Descripción: El curso de Dirección de Empresas nos ofrece un panorama amplio sobre la creación y la posterior administración de una organización; considerando el proceso completo de la administración que incluye a la planificación, organización, dirección y control, complementándolo con el conocimiento que se tiene sobre las principales áreas administrativas de cualquier organización. Además reflexionamos y analizamos sobre el papel fundamental que cumplen los administradores o gerentes (quiénes representan el único elemento que todas las organizaciones necesitan), su rol en la sociedad, la toma de decisión que realizan teniendo en consideración aspectos éticos, su responsabilidad social con el medio ambiente y todo ello en un mundo que ha cambiado, está cambiando y seguirá cambiando. Estos conocimientos y estrategias son fundamentales en la vida cotidiana de cualquie...

Descripción: El curso de Dirección de Empresas nos ofrece un panorama amplio sobre la creación y la posterior administración de una organización; considerando el proceso completo de la administración que incluye a la planificación, organización, dirección y control, complementándolo con el conocimiento que se tiene sobre las principales áreas administrativas de cualquier organización. Además reflexionamos y analizamos sobre el papel fundamental que cumplen los administradores o gerentes (quiénes representan el único elemento que todas las organizaciones necesitan), su rol en la sociedad, la toma de decisión que realizan teniendo en consideración aspectos éticos, su responsabilidad social con el medio ambiente y todo ello en un mundo que ha cambiado, está cambiando y seguirá cambiando. Estos conocimientos y estrategias son fundamentales en la vida cotidiana de cualquie...

Descripción: El curso de Dirección de Empresas nos ofrece un panorama amplio sobre la creación y la posterior administración de una organización; considerando el proceso completo de la administración que incluye a la planificación, organización, dirección y control, complementándolo con el conocimiento que se tiene sobre las principales áreas administrativas de cualquier organización. Además reflexionamos y analizamos sobre el papel fundamental que cumplen los administradores o gerentes (quiénes representan el único elemento que todas las organizaciones necesitan), su rol en la sociedad, la toma de decisión que realizan teniendo en consideración aspectos éticos, su responsabilidad social con el medio ambiente y todo ello en un mundo que ha cambiado, está cambiando y seguirá cambiando. Estos conocimientos y estrategias son fundamentales en la vida cotidiana de cualquie...

Descripción: El curso de Organización y Dirección de Empresas está diseñado con el propósito de preparar al estudiante para que pueda identificar oportunidades de negocio y generar iniciativas empresariales; con la finalidad de impulsar la creación de futuras empresas, teniendo en cuenta los fundamentos de la administración que incluye a la planificación, organización, dirección y control, considerando las diferentes áreas de la administración de cualquier organización. El curso se enfoca en 4 perspectivas básicas que son: creatividad, estrategias, procesos y competencias. Por otro lado, se reflexiona sobre el papel fundamental que cumplen los administradores o gerentes, el entorno en el que se enfrentan, la toma de decisiones y la consideración de aspectos éticos y morales así como la responsabilidad social que debe tener con el medio ambiente, donde el liderazgo y con...

Descripción: Metodología de la Investigación es un curso teórico-práctico, ofrecido como curso obligatorio en el noveno ciclo en las carreras de la Facultad de Negocios y que permitirá el desarrollo de la investigación e innovación en nuestro modelo educativo, así como las competencias manejo de la información y pensamiento crítico - comunicación escrita y oral; en la redacción científica en base a un formato específico. Propósito: Este curso proporciona a los estudiantes de la Facultad de Negocios los conocimientos necesarios para formular un proyecto de investigación en el ámbito de los negocios, además, desarrolla las habilidades de búsqueda de información especializada y análisis cuantitativo y cualitativo de la investigación científica.

Descripción: La negociación es una herramienta que es importante conocer y desarrollar pues el conflicto se encuentra presente en las diferentes instancias de las relaciones con los clientes, proveedores, socios, grupos de interés entre otros. El curso ha sido diseñado para favorecer el aprendizaje de las técnicas y estrategias de la negociación tanto a través de clases teóricas como prácticas que desarrollan casos de diferentes situaciones de conflicto en las que se aplicarán los conocimientos provistos en las clases teóricas. Esta dinámica permitirá al alumno desarrollar sus habilidades analíticas y comunicacionales frente a situaciones de conflicto. El curso desarrolla las competencias generales "Comunicación Escrita" al nivel 3, y "Comunicación Oral" al nivel 3. Asimismo, desarrolla la competencia específica "Toma de Decisiones" al nivel 3. Propósito: 1El curso de E...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. Propósito: 1 El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de p...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. 1Propósito: El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de pe...