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tesis de grado
Selecciona la mejor opción de las 6 empresas prestadoras de servicios para la recolección de residuos sólidos en el distrito de Carabayllo mediante la aplicación del Proceso de Análisis Jerárquico (AHP). La metodología de Saaty logró identificar cuáles son los criterios más importantes para realizar estas tomas de decisiones. Al aplicar el algoritmo AHP y teniendo en cuenta los cuatro criterios y seis alternativas para la toma de decisión. Presentando como resultado lo siguiente: El proveedor 6 es el más preferible con un 27%, seguido del proveedor 2 con un 20.4%. En tercer lugar, tenemos al proveedor 4 con un 15.5% y en cuarto lugar al proveedor 1 con un 12.5% y finalmente al proveedor 3 que es el catalogado como el menos preferible.
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tesis de grado
En la actualidad, las empresas cuentan con diversos procesos propios para seleccionar proveedores, sin embargo, no existe un modelo que les permita guiarse sobre los criterios que deben tomarse en cuenta para mitigar riesgos. Por ello, la presente tesis tiene como objetivo describir los criterios para la selección de proveedores internacionales en empresas importadoras de Lima 2023. La investigación es de tipo básica, enfoque cualitativo, nivel descriptivo y diseño fenomenológico. La muestra está constituida por quince colaboradores que laboran en diversas empresas importadoras, los cuales tienen conocimientos sobre el proceso de selección de proveedores gracias a los cargos que tienen dentro de estas organizaciones. Para conocer más sobre su experiencia, se utilizó la técnica de entrevista a profundidad la cual fue aplicada con una guía de entrevista semiestructurada que estu...
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tesis de maestría
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal conocer la situación actual del proceso selección de proveedores en una empresa comercializadora de vidrios debido a que cumplen un rol relevante en la cadena de suministro. Sin los recursos materiales no se puede comercializar los productos, de la misma forma materiales en mal estado ocasionan retrasos y entregas con defectos a los clientes. Para la investigación se fundamentó en trabajos de investigación previa tanto nacional como internacional que guarden relación o cierta similitud con el proceso de selección de proveedores como el uso de metodologías y herramientas que ayuden a optimizar el proceso mencionado. La investigación fue de tipo no experimental y diseño descriptivo. La población y muestra estuvo conformada por los pedidos de planchas de vidrio de tres proveedores durante los meses de Mayo 2018 a ...
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tesis de maestría
En los últimos años los índices de aceptación y confianza de la población en su PNP ha disminuido del 21% en el 2022, al 19% en el 2023, paralelo a ello se ha evidenciado, tal como lo demuestran estudios realizados, que en los últimos seis años, se ha pasado al retiro por medida disciplinaria a 22,837 suboficiales de los cuales más de la mitad corresponde al grado de suboficial de tercera, por la comisión de delitos como secuestro, extorsión, violencia familiar, venta de armas, corrupción entre otros y, faltas muy graves que fueron sancionados con la expulsión del cuerpo policial. Algunos estudios apuntan a la deficiente formación del elemento policial, otros a una mala selección. Se ha identificado que el problema deriva de la reducción de postulantes cada año, a los procesos de selección de los nuevos integrantes del cuerpo policial, habiéndose detectado que cada año...
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tesis de grado
En la presente investigación se demuestra el desarrollo de un sistema de recomendaciones inteligentes en lima, 2024. El principal objetivo de esta investigación es determinar como la implementación de un sistema de recomendaciones inteligentes influye en la reducción de tiempo para la selección de productos en una tienda retail. Lo cual permitirá a los usuarios reducir el tiempo al seleccionar un producto y tener una recomendación basada en una inteligencia artificial potente como lo es Gemini que es capaz de procesar hasta 600 mil millones de palabras en solo 18 horas. Se empleo el lenguaje de programación de Python y sus librerías para extraer información utilizando web scraping de 4 tiendas retail. El tipo de estudio fue aplicado con un enfoque cuantitativo y el diseño experimental, en donde se tomó como muestra a 60 usuarios para ambos indicadores como lo son el indicador...
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tesis de grado
La investigación buscó mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal en Pixelmedia S.A.C. de Lima mediante un aplicativo web. Con un enfoque cuantitativo y diseño preexperimental, se utilizó un muestreo no probabilístico por conveniencia. Se aplicaron dos fichas de observación antes y después de la implementación del sistema, obteniendo datos de 50 fichas de postulación recurrente. La metodología SCRUM se empleó para el desarrollo del aplicativo, estableciendo tres indicadores: tiempo de revisión de currículum, tiempo de revisión de oferta laboral y tiempo de preevaluación de candidatos, todos medidos en minutos. La prueba de normalidad Kolmogorov-Smirnov y la prueba no paramétrica U de Mann Whitney se utilizaron para analizar los resultados. Los resultados mostraron una disminución de 12.7 minutos en el tiempo de revisión de currículum, 5.96 minutos en ...
