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tesis doctoral
Publicado 2016
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La presente investigación permite dar a conocer el proceso que se utilizó para la preparación de compost a base de estiércol de ganado bovino, panca y tamo de arroz usando microorganismos eficaces a fin de mejorar su calidad, utilizando 4 concentraciones diferentes más un testigo; por lo tanto se responderá a la pregunta ¿El incremento de la concentración de microorganismos eficaces afecta la calidad del compost obtenido a partir del estiércol de bovinos?; justificándose en la medida que los productores de bovinos y agricultores tengan otra posibilidad de incrementar sus ingresos en la producción de compost , especialmente orgánicos y cuenten con un insumo de fertilización de mejor calidad; para ello se respondió a la hipótesis sobre el incremento de la concentración de microorganismos eficaces influyó significativamente en la calidad del compost en su fase final de madu...
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tesis doctoral
Publicado 2018
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La investigación realizada parte de una problemática presente en la provincia de Santa Elena en Ecuador, la poca oportunidad de obtener un empleo formal ha abierto la posibilidad de generar emprendimiento tanto en jóvenes como en adultos, donde es un elemento importante como actividad, que puede generar independencia y estabilidad económica, reduciendo de este modo el desempleo y, principalmente, la pobreza, y por tanto impactar positivamente en el desarrollo sostenible de la provincia. Se busca determinar en qué medida el individuo que emprende en el sector artesanal impacta en el desarrollo sostenible de la provincia. Las variables son emprendimiento empresarial y desarrollo sostenible. Utiliza como instrumento de investigación el cuestionario, en donde se analizó la correlación entre variables y dimensiones con los indicadores, aplicando las pruebas no paramétricas, que respo...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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Este estudio planteó establecer la correlación entre el trabajo en equipo con el clima organizacional en la unidad educativa "Salitre" Guayaquil, Ecuador, 2020. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y el tipo de diseño descriptivo-correlacional. Se aplicó un cuestionario valido y confiable por cada variable, en una muestra de 39 docentes, la cual se seleccionó de una población de 87 sujetos mediante un muestreo probabilístico aleatorio simple. Los resultados obtenidos revelaron que predominó el nivel alto con 84.6% tanto en la variable trabajo en equipo como en la variable clima organizacional. Además, los resultados inferenciales mostraron un Rho de Spearman de 0,540** con una Sig.= 0,000 < 0,01, lo que permitió aceptar la hipótesis de investigación y rechazar la hipótesis nula, llegando a concluir que se estableció que existe correlación significativa entre el trab...
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tesis de maestría
Publicado 2020
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre Inclusión social y la efectividad del programa Ecuador ejercítate del sector de la Isla Trinitaria. Tomando como referencia los fundamentos teóricos de inclusión social y efectividad a nivel mundial y local. Este tipo de estudio es cuantitativo, realizado en una población de 20 personas beneficiarias que viven en el sector de la isla Trinitaria, teniendo como variable 1 inclusión social en sus dimensiones de social, económica, educativa, ciudadana y variable 2 efectividad en sus dimensiones de calidad de vida, trabajo en equipo, disciplina laboral, eficiencia. Los datos de las variables en sus diferentes dimensiones se han obtenido a través de la técnica de la encuesta con la aplicación del cuestionario se puede afirmar que la relación entre las variables en estudio, luego de aplicar el coe...
