La evolución y transformación del sistema financiero internacional en las últimas décadas se ha visto sacudido frecuentemente por crisis financieras sobre todo en las economías emergentes, las mismas que han tenido un profundo impacto en variables como los tipos de cambio y las tasas de interés y una significativa incidencia sobre los flujos de capitales y las alternativas de regímenes cambiarios. El valor de la moneda en cualquier economía expresado a través de los tipos de cambio y el precio del dinero que se difunde a través de los tipos de interés, afectan el perfil financiero de toda empresa. El diseño de políticas que permiten identificar, cuantificar y gestionar estos riesgos impacta en el valor de las empresas. A través del curso de Finanzas Internacionales se analizara los principales mercados financieros internacionales desde la perspectiva de una empresa que oper...

La evolución y transformación del sistema financiero internacional en las últimas décadas se ha visto sacudido frecuentemente por crisis financieras sobre todo en las economías emergentes, las mismas que han tenido un profundo impacto en variables como los tipos de cambio y las tasas de interés y una significativa incidencia sobre los flujos de capitales y las alternativas de regímenes cambiarios. El valor de la moneda en cualquier economía expresado a través de los tipos de cambio y el precio del dinero que se difunde a través de los tipos de interés, afectan el perfil financiero de toda empresa. El diseño de políticas que permiten identificar, cuantificar y gestionar estos riesgos impacta en el valor de las empresas. A través del curso de Finanzas Internacionales se analizara los principales mercados financieros internacionales desde la perspectiva de una empresa que oper...

La evolución y transformación del sistema financiero internacional en las últimas décadas se ha visto sacudido frecuentemente por crisis financieras sobre todo en las economías emergentes, las mismas que han tenido un profundo impacto en variables como los tipos de cambio y las tasas de interés y una significativa incidencia sobre los flujos de capitales y las alternativas de regímenes cambiarios. El valor de la moneda en cualquier economía expresado a través de los tipos de cambio y el precio del dinero que se difunde a través de los tipos de interés, afectan el perfil financiero de toda empresa. El diseño de políticas que permiten identificar, cuantificar y gestionar estos riesgos impacta en el valor de las empresas. A través del curso de Finanzas Internacionales se analizara los principales mercados financieros internacionales desde la perspectiva de una empresa que oper...

La evolución y transformación del sistema financiero internacional en las últimas décadas se ha visto sacudido frecuentemente por crisis financieras sobre todo en las economías emergentes, las mismas que han tenido un profundo impacto en variables como los tipos de cambio y las tasas de interés y una significativa incidencia sobre los flujos de capitales y las alternativas de regímenes cambiarios. El valor de la moneda en cualquier economía expresado a través de los tipos de cambio y el precio del dinero que se difunde a través de los tipos de interés, afectan el perfil financiero de toda empresa. El diseño de políticas que permiten identificar, cuantificar y gestionar estos riesgos impacta en el valor de las empresas. A través del curso de Finanzas Internacionales se analizara los principales mercados financieros internacionales desde la perspectiva de una empresa que oper...

La evolución y transformación del sistema financiero internacional en las últimas décadas se ha visto sacudido frecuentemente por crisis financieras sobre todo en las economías emergentes, las mismas que han tenido un profundo impacto en variables como los tipos de cambio y las tasas de interés y una significativa incidencia sobre los flujos de capitales y las alternativas de regímenes cambiarios. El valor de la moneda en cualquier economía expresado a través de los tipos de cambio y el precio del dinero que se difunde a través de los tipos de interés, afectan el perfil financiero de toda empresa. El diseño de políticas que permiten identificar, cuantificar y gestionar estos riesgos impacta en el valor de las empresas. A través del curso de Finanzas Internacionales se analizara los principales mercados financieros internacionales desde la perspectiva de una empresa que oper...

