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1
tesis de grado
Publicado 2022
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Conforme a la Ley Procesal del Trabajo, las resoluciones administrativas firmes emitidas por la autoridad de trabajo en un procedimiento inspectivo sancionador constituyen títulos ejecutivos; sin embargo, el beneficiario de la obligación prefiere utilizarlo como medio probatorio en un proceso ordinario o abreviado y no recurrir directamente a su ejecución en un proceso ejecutivo laboral. Esta situación origina que, en sede judicial, se vuelva a analizar un tema que ya fue determinado por el sistema inspectivo de trabajo, lo que trae consigo que existan discrepancias de criterios entre lo resuelto por la autoridad administrativa y el órgano jurisdiccional correspondiente, deslegitimando el sistema de protección de los derechos del trabajador. Así, el presente trabajo tiene como objetivo estudiar si dichas resoluciones cumplen con los requisitos propios de un título ejecutivo, así...
2
tesis de maestría
Publicado 2025
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El presente trabajo de investigación analiza la gestión del diseño en proyectos bajo la modalidad EPC Fast-Track, tomando como caso de estudio la etapa de diseño para la construcción del cerco perimetral de un aeropuerto ubicado en el sur del Perú. En este tipo de contratos, las fases de diseño, procura y construcción se desarrollan en paralelo, lo que incrementa la complejidad y los riesgos de interferencias si no se implementan mecanismos de control adecuados. Se identificó que una gestión deficiente en la etapa de diseño puede generar retrasos significativos, incluso en paquetes que no forman parte de la ruta crítica, afectando directamente el cronograma general del proyecto. La no aprobación oportuna de planos impide el inicio de la construcción y puede desencadenar penalidades contractuales y sobrecostos. Ante esta problemática, se propone la aplicación de la metodol...
3
tesis de grado
Publicado 2022
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Conforme a la Ley Procesal del Trabajo, las resoluciones administrativas firmes emitidas por la autoridad de trabajo en un procedimiento inspectivo sancionador constituyen títulos ejecutivos; sin embargo, el beneficiario de la obligación prefiere utilizarlo como medio probatorio en un proceso ordinario o abreviado y no recurrir directamente a su ejecución en un proceso ejecutivo laboral. Esta situación origina que, en sede judicial, se vuelva a analizar un tema que ya fue determinado por el sistema inspectivo de trabajo, lo que trae consigo que existan discrepancias de criterios entre lo resuelto por la autoridad administrativa y el órgano jurisdiccional correspondiente, deslegitimando el sistema de protección de los derechos del trabajador. Así, el presente trabajo tiene como objetivo estudiar si dichas resoluciones cumplen con los requisitos propios de un título ejecutivo, así...
4
objeto de conferencia
Publicado 2018
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Trabajo presentado en el “6th Colloquium on historical earthquakes & paleoseismology studies : Their contribution to the knowledge of the long-term seismic activity and to seismic hazard assessment”, 24-26 October 2018, Han-sur-Lesse, Bélgica.
