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libro
Publicado 2022
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Documento que resume el trabajo que ha desarrollado el Comité para la Igualdad de Género del OEFA desde su instalación con el objetivo de cerrar las brechas de género y promover la igualdad en nuestra institución, garantizando un entorno seguro, libre de violencia y discriminación.
2
libro
Publicado 2021
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El material es un cuaderno de trabajo dirigido a estudiantes de 5to de secundaria con ilustraciones y ejemplos que tienen la finalidad de fortalecer las capacidades de las y los estudiantes de secundaria para la prevención de la violencia en el enamoramiento durante la adolescencia.
3
tesis de grado
Publicado 2023
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This audiovisual project seeks to make a series of videos that, from humor, the gender perspective and feminism, will make violence against women visible in a country that has normalized sexist and discriminatory behavior towards this population group. At the same time, the initiative aims to show the absurdity of sexist practices without falling into the trivialization or re-victimization of those women who suffer from it. Likewise, from re-education and dialogue, the first chapter of “Hablemos por igual” seeks to explain the “Iceberg of Gender Violence”, which is defined as the different violent behaviors: visible or less visible. Thus, the purpose of this project is for more young people to know the importance of detecting violence in all its types, in order to guarantee the correct development of women in our society.
4
tesis de grado
Publicado 2018
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Investiga y profundiza los factores que promueven el origen de la discriminación de género; y, busca el trasfondo, el inicio de toda esta cadena de violencia que se viene dando. Basa el problema en los estereotipos de género que se promueven a través de los juguetes, sobre todo en la función que cumplen dentro del desarrollo social de los niños, de la estética que utilizan, y del razonamiento que inculcan, y que, al parecer, traen consecuencias negativas en la adultez.
5
tesis de grado
Publicado 2017
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El presente estudio determina a investigar cómo es que los factores internos y externos que presenta la mujer trabajadora de EsSalud, le impiden ocupar cargos ejecutivos en la misma proporción que los hombres. Asimismo, se trata de asumir el porqué según las noticias y estudios realizados; las grandes empresas que operan en el Perú, (privadas y públicas) sólo un 15% de su plana ejecutiva es personal femenino y que la cifra es menor en gerencias generales, pues en este cargo solo 4% son mujeres.
6
tesis de grado
Introducción: Las desigualdades sociales en los temas de género hacen evidente el atentado contra la igualdad; existen múltiples evidencias donde las mujeres están desfavorecidas en cuanto a derechos laborales a pesar de ser competentes. Objetivo: es analizar las implicancias de la brecha de género en el mercado laboral peruano 2023. Metodología: se utilizó el enfoque cualitativo y como diseño la teoría fundamentada, como instrumento la entrevista en profundidad, la triangulación del objetivo y los autores. Resultado: se ha identificado la existencia de la brecha salarial en el mundo laboral afecta de gran manera a las mujeres de nuestro país generando un desbalance en los salarios y oportunidades laborales. Conclusión: se analizaron las implicancias de la brecha de género en el mercado laboral peruano 2023, lo más importante del análisis fue visibilizar las diferencias en...
7
artículo
Publicado 2019
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Objetivo: Identificar las razones de los egresados de secundaria y otras carreras para postular a la carrera profesional de Medicina Humana. Metodología: Estudio descriptivo cuantitativo de tipo diagnóstico, realizado en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez de Juliaca. Previo consentimiento informado, se aplicó cuestionario de 14 preguntas a 366 postulantes de un total de 452. Factores evaluados: Personales, socioeconómicos, culturales y tipos de influencias para postular a la CAP de Medicina Humana. Resultados: El 50,5% de todos los postulantes fueron de sexo Femenino, y 49,5% Masculino. El 76.2% de los postulantes tuvieron 16 a 20 año y el 25.7% tuvieron de 21 a 52 años y 9,8% fueron mayores de 25 años. El 97% fueron solteros, solo 3% de los postulantes eran convivientes o casados. El 76% de los postulantes son dependientes, el...
