Estrés y rendimiento laboral en el Hospital San José, Callao, 2019

Descripción del Articulo

El objetivo principal de esta investigación es determinar la relación que existe entre el estrés y rendimiento laboral y como se refleja en la productividad en el hospital san José, callao – 2019 se utilizó como instrumento el cuestionario, aplicando la técnica de las encuestas aplicando la técnica...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Gutierrez Alvitres, Zayda Patricia, Romero Pino, Jorge Luis, Sisniegas Nanfuñay, Lady Oriana, Tafur Monterola, Karen Mirella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/63856
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/63856
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento laboral
Estrés laboral
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El objetivo principal de esta investigación es determinar la relación que existe entre el estrés y rendimiento laboral y como se refleja en la productividad en el hospital san José, callao – 2019 se utilizó como instrumento el cuestionario, aplicando la técnica de las encuestas aplicando la técnica de la escala de Likert con 18 preguntas para medir a la muestra que fueron un total de 50 personas, los datos fueron procesados mediante el uso del programa SPSS24. La presente investigación tiene como diseño no experimental de corte transversal – el método del estudio será de forma hipotético – deductivo - de enfoque cuantitativo. Obteniendo como resultado que existe una correlación…. Entre nuestras variables de estudio que son estrés y rendimiento laboral. Los resultados evidencian que tienen una relación estadísticamente significativa aceptable (rs=0,713, p<0.05) y directamente proporcional, entre estrés y rendimiento laboral en el Hospital San José-Callo, 2019.
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