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1
tesis de grado
Publicado 2023
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El presente estudio aborda aquellas vicisitudes vinculadas a la contratación de personas con discapacidad en los puestos de trabajo considerados de riesgo en el marco del procedimiento de selección de personal. Al respecto, se desarrolla el contenido de los derechos de accesibilidad y ajustes razonables relacionados con los deberes y derechos a la seguridad y salud en el trabajo a modo de justificar la contratación o no de la persona con discapacidad en el puesto de riesgo ofertado en la convocatoria de trabajo. En este contexto, se postula que en caso se decida la no contratación de una persona con discapacidad se necesita de una evaluación especializada, técnica y previa del puesto de trabajo, haber previsto los ajustes razonables y justificar adecuadamente el cumplimiento de la razonabilidad e imposibilidad de ocupar el puesto de trabajo por razones de riesgo. En relación a lo ...
2
tesis de grado
Publicado 2023
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El presente estudio aborda aquellas vicisitudes vinculadas a la contratación de personas con discapacidad en los puestos de trabajo considerados de riesgo en el marco del procedimiento de selección de personal. Al respecto, se desarrolla el contenido de los derechos de accesibilidad y ajustes razonables relacionados con los deberes y derechos a la seguridad y salud en el trabajo a modo de justificar la contratación o no de la persona con discapacidad en el puesto de riesgo ofertado en la convocatoria de trabajo. En este contexto, se postula que en caso se decida la no contratación de una persona con discapacidad se necesita de una evaluación especializada, técnica y previa del puesto de trabajo, haber previsto los ajustes razonables y justificar adecuadamente el cumplimiento de la razonabilidad e imposibilidad de ocupar el puesto de trabajo por razones de riesgo. En relación a lo ...
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tesis de maestría
Publicado 2024
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En el marco del último censo realizado en el Perú, se define que existen 3 209 261 personas con discapacidad, que conlleva a una representación del 10.3% respecto a la población. Eso significa que 1 de cada 10 personas en el país presentan alguna discapacidad. Sobre ello el 48.3% presenta dificultad en la visión, el 15.1% dificultad de movilidad y un 18.5% tienen 2 o más condiciones de discapacidad. Sobre el total de la población en mención se tiene el 56.7% del sexo femenino y el 43.3% del sexo masculino. En esa línea, el 40.1% son adulto mayor y el 14.3% son niños y adolescentes En base a la bibliografía revisada se determina que la principal problemática que se presenta con personal con discapacidad física, que incluye labores administrativas, es la accesibilidad dentro del ambiente de trabajo; que considera una brecha respecto al criterio de usabilidad de equipos, herra...
4
tesis de grado
Publicado 2016
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En la actualidad es una dificultad la integración de personas con algún tipo de discapacidad en el mercado laboral peruano, ya sea por parte del empleador, o por parte del colaborador en cuanto a conocimientos para el área que postula. Teniendo en cuenta estas dificultades, el estado peruano busca promover la contratación de personas con discapacidad, promulgando leyes que permitan crear un marco legal para la inserción laboral, es así como se promulga la ley n°29973 que tiene por finalidad la promoción, protección y realización en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad. La investigación tiene como objetivo determinar los puestos que han sido creados y adaptados para la contratación de personas con discapacidad en Hoteles Cinco Estrellas de Lima Metropolitana. La población de estudio son los 16 Hoteles Cinco estrellas de Lima Metropolitana qu...
5
tesis de maestría
Publicado 2018
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La presente investigación titulada: “Relación de las actividades preventivos promocionales con la reducción del embarazo en adolescentes, Puesto de Salud Grau km 40, Yurimaguas, 2018”. Planteándose como objetivo Determinar la relación entre las actividades preventivas promocionales con la reducción del embarazo en adolescente Puesto de Salud Grau km 40, año 2018. Asimismo, el estudio plantea como hipótesis existe relación significativa entre las actividades preventivas promocionales con la reducción del embarazo en adolescentes en el Puesto de Salud Grau km 40 durante el año 2018. La investigación fue no experimental, con un diseño de estudio descriptivo correlacional. El estudio tuvo como muestra 71adolescentes, la técnica fue la encuesta y los instrumentos empleados fueron los cuestionarios de actividad preventiva promocional y embarazo adolescente. Entre los resultad...
