Descripción: Explica los conceptos generales de la ciudadanía corporativa a través de los principios del capitalismo consciente. Propósito: El curso Ciudadanía Corporativa Global ha sido diseñado con el propósito de introducir al futuro profesional en la mención, en las bases que sustentan el rol de las organizaciones como ciudadanas corporativas en el mundo actual desde una perspectiva renovada que es el enfoque del capitalismo consciente.

Curso general de administración teórica y práctica, dirigido a los estudiantes de la mención en Gerencia y liderazgo pertenecientes a las diferentes carreras de la universidad con excepción de la Facultad de Negociosy otras que tengan formación en gestión empresarial u organizacional que desarrolla durante todo el curso la competencia general en manejo de la información. Descripción: Las organizaciones hoy en día enfrentar continuos cambios que significan grandes retos en la vida profesional de quienes las dirigen; más aún cuando nos encontramos compitiendo no solo con nuestro entorno local sino con un mundo globalizado cada día más competitivo; es por ello necesario que el futuro administrador mediante el adecuado manejo de la información interna y del entorno utilice metodologías para planificar y formular estrategias que le permita implantarlas de manera exitosa en sus...

En el marco de la Planificación Estratégica, el curso se concentra en el proceso de implantación, dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la planificación estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders, las empresas familiares, el proceso de cambio, el gobierno corporativo, las fusiones y adquisiciones, la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo, la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales.

En el marco de la Planificación Estratégica, el curso se concentra en el proceso de implantación, dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la planificación estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders, las empresas familiares, el proceso de cambio, el gobierno corporativo, las fusiones y adquisiciones, la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo, la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales.

El trabajo de investigación tiene como objetivo proponer un plan estratégico para la corporación McDonald’s para el período 2008-2010. El problema principal es que el planeamiento estratégico de McDonald’s no se alinea con los cambios en el entorno referidos al estilo de vida, cuidado de la salud, sobrepeso, obesidad, activismo social y medioambiental. En este contexto, la cadena de suministro debe adecuarse a nuevas demandas ambientales considerando también la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Hemos identificado que la cadena de suministros y su relación con la responsabilidad social corporativa se encuentran en proceso de adaptación y se observa más un comportamiento reactivo a nivel estratégico. Nuestra propuesta de solución al problema principal de McDonald’s es que la corporación se oriente a lograr una mayor eficiencia en la cadena de suminis...

Curso general de administración teórica y práctica, dirigido a los estudiantes de las carreras de las facultades de Negocios y Hoteleria y Administración, que desarrolla durante todo el curso la competencia general en manejo de la información y las competencias específicas de la administración en cuanto a planificación y control. Descripción: Las organizaciones hoy en día enfrentar continuos cambios que significan grandes retos en la vida profesional de quienes las dirigen; más aún cuando nos encontramos compitiendo no solo con nuestro entorno local sino con un mundo globalizado cada día más competitivo; es por ello necesario que el futuro administrador mediante el adecuado manejo de la información interna y del entorno utilice metodologías para planificar y formular estrategias que le permita implantarlas de manera exitosa en sus empresas. En el curso, el estudiante desa...

Curso general de administración teórica y práctica, dirigido a los estudiantes de la mención en Gerencia y liderazgo pertenecientes a las diferentes carreras de la universidad con excepción de la Facultad de Negociosy otras que tengan formación en gestión empresarial u organizacional que desarrolla durante todo el curso la competencia general en manejo de la información. Descripción: Las organizaciones hoy en día enfrentar continuos cambios que significan grandes retos en la vida profesional de quienes las dirigen; más aún cuando nos encontramos compitiendo no solo con nuestro entorno local sino con un mundo globalizado cada día más competitivo; es por ello necesario que el futuro administrador mediante el adecuado manejo de la información interna y del entorno utilice metodologías para planificar y formular estrategias que le permita implantarlas de manera exitosa en sus...

