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tesis de grado
Publicado 2023
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El estudio tuvo como objetivo de determinar la relación entre el clima social familiar y la depresión en los adolescentes del Centro de Salud Mental Comunitario Ahuac, durante el año 2023. Para ello, la metodología se basó en el método científico, con análisis y síntesis como enfoque específico. Fue una investigación básica de tipo descriptivo-correlacional, con diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Se trabajó con 70 adolescentes del Centro de Salud Mental Comunitario de Ahuac, utilizando encuestas como técnica de estudio. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Clima Social Familiar-FES y la Escala de Autoevaluación de Depresión de ZUNG. Los resultados respaldan la relación entre el clima familiar y la depresión en adolescentes del Centro de Salud Mental Comunitario Ahuac en 2023. El estudio revela dinámicas familiares conflictivos, falta de apoyo y ...
2
tesis de maestría
Publicado 2020
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El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de los centros de salud mental comunitarios de la provincia del Santa, 2019. El clima organizacional comprende las percepciones comunes de todos los trabajadores el cual posee la capacidad de influir sobre el desempeño laboral y asimismo puede traer consigo una atención de salud deficiente hacia los usuarios. La investigación fue de diseño no experimental, transversal, correlacional donde se trabajó con la totalidad del personal de dos centros de salud mental comunitarios; Nuevo Puerto y Dos de Junio (n=40). Para la recolección de los datos se utilizaron 2 cuestionarios, cada uno conformado por 15 ítems. Los resultados fueron analizados mediante el programa estadístico SPSS v.25. Los resultados no evidenciaron relación significativa entr...
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tesis de maestría
Publicado 2015
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En la actualidad, hablar sobre liderazgo comunitario y clima organizacional participativo, dentro de una institución educativa, es un hecho cotidiano. Aún, se observan docentes poco participativos y con concepciones tradicionales, que tienden igualar: liderazgo, con ocupar determinadas posiciones formales como, la de director de una institución educativa con la autoridad ejercida en función de un nombramiento oficial. Aparte de restringir el liderazgo a puestos directivos, hace que haya inestabilidad en cuanto al clima organizacional participativo en la institución educativa, objeto de estudio. La solución propuesta en este trabajo es la de ampliar la noción de liderazgo para incluir en ella el liderazgo comunitario docente en el que esté visto como la capacidad conjunta del director y todos los docentes de la institución educativa en mención. El presente trabajo de tipo no exp...
4
tesis de maestría
Publicado 2020
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El entorno donde una persona trabaja diariamente, puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la organización en su conjunto o de aquellas personas que se encuentran dentro o fuera de ella, en el caso de los usuarios, quienes pueden percibir una deficiente calidad de atención. Así es como el clima organizacional determina la forma en que un individuo percibe su trabajo, su rendimiento, su productividad, su satisfacción, etc. La presente investigación titulada “Clima Organizacional y Calidad de Atención Primaria en el Centro de Salud Mental Comunitario “Renacer”, Otuzco - 2019” tuvo como objetivo general Determinar si existe relación entre clima organizacional y la calidad de atención primaria, la población de estudio corresponde a 21 trabajadores, el estudio fue de tipo aplicada, el diseño fue No experimental-correlacional. Así mismo se concluye qu...
5
tesis de maestría
Publicado 2024
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El objetivo es determinar la influencia del clima organizacional en la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud; el mismo que se relaciona con el objetivo de desarrollo sostenible 8 trabajo decente y crecimiento económico; el método de investigación es tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal, nivel explicativo. La población fueron las personas del servicio asistencial del centro de salud , con muestra de 52 personas. El resultado deacuerdo al análisis descriptivo, visualiza que el porcentaje más relevante es el que tienen opinión regular del clima organizacional y percepción medio de la productividad laboral son el 67.3% del total; según el análisis inferencial , los datos no tienen distribución normal ,por tanto se aplicó pruebas no paramétricas; se realizó un modelo de regresión logística ordinal para evaluar ...