8
tesis de maestría
Publicado 2007
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Descargue el texto completo en el repositorio institucional de El Colegio de México: http://hdl.handle.net/20.500.11986/COLMEX/10000239
9
artículo
Publicado 2019
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El presente trabajo hace referencia por primera vez para el Departamento de Jutiapa, de la presencia de dos géneros y dos especies tropicales (Diptera: Culicidae) en estado larval: Mansonia (Mansonia) titillans (Walker, 1848) colectada en el lagunato El Muchacho, Municipio de Moyuta y en la laguna Atescatempa, Municipio Atescatempa, asociada con Pistia stratiotes L. e Eichchornia crassipes (Mart.) Solms, y que se relaciona con la transmisión de la encefalitis infecciosa equina de Venezuela y Aedeomyia (Aedeomyia) squamipennis (Arribalzaga, 1878) colectada en el Rio Tamasulapa, Municipio Asunción Mita, especie que se ha encontrado desde el este de México a través de Argentina, incluyendo varias islas del Caribe y que carece de relevancia médica.
10
tesis de grado
Publicado 2024
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Este estudio examina la percepción de hombres que ejercieron violencia hacia sus parejas. A través de entrevistas a 10 participantes masculinos del Perú, seleccionados por conveniencia mediante bola de nieve, con un enfoque cualitativo de tipo no experimental y de diseño fenomenológico. Se empleó una guía de entrevista semiestructurada validada por 5 expertos. Los resultados revelan que los participantes tienden a minimizar la gravedad de sus acciones y a externalizar la responsabilidad, atribuyendo la violencia a factores como el estrés, el consumo de alcohol o la provocación externa. Además, muchos participantes muestran falta de conciencia sobre el impacto de sus acciones en sus víctimas y, en algunos casos, justifican sus acciones con una creencia distorsionada de que mantener el control y la autoridad es válido. Este estudio proporciona una base teórica para futuras inv...
11
tesis doctoral
Publicado 2021
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La investigación doctoral se enfocó en investigar las brechas de género en el ámbito laboral a nivel de grandes organizaciones empresariales. Estas brechas se evidenciaron a través de las barreras de acceso a mejores oportunidades laborales y a los sesgos inconscientes de género que aún persisten en nuestra sociedad y por en ende en varias industrias de los diversos sectores económicos.
12
Los enfoques transversales se traducen en formas específicas de actuar que buscan generar una buena convivencia, por lo tanto, son deseables para todos. Son valores y actitudes, que tanto estudiantes como docentes y autoridades deben esforzarse por demostrar en la dinámica diaria de la escuela.
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tesis de maestría
Publicado 2018
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El presente estudio tiene como objetivo caracterizar los factores que limitan la atención adecuada de la salud mental a mujeres víctimas de la violencia de género, a través del análisis de la prestación y la demanda del servicio. Se incluyen en el presente estudio los contenidos de los derechos en salud mental y la inclusión de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad para una adecuada atención. El método empleado es cuali-cuantitativo, utilizando una metodología descriptiva simple. Se evidencia la motivación por parte de los profesionales en su desempeño laboral relacionado a su vocación de servicio. Son las mujeres con mayor instrucción quienes se interesan por cuidar su salud mental y comprenden estos procesos de consejería. Entre los dos grupos etarios, se precisa que a mayor edad de las usuarias y sus experiencias de vida, existe una percepción m...
14
tesis de maestría
Publicado 2018
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El presente estudio tiene como objetivo caracterizar los factores que limitan la atención adecuada de la salud mental a mujeres víctimas de la violencia de género, a través del análisis de la prestación y la demanda del servicio. Se incluyen en el presente estudio los contenidos de los derechos en salud mental y la inclusión de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad para una adecuada atención. El método empleado es cuali-cuantitativo, utilizando una metodología descriptiva simple. Se evidencia la motivación por parte de los profesionales en su desempeño laboral relacionado a su vocación de servicio. Son las mujeres con mayor instrucción quienes se interesan por cuidar su salud mental y comprenden estos procesos de consejería. Entre los dos grupos etarios, se precisa que a mayor edad de las usuarias y sus experiencias de vida, existe una percepción m...
15
otro
Publicado 2021
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La presidenta del Consejo Directivo del Indecopi, Hania Pérez de Cuéllar, destacó que la equidad de género es uno de los ejes de su gestión, en su objetivo de reducir las brechas de género y empoderar a las mujeres desde las competencias asignadas a la institución. “Estoy comprometida con la promoción de medidas que garanticen el respeto y el cumplimiento de los derechos de los consumidores y consumidoras, la libre y leal competencia en el sector empresarial, el uso de la propiedad intelectual como un instrumento y herramienta potente para el desarrollo industrial y la inventiva de nuestro país, así como promover un estado más eficiente al servicio de los actores del mercado a través de la eliminación de las barreras burocráticas, siempre a favor de la equidad”.