6
tesis de grado
Publicado 2019
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La presente investigacion surge del artículo 49° inciso 1 de la Ley General de la Persona Con Discapacidad N°29973, referente a la cuota de empleo de personas con Discapacidad en el Sector Público, el mismo que motiva la presente tesis y por ende se formula la siguiente pregunta ¿Cuál es la eficacia del cumplimiento de la cuota del 5% de las personas con discapacidad en las Entidades Públicas del distrito de Cajamarca en los meses Noviembre 2017 - Mayo del año 2018? Para ellos se Analizó la ley N°29973 respecto al 5% de cuota, asimismo se determinó las barreras de acceso al Derecho al Trabajo de Las Personas con Discapacidad y se examinaron los expedientes que contienen el registro de Personas con Discapacidad. El método empleado es la Dogmática Jurídica. Lo que nos llevó a obtener el siguiente resultado: Al corroborarse el cumplimiento de la cuota del 5% de las personas c...
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tesis de grado
Publicado 2018
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En el presente trabajo de investigación se ha diseñado los perfiles de puestos de la Municipalidad Distrital Veintiséis de Octubre, con el propósito de que se convierta en la base para la formulación del Manual de Puestos de la institución. Para el diseño de los perfiles de puestos se ha utilizado el Manual de Puestos Tipo y la metodología establecida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil, en la Directiva: Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos para las entidades públicas; que consta de cuatro etapas: Identificación del Puesto; Elaboración y validación de las funciones y Misión del puesto; Establecimientos de los Requisitos del Puesto y Revisión de la Pertinencia y Coherencia del Perfil del Puesto. Los datos de los puestos se obtuvieron mediante la aplicación de encuestas y entrevistas a los referen...
8
tesis de maestría
Publicado 2023
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los perfiles de puestos con el desempeño laboral de los trabajadores en la Unidad de Gestión Educativa Local de Castrovirreyna, 2019, así mismo, se aplicó una metodología de tipo básica, ello con un nivel descriptivo correlacional, método Hipotético-Deductivo, de igual forma con un diseño no experimental, correlacional y transversal, la población de 61 trabajadores la totalidad de quienes se han identificado como servidores públicos dentro de la UGEL Castrovirreyna, de igual forma aplicando la técnica de recolección de datos la encuesta con el instrumento del cuestionario, para la confiabilidad del instrumento se usó el alfa de Cronbach, luego de haber verificado los supuestos normalidad y presencia de casos atípicos, se calculó la correlación entre las variables y se sometió a una prueba la h...
9
tesis de maestría
Publicado 2019
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En el presente estudio de investigación, se analiza la importancia del Servicio Civil en las actividades que brindan las entidades públicas del Estado a sus ciudadanos, el cual comprende en una serie de actividades para su implementación como son: el contar con personal capacitado para brindar una atención de calidad y oportuna a los ciudadanos, además contar con personas idóneas que accedan a ocupar los puestos de una entidad, a base de méritos en; el acceso, progresión y permanencia en el Servicio Civil. El Servicio Civil además plantea que los procesos que realiza el Estado deben ser transparentes, es decir que estas actividades deben ser de conocimiento público, difundidos de manera oportuna en los medios con los que cuenta el Estado, esto con el propósito de erradicar la corrupción y el favoritismo. En Marco a la Constitución Política del Perú, el Servicio Civil debe ...
10
tesis de grado
Este trabajo se realiza a partir de la experiencia laboral de quien lo presenta, y tiene como finalidad dar a conocer uno de los tantos procesos que se gestionan en el área de Recursos Humanos, como es Reclutamiento y Selección de personal. Con ello se busca contribuir a quienes se desenvuelven dentro de esta área. En el primer capítulo se presenta el planteamiento del problema y la información que fue obtenida, procesada y analizada a través de herramientas cuantitativas y cualitativas. El segundo capítulo abarca todas las actividades que se implementaron para trabajar en planificación de personal, diseño del flujograma del proceso, reclutamiento, selección y estrategias de comunicación. En relación con el tercer capítulo, se analizan los resultados obtenidos tras la aplicación de la propuesta de mejora. En ella se muestran los logros y su impacto en base al análisis de l...
