Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 13,750 Desempeño laboral 5,906 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 4,559 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 3,294 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 3,280 Satisfacción laboral 3,138 Clima organizacional 2,803 más ...
Mostrando 1 - 20 Resultados de 66,168 Para Buscar 'para labor de', tiempo de consulta: 3.97s Limitar resultados
1
artículo
The article provides a detailed analysis of the labor regime for artists, highlighting the specific legislation aimed at protecting their rights and benefits in Peru, represented by Decree Law 19479 and Regulatory Supreme Decree No. 010-73-TR. This legislation seeks to adapt the principles of Labor Law to the particularities and demands of the artistic sector. In this regard, the author recognizes the importance of establishing a specific legal treatment for the sector as they are considered special workers with unique needs and characteristics. Along these lines, the article addresses key aspects such as the personal scope of artists, employment contracts, exclusivity, limitations for foreign artists, and the obligations of their employers. These obligations include, among other things, registration with the Artists' Social Rights Fund, drafting written contracts, and registration with ...
2
tesis de grado
Objetivo: Establecer de que manera la motivación laboral influye en el desempeño laboral del personal en el banco Mibanco, agencia Huancané, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, nivel explicativo, diseño no experimental. La población fue 23 trabajadores. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0. 921). Resultados: Respecto a la motivación laboral, el 26% de los encuestados manifestaron que el banco no te reconoce por cada objetivo logrado y el 17,3% manifestó que no se sienten cómodo con el trabajo que realizan en el banco, el 21,7% menciono que no sienten que sus remuneraciones van en función a las actividades que realizas dentro del banco, asimismo no se sienten cómodo con las personas que supervisan el trabajo que realizas en el banco. Así mismo, respecto al desempeño laboral, el 65,2% de los encuestados mani...
3
artículo
The problem is the repeated failure of the Peruvian government of its own law on remunerative amounts of magistrates of the judiciary and especially of teachers of public universities, which creates discomfort, indeed by the parallel application of labor regimes in the private sector, but is administered as public and private costs. The monthly remuneration received, freely available, of Congress in the last 15 years was higher than S /. 23 000.00, remuneration of senior judges and trial is less than what is stated in Article 186 of the Law on the Judiciary, the approved remuneration of teachers in the San Marcos National University - UNMSM represents less than a third income of the judges of the levels with which was approved. The social benefit amounts calculated with the rules of Congress Rules contrast with the amounts calculated with the rules of the Legislative Decree 276, the diff...
4
artículo
Con motivo del inicio del plan de edificaciones de los servicios asistenciales del Seguro Social, se expone en este número de la revista toda la labor realizada por la Caja acerca del plan de instalación de los servicios del Seguro Social: construcción de hospitales para los asegurados, construcción de consultorios en relación con las poblaciones obreras afectas al seguro, construcción de maternidades y departamentos de lactantes, organización de una red de postas médicas rurales conectadas con los servicios asistenciales de una ciudad cercana. La ejecución de este plan demandó la recopilación de información estadística, demográfica, hospitalaria y de trabajo, elementos que debieron completarse con investigaciones especiales con el objetivo de conocer las condiciones de sanidad, higiene y morbilidad de la población del país. La Caja fue reuniendo estudios estadísticos de...
5
otro
La labor desarrollada por el Indecopi en temas de competencia y políticas de protección del consumidor en los últimos años contribuirá a que el Perú pueda adherirse a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
6
otro
El jefe de la División de Competencia de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Ori Schwartz, destacó la importancia de contar con buenas políticas de competencia para mejorar la vida de los ciudadanos. Fue durante una reunión protocolar con el presidente ejecutivo del Indecopi, Julián Palacín Gutiérrez.
