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libro
Publicado 1999
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Presenta la metodología para la realización de los exámenes médicos para la prevención de problemas de salud ocacionados por condiciones de trabajo específicas. Este instrumento está destinado a los médicos de los CEPRIT y los CAS del seguro social.
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libro
Publicado 1999
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El presente trabajo contentívo de información científico tecnica de diversos autores se ha elaborado como guía de orientación para el diagnóstico de las enfermedades profesionales por el personal de salud encargado de la atención a los trabajadores, la publicacíónayudará a vigilar eficazmente el estado de salud y a que se brinde información uniforme y adecuada; asimismo que las conductas tomadas sean las correctas.
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tesis de grado
Publicado 2023
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El objetivo general de la investigación fue analizar la relación entre la cultura y el compromiso organizacional de los servidores CAS del Programa Nacional de Telecomunicaciones en el 2023. La metodología fue de tipo básica, nivel correlacional; y de un diseño no experimental, ya que no hubo ningún tipo de manipulación en las variables, ni en los datos recolectados, ni en los resultados del instrumento a utilizar. La población estuvo compuesta por 198 servidores CAS del Programa Nacional de Telecomunicaciones, donde el tamaño de la muestra fue de 132 servidores CAS. Los instrumentos utilizados fueron: Una adaptación al español de la versión original de Denison Organizational Cultural Survey de 1995 para medir la variable de cultura organizacional y una adaptación al español del Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer & Allen de 1991 para medir la variable de com...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El presente estudio buscó comprobar la influencia del programa Convivo y Aprendo Sonriendo CAS sobre el nivel de empatía en estudiantes de tercero de secundaria de una Institución educativa pública del distrito de Santiago de Surco. El diseño de esta investigación fue cuasiexperimental, con preprueba y posprueba, con grupos intactos. La muestra estuvo conformada por 41 estudiantes (15 y 17 años de edad), de los cuales 21 conformaron el grupo experimental y 20 del grupo control. Como instrumento de evaluación se utilizó el Índice de Reactividad Interpersonal IRI (Davis, 1980), que mide las dimensiones de la empatía. Los resultados muestran que el programa tuvo impacto en la empatía de los participantes, quienes presentaron mejoras estadísticamente significativas en todas las subdimensiones de la variable evaluada (Fantasía: p= .013; Toma de perspectiva: p= .021; Malestar per...
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informe técnico
Publicado 2023
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Este es un producto del conocimiento que presenta de manera resumida las características y resultados de la experiencia "Aporte del Trabajo Social en la Gestión de la Secretaría de Asistencia y Bienestar Social en el Sindicato de Trabajadoras/es CAS del Programa Nacional Aurora", la cual fue sistematizada en el marco de la convocatoria Rumbo a las Buenas Prácticas 2022. Mediante las notas de conocimiento se fomenta la cultura del conocimiento en todas las áreas de interacción de las/los trabajadoras/es; se contribuye con la comunicación interna trasparente; se genera un espacio de reconocimiento para trabajadoras y trabajadores que generan conocimiento; y se contribuye a la mejora continua y el aprendizaje organizacional.
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tesis de maestría
Régimen laboral CAS y desempeño del personal del Hospital Chancay y Servicios Básicos de Salud, 2016
Publicado 2017
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La presente investigación tuvo como problema general determinar la relación entre el tipo de régimen laboral CAS y el desempeño del personal del Hospital Chancay y SBS, 2016. El enfoque de investigación es cuantitativo de diseño no experimental, corte transversal, el tipo de estudio es básico, descriptiva, correlacional, la población del presente estudio estuvo compuesta por 104 colaboradores del régimen laboral CAS del Hospital Chancay, siendo la muestra no probabilística conformada por 82 colaboradores, la recolección de datos se llevó a cabo a través de la técnica de encuesta, siendo el instrumento un cuestionario aplicado a la prueba piloto obteniéndose el Alpha de Cronbach igual a 0,808 para la variable 1 y 0,880 para la variable 2, luego se procesaron los datos, haciendo uso del programa estadístico SPSS versión 20.0. El resultado obtenido en la presente investigac...
8
tesis de maestría
Publicado 2022
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El propósito de la investigación que se presenta, pretende contribuir con el conocimiento teórico desde la línea bioética y biojurídica, del riesgo que significa editar con la herramienta biotecnológica Crispr cas9 embriones humanos fecundados in vitro. Por lo que el objetivo consiste en determinar de qué manera la edición genética utilizando Crispr cas9 en el embrión fecundado in vitro, le acarrearía el riesgo a ser transhumanizado. Dicha edición o modificación, que sugieren ciertos científicos, corrientes filosóficas, empresas biotecnológicas, etc., en un futuro no tan lejano podría conducir a la transhumanización de la especie. Al respecto, en nuestro país la reproducción asistida se realiza bajo el amparo de un artículo de la ley interna de salud, el cual es muy general por lo que es preciso se norme y regule con proporcionalidad a la magnitud del riesgo que sup...