11
tesis de grado
Publicado 2018
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La actividad agrícola en la región Amazonas ha demostrado tener gran potencial, sin embargo, la falta de inversión privada hace que ese potencial no sea explotado al máximo. Como consecuencia de ello, es la pobreza latente en los agricultores. Nuestra hipótesis planteada radica en que con la puesta en marcha de este plan se generará por lo menos siete puestos de trabajo, tanto en mano de obra calificada como no calificada. Del análisis realizado, la demanda insatisfecha llega al 60%. El método utilizado ha sido el tradicional referente a la elaboración de un plan de negocios. La técnica de recolección de datos usada fue la encuesta y la herramienta utilizada fue el cuestionario. En relación al método usado para determinar el número de personas consumidoras de flores a encuestar fue el muestreo aleatorio simple (MAS) y para el caso del tamaño de muestra de los negocios de v...
12
tesis de grado
Publicado 2021
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La investigación tuvo como objetivo verificar el cumplimiento del derecho a la igualdad para las personas con discapacidad en los puestos laborales privados en la ciudad de Tarapoto, como también tuvo el siguiente problema para la investigación: ¿Cómo efectivizar el cumplimiento del derecho a la igualdad para las personas con discapacidad en los puestos laborales privados en la ciudad de Tarapoto? Bajo ese problema se desarrolló los siguientes objetivos específicos; i). Describir si la Ley General de la Persona con Discapacidad N°29973 presenta alguna deficiencia a favor de los empresarios privados para no acatar su cumplimiento. ii). Analizar la norma para la incorporación de las personas con discapacidad en los puestos laborales de las empresas privadas en Tarapoto. iii). Develar el impacto en la economía de los hogares de las personas con discapacidad que no laboran en el se...
13
tesis de maestría
Publicado 2025
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La investigación tuvo como objetivo identificar el nivel de satisfacción, diseñar y aplicar la estrategia y evaluar el nivel de satisfacción en pacientes con enfermedades no transmisibles puesto de salud Tranca Fanupe-Lambayeque,2025, antes de la aplicación de la estrategia intercultural. En la metodología investigación fue de enfoque mixto, diseño cuasi experimental, longitudinal, prospectivo, descriptivo simple con propuesta. Se realizo con una población de pacientes crónicos con diagnosticados con diabetes mellitus tipo II (25 personas) y con hipertensión arterial (37 personas) atendidos en el Puesto de Salud; la técnica fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario de Service Quality Modelo (SERVQUAL) está compuesta por 22 preguntas sobre expectativas y 22 sobre percepción, abarcando 5 dimensiones, con una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0.984. Antes de apli...
14
tesis de grado
Publicado 2020
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La investigación tuvo como objetivo identificar los factores para la tuberculosis pulmonar en pacientes que asisten al Puesto de salud Malvinas- Cañete, setiembre-noviembre 2019. El propósito fue identificar los principales factores de riesgo asociados a la tuberculosis pulmonar. La investigación de tipo descriptivo, no experimental dado que no se manipula variables y de corte transversal. Para la recolección de resultados se elaboró un cuestionario de 17 preguntas para la variable factores de riesgo, mientras que para la variable tuberculosis pulmonar se utilizó los resultados de las historias clínicas para determinar los pacientes con tuberculosis pulmonar y se procesó la información con el programa SPSS 22. los resultados obtenidos en el análisis estadístico demostraron que existen factores de riesgo para pacientes con tuberculosis pulmonar debido a que se tiene como conso...
15
tesis de grado
Publicado 2018
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Actualmente, las personas con discapacidad encuentra protección legal especial en la ley 29973, Ley de Personas con Discapacidad, que pese a ser publicada en el año 2012 aún no viene siendo cumplida de manera adecuada debido a los vacíos legales que ella presenta y también a la discriminación que suelen tener las empresas del sector privado de la ciudad. La ley 29973 busca principalmente la incorporación de la esta parte de la población vulnerable para crear una sociedad inclusiva y con oportunidades para todos, libre de prejuicios y de actos discriminatorios y poder así lograr un País lleno de oportunidades para todos, y con condiciones óptimas de desarrollo. Además debemos tener claro que la ley exige que las empresas del sector privado contraten personas con discapacidad y le den un ambiente adecuado para que pueden desempeñar sus funciones, sin embargo esta aún no se cu...