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tesis de grado
Publicado 2021
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Esta investigación tiene como objetivo la mise en place y la diferencias que existen entre la estacionalidad y variedad de platos tomando, como punto de partida la cantidad de productos procesados en la mise en place, realizado por el método de observación durante los meses de julio y agosto del año 2020 en el restaurante Juan Camarón matriz Quevedo, asimismo se apoyan estos resultados con una entrevista dirigida al dueño del establecimiento con la finalidad de aportar con los resultados obtenidos de la observación. Los resultados alcanzados son las diferencias de cantidad procesada en términos de estacionalidad como la veda del cangrejo y la variedad de platos con respecto a las promociones ofrecidas por el restaurante; Donde la veda se identifica como un factor de aumento de cantidad procesada en la mayoría de insumos de la mise en place que brinda la posibilidad de conocer cu...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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El estudio denominado “Influencia de las Técnicas Lúdicas en el Pensamiento Creativo de una Unidad Educativa De Ecuador, 2022” tuvo como objeto establecer la influencia de las técnicas lúdicas en el pensamiento creativo en una institución educativa, Ecuador 2022. El análisis formuló la hipótesis que afirmaba que las técnicas lúdicas inciden de manera significativa en el pensamiento creativo en una institución Educativa, Ecuador 2022. La muestra de estudio pertenece a 15 docentes que se encontraban en condición de nombrados en la Unidad Educativa su diseño es no experimental, asume un diseño descriptivo correlacional causal realiza el instrumento de la encuesta, validaron dos cuestionarios con respuestas de escala de medición ordinal para las variables de estudio. Los análisis estadísticos que se aplicaron fue la prueba de normalidad para pruebas no paramétricas y el...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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La presente tesis tuvo el objetivo de determinar en qué medida el Endomarketing tiene relación con la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Almacenes 1001 de Santo Domingo, Ecuador, 2022. Para ello, el estudio estableció una metodología con enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un nivel correlacional y bajo un modelo de diseño no experimental. La técnica de estudio que se utilizó fue la encuesta, siendo el medio más adecuado en función del propósito de la investigación. El instrumento de estudio fue el cuestionario de preguntas mismo que estuvo elaborado mediante 30 ítems, bajo una escala de valoración tipo Likert. La muestra de estudio estuvo conformada por 95 trabajadores, resultado obtenido mediante un muestreo no probabilístico a conveniencia. Los resultados demostraron que existe una relación significativa entre el Endomarketing y la Satisfacci...
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objeto de conferencia
La transformación digital (TD) es un fenómeno que permanece en discusión por su enfoque multidisciplinario. La TD puede ser considerada como una respuesta de las organizaciones al mundo digital para gestionar factores tecnológicos, organizacionales y del entorno para adaptar sus capacidades, estructuras, procesos y decisiones a los cambios que trae la tecnología digital. Pero esta respuesta se desarrolla con patrones únicos en cada contexto a partir de las necesidades y capacidades organizacionales, por lo que la TD es un fenómeno que puede ser investigado desde un enfoque de la construcción social de la tecnología. Una de las industrias que mantiene una trayectoria importante con la tecnología digital es el turismo, especialmente organizaciones como los operadores de turismo, sin embargo, aún es necesario profundizar la comprensión de la TD dentro de este contexto. La indust...
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tesis de maestría
Publicado 2020
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El presente trabajo se planteó como objetivo analizar los factores sociodemográficos e institucionales que están asociados a los embarazos en las adolescentes del Centro de Salud Fortuna Baja, Ecuador, 2020. Estudio que tiene un enfoque cuantitativo, de tipo básico, el diseño no experimental, transversal descriptivo simple, la muestra la conformaron 53 Adolescentes embarazadas que acudieron a los controles en el Centro de Salud, para la recolección de los datos se utilizó la técnica de la encuesta a través de un cuestionario con escala de Likert. Los resultados obtenidos muestran que el 49,1% de las adolescentes están entre los 15 y 16 años, el 39,6% de las adolescentes tienen los estudios secundarios incompletos, el 64,3% son solteras; referente a los factores institucionales el 49,1 % indicaron que existe una disponibilidad y una aceptabilidad media, mientras que la accesibi...