La presente tesis tiene por objetivo general demostrar la relación de la digitalización de documentos en los procedimientos administrativos en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, 2019 utilizando el método de la investigación con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental ya que se fundamentaron en las características de fenómenos sociales que analizaron nuestras variables, que han sido estudiadas de manera deductiva, asimismo se fundamenta con bases teóricas y antecedentes internacionales y nacionales, la investigación descriptiva correlacional, tomando como muestra a 30 empleados del área de trámite documentario y archivos. Se evaluó la opinión con respecto a la digitalización de documentos y los procedimientos administrativos con 20 preguntas en la escala de Likert, las cuales serán validadas por personal experimentado del material , con los resultado...

RESUMEN El presente trabajo de investigación tiene por objetivo general, determinar la relación entre el clima laboral y la capacitación de los colaboradores de una empresa de servicio de mantenimiento de equipos biomédicos, magdalena 2018. Se utilizó el método de la investigación correlacional descriptiva realizada en el presente año, lo cual se tomó la muestra total de los 20 trabajadores de la parte operativa. Se elaboró una encuesta del clima laboral y la capacitación con un total de 23 ítems en una escala de Likert, validados por dos expertos en la materia, eso nos ayudara a medir el desarrollo, actitud y compromiso de cada trabajador dentro de la empresa. En cuanto a los resultados se utilizaron análisis estadístico, según estadística de falibilidad en el coeficiente de Alfa de Cronbach de 0,723 y 0,725 respectivamente aceptable. Para las variables clima laboral y c...