7
tesis de maestría
Sobre el trabajo congresal se formulan siempre diversas críticas y por lo general estas son negativas. De la labor congresal se reprueba la ausencia de la problemática nacional, se hacen burlas de la improvisación de algunos parlamentarios, se advierte la carencia de capacidad de algunos congresistas para la obra legislativa, de su falta de preparación y de habilidades para el cargo, se reprocha la promulgación de leyes dedicadas a temas intrascendentes y ajenas a las actividades del Congreso, que no se tiene una perspectiva nacional sino una visión localista de los problemas, que no se debaten asuntos apropiados a las necesidades nacionales, que se adolece de una falta de compromiso con el país, de falta de valores, experiencia, cultura parlamentaria, que los congresistas elegidos creen que al asumir el mandato les bastan el ingenio y la convicción para que las cosas se hagan y ...
8
artículo
El presente articulo ofrece información de los programas de capacitación implementados por los países de América Latina y el Caribe (ALC) como respuesta al desempleo que afronta los jóvenes de escasos recursos. Para ello se expone el objetivo y el alcance de los programas de capacitación laboral implementados desde la década de los 80 al presente, por diferentes gobiernos, así como los cambios en sus procesos. Para el caso Peruano se realizó un análisis documental del Programa de Capacitación Laboral Juvenil (PROJOVEN), programa promovido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), se abordó los resultados de investigaciones académicas de diversos autores especialmente en los procesos operativos.
9
tesis de maestría
En la presente investigación se planteó como objetivo identificar las motivaciones de profesores universitarios para ejercer la docencia y para participar en capacitaciones que mejoren su labor docente, así como comparar si estas difieren entre los que culminaron y los que abandonaron dichos programas de capacitación. Los participantes fueron profesores de una universidad privada de Lima, que se inscribieron en cursos de capacitación docente, ya sea respondiendo a la oferta planteada en la universidad o porque la buscaron voluntariamente. Se utilizó una metodología cualitativa fenomenológica en la que se recabó información a través de entrevistas semiestructuradas sobre el proceso personal del profesor en su motivación, toma de decisiones y compromiso con los programas de capacitación docente en los que se inscribió, no sin antes haber firmado un consentimiento informado ex...
10
tesis de maestría
En la presente investigación se planteó como objetivo identificar las motivaciones de profesores universitarios para ejercer la docencia y para participar en capacitaciones que mejoren su labor docente, así como comparar si estas difieren entre los que culminaron y los que abandonaron dichos programas de capacitación. Los participantes fueron profesores de una universidad privada de Lima, que se inscribieron en cursos de capacitación docente, ya sea respondiendo a la oferta planteada en la universidad o porque la buscaron voluntariamente. Se utilizó una metodología cualitativa fenomenológica en la que se recabó información a través de entrevistas semiestructuradas sobre el proceso personal del profesor en su motivación, toma de decisiones y compromiso con los programas de capacitación docente en los que se inscribió, no sin antes haber firmado un consentimiento informado ex...
11
artículo
This article analyzes the constitutional controversy in Peru regarding the competence of the administrative labor authorities in resolving labor disputes. Article 232 of the Constitution establishes that the justice administration is the exclusive competence of courts and tribunals, which has led to questioning the legitimacy of the administrative labor authorities to resolve labor disputes. In this context, three positions are developed: the incompetence of the labor authorities, the validity of their resolutions without the guarantee of res judicata, and the arbitral jurisdiction as an alternative. The author also examines Legislative Decree No. 140 and Supreme Decree No. 003-83-TR, which grant quasi-judicial powers to labor inspectors, which could constitute an invasion of jurisdictional matters. In view of this, he suggests that the Labor Court should assume competence in labor dispu...
12
artículo
This paper seeks to describe and analyze the role of professionals in the field of education as one of the main agents who contribute to the socio-labor inclusion of youth with Intellectual Functional Diversity (IFD). Based on the complementarity of the quantitative and qualitative methods, we have delved into the significance of providing quality training to advisors and faculty, one which will enable them to foster the development of personal, social and labor skills and competencies in youth with IFD, so they can access employment and adulthood in an easier manner. Additionally, we have highlighted the significance of training these professionals in innovative methodologies to respond to their students’ diversity and promote the transferability of their learning to new contexts. To conclude, we have been aware of these professionals’ great commitment despite the lack of sufficien...