6
tesis de maestría
Publicado 2019
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La actual investigación tuvo el objetivo de determinar la relación de los tipos de personalidad con el Clima Laboral del personal de los Centros de Salud Mental Comunitarios de la Provincia de Trujillo, 2019. Así mismo tuvo un diseño correlacional, aplicando las encuestas de Personalidad de Eysenck y Clima laboral de Sonia Palma a un total de 30 profesionales de salud los cuales las encuestas fueron validadas por juicio de expertos. Los resultados encontrados fueron que de los 30 profesionales evaluados el 96.6% de profesionales evidencian una tendencia extrovertida, y solo el 1% una tendencia altamente extrovertida en cuanto al área de personalidad y ubicándolos en un tipo de personalidad sanguíneo. Así mismo con respecto al área de clima laboral, encontramos que el 56.7 de los profesionales perciben su cima laboral con nivel media, 26.7% favorable, el 10% desfavorable, y solo ...
7
tesis de maestría
Publicado 2023
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En la actualidad, las organizaciones o instituciones prestadoras de servicio de salud saben que un clima organizacional negativo creará una situación no saludable para el personal. Objetivo: determinar la relación entre el clima organizacional y síndrome de burnout en el personal de los Centros de Salud Mental Comunitario de la Red BEPECA Callao, 2022. Metodología: investigación aplicada, cuantitativa, prospectiva de corte transversal y diseño correlacional. Como técnica se utilizó la encuesta virtual y como instrumentos dos cuestionarios, para medir el clima organizacional se utilizó el Maslach Burnout Inventory y para medir la segunda variable el Cuestionario de Clima Organizacional construido por el Comité Técnico de Clima Organizacional del Ministerio de Salud según RM Nº 623- 2008/MINSA. Dichas pruebas se sometieron a estudio de validación en campo obteniendo un coefi...
8
tesis de grado
Publicado 2022
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En el presente trabajo de investigación denominado “Clima organizacional y desempeño laboral en el Centro de Salud Mental Comunitario San Gerardo de Tambogrande, en el escenario Covid -19” presentó como objetivo principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de dicho Centro de Salud, aplicando un marco metodológico con estudio cuantitativo, basado en un diseño de tipo no experimental, de nivel descriptivo correlacional y con tipo de investigación aplicada, con dos variables, transaccional o transversal ya que se conceptualiza como una de investigación de tipo observacional, debido a que analiza información de variables recolectadas en un periodo de tiempo acerca de la población o muestra, esta variable permanece constante durante todo el estudio; los resultados nos indica que el clima organizacional tiene una relación de fo...
9
otro
Publicado 2024
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El presente trabajo investigativo se desarrolló para conseguir mejorar el desarrollo sostenible de nuestros establecimientos de salud, es por ello que esta investigación busca promover el bienestar laboral y un clima organizacional saludable en el centro de salud mental comunitaria de San Miguel-Lima. Partiendo de los resultados encontrados en la relación entre estrés laboral y clima organizacional, asimismo, la relación que existe entre el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal con clima organizacional; para determinar dichas correlaciones se llevó a cabo mediante un estudio descriptivo correlacional, con un diseño no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 47 trabajadores; a quienes se les aplicaron dos cuestionarios: para medir el estrés laboral y clima organizacional los cuales muestran una fiabilidad de 0,781 y ...
10
tesis de maestría
Publicado 2024
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El presente trabajo de investigación, se denomina: Relación del clima organizacional y desempeño laboral en el centro de salud mental comunitario Virgen del Cisne Tumbes, año 2022, el cual sostiene como objetivo general, determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral en el centro de salud mental comunitario Virgen del Cisne de Tumbes, año 2022, se planteó como hipótesis general que, existe relación del clima organizacional y el desempeño laboral en el centro de salud mental comunitario Virgen del Cisne de Tumbes, año 2022, el presente trabajo ha sido de tipo descriptivo – correlacional, de acuerdo con información confiable y consistente al haber investigado los aspectos del clima organizacional y desempeño laboral para poder alcanzar los objetivos planteados, cuyos resultados obtenidos son relevantes en la variable independiente y dependiente; se a...
