La presente investigación es de tipo descriptiva, cuyo objetivo principal es analizar la importancia de los estilos de aprendizaje en los estudiantes universitarios; a partir de la revisión de estudios publicados en español, dicha información fue recopilado tanto de nivel nacional como internacional de base de datos como Scielo, Redalyc, EBSCO y otros. El propósito es identificar los estilos de aprendizaje en los estudiantes, y a partir de eso plantear una discusión sobre la posible predominancia de un estilo o consolidación en el proceso de aprendizaje. Para conocer los principales modelos teóricos, se revisó diferentes estudios publicados en diferentes años y en distintas bases de datos. Como resultado se logró evidenciar, que los estilos de aprendizaje utilizados son variantes, concluyendo así que no se puede constatar la influencia predominante de un estilo específico; s...

El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre resiliencia y calidad de vida, en los estudiantes de enfermería técnica del centro médico naval Santiago, Lima 2020. El enfoque del estudio fue cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal, de alcance descriptivo correlacional. La muestra estuvo compuesta por 97 estudiantes de ambos sexos, los instrumentos utilizados para el recojo de la información son: la escala de resiliencia creado por Wagnild y Young, y adaptado por Novella (2002) y para calidad de vida la escala WHOQOL-BREF de la OMS adaptado por Evaristo (2012). Los resultados obtenidos muestran que no existe correlación significativa entre resiliencia y calidad de vida (rho= 0,164; p> 0,05); en cuanto a los objetivos específicos no se encontró relación entre: satisfacción personal, ecuanimidad, sentirse bien solo y perseverancia con calidad de v...

El presente trabajo investigativo se desarrolló para conseguir mejorar el desarrollo sostenible de nuestros establecimientos de salud, es por ello que esta investigación busca promover el bienestar laboral y un clima organizacional saludable en el centro de salud mental comunitaria de San Miguel-Lima. Partiendo de los resultados encontrados en la relación entre estrés laboral y clima organizacional, asimismo, la relación que existe entre el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal con clima organizacional; para determinar dichas correlaciones se llevó a cabo mediante un estudio descriptivo correlacional, con un diseño no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 47 trabajadores; a quienes se les aplicaron dos cuestionarios: para medir el estrés laboral y clima organizacional los cuales muestran una fiabilidad de 0,781 y ...