16
Publicado 2019
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El tema de géneros de comunicación organizacional enfatiza un concepto útil para estudiar la comunicación como parte integrante del proceso social y como una herramienta importante en las organizaciones para transmitir información y lograr los objetivos trazados. Los géneros o tipos de comunicación son la base de cualquier organización que quiere mantenerse vigente, al igual que competitiva en el sector empresarial. La presente monografía ha sido organizada en tres capítulos. En el capítulo I titulado bases teóricas, se abordan definiciones etimológicas y conceptuales bases para entender el tema, desarrollando los conceptos de género, comunicación, organización, elementos y procesos de la comunicación; así como, conceptos referentes a la comunicación organizacional en general.
17
tesis de grado
Publicado 2023
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia de los factores de la trabajadora del INEN que inciden en el acceso a cargos administrativos, 2022, asimismo la metodología que se llevó a cabo fue no experimental y de corte trasversal, se utilizó como herramienta la encuesta como instrumento el cuestionario, la población fue de 3143 y la muestra fue de 343 administrativos encontrándose como resultados que en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas hay un porcentaje significativo de igualdad de las mujeres para ocupar cargos ejecutivos, sin embargo esto no llega al 50 %, asimismo se evidencio que los factores externos como internos condicionan a las mujeres a ocupar altos cargos ejecutivos dentro de la institución, Asimismo se concluye que se requiere más avances en cuanto a los estudios de género dentro del Instituto para que las mujer...
18
tesis de grado
Publicado 2017
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La presente investigación buscó identificar el género periodístico predominante en los diarios de circulación local de Arequipa: Correo, El Pueblo y Sin Fronteras, para después, determinar los factores que justifican la inclinación hacia determinado género. Para identificar el predominio del género periodístico se realizó un conteo de los textos publicados en 30 ediciones de cada diario, clasificándolos por el género periodístico. Para identificar las causas de este predominio, se realizó un cuestionario de 34 preguntas a los periodistas que laboran en estos medios de comunicación. De los datos analizados se desprende que existe un predominio del género informativo, con el uso recurrente de la nota informativa para difundir los hechos de interés. Dentro de las causas que determinan este predominio, está la escasa predisposición de los medios de comunicación hacia la ...
19
tesis de grado
Publicado 2004
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Se realizaron estudios comparativos de sintomatología en plantas indicadoras, relaciones serológicas y relaciones moleculares de los PVS, PVM, PLV y PVP pertenecientes al género Carlavirus y que afectan al cultivo de la papa. Los rangos de infección en plantas indicadoras mostraron sintomatología variable desde el más amplio para PLV y los más estrechos para PVS, PVP y PVM. PVS infectó a Chenopodium quinoa de manera sistémica, mientras otros virus como PVM ocasionaron una infección local, en cambio PLV se mostró asintomático o no infección como PVP. Lycopersicon esculentum resultó ser una planta susceptible solamente a la infección con PVM, siendo la única característica que lo diferencia del PVP, en cambio PLV infectó a plantas poco comunes entre los Carlavirus como Physalis floridana, Nicotiana rustica y N. glutinosa. La reacciones heterólogas con anticuerpos policlo...
20
tesis de grado
Publicado 2023
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El estudio tuvo como objetivo conocer las experiencias que impulsan la lucha de la mujer feminista peruana frente a la violencia de género, estuvo dirigido bajo un enfoque cualitativo y diseño fenomenológico. Para la recolección de datos se emplearon entrevistas semi estructuradas y una ficha sociodemográfica diseñada para el estudio, ambos instrumentos fueron aplicados a 9 mujeres feministas ubicadas entre los 18 a 35 años de edad, pertenecientes a las ciudades de Trujillo, Lima, Arequipa e Ica. El análisis de datos se realizó mediante el software ATLAS.ti 9 y estuvo dirigido en base a 4 categorías, que lograron reproducirse en los resultados de las entrevistas: percepción, vivencias previas, creencias y motivaciones, y prácticas de lucha contra la violencia de género; además se logró identificar una categoría adicional, denominada formas de afrontamiento. Asimismo, se f...
