La investigación pretende conocer cuáles son los estilos de enseñanza que caracterizan a los docentes de la División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE) de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), en la facultad de Negocios y cuyo desempeño académico es alto. Con tal fin se aplicó la encuesta elaborada por el profesor Pedro Martínez Geijo, a los docentes de las características ya mencionadas. El trabajo destaca la importancia que tiene que cada profesor conozca la tendencia de su alumnado en cuanto a estilos de aprendizaje, con el fin de utilizar herramientas que le permitan desarrollar un estilo de enseñanza acorde a esta necesidad.

Descripción: Curso de especialidad en la carrera de Administración y Negocios Internacionales, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del octavo ciclo, cuyo contenido se divide en las cuatro unidades: Unidad 1, Internacionalización de las empresas y Marketing Global; Unidad 2, Teorías y Estrategias de entrada a nuevos mercados; Unidad 3, La Mezcla de Marketing Global y Unidad 4, Nuevas Tendencias Digitales en el entorno global. En ese sentido, el estudiante contará con las herramientas necesarias para desarrollar programas de Marketing Internacional, estrategias de internacionalización y entrada a nuevos mercados, reflejando lo aprendido en los diferentes tipos de pruebas a lo largo del desarrollo del curso. Propósito: El curso de Global Management Communication ha sido diseñado con el propósito de permitir al estudiante desarrollar sus competencias, a travé...

Descripción: Curso de especialidad en la carrera de Administración y Negocios Internacionales, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del octavo ciclo, cuyo contenido se divide en las cuatro unidades: Unidad 1, Internacionalización de las empresas y Marketing Global; Unidad 2, Teorías y Estrategias de entrada a nuevos mercados; Unidad 3, La Mezcla de Marketing Global y Unidad 4, Nuevas Tendencias Digitales en el entorno global. En ese sentido, el estudiante contará con las herramientas necesarias para desarrollar programas de Marketing Internacional, estrategias de internacionalización y entrada a nuevos mercados, reflejando lo aprendido en los diferentes tipos de pruebas a lo largo del desarrollo del curso. Propósito: El curso de Global Management Communication ha sido diseñado con el propósito de permitir al estudiante desarrollar sus competencias, a travé...

Descripción: Curso de especialidad en la carrera de Administración y Negocios Internacionales, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del octavo ciclo, cuyo contenido se divide en las cuatro unidades: Unidad 1, Internacionalización de las empresas y Marketing Global; Unidad 2, Teorías y Estrategias de entrada a nuevos mercados; Unidad 3, La Mezcla de Marketing Global y Unidad 4, Nuevas Tendencias Digitales en el entorno global. En ese sentido, el estudiante contará con las herramientas necesarias para desarrollar programas de Marketing Internacional, estrategias de internacionalización y entrada a nuevos mercados, reflejando lo aprendido en los diferentes tipos de pruebas a lo largo del desarrollo del curso. Propósito: El curso de Global Management Communication ha sido diseñado con el propósito de permitir al estudiante desarrollar sus competencias, a travé...

Descripción: El curso de Fundamentos de la Gerencia brinda conceptos, reglas y criterios del conocimiento, suficientes para que el participante identifique los principales factores de éxito en la gestión organizacional, comprenda las cuatro funciones básicas que ejerce un gerente en la empresa: planificar, organizar, dirigir y controlar. Asimismo, le permitirá comprender los tres temas de gestión moderna que todo gerente debe conocer: RSE (Responsabilidad Social Empresarial), cambio e innovación. Propósito: El curso de Fundamentos de la Gerencia es de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del primer ciclo. Busca desarrollar, en el alumno, las competencias de pensamiento crítico, en nivel 1; y de dirección estratégica y liderazgo, en nivel 1. El curso no requiere de pre requisitos. El alumno se introducirá en el proceso de conocimiento y práctica de habilida...

El curso brinda conceptos, reglas y criterios del conocimiento para que el estudiante identifique los principales factores de éxito en la gestión organizacional, comprenda las cuatro funciones básicas que ejerce un gerente en la empresa: planificar, organizar, dirigir y controlar. Asimismo, permitirá comprender los tres temas de gestión moderna que todo gerente debe conocer: RSE (Responsabilidad Social Empresarial), cambio e innovación. El estudiante se introducirá en el proceso de conocimiento y práctica de habilidades gerenciales que le permitirán integrar sus experiencias laborales con los marcos teóricos, de tal manera que puedan complementar a su experiencia otros enfoques y aplicarlos para mejorar los resultados organizacionales. El curso es de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del primer ciclo. Desarrolla las competencias de pensamiento crítico, ni...