9
tesis de maestría
Publicado 2019
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La producción de langostinos Litopenaeus vannamei es usualmente afectado por el virus del síndrome de la mancha blanca (WSSV). Su prevención a través del mejoramiento genético es la estrategia más conveniente pero demasiado laboriosa. Por ello, se ha propuesto implementar la tecnología de edición genómica CRISPR/Cas9 para inducir mutaciones sobre receptores virales como alternativa para seleccionar langostinos resistentes al WSSV. El gen receptor seleccionado LvRab7 fue parcialmente caracterizado. Se diseñó un sgRNA y se adquirió el plásmido correspondiente. Se estableció la base de un protocolo de transfección in vivo de espermátidas y de detección de mutaciones inducidas basado en la secuenciación profunda de amplicones del gen objetivo a partir de ADN de espermatozoides. El análisis de datos NGS no son concluyentes, pero revelaron indicios de modificación genética...
10
tesis de maestría
Publicado 2019
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La producción de langostinos Litopenaeus vannamei es usualmente afectado por el virus del síndrome de la mancha blanca (WSSV). Su prevención a través del mejoramiento genético es la estrategia más conveniente pero demasiado laboriosa. Por ello, se ha propuesto implementar la tecnología de edición genómica CRISPR/Cas9 para inducir mutaciones sobre receptores virales como alternativa para seleccionar langostinos resistentes al WSSV. El gen receptor seleccionado LvRab7 fue parcialmente caracterizado. Se diseñó un sgRNA y se adquirió el plásmido correspondiente. Se estableció la base de un protocolo de transfección in vivo de espermátidas y de detección de mutaciones inducidas basado en la secuenciación profunda de amplicones del gen objetivo a partir de ADN de espermatozoides. El análisis de datos NGS no son concluyentes, pero revelaron indicios de modificación genética...
11
tesis de maestría
Publicado 2024
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La investigación realizada tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en la productividad laboral del personal Cas de un hospital II-1, 2024. Siendo la metodología que comprendió el tipo aplicada, enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, nivel correlacional y corte transversal. La muestra fue integrada por 124 colaboradores que laboran en el establecimiento, los cuales fueron sometidos a responder cuestionarios validados , uno referido al clima organizacional(fiabilidad de 0.874) y el otro a la productividad laboral(fiabilidad de 0.815). Los resultados hallados refieren que a través de una tabla cruzada, respecto al clima organizacional, un 54.8% la considera regular, un 13.0% baja y solamente un 32.2% alta. Para la variable productividad laboral muestra que un 54.0% lo toma como regular, un 25.8% baja y 20.2% alta. Es decir, ambas variables...
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13
tesis de grado
Publicado 2017
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La presente investigación trata sobre la inaplicabilidad de la Igualdad Salarial, es de tipo básica, cuyo diseño es No Experimental – Transeccional Descriptivo .El objetivo general es identificar la igualdad salarial de los trabajadores C.A.S, en las Sedes Judiciales de San Juan de Lurigancho; asimismo tuvo como población a todos los trabajadores C.A.S. del Distrito Judicial de San Juan de Lurigancho. La muestra estuvo conformada por 30 trabajadores C.A.S de las Sedes Judiciales de San Juan de Lurigancho, la recolección de las muestras fueron recogidas a través de la técnica de la encuesta teniendo como instrumento el cuestionario, estas muestras fueron procesadas a través de la prueba de Alpha de Cronbach utilizando el programa estadístico Stadistical Package for the Sciencies (SPSS) con las 20 preguntas ordinales en escala Likert de 1 al 5. Durante la elaboración se identif...
14
tesis de maestría
Publicado 2023
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El objetivo de la presente investigación es establecer el régimen CAS (Contrato Administrativo de Servicios), tiene relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Superintendencia de transporte terrestre de personas, carga y mercancías de Piura; La metodología de investigación utilizada en este proyecto fue de tipo básica con un enfoque de investigación tipo cuantitativo, de alcance correlacional que permitió plantear ciertas hipótesis para saber la relación existente entre las variables, además fue una investigación no experimental lo que significa que el recojo de la información se efectuó sin la manipulación de las variables. La presente investigación tuvo como población a 70 trabajadores bajo contrato CAS de la Sutran sede Piura. Como técnica de investigación se aplicó la encuesta y como instrumentos, cuestionarios tipos Likert, con coeficientes de ...
