Presentamos la metodología para determinar el inventario radiactivo de un elemento combustible perteneciente al núcleo de diseño del reactor RP-10, inicialmente propuesto en el año 1988, empleando el código de cálculo ORIGEN 2.1, que permite determinar la actividad de los 52 productos de fisión más característicos, su crecimiento en actividad durante la operación del reactor según las condiciones del diseño y la evolución del decaimiento de los productos de fisión, luego de 4 horas después de la parada del reactor, donde conservadoramente, un elemento combustible representa una fracción promedio de la potencia considerada en la evaluación del inventario radiactivo.

Se describe la metodología empleada para la determinación experimental del coeficiente de temperatura del reactor RP-10, aprovechando la temperatura del agua del circuito primario y la energía térmica proporcionada por la energía cinética de las bombas del circuito primario. Este método es propio y ha sido desarrollado para el reactor RP-10. Proporciona buenos resultados pero necesita el auxilio del sistema de adquisición de datos para poder evaluar las perturbaciones de reactividad, debido a la temperatura del agua del circuito primario. La experiencia muestra para el coeficiente de temperatura valores muy aceptables y se verifica la influencia de la temperatura del agua en el control y seguridad del reactor nuclear, realizado para la configuración No. 28 del núcleo. El valor encontrado es de - 6.5 pcm/ºC.

Luego de la operación de un reactor nuclear de investigación, a una potencia superior a los 300 kW, se requiere de un tiempo de refrigeración para extraer el calor residual del núcleo, debido al incremento de temperatura producido por las energías emitidas de los productos de fisión, común en los reactores. Hay un tiempo corto en donde esta potencia calorífica cae hasta un 6 % luego de la parada del reactor. La importancia de conocer esta potencia obedece al tema de los eventos accidentales que puede provocar y afectar a los combustibles luego de una parada brusca del reactor, cuando se produce un corte en el sistema de refrigeración y no hay otra refrigeración que la que rodea al núcleo del reactor. En este trabajo se muestra los resultados de cálculo de la potencia residual del núcleo de U3O8 para el reactor RP-10, utilizando el código de cálculo ORIGEN 2.1 y verificando...

A fin de incorporar un nuevo sistema de calibración de las barras de control, que permita obtener resultados con menor incertidumbre y en menor tiempo, se realizaron pruebas para la validación de los programas Fercin 1 y 2 que forman parte del sistema de ruido neutrónico adquirido mediante el convenio Perú-Argentina. Las opciones del programa que se validaron fueron las del reactímetro y rod–drop por comparación con el método del Período Asintótico, que es el usualmente empleado por el grupo de operación. La configuración de núcleo utilizada fue la N° 24.

This article presents research conclusions about how the Free Trade Agreement with USA could impact the micro and small clothes makers’ finance. Furthermore, it presents the results of a survey among a group of micro and small clothes makers from Gamarra Street.

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La investigación se realizó tomando como referencia el ámbito nacional de la via Huancavelica - lzcuchaca entre el año de servicio del 2007 - 2012, comprende una evaluación nacional en la inversión del Estado en la construcción y rehabilitación de caminos, ha permitido implementar la red nacional en aproximadamente 8,477 km., de los cuales 2,000 km., corresponden a caminos construidos en regiones identificadas como "zonas de altura" y de 76.00 km. En nuestra zona de estudio. En todos los casos donde las vías han sido pavimentadas, el material utilizado en la superficie de rodadura ha sido la mezcla asfáltica. Este material en la mayoría de los casos presenta un excelente desempeño, sin embargo se ha constatado que el pavimento construido entre Huancavelica- lzcuchaca (PE-26) "zona de estudio", ha presentado deterioros prematuros. El presente trabajo se justifico por no existi...