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tesis de maestría
El propósito de la investigación fue explicar la relación entre la gestión administrativa y la logística deportiva de la selección nacional de una disciplina deportiva Lima 2023, basándose en el objetivo N° 3 del desarrollo sostenible. Se aplicó un enfoque cuantitativo y un diseño experimental transversal en este estudio. Se optó por una muestra probabilística de tipo aleatorio simple, lo que permitió que cada elemento de la población y cada muestra de un tamaño determinado tuvieran la misma probabilidad de ser seleccionados, con un total de 70 deportistas y colaboradores. Se utilizó un cuestionario de 28 ítems para la recolección de datos del personal, el cual fue validado por juicio de expertos, y la confiabilidad fue determinada por el alfa de Cronbach. Los resultados fueron obtenidos mediante el método Rho Spearman, arrojando un resultado de 0.526 y una correlació...
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tesis de grado
Revisa, evalúa y selecciona una metodología para implantar un ERP según las necesidades operativas de una organización. Determina en qué medida la metodología influye en evaluación de los aspectos funcionales técnicos de un ERP. Define los parámetros y estándares para la selección de un ERP. Se ha revisado primero, los antecedentes de un ERP, su evolución desde un MRP (Material Requirement Planning) que da paso a los sistemas de ERP (Enterprise Resource Planning) y posteriormente han sido adecuados ofreciendo información más detallada y precisa, pero también ha tenido como inconvenientes: las limitaciones tecnológicas de la época, rechazos al cambio de paradigmas, resistencia al cambio, falto de apoyo gerencial, etc. A lo largo de esta revisión se abordan confusiones comunes entre SAP y ERP, así como también criterios para la evaluación y selección de un ERP. Para c...
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tesis de grado
El presente estudio de investigación tiene como objetivo implementar el uso de Big data realizando un plan de selección del personal para mejorar el compromiso organizacional en la financiera Compartamos, debido que se observa una insatisfacción por parte de los colaboradores, lo cual no están logrando llegar a su meta proyectada, es decir el área de recursos humanos están realizando un mal manejo en los filtros de selección.
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tesis de grado
El propósito de este documento es determinar la relación entre la selección del transportista internacional y la ventaja competitiva para el sector de artículos plásticos para bebés. El estudio sigue un diseño no experimental, y para el análisis los datos fueron recopilados por encuesta a 38 tomadores de decisión en las empresas del sector. Los resultados indican que la selección del transportista internacional se relaciona positivamente con la generación de ventaja competitiva de estas organizaciones. Los hallazgos son importantes ya que contribuyen a canalizar adecuadamente los recursos para la toma de decisiones al momento [de] seleccionar estos proveedores, aminorando riesgos y generando valor al servicio final de la empresa.
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tesis de grado
Lima Metropolitana es la octava ciudad más contaminada de Latinoamérica, situación que está relacionada con los problemas de tráfico y las características del parque automotor, que en su mayoría está compuesto por vehículos livianos (Gestión, 2019). Como respuesta a estas condiciones, otras ciudades de la región han ido desarrollando inventarios de emisiones que permiten estimar la cantidad de contaminantes generados, específicamente por el sector transporte, y que sirven como herramientas para la elaboración de estrategias y políticas de reducción de contaminantes en las ciudades. En este estudio se evaluarán los modelos de estimación de emisiones más utilizados a nivel internacional para la elaboración de inventarios de emisiones asociadas al parque automotor de vehículos livianos. Con tal propósito, se analizaron los alcances y limitaciones de los de modelos exist...
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tesis de grado
Lima Metropolitana es la octava ciudad más contaminada de Latinoamérica, situación que está relacionada con los problemas de tráfico y las características del parque automotor, que en su mayoría está compuesto por vehículos livianos (Gestión, 2019). Como respuesta a estas condiciones, otras ciudades de la región han ido desarrollando inventarios de emisiones que permiten estimar la cantidad de contaminantes generados, específicamente por el sector transporte, y que sirven como herramientas para la elaboración de estrategias y políticas de reducción de contaminantes en las ciudades. En este estudio se evaluarán los modelos de estimación de emisiones más utilizados a nivel internacional para la elaboración de inventarios de emisiones asociadas al parque automotor de vehículos livianos. Con tal propósito, se analizaron los alcances y limitaciones de los de modelos exist...
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tesis de grado
Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Agronomía. Departamento Académico de Horticultura
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tesis de grado
El Proceso analítico jerárquico técnica que permite tomar decisiones de manera objetiva, utilizado para favorecer las etapas de la selección de proveedores, el cual es fundamental para cualquier organización. La finalidad de este trabajo es identificar los criterios más utilizados en el método AHP para la selección de proveedores de organizaciones latinoamericanas. Para ello, se revisaron 10 artículos indexados sobre la aplicación de la técnica en diferentes campos, los cuales se consiguieron a través de base de datos como Scielo, Dialnet, Ebscohost, Redib y Redalyc, estableciendo un rango de fecha desde 2014 al 2020 y en el idioma español. Los criterios que destacaron son: calidad, plazos de entrega, capacidad de producción, rendimiento, accesibilidad, entre otros. Adicionalmente se resalta la sostenibilidad económica y el ambiental, utilizados en diferentes organizacione...