11
tesis de maestría
Publicado 2022
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El estudio realizado tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional en el personal del centro de salud mental Decídete a ser feliz, Nazca 2021. Respecto a la metodología la investigación fue correlacional con un diseño transaccional, así mismo la muestra fue del tipo censal y estuvo conformada por 50 colaboradores; se utilizó la técnica de la encuesta y para medir las variables se utilizó la encuesta de relaciones interpersonales y encuesta de clima organizacional. Respecto a los resultados se identificó que el 70% percibió un nivel alto en cuanto a relaciones interpersonales, asimismo, un 24% fue moderado y 6% bajo, respecto al clima organizacional percibieron como moderado el 46%, alto 42% y bajo 12%. Se comprobó que existen relación significativa entre la variable clima organizacional y las dimensiones de...
12
tesis de grado
Publicado 2023
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El estudio tiene el propósito de identificar como el clima organizacional se asocia al nivel de estrés presentado por los trabajadores del Centro de Salud Mental Comunitario ubicado en el distrito del Agustino en Lima; para ello se trabajará con un nivel descriptivo correlacional, siendo un estudio de tipo aplicada, de naturaleza cuantitativa, teniendo como población censal de 89 trabajadores del Centro de Salud Mental Comunitario el Agustino, Lima 2022, y el uso de cuestionarios, que fueron medidos su confiabilidad y validados, en la recolección de la base de datos, se tendrá un desarrollo de media hora por participante, lo cual será procesado y analizado estadísticamente por el programa SPSS 25.0 con el fin de brindar resultados expresados en tablas y gráficos para la parte descriptiva y para la parte inferencial se procederá mediante la aplicación de la prueba no paramétri...
13
tesis de maestría
Publicado 2025
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La presente investigación tuvo como objetivo el determinar la relación entre el clima organizacional y la gestión educativa en la institución educativa República Argentina La Noria, Trujillo 2025. Utilizó una metodología de tipo básica basado en un enfoque cuantitativo con un método hipotético deductivo y un diseño no experimental de alcance correlacional. Se trabajó con una población de 64 docentes que laboran en la Institución Educativa durante la gestión del año escolar 2025 de los cuales fueron sometidos a una evaluación de análisis a través de dos instrumentos enfocados en las variables de estudio. Los resultados mostraron que la calificación de convencionalidad de la gestión educativa fue de 87,5%, lo que indica que la gestión educativa necesita fortalecerse para mejorar su eficacia y alcance. Asimismo, el clima organizacional también presentó la categoría ...
14
tesis de grado
Publicado 2025
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El presente trabajo de investigación titulado, “Clima social familiar y dependencia emocional de las mujeres víctimas de violencia atendidas en el Centro de Salud Mental Comunitario de Socabaya, Arequipa 2023 - 2024”, tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima social familiar en la dependencia emocional de las mujeres víctimas de violencia atendidas en el Centro de Salud Mental Comunitario de Socabaya, Arequipa 2023 – 2024. Metodológicamente corresponde a un estudio mixto y correlacional causal. Para el enfoque cuantitativo, se aplicó dos cuestionarios validados, uno sobre clima social familiar y otro sobre dependencia emocional, éstos fueron aplicados a todas las mujeres víctimas de violencia en el Centro de Salud Mental Comunitario de Socabaya, empleando el paquete de análisis estadístico SPSS. En cuanto al enfoque cualitativo, tuvo como finalidad comp...
15
tesis de maestría
Publicado 2013
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La presente investigación tiene por objetivo realizar el planeamiento estratégico para el Turismo Rural Comunitario (TRC) en el corredor turístico Raqchi-Pisaq-Ollantaytambo sobre la base de la situación actual, en la que Perú viene experimentado un desarrollo económico resaltable a nivel mundial desde hace 10 años, en el que destacan: (a) un crecimiento económico de 8.14%, y (b) un aumento considerable del PBI, que se relacionan con las adecuadas políticas monetarias y fiscales expansivas, el crecimiento constante de la demanda externa e interna, y una mejora del clima de negocios, como bases de la estabilidad económica conseguida. En este marco, en el caso específico del corredor turístico Raqchi- Pisaq-Ollantaytambo, conocido como el Valle Sagrado de los Incas, es uno de los principales atractivos de la ciudad de Cusco, por contar con numerosos productos turísticos muy bi...