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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Este estudio cuyo título, “Las habilidades directivas y las competencias digitales de los docentes de la Unidad Educativa “Adventista del Pacífico” Ecuador, 2021 el objetivo general es determinar la relación de las habilidades directivas con las competencias digitales de los docentes de la Unidad Educativa “Adventista del Pacífico”, Ecuador, 2021. Y la hipótesis menciona, las habilidades directivas se relacionan considerablemente con las competencias digitales de los docentes. La metodología que se aplicó presenta un enfoque cuantitativo, bajo el paradigma del positivismo, con un diseño correlacional asociativo descriptivo no experimental y mediante la técnica de la encuesta con el cuestionario como instrumento se aplicó a una muestra de 34 docentes utilizando el software IBM SPSS Statistics 22 para procesar los datos obtenidos en la aplicación de instrumentos. Los r...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar si existía una relación entre la comunicación interna y el liderazgo transformacional en los docentes de la institución educativa básica “Coralia Aguirre de Villacrés”, Guayaquil - Ecuador, 2018. La investigación planteó la hipótesis afirmativa que la comunicación interna se relaciona significativamente con el liderazgo transformacional de los docentes de la institución educativa básica “Coralia Aguirre de Villacrés”, Guayaquil - Ecuador, 2018. El estudio es básico, asume un diseño correlacional asociativo. La investigación desarrolló la técnica de la encuesta, en la que se ha analizado las variables: Comunicación Interna y Liderazgo transformacional. Los cuestionarios fueron aplicados a la población y muestra conformada por 10 docentes. Las respuestas en escala de Likert se procesaron estadíst...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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El trabajo realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre el teletrabajo y la calidad de vida laboral de los trabajadores del BanEcuador, agencia Cantonal Vinces, Ecuador, 2021; La metodología utilizada fue cuantitativa, descriptiva, y correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario para las dos variables de estudio. Para determinar la confiabilidad de los instrumentos se aplicó el Alfa de Cronbach, obteniendo de resultado 0,988 para la variable teletrabajo y 0,993 para la variable calidad de vida laboral. La muestra utilizada fue de 16 colaboradores de la mencionada agencia. Los resultados obtenidos consideran que la percepción de los colaboradores es que el teletrabajo que se realiza es muy alto (56.3%). Así mismo el 50% manifiesta que la percepción que se tiene sobre la calidad de vida laboral también es muy alta. S...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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La investigación de tesis titulada “Actividades recreativas y la motivación laboral de los docentes de la Unidad Educativa de Santa Elena- Ecuador, 2019”, presentó como objetivo general: Determinar si la gestión de actividades recreativas influye en la motivación laboral de los docentes de Santa Elena- Ecuador, 2019. La hipótesis general: Las actividades recreativas influyen significativamente en la motivación laboral de los docentes de Santa Elena- Ecuador 2019. El enfoque del estudio fue cuantitativa, de diseño no experimental, de tipo correlacional, la población fue de 40 docentes a quienes se les aplico un cuestionario que midió las actividades recreativas y otro cuestionario que midió la motivación laboral, validado mediante la escala ordinal de Likert con Alfa de Crombach, proyectando un resultado de 0,778 para la variable actividades recreativas y 0.868 para la var...
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tesis doctoral
Publicado 2018
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Universidad Nacional Agraria La Molina. Escuela de Posgrado. Doctorado en Ingeniería y Ciencias Ambientales
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tesis de maestría
Publicado 2021
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El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre habilidades sociales y trabajo cooperativo en docentes de nivel primario de una unidad educativa de Ecuador, 2021. El tipo de estudio fue correlacional, cuantitativa, transversal con un diseño no experimental, correlacional; la población y muestra fue de 65 docentes. Se utilizaron como instrumentos de recojo de datos dos cuestionarios con escala ordinal referente a las variables habilidades sociales y trabajo cooperativo. Según los resultados obtenidos tenemos que las habilidades sociales el 96,9% considera como bueno, y un 3,1% considera regular, asimismo la variable trabajo cooperativo tenemos que el 76.9% que indica que es bueno, y un 23,1% que considera que es regular, esto debido a que los docentes planifican sus actividades en función a los objetivos institucionales es cierto pero no todos lo reali...