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tesis de grado
Propone una metodología de selección y evaluación de proveedores prestadores de servicios de Farmacovigilancia para Titulares de Registro Sanitario (TRS) en Lima – Perú. Los respaldos teóricos que se tomaron en cuenta para la elaboración de la metodología fueron la normativa R.M. 1053-2020/MINSA Manual de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia y la Norma ISO 9001:2015, las cuales ayudan a garantizar la implementación y continuidad del sistema de Farmacovigilancia. La metodología empleada fue la consideración de encuestas a empresas TRS sobre los criterios y métodos de selección que emplean para la selección de proveedores de servicios de farmacovigilancia. Se analizaron los datos obtenidos y junto a la información presentada se propuso la metodología de selección y evaluación de proveedores prestadores de servicios de farmacovigilancia. Se presenta como resultado que, ...
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tesis de grado
La presente investigación, titulado “Project Management para mejorar la selección y contratación de personal en una empresa de construcción civil, Lima 2020, tiene como objetivo principal la implementación de la gestión de proyectos para minimizar en gran porcentaje la rotación constante del personal, he incrementar la fidelización de los mismos encaminando a todos los colaboradores enfocados en la misma dirección para alcanzar los objetivos organizacionales. En este estudio, se realizó con el sintagma holístico, bajo los criterios de un enfoque mixto, de tipo proyectiva, con el nivel comprensivo, utilizando el método inductivo y deductivo. Se obtuvo información cuantitativa mediante los instrumentos de la encuesta que se realizó vía online a 45 colaboradores de la empresa e cual lo fue procesado en Excel, para la obtención de resultados, asimismo se recolecto informaci...
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tesis de maestría
La presente investigación versa en la tratativa de la meritocracia dentro de los procesos de contratación de personal que ocupara altos cargos funcionariales en el centro penitenciario, para ello se ha postulado como objetivo principal, determinar si la meritocracia es considerada en el proceso de selección de personal para ocupar altos cargos funcionariales en el INPE – 2024, asimismo se ha convenido aplicar una metodología sostenida en el enfoque cualitativo, de tipo básico o puro, con un diseño fenomenológico el cual ha requerido del método hermenéutico para el análisis de resultados, obtenidos de (10) diez profesionales del INPE, mediante la aplicación del instrumento guía de entrevista, se concluyó que, en el INPE los procesos de selección para cargos de alto nivel carecen de meritocracia, ya que se privilegia la amistad, la conveniencia y los intereses políticos so...
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artículo
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo en el Programa Subsectorial de Irrigaciones, del Ministerio de Agricultura, teniendo como objetivo, establecer cómo se reflejan las concordancias del perfil de puestos, para la selección de personal por contrato administrativo de servicios, con respecto al Manual de organización y funciones, 2017; para ello se utilizó la metodología cuantitativa de diseño descriptivo, comparativo, transeccional. Entre los resultados se tiene que, el 52% de la nómina de puestos pertenecientes a los Contratos Administrativos de Servicios (CAS), no se encuentran en el Manual de Organización y Funciones (MOF) mientras que el 48% si coinciden con los puestos nominales en el MOF. En el MOF, el 12% requiere 4 competencias, y el 47% de los casos estudiados, requiere 7 competencias, mientras que, para los contratos CAS el 88% de los casos estudiados r...
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tesis de maestría
La presente investigación tuvo como objetivo general analizar la situación actual de los procesos de selección en la gestión de Contrataciones Públicas en Lima, 2022. El método de la investigación se sustentó con un enfoque cualitativo de tipo básica, con un diseño de estudio de caso, el estudio estuvo conformado por 5 participantes especialistas en contrataciones públicas denominados unidades informativas, la técnica usada para la recopilación de datos fue la entrevista, el instrumento fue la guía de entrevista, cuyos resultados alcanzados se paso a la triangulación de datos para luego analizarlos en el software Atlas Ti. La investigación concluye que los resultados permitió conocer la situación actual de los procesos de selección encontrando riesgos de direccionamiento como la falta de transparencia, la indagación de mercado direccionada ocasionando que un solo post...
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tesis de grado
La investigación titulada “HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA COMERCIAL PARA SELECCIÓN DE MERCADOS QUE UTILIZAN LOS EXPORTADORES DEL SECTOR AGRÍCOLA DE LIMA AL 2020.”, tiene como objetivo determinar y conocer las diferentes herramientas que usan y son conocidas por especialistas y exportadoras peruanas. A partir del enunciado se identificará herramientas relacionadas al consumidor internacional, herramientas para un notable acceso a mercado evaluando las barreras arancelarias y no arancelarias, las regulaciones técnicas y tratados internacionales; por otro lado, la capacidad de evaluar el ambiente macroeconómico del país al cual exportan es fundamental teniendo la facilidad de comparar los PIB, la política, etc., ayudando a proyectar el país destino, se encontraron herramientas para reconocer la competencia a la que se enfrentan. Toda información se encuentra hoy en día a la man...