisiones sistemáticas y revisiones narrativas en las que se ha podido extraer información únicamente sobre la efectividad de las técnicas de detección de niveles de mercurio. Sin embargo, no se ha encontrado evidencia que responda específicamente el objetivo de la revisión, es decir, estudios que evalúen y comparen la costo-efectividad de los distintos métodos para diagnosticar y monitorear los niveles de mercurio en poblaciones expuestas a contaminación.
15
tesis de grado
El control interno en toda entidad es de gran importancia y se debe implementar en todas las áreas, a fin de contrarrestar o minimizar los posibles riesgos. En la actualidad, se puede apreciar que uno de los tantos problemas que afectan a las entidades públicas es respecto a las compras públicas que se realizan, que afectan directamente las actividades del abastecimiento. La velocidad con que se mueve el mundo requiere de procesos ágiles que permitan responder de manera adecuada y en tiempos eficaces a las necesidades de sus clientes o usuarios. Por tanto, las entidades están llamadas a gestionar procesos flexibles, ágiles y que busquen alineamiento con las políticas de la entidad.
16
tesis de grado
El desarrollo tecnológico del sector financiero en el Perú está creciendo de manera acelerada. La competencia entre entidades financieras ya no solo se da en el campo de los productos, sino también en el uso que le dan a la tecnología para fortalecer su propuesta de valor y los servicios que ofrecen a los usuarios. Hoy todo gira en torno a la experiencia de usuario y la tendencia principal es la de la auto atención. Es así, que la innovación juega un rol crucial para lograr la diferenciación de la competencia. La tendencia de la digitalización de servicios ha llevado a que cada vez más usuarios se sumen al uso de la banca por internet y las aplicaciones. Los canales electrónicos, como es el caso de los cajeros automáticos, pasaron a verse como una transición hacia la digitalización, cuyo objetivo era incentivar la auto atención de los clientes, pero dentro de la seguridad...
17
tesis doctoral
La investigación genera conocimiento y por ende el desarrollo de las artes y las ciencias, que son la base de la enseñanza y realizar investigación científica de alta calidad es considerado como uno de los diez desafíos principales de la institución universitaria en el siglo XXI. La producción de investigación y su proceso no puede ser fruto del azar o de intereses individuales aislados, se requiere que ésta sea planificada, desarrollada y evaluada dentro de políticas institucionales buscando influir tanto en la producción de conocimiento científico como en su impacto en el entorno social que le promueve. El objetivo de esta investigación es la elaboración de una estrategia de gestión investigativa del docente universitario, sustentada en el modelo del proceso de la investigación científica universitaria. Se procedió a través del análisis histórico-lógico y document...
18
tesis doctoral
La investigación tuvo como objetivo proponer un modelo de gestión escolar basado en el pensamiento complejo para el efectivo desempeño directivo en las instituciones educativas del contexto rural del distrito de Lonya Grande, provincia de Utcubamba; región Amazonas. El estudio ha sido desarrollado dentro del paradigma positivista, enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo, no experimental, transversal y propositiva. La población evaluada, estuvo constituida por siete directivos de las instituciones educativas del nivel secundario. Para determinar el nivel de desempeño directivo se aplicó un test estructurado en 21 reactivos, con una escala de medición subdividida en cinco niveles y fue validado de manera cualitativa mediante juicio de expertos, quienes le otorgaron una puntuación de muy buena. Los resultados obtenidos demostraron que el 86% de los directivos presentan un nive...
19
tesis de grado
La presente investigación “Políticas de planificación urbana para garantizar el goce efectivo del derecho a la ciudad”, tiene como objetivo general: determinar las Políticas de planificación urbana, que debe implementar el Gobierno Local, para garantizar el desarrollo urbanístico de la ciudad de Chiclayo, es realizada con el diseño cuantitativo, para ello se utilizó el tipo de investigación experimental, debido a que se realizará trabajo de campo, al aplicar el instrumento a los operadores jurídicos, con un nivel de investigación correlacional, siendo que existe relación entre las variables- independiente y dependiente-con la hipótesis. La tesis tiene como población y muestra a abogados especializados en Derecho Público Administrativo del distrito judicial de Chiclayo, y a funcionarios públicos de la Municipalidad provincial de Chiclayo. Por lo que, para el procesami...
20
tesis de maestría
El presente estudio identifica y describe qué competencias se ejercen para un liderazgo efectivo en la transformación digital que les permiten a los líderes adaptarse a la volatilidad del mercado, los clientes y los avances en la tecnología en el sistema financiero peruano. En un contexto que se complejiza con la súbita aparición de la pandemia del COVID-19, los líderes deben contar con ciertas competencias clave para afrontar un entorno con mayores exigencias, que restringe el contacto físico y requiere distanciamiento social. Para ello, se realizó una investigación cualitativa de estudio de casos sobre el liderazgo efectivo en los cuatro bancos con mayor participación en el mercado y mayor madurez digital del sistema financiero peruano. Los resultados muestran que las competencias fundamentales son: experimentación y tolerancia al error, orientación al cliente, generación...