16
tesis de maestría
Publicado 2013
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La presente investigación tiene por objetivo realizar el planeamiento estratégico para el Turismo Rural Comunitario (TRC) en el corredor turístico Raqchi-Pisaq-Ollantaytambo sobre la base de la situación actual, en la que Perú viene experimentado un desarrollo económico resaltable a nivel mundial desde hace 10 años, en el que destacan: (a) un crecimiento económico de 8.14%, y (b) un aumento considerable del PBI, que se relacionan con las adecuadas políticas monetarias y fiscales expansivas, el crecimiento constante de la demanda externa e interna, y una mejora del clima de negocios, como bases de la estabilidad económica conseguida. En este marco, en el caso específico del corredor turístico Raqchi- Pisaq-Ollantaytambo, conocido como el Valle Sagrado de los Incas, es uno de los principales atractivos de la ciudad de Cusco, por contar con numerosos productos turísticos muy bi...
17
tesis de grado
Publicado 2013
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En el Perú en las últimas décadas está ocurriendo el éxodo rural, que consiste en el abandono de la vida rural por parte de sus pobladores para que puedan habitar en las grandes ciudades en busca de oportunidades; de cuya situación la zona de estudio no es ajena, pues gran parte de su población en especial la rural, emigra principalmente a Lima, Huancayo, lea y Ayacucho. El fenómeno de éxodo rural obedece al descuido de los pueblos rurales, lo cual se evidencia en la zona de estudio, pues gran parte de las familias rurales no tienen acceso a los servicios de agua, desagüe, electricidad, educación y salud; a ello se suma el estado precario de su economía y vivienda, pues en su mayoría se dedican a la actividad agropecuaria que por falta de apoyo no es rentable; por todo esto la población emigra a las ciudades ocasionando el crecimiento desordenado y explosivo de las grandes ...
18
tesis de grado
Publicado 2018
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Los recursos turísticos que se encuentran en el distrito de poroto para desarrollar un turismo rural comunitario son actividades tradicionales como: la siembra, cosecha, crianza de ganado, ferias turísticas, festival de platos típicos, crianza de peces, etc., que realizan los pobladores siendo una opción favorable para ellos y sus familias. En el distrito de poroto es una población que carece de servicios turísticos, viendo que solo cuenta con hospedaje no categorizado y no adecuado para la comodidad del turista tanto nacional como extranjero, en la alimentación cuenta con varios restaurantes campestres que si aptos para la degustación de sus platos típicos como: Cabrito, Cuy con mote, picante de camarones con yuca. En el transporte no es muy accesible porque solo ingresan combis, motos, camionetas, micros y no hay colectivos ni buses grandes; En cuanto a la accesibilidad de Tru...
19
tesis de grado
Publicado 2025
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El distrito de Pachacámac reúne valores ambientales y culturales con capacidad para sostener iniciativas de turismo de naturaleza y educación ambiental; sin embargo, el crecimiento urbano disperso en Lima Sur ha profundizado los déficits de espacio público y equipamientos culturales, lo que demanda respuestas planificadas. El estudio tuvo como propósito definir las características arquitectónicas del proyecto “Centro Ecoturístico de Esparcimiento para la Promoción del Desarrollo Comunitario en el Parque Lineal del Río Lurín, distrito de Pachacámac, año 2024”. El emplazamiento se localiza en la ribera del río, entre dos centros poblados rurales y frente a una vía metropolitana, con vocación de consolidarse como hito distrital y metropolitano. La metodología fue de tipo aplicada y descriptiva, combinando revisión documental y normativa, análisis ambiental y territor...
20
tesis de grado
Publicado 2024
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El proyecto del Centro Comunitario de apoyo educativo y módulos flotantes a orillas del río Nanay surge como respuesta a la necesidad de brindar a las comunidades aledañas, un espacio multifuncional que promueva encuentros sociales, culturales y educativos, inspirado en la arquitectura vernacular y tradicional de la región: la Maloca. Cuenta con el objetivo de fomentar el desarrollo cultural y la cultura Kukama Kukamiria y la iniciativa de abordar los desafíos causados por las inundaciones periódicas y el desplazamiento de la comunidad originaria debido a la urbanización. Con un alcance de 5.7km a lo largo del río, conectando Santo Tomás de Nanay con los centros poblados de San Fernando, Padre Cocha y Manacamiri, el proyecto se desarrolla como el conjunto de tres estructuras diseñadas específicamente para diferentes momentos a partir del variante clima de la región: lo emplaz...