Descripción: La negociación es una herramienta que es importante conocer y desarrollar pues el conflicto se encuentra presente en las diferentes instancias de las relaciones con los clientes, proveedores, socios, grupos de interés entre otros. El curso ha sido diseñado para favorecer el aprendizaje de las técnicas y estrategias de la negociación tanto a través de clases teóricas como prácticas que desarrollan casos de diferentes situaciones de conflicto en las que se aplicarán los conocimientos provistos en las clases teóricas. Esta dinámica permitirá al alumno desarrollar sus habilidades analíticas y comunicacionales frente a situaciones de conflicto. El curso desarrolla las competencias generales "Comunicación Escrita" al nivel 3, y "Comunicación Oral" al nivel 3. Asimismo, desarrolla la competencia específica "Toma de Decisiones" al nivel 3. Propósito: El curso de Es...

Descripción: La negociación es una herramienta que es importante conocer y desarrollar pues el conflicto se encuentra presente en las diferentes instancias de las relaciones con los clientes, proveedores, socios, grupos de interés entre otros. El curso ha sido diseñado para favorecer el aprendizaje de las técnicas y estrategias de la negociación tanto a través de clases teóricas como prácticas que desarrollan casos de diferentes situaciones de conflicto en las que se aplicarán los conocimientos provistos en las clases teóricas. Esta dinámica permitirá al alumno desarrollar sus habilidades analíticas y comunicacionales frente a situaciones de conflicto. El curso desarrolla las competencias generales "Comunicación Escrita" al nivel 3, y "Comunicación Oral" al nivel 3. Asimismo, desarrolla la competencia específica "Toma de Decisiones" al nivel 3. Propósito: El curso de Es...

Descripción: La negociación es una herramienta que es importante conocer y desarrollar pues el conflicto se encuentra presente en las diferentes instancias de las relaciones con los clientes, proveedores, socios, grupos de interés entre otros. El curso ha sido diseñado para favorecer el aprendizaje de las técnicas y estrategias de la negociación tanto a través de clases teóricas como prácticas que desarrollan casos de diferentes situaciones de conflicto en las que se aplicarán los conocimientos provistos en las clases teóricas. Esta dinámica permitirá al alumno desarrollar sus habilidades analíticas y comunicacionales frente a situaciones de conflicto. El curso desarrolla las competencias generales "Comunicación Escrita" al nivel 3, y "Comunicación Oral" al nivel 3. Asimismo, desarrolla la competencia específica "Toma de Decisiones" al nivel 3. Propósito: 1El curso de E...

Descripción: La negociación es una herramienta que es importante conocer y desarrollar pues el conflicto se encuentra presente en las diferentes instancias de las relaciones con los clientes, proveedores, socios, grupos de interés entre otros. El curso ha sido diseñado para favorecer el aprendizaje de las técnicas y estrategias de la negociación tanto a través de clases teóricas como prácticas que desarrollan casos de diferentes situaciones de conflicto en las que se aplicarán los conocimientos provistos en las clases teóricas. Esta dinámica permitirá al alumno desarrollar sus habilidades analíticas y comunicacionales frente a situaciones de conflicto. El curso desarrolla las competencias generales "Comunicación Escrita" al nivel 3, y "Comunicación Oral" al nivel 3. Asimismo, desarrolla la competencia específica "Toma de Decisiones" al nivel 3. Propósito: 1El curso de E...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. Propósito: 1El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de pe...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. Propósito: 1 El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de p...

El curso de Diseño Organizacional y Procesos es un curso general teórico y práctico, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto ciclo que desarrolla la competencia especifica de planificación y control. El ejercicio de la administración requiere de un sólido manejo de las etapas del proceso administrativo, el curso Diseño Organizacional y Procesos se concentra en la fase de organización proporcionando al estudiante una sólida formación en la metodología para el diseño de estructuras organizacionales, puestos de trabajo y procesos que, inspirados en los objetivos y actividades procedentes del planeamiento estratégico, harán posible la creación de una estructura organizacional dinámica que sostendrá y dará soporte a la implantación de la estrategia de cualquier organización. 1Propósito: El curso de diseño organizacional y procesos ha sido creado con el propósito de pe...