16
tesis de grado
Publicado 2014
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Objetivo: El presente estudio tiene como objetivo: determinar la relación entre hábitos alimentarios con la respuesta al tratamiento antituberculoso en el Puesto de Salud Sagrada Familia 2014. Metodología: El método utilizado fue el descriptivo correlacional de corte transversal. La población estuvo conformada por 40 pacientes de ambos sexos y cuyas edades se encuentran entre 18 y 65 años que reciben tratamiento ambulatorio en la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de la Tuberculosis en el Puesto de Salud “Sagrada Familia”. La técnica que se utilizó; fue la encuesta y utilizada como instrumento un cuestionario para identificar los hábitos alimentarios ya validado por Miguel Oria. Y la confiabilidad a través de la prueba piloto obteniendo un valor de Alpha Cronbach de 0,9421 también se utilizó la técnica de la observación, cuyo instrumento es una lista de verif...
17
tesis de grado
Publicado 2016
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La presente tesis con título “Estudio de las diferencias entre hombres y mujeres en los estilos de liderazgo y su efecto en el acceso a puestos de dirección en la empresa Nexsys del Perú S.A.C”, identifica en qué tipo de liderazgo se encuentran las personas que ocupan cargos directivos según la Teoría de la Malla Gerencial del Enfoque de Rejillas. El estudio correspondió a un enfoque cuantitativo, en un nivel observacional descriptivo, prospectivo y transversal. Los métodos empleados fueron la encuesta según Blake & Mouton, y un cuestionario propio adaptado, que nos permitieron tener un enfoque respecto a las diferencias de género en los estilos de liderazgo y averiguar el motivo fundamental al acceso a cargos directivos en la organización. Las herramientas aplicadas se llevaron a cabo utilizando una población de dieciocho personas en puestos directivos entre veinticuatro...
18
tesis de grado
Publicado 2019
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Objetivo. Determinar las características familiares de las gestantes con anemia atendidas en el Puesto de Salud Huamancaca Chico, Junín de mayo a octubre del 2019. Método. La investigación fue observacional, transversal; de nivel descriptivo. El método fue inductivo, diseño descriptivo simple. La población fueron todas las gestantes con anemia atendidas en el Puesto de Salud Huamancaca Chico, Junín de mayo a octubre del 2019; según registros estadísticos fueron 79. La muestra fue censal. La técnica fue el análisis documental, el instrumento la ficha de recolección de datos. Resultados. La edad promedio de las gestantes con anemia fue de 26.5 años. La edad gestacional promedio al momento que le diagnosticaron la anemia fue de 21.8 semanas de gestación, el 10% tuvieron menos de 16 semanas cuando le diagnosticaron anemia. El 63.3% (50) fueron convivientes, el 22.8% (18) fuero...
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Hoy en día las organizaciones se han convertido en la mayor fuerza de nuestra sociedad, estas presentan constantes cambios y adaptaciones. Las empresas cada vez se ven con la necesidad de desarrollar e identificar las ventajas competitivas para dar un servicio adecuado. Muchas organizaciones se encuentran en cambios de mejoras continuas; ya sea en sus procesos de negocio o marketing como en lo administrativo; por lo que se busca llegar a la mayor productividad. Las áreas de Recursos Humanos no pueden ser ajenas a estos cambios y actualizaciones, deben tener un plan constante de los procesos de mejora.
20
tesis de maestría
Publicado 2018
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El propósito del presente estudio fue determinar las causas y dificultadas que se presentan en la preparación de los alimentos en los puestos de vigilancia de frontera en relación a la salud y la calidad de vida del personal destacado en dicha zona de frontera norte, con el propósito de tener una base de la problemática a fin de proponer alternativas de solución basado en teorías y nuevos conocimientos científicos. De esta forma se ha formulado el siguiente título y tema “USO DE COCINAS SOLARES EN LOS PUESTOS DE VIGILANCIA DE FRONTERA Y SU RELACIÓN CON EL BIENESTAR DEL PERSONAL MILITAR DE LA V DIVISIÓN DE EJÉRCITO PERUANO - AÑO 2017”. Para lo cual se estableció y planteo la formulación de la problemática, determinando entre otros que el personal destacado en dicha zona de frontera vienen usando leñas para cocinar sus alimentos. En esta situación, el personal militar...