La presente tesis estuvo dirigida a determinar en qué medida la utilización de los títeres como estrategia mejora la expresión oral de los estudiantes del tercer grado de primaria de la Institución Educativa Juana Moreno, Huánuco. 2018. El estudio fue de tipo cuantitativo con un diseño de investigación pre experimental con pre test y post test al grupo experimental. Se trabajó con una población muestral de 25 estudiantes del tercer grado de primaria. Se utilizó la prueba estadística de “t” de Student para la prueba de hipótesis de la investigación. Los resultados demostraron que el 30% de los estudiantes obtuvieron en el desarrollo de la expresión oral. A partir de estos resultados se aplicó la utilización de títeres a través de 15 sesiones de aprendizaje. Posteriormente, se aplicó un post test, cuyos resultados demostraron que el 79% de los estudiantes del tercer...

Expositor: José Francisco Castro, Director de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (SCHDTSS). Profesor de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

The article provides a general critic over some fundamental contradictions found in the human’s rights regime. For that purposes, in a first part it criticizes some conceptual aspects of the human right practice. In a second part, it presents the well-known European case of the “crucifix”, to demonstrate how religion could influence the basis of a international court decision in a human right issue. In the same fashion, in the next part, the case of the treatment of property in the European Human Right System is analyzed. Equally important is the critique developed in the fourth part of the article to the self-determination right application nowadays. The essential conclusion of the article is that, despite the fact of the foundational morality of the human right regime, it is still significantly influenced by politics.

El hidrogeno producido a partir de una mezcla de gases Propano-Butano por craqueo catalítico. Puede ser usado, en el proceso de hidrogenación; para la saturación de los ácidos grasos, principales componentes de los aceites vegetales y marinos. Estos aceites hidrogenados sirven para la elaboración de mantecas y margarinas o para mejorar su estabilidad a la oxidación.

El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la manera en que la energía undimotriz influye en la mejora del suministro de electricidad en las viviendas del distrito de Pachacútec, Ventanilla-Perú . La metodología que se aplicó fue aplicada de nivel descriptivo-causal y con un diseño no experimental-longitudinal. Asimismo, la muestra se enfocó en 4 casas ubicadas en la playa de Bahía Blanca ubicada en la ciudad de Pachacútec – Ventanilla. Por otro lado, la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta empleada con un cuestionario como instrumento. De los resultados se obtuvo que la energía undimotriz influye significativamente en la mejora del costo de la electricidad producida en las viviendas del distrito de Pachacútec, Ventanilla-Perú. Para la evaluación del impacto de la implementación de energía undimotriz en el sumi...

El presente estudio de investigación titulado AUTOESTIMA EN ADULTOS MAYORES DE UN CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE HUANCAYO 2020, tuvo como OBJETIVO Determinar el nivel de autoestima en adultos mayores de un centro de atención integral de Huancayo 2020. MATERIAL Y MÉTODO. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, de diseño descriptivo simple, la población estuvo conformada por los adultos mayares por adultos mayores de ambos sexos, que se encuentran en la beneficencia de Huancayo, con una muestra de 32 adultos mayores. La técnica fue la entrevista, y el instrumento fue el Inventario de autoestima de Stanley Coopersmith adulto – forma “C”; el análisis estadístico se dio mediante el programa SPSS V26. RESULTADOS. El 50% de adultos mayores tiene una autoestima moderada, el 25% tiene autoestima baja, y el 25% de adultos mayores tiene autoestima alta. C...

En el ámbito educativo, existen cargos considerados claves o de alta importancia para el adecuado funcionamiento de toda la organización. Pero ¿qué pasa cuando no es ocupado por una persona talentosa? Sin duda, este es uno de los problemas que enfrentan muchas instituciones educativas, y en particular los gestores educativos, cuando se ven frente a la renuncia o despido de un profesional talentoso que ocupa una posición considerada clave. Por lo general, los directores recurren al reemplazo de un puesto clave a través del reclutamiento externo, pero ¿es esto lo correcto?, ¿no existe un colaborador interno que pueda asumir dicha posición?, ¿existe un adecuado plan de sucesión?, ¿se sabe qué hacer ante esta eventualidad?, ¿el gestor educativo está preparado para ello? La presente investigación ha logrado desarrollar con éxito un programa de formación continua de directivo...