Curso general de administración teórica y práctica, dirigido a los estudiantes de la mención en Gerencia y liderazgo pertenecientes a las diferentes carreras de la universidad con excepción de la Facultad de Negociosy otras que tengan formación en gestión empresarial u organizacional que desarrolla durante todo el curso la competencia general en manejo de la información. Descripción: Las organizaciones hoy en día enfrentar continuos cambios que significan grandes retos en la vida profesional de quienes las dirigen; más aún cuando nos encontramos compitiendo no solo con nuestro entorno local sino con un mundo globalizado cada día más competitivo; es por ello necesario que el futuro administrador mediante el adecuado manejo de la información interna y del entorno utilice metodologías para planificar y formular estrategias que le permita implantarlas de manera exitosa en sus...

Descripción: Las decisiones forman parte principal de la gestión y éxito de las organizaciones, por lo cual, debemos profundizar en temas relevantes de la administración estratégica de las empresas, obteniendo una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders, las empresas familiares, el proceso de cambio, el gobierno corporativo, las fusiones y adquisiciones de empresas, la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y la óptima implantación de las estrategias a través del diseño organizacional, la gestión de personas, la asignación de recursos y los respectivos controles corporativos y funcionales como temas relevantes que serán parte del estudio de este curso. Propósito: El curso de Planificación Estratégica Aplicada, de la Facultad de Negocios, se dicta en el 9no ciclo de las diferentes carreras de Administra...

Descripción: Las decisiones forman parte principal de la gestión y éxito de las organizaciones, por lo cual, debemos profundizar en temas relevantes de la administración estratégica de las empresas, obteniendo una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders, las empresas familiares, el proceso de cambio, el gobierno corporativo, las fusiones y adquisiciones de empresas, la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y la óptima implantación de las estrategias a través del diseño organizacional, la gestión de personas, la asignación de recursos y los respectivos controles corporativos y funcionales como temas relevantes que serán parte del estudio de este curso. Propósito: El curso de Planificación Estratégica Aplicada, de la Facultad de Negocios, se dicta en el 9no ciclo de las diferentes carreras de Administra...

Descripción: Las decisiones forman parte principal de la gestión y éxito de las organizaciones, por lo cual, debemos profundizar en temas relevantes de la administración estratégica de las empresas, obteniendo una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders, las empresas familiares, el proceso de cambio, el gobierno corporativo, las fusiones y adquisiciones de empresas, la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y la óptima implantación de las estrategias a través del diseño organizacional, la gestión de personas, la asignación de recursos y los respectivos controles corporativos y funcionales como temas relevantes que serán parte del estudio de este curso. Propósito: El curso de Planificación Estratégica Aplicada, de la Facultad de Negocios, se dicta en el 9no ciclo de las diferentes carreras de Administra...

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El curso de Gerencia Estratégica en organizaciones conscientes es de carácter teórico práctico que aborda los conceptos fundamentales e instrumentos para el desarrollo del pensamiento estratégico aplicado a las organizaciones conscientes, con la finalidad de desarrollar la capacidad de elaborar y gestionar estrategias con una visión sistémica de la organización y su contexto, local e internacional, teniendo como base fundamental la creación de valor para la sostenibilidad de la organización con propósito y en armonía con sus stakeholders. A partir de ello, brinda a los estudiantes las herramientas necesarias para el planeamiento estratégico que le permitan determinar un objetivo, formular estrategias, alinear e implementar y poner en marcha exitosamente la estrategia y generar una cultura de pensamiento estratégico, innovación, aprendizaje y mejora continua en la organizac...

Curso general de administración teórica y práctica, dirigido a los estudiantes de las carreras de las facultades de Negocios y Hoteleria y Administración, que desarrolla durante todo el curso la competencia general en manejo de la información y las competencias específicas de la administración en cuanto a planificación y control. Descripción: Las organizaciones hoy en día enfrentar continuos cambios que significan grandes retos en la vida profesional de quienes las dirigen; más aún cuando nos encontramos compitiendo no solo con nuestro entorno local sino con un mundo globalizado cada día más competitivo; es por ello necesario que el futuro administrador mediante el adecuado manejo de la información interna y del entorno utilice metodologías para planificar y formular estrategias que le permita implantarlas de manera exitosa en sus empresas. En el curso, el estudiante desa...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. Propósito: 1El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de pe...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. Propósito: 1El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de pe...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. Propósito: 1 El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de p...