Descripción: El curso de Fundamentos de la Gerencia brinda conceptos, reglas y criterios del conocimiento, suficientes para que el participante identifique los principales factores de éxito en la gestión organizacional, comprenda las cuatro funciones básicas que ejerce un gerente en la empresa: planificar, organizar, dirigir y controlar. Asimismo, le permitirá comprender los tres temas de gestión moderna que todo gerente debe conocer: RSE (Responsabilidad Social Empresarial), cambio e innovación. Propósito: El curso de Fundamentos de la Gerencia es de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del primer ciclo. Busca desarrollar, en el alumno, las competencias de pensamiento crítico, en nivel 1; y de dirección estratégica y liderazgo, en nivel 1. El curso no requiere de pre requisitos. El alumno se introducirá en el proceso de conocimiento y práctica de habilida...

Curso de especialidad en la carrera de Administración de empresas de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de décimo ciclo, que busca desarrollar competencias generales de Ciudadanía, así como competencias específicas de Dirección Operativa en un contexto globalizado internacional. Hoy en día, las empresas enfrentan novedosos escenarios de actuación, trayendo consigo la necesidad de expandirse a otros mercados para aumentar su competitividad.

El curso brinda conceptos, reglas y criterios del conocimiento para que el estudiante identifique los principales factores de éxito en la gestión organizacional, comprenda las cuatro funciones básicas que ejerce un gerente en la empresa: planificar, organizar, dirigir y controlar. Asimismo, permitirá comprender los tres temas de gestión moderna que todo gerente debe conocer: RSE (Responsabilidad Social Empresarial), cambio e innovación. El estudiante se introducirá en el proceso de conocimiento y práctica de habilidades gerenciales que le permitirán integrar sus experiencias laborales con los marcos teóricos, de tal manera que puedan complementar a su experiencia otros enfoques y aplicarlos para mejorar los resultados organizacionales. El curso es de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del primer ciclo. Desarrolla las competencias de pensamiento crítico, ni...

Curso de especialidad en la carrera de Administración de empresas de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de décimo ciclo, que busca desarrollar competencias generales de Ciudadanía, así como competencias específicas de Dirección Operativa en un contexto globalizado internacional. Hoy en día, las empresas enfrentan novedosos escenarios de actuación, trayendo consigo la necesidad de expandirse a otros mercados para aumentar su competitividad.

Curso de especialidad en la carrera de Administración de empresas de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de décimo ciclo, que busca desarrollar competencias generales de Ciudadanía, así como competencias específicas de Dirección Operativa en un contexto globalizado internacional. Hoy en día, las empresas enfrentan novedosos escenarios de actuación, trayendo consigo la necesidad de expandirse a otros mercados para aumentar su competitividad.

Curso de especialidad en la carrera de Administración de empresas de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de décimo ciclo, que busca desarrollar competencias generales de Ciudadanía, así como competencias específicas de Dirección Operativa en un contexto globalizado internacional. Hoy en día, las empresas enfrentan novedosos escenarios de actuación, trayendo consigo la necesidad de expandirse a otros mercados para aumentar su competitividad.

El curso general de Estrategias de Negociación es de carácter teórico-práctico y está dirigido a estudiantes del noveno y décimo ciclo del programa Administración de Empresas. Desde el origen de los tiempos, la negociación ha sido una actividad inherente al ser humano en todos los campos de acción, es por ello, que todos de alguna manera somos negociadores por naturaleza, sin embargo, en entornos sometidos a profundos y constantes cambios, como los que enfrentamos actualmente, no basta con tener habilidades básicas de negociación, el potenciar y desarrollar constantemente dichas habilidades, se ha convertido en una necesidad vital de nuestro tiempo. Es en este sentido que el presente curso busca proporcionar a los alumnos, instrumentos teóricos que son puestos a prueba en ejercicios de aplicación práctica, potenciando así su capacidad de maximizar los beneficios de todas l...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. Propósito: 1El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de pe...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. Propósito: 1El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de pe...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. 1Propósito: El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de pe...