En el ámbito educativo, existen cargos considerados claves o de alta importancia para el adecuado funcionamiento de toda la organización. Pero ¿qué pasa cuando no es ocupado por una persona talentosa? Sin duda, este es uno de los problemas que enfrentan muchas instituciones educativas, y en particular los gestores educativos, cuando se ven frente a la renuncia o despido de un profesional talentoso que ocupa una posición considerada clave. Por lo general, los directores recurren al reemplazo de un puesto clave a través del reclutamiento externo, pero ¿es esto lo correcto?, ¿no existe un colaborador interno que pueda asumir dicha posición?, ¿existe un adecuado plan de sucesión?, ¿se sabe qué hacer ante esta eventualidad?, ¿el gestor educativo está preparado para ello? La presente investigación ha logrado desarrollar con éxito un programa de formación continua de directivo...

The safety culture that prevails within an organization and the way in which the latter addresses and manages safety problems has a significant influence on the safety-related behavior of people in the workplace. For that reason, it is essential that every organization is able to identify and objectively evaluate the factors that influence safety culture. This research paper seeks to identify the factors that affect safety culture and establish a qualitative rating scale for each. Consequently, the appropriate knowledge of each of these factors suggests more objective, accurate and effective safety actions. The review of prior objective European research led to the development of a proprietary methodology in order to design a tool that is applicable to the local environment that currently lacks one. The end result achieved was a questionnaire addressed to the workforce, which evaluated 3...

En el presente artículo se trata de resaltar la necesidad de usar las investigaciones de mercado para superar los problemas de falta de competitividad de las pequeñas empresas.

Hoy en día el desempeño laboral que pudiera demostrar un trabajador guarda bastante relación con lo valorado que puede sentirse en su centro labores, es ahí donde entra a trabajar la empresa, encargándose de tener un empleado motivado, entusiasmado y contento con su trabajo; lo cual lo hará más productivo y eficaz en las funciones que desempeñe o en las tareas encomendadas. En tal sentido, el presente trabajo tiene como finalidad demostrar la relación positiva que existe entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores, teniendo en cuenta que este último es considerado pieza importante dentro de una empresa por el desarrollo y productividad que genera. Asimismo, brindar conocimiento de los métodos, formas, procedimientos, etc., a través de los que se puede aplicar la motivación dentro de una institución

El objetivo de la presente investigación es determinar de qué manera la Gestión del talento humano, influye en las labores administrativas del profesional ingeniero civil de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios durante el período 2013-2014. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones aplicadas, en la cual se tuvo un tamaño de muestra de 29profesionales, que fueron sometidos a 2 encuestas (pre y post intervención) para medir el nivel de desempeño en sus labores administrativas, sometiéndolos a charlas de capacitación en torno al tema. Los resultados fueron sometidos a pruebas estadísticas, obteniendo valores de significación en la prueba de T student, que permiten aceptar la Hipótesis Alterna del trabajo; es decir se han encontrado diferencias entre las medias muéstrales de las encuestas, antes y después de la intervención...

La Cultura de Seguridad que prevalece dentro de una organización, la forma en que esta aborda y gestiona los problemas de seguridad, es una influencia importante en el comportamiento que tiene relación con la seguridad de las personas en el trabajo. Por ese motivo, es esencial que cada organización pueda identificar los factores que inciden en ella, y que además los evalúen objetivamente. El presente trabajo de investigación propone identificar los factores que inciden en la Cultura de Seguridad y la posibilidad de establecer una escala de calificación cualitativa para cada uno de ellos. Así, del conocimiento adecuado de cada uno de estos factores se sugieren acciones en seguridad más objetivas, certeras y efectivas. La revisión de trabajos europeos previos, orientada a lo objetivo, dio lugar al desarrollo de una metodología propia para diseñar una herramienta aplicable al me...