13
artículo
This paper seeks to describe and analyze the role of professionals in the field of education as one of the main agents who contribute to the socio-labor inclusion of youth with Intellectual Functional Diversity (IFD). Based on the complementarity of the quantitative and qualitative methods, we have delved into the significance of providing quality training to advisors and faculty, one which will enable them to foster the development of personal, social and labor skills and competencies in youth with IFD, so they can access employment and adulthood in an easier manner. Additionally, we have highlighted the significance of training these professionals in innovative methodologies to respond to their students’ diversity and promote the transferability of their learning to new contexts. To conclude, we have been aware of these professionals’ great commitment despite the lack of sufficien...
14
artículo
This paper seeks to describe and analyze the role of professionals in the field of education as one of the main agents who contribute to the socio-labor inclusion of youth with Intellectual Functional Diversity (IFD). Based on the complementarity of the quantitative and qualitative methods, we have delved into the significance of providing quality training to advisors and faculty, one which will enable them to foster the development of personal, social and labor skills and competencies in youth with IFD, so they can access employment and adulthood in an easier manner. Additionally, we have highlighted the significance of training these professionals in innovative methodologies to respond to their students’ diversity and promote the transferability of their learning to new contexts. To conclude, we have been aware of these professionals’ great commitment despite the lack of sufficien...
15
artículo
The present study on the relationship between the labor competencies of the graduates of the Professional School of Economic Engineering and the demand of the companies, analyzes quantitatively the process of labor insertion of the university graduates of this school connected to the requirements that the private or public companies in metropolitan Lima request in the practice of the professional practice of the economist. This study shows the sensitivity and importance that the EPIEC_ UNI should place on the employment training of its graduates. The research work is divided into 4 chapters: Chapter 1 refers to the problem statement in two aspects: The foundation of the problem, in which it is determined that there is a divorce between what the professional school of economic engineering provides and what employers demand. Secondly, the research question is posed: What are the labor comp...
16
artículo
La situación crítica, las políticas de salud adoptada por los gobiernos y la sintomatología asociada al COVID-19 configuran una multicausalidad que propicia el incremento de afecciones de salud mental en la población, con especial énfasis en los trabajadores de primera línea; es este contexto donde el psicólogo asume la responsabilidad profesional, de identificar los factores de riesgo psicosociales, proponer las intervenciones preventivas y terapéuticas basadas en la evidencia que ayuden a la comunidad a recobrar el bienestar tan valioso en estos tiempos.
17
tesis de maestría
Este estudio tiene como objetivo analizar la transferencia de conocimiento bajo la estrategia de personalización que involucra la participación de estudiantes de formación en servicio de universidades al sector empresarial considerando la intervención tecnológica dada la necesidad de implementar la modalidad de teletrabajo. Los estudiantes de formación en servicio se refieren a los estudiantes a tiempo parcial en la universidad y al mismo tiempo trabajan en la industria (Tho, 2017). Así, el proceso de transferencia de conocimiento consta de tres partes: (a) los estudiantes en servicio, que trabajan a tiempo completo y estudian a tiempo parcial, como canal para la transferencia de conocimiento, (b) las universidades como fuente de conocimiento, y (c) las organizaciones empresariales como destinatarios. Se considera importante tomar como unidad de análisis a los estudiantes de form...
18
Con el fin de promover la competencia en el país, el Ejecutivo promulgó dos decretos legislativos que fortalecen la labor del Indecopi en materia de lucha contra las prácticas anticompetitivas, la eliminación de barreras burocráticas y de las barreras comerciales no arancelarias. Estas mejoras fueron promovidas por la institución.
19
artículo
This article focuses on the analysis and use of the institutions that are used in the new work process in order to give effective protection to workers in a process who were imposes a minimum duty of proof, and in turn, serve to combat fraud in hiring.
20
artículo
The purpose of this article is to analyze the provision contained in article 49, paragraph 1), of the New Labor Procedure Law, regarding the moment in which the judge delivers the copy of the answer and its annexes to the plaintiff, granting him/her a prudential time to review the evidence, and also regarding the possible affectation to the principle of equality of arms. Based on this approach, we intend to discuss the scope of the principle of procedural equality and the role of the judge in the labor process.