15
tesis de maestría
Publicado 2024
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Estudiar la asociación entre el conocimiento y la actitud en prediabetes es importante, para comprender cómo la información y las percepciones influyen en los comportamientos hacia la condición médica. Esto podría ayudar a diseñar intervenciones efectivas para promover hábitos saludables y revertir la condición de prediabetes o evitar la aparición de la enfermedad. El objetivo es determinar la asociación entre el conocimiento y la actitud sobre la prediabetes en los trabajadores CAS del Ministerio de Relaciones Exteriores, Lima – 2023, en la metodología es un estudio asociativo, es de enfoque cuantitativo, tipo básico, con diseño no experimental de corte transversal. En la muestra fueron 73 trabajadores con la condición de prediabetes. Los Instrumentos fueron 02 cuestionarios, para evaluar el nivel de conocimientos y para evaluar el nivel de actitud ambos en prediabetes,...
16
tesis de grado
Publicado 2019
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El presente trabajo de investigación titulado: “Influencia de los Factores Motivacionales en el Rendimiento Laboral de los Trabajadores CAS de la Municipalidad Provincial de Puno - Periodo 2017”; estudia la influencia que tienen los factores motivacionales en el rendimiento laboral de los trabajadores contratados bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, asimismo, permite reconocer necesidades e intereses para poder planificar e implementar programas de motivación adecuados que sean capaces de estimular a la fuerza de trabajo en orden de obtener un rendimiento excelente de cada empleado. El objetivo general fue: “Determinar los factores motivacionales que influyen en el rendimiento laboral de los trabajadores contratados bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de la Municipalidad Provincial de Puno”; para alcanzar los objetivos de este t...
17
tesis de grado
Publicado 2023
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La presente investigación se ocupa del estudio de Efectos jurídicos de la implementación ley Nº31131 sobre la eliminación progresiva del régimen cas en el régimen servir de la ley N°30057. Tiene como objetivo general Determinar los efectos jurídicos de la implementación Ley Nº31131 sobre la eliminación progresiva del régimen CAS en el régimen SERVIR de la ley N°30057. Para alcanzar tal objetivo el estudio se basó en un tipo de investigación descriptiva simple, que tuvo como muestra a 20 abogados especialistas, especializados en Derecho Laboral, al cual se aplicó la técnica de la encuesta por medio del instrumento que fue un cuestionario que contenía una serie de 10 preguntas. De los resultados obtenidos se concluye que los efectos jurídicos de la implementación Ley Nº31131 sobre la eliminación progresiva del régimen CAS es la afectación en el régimen SERVIR de ...
18
tesis de grado
Publicado 2019
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El presente estudio fue planteado con el objetivo de determinar el nivel de conocimientos, actitudes y practicas sobre la prevención del dengue de los trabajadores del Centro de Salud Infantas de la dirección de redes integradas de salud norte de Lima (San Martin de Porres), enero 2019. Material y método: estudio cualitativo, la población sujeta de estudio fue de 57 profesionales (nombrados, contrato por CAS, servicio no personal y serums) que laboran en el Centro de Salud Infantas, se aplicó una encuesta previamente elaborada. Los resultados se sistematizaron utilizando el programa de Excel para tabular los datos obtenidos. Resultados: los resultados obtenidos arrojaron que en relación al nivel de conocimientos sobre dengue el 54.4% de trabajadores tiene un nivel alto de conocimientos, el 42.1% un nivel medio y el 3.5% un nivel bajo Conclusión que lleva esta investigación es que...
19
artículo
Publicado 2021
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La importancia de la productividad del empleado público en el desarrollo del país es un tema muy presente del ámbito de la gestión pública, la cual se ve sometida a distintas condiciones laborales según el sistema de trabajo al que se esté vinculado, y siendo motivo del presente estudio que se centra en dos regímenes laborales en las Municipalidades de San Agustín de Cajas y Pilcomayo, Provincia de Junín. El objetivo fue determinar la diferencia en la productividad del empleado público del Decreto Legislativo 276 y CAS 1057 de las municipalidades indicadas. Metodológicamente, el diseño de investigación es aplicado, descriptivo con enfoque cuantitativo y transversal. La población y muestra estaba compuesta por 120 trabajadores de las municipalidades. Como técnica se empleó la encuesta y la observación y para la validación de los instrumentos se utilizó el método de va...
20
tesis doctoral
Publicado 2019
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El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de vulneración de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Corte Superior de Lima Norte. La muestra se obtuvo a partir de la encuesta realizada a 27 trabajadores de la Corte Superior de Lima Norte. El tipo de investigación utilizado fue aplicada o pura. El diseño de investigación que se utilizó es descriptivo, transversal o transaccional. Se aplicó el instrumento de la encuesta teniendo en cuenta las dimensiones y los indicadores. Para la prueba de hipótesis se utilizó el análisis estadístico Programa SPSS y Excel, para medir el nivel de las variables. Los hallazgos indicaron de manera general el nivel de vulneración de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Corte Superior de Lima Norte. La ...