16
tesis de maestría
Publicado 2021
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El objetivo de esta investigación fue comprar la satisfacción laboral y calidad de servicio al cliente en dos Instituciones Financieras, Ecuador, 2021. El diseño de esta investigación fue no experimental tipo descriptiva comparativa; la muestra utilizada fue: Financiera 1 50 trabajadores y 200 clientes determinados; Financiera 2 40 trabajadores y 200 clientes determinados por el muestreo no probabilístico. La técnica que se utilizó en esta investigación para la recopilación de información fue la encuesta. Para el procesamiento de la investigación se utilizó la estadística descriptiva comparativa por medio de tablas de frecuencia por datos agrupados, y la estadística inferencial para realizar la comparación de las muestras utilizando la prueba de hipótesis no paramétrica U de Mann – Whitney. El análisis de los datos, se utilizó el software estadístico SPSS versión 2...
17
tesis de maestría
Publicado 2019
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La investigación denominada: Clima organizacional y liderazgo directivo en los docentes de la escuela Eloy Alfaro” Daule, Ecuador, donde el objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el clima organizacional y el liderazgo directivo en los docentes de la de la escuela “Eloy Alfaro” Daule, Ecuador, 2018. La investigación es de tipo descriptivo correlacional con un enfoque cuantitativo, la población de estudio fueron los 30 docentes de la escuela de educación básica, la información fue recogida a través de dos encuestas, la primera mide el clima organizacional y consta de 18 ítems con escala tipo Likert con los valores Nunca (1), A veces (2) y Siempre (3) y el instrumento alcanza una confiablidad del Alfa de Cronbach de 0,811; la segunda encuesta mide el liderazgo directivo y consta de 18 ítems con escala tipo Likert donde Nunca (1), A veces (2), y Siempr...
18
tesis de maestría
Publicado 2022
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En Latinoamérica existe un alto porcentaje de deserción escolar y las investigaciones realizadas demuestran que existe un patrón similar en diferentes países, enfocados especialmente en la práctica educativa docente como principal factor de deserción. La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la práctica educativa docente y la deserción de los estudiantes en el sistema educativo extraordinario, Santo Domingo – Ecuador. La muestra de estudio estuvo conformada por 15 estudiantes que desertaron en los diferentes niveles del Bachillerato Intensivo. La metodología que se utilizó dentro de la presente investigación, estuvo sustentada en el enfoque cuantitativo, al momento de realizar el análisis de las encuestas aplicadas. Para el análisis se empleó un instrumento confiable el cual con los resultados obtenidos permitió anal...
19
tesis de maestría
Publicado 2022
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El trabajo realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación virtual y la calidad de servicios de los trabajadores del BanEcuador, agencia Cantonal Vinces, Ecuador, 2021; la metodología utilizada fue cuantitativa, descriptiva, y correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario para las dos variables de estudio. Para determinar la confiabilidad de los instrumentos se aplicó el Alfa de Cronbach, obteniendo de resultado 0,893 para la variable capacitación virtual y 0,979 para la variable calidad de servicios. La muestra utilizada fue de 16 colaboradores de la mencionada agencia. Los resultados obtenidos consideran que la percepción de los colaboradores es que la capacitación virtual recibida fue buena y excelente con un 50% respectivamente. Así mismo el 62.5% manifiesta que siempre se brinda calidad de servic...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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El trabajo realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre clima laboral y la calidad de atención de los trabajadores del BanEcuador, agencia Cantonal Vinces, Ecuador, 2021; La metodología utilizada fue cuantitativa, descriptiva, y correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario para las dos variables de estudio. Para determinar la confiabilidad de los instrumentos se aplicó el Alfa de Cronbach, obteniendo de resultado 0,902 para la variable clima laboral y 0,979 para la variable calidad de atención. La muestra utilizada fue de 16 colaboradores de la mencionada agencia. Los resultados obtenidos consideran que la percepción de los colaboradores es que el clima laboral que se percibe es muy favorable con un 75%. Así mismo el 56.3% manifiesta que casi siempre se brinda una atención de calidad a los clientes. Se obtuvo una...
