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1
artículo
Abstract The evaluation of the levels of engagement in the public servants of a military entity that performs the role of essential service in a context full of uncertainty generated by the impact of Covid-19 and its aftermath, is the primary objective of the article. Critical scenarios allow you to discover the resources and strengths, individual and collective, that engaged workers demonstrate. Engagement is a construct that positive psychology develops, based on Humanist theory and Organizational Behavior theory. Engagement is conceptualized as the mental and emotional state of the worker that identifies and involves him with his work performance for the benefit of the organization. The research is developed under the Positivist paradigm that supports the quantitative approach; the scope is descriptive level, the basic type, and non-experimental design, applied in a single time. In th...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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En los años recientes, a raíz de la pandemia, el sistema educativo a nivel macro en el mundo ha cambiado radicalmente en algunos aspectos. Entre estos se tienen a los mecanismos para cumplir el proceso educativo y, con ello, la necesidad de repotenciar las habilidades pedagógicas del docente. Es así que hoy se acepta que, tanto los maestros como los estudiantes, han tenido que asimilar estrategias de aprendizaje que hace dos años eran incipientes. Es bajo este contexto que, también la educación brindada en las instituciones militares ha tenido que adaptar su metodología a los cambios existentes; por ejemplo, en aspectos como el empleo de las plataformas digitales. Sin embargo, se identifica que la formación militar mantiene vigente sus tradiciones, principios y valores, pero, en algunos aspectos educativos, aún le es difícil su predisposición al cambio. El objetivo principal ...
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tesis de grado
Publicado 2025
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El estudio titulado "Resiliencia y clima laboral en miembros de una institución castrense de la región Lambayeque, 2024" explora la relación entre la capacidad de resiliencia y la percepción del clima laboral en personal militar. Con un enfoque cuantitativo y un diseño correlacional, se aplicaron la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young (1993), para medir la capacidad de adaptación ante la adversidad, y el Cuestionario de Clima Laboral de Litwin y Stringer (1968), para evaluar percepciones del entorno laboral. Los resultados muestran una correlación positiva y significativa entre ambas variables (r = 0.31, p < 0.001), destacando que un mayor nivel de resiliencia está asociado a una mejor percepción del clima laboral. La investigación también revela niveles predominantes de resiliencia media (46.3%) y un clima laboral desfavorable (45%). Estos hallazgos subrayan la necesidad...
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tesis de maestría
Publicado 2025
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La presente investigación tuvo como objetivo diseñar una propuesta de perfil del docente de un programa de operaciones especiales de una institución castrense. En este contexto, la formación de dichos docentes exige una preparación rigurosa, integral y adaptada a escenarios operacionales complejos, dinámicos y de alta exigencia táctica, física y estratégica. El docente, en este marco, asume un rol clave como formador de competencias técnico-operativas, pedagógicas y éticas, con capacidad para influir significativamente en la formación profesional del personal militar especializado. La propuesta de perfil docente responde a la necesidad institucional de establecer un marco de referencia claro para la selección, formación, evaluación y mejora continua del desempeño docente en programas de operaciones especiales. Para su elaboración, se empleó una metodología cualitativa...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La presente tesis titulada “El programa NORCON en el clima social del aula de estudiantes de quinto de primaria”, tuvo como objetivo general determinar la influencia del programa en el clima social del aula, porque los estudiantes requieren de un clima de paz para una convivencia armónica, donde puedan desarrollar sus competencias respetando a los demás, con diversas estrategias para lograr una comunicación asertiva, practicando la empatía, para luego ser agentes de cambio formados integralmente en valores. Para que los estudiantes puedan desenvolverse con valores es importante que todos los miembros de la comunidad educativa se involucren en ser testimonios vivos con una comunicación asertiva, con lazos de armonía, empatía y con una real motivación intrínseca que los haga cada vez más autónomos y trascendentes. En la investigación el enfoque fue cuantitativo, el diseño ...
6
tesis de grado
Publicado 2025
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Este estudio examina cómo opera el tipo penal de deserción en el Servicio Militar Voluntario ante el Tribunal Militar Policial del Centro, Lima 2024, identificando sus principales implicancias en tres ámbitos clave: el deber constitucional de permanencia, la preservación de la moral castrense y el impacto en el desarrollo personal de los jóvenes voluntarios. A partir de un marco teórico que precisa las nociones de deserción, servicio voluntario y bienes jurídicos protegidos, se plantea el problema central —¿de qué manera se presenta la deserción en este contexto? — orientado a describir las tensiones legales, éticas y humanas que emergen cuando un soldado voluntario abandona su unidad. Para abordar esta cuestión, se adopta un diseño cualitativo de estudio de caso, con enfoque fenomenológico. La muestra intencional incluye especialistas del Tribunal Militar Policial del...
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tesis de grado
Publicado 2021
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La presente tesis se centra en la Escuela Conjunta de las Fuerzas Armadas y en la forma cómo aborda un aspecto poco explorado en las entidades castrenses: la gestión de su imagen institucional. Esta tesis busca conocer qué acciones viene realizando en la esfera de la imagen y qué oportunidades se le presentan para darse a conocer fuera de las fronteras castrenses, mejorar su perfil público y atraer el interés de otros públicos que no sean militares. En ese sentido, dentro del contexto actual de estado de emergencia sanitaria por la presencia de la COVID-19, la Escuela, como parte de sus objetivos institucionales, publicó en 2020 el libro denominado “Enfrentando una amenaza invisible: Aproximación propuesta por la Escuela Conjunta de las Fuerzas Armadas en busca de una Estrategia Integral”, así como diversos artículos en las dos ediciones de 2020 de su revista “Pensamient...
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tesis de maestría
Publicado 2016
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El Congreso de la República, en el año 1987, promulgó la Ley N° 24686 donde se dispone que en todas las Instituciones Castrenses y Policía Nacional se cree un Fondo de Vivienda para atender las necesidades del personal. Ante tal situación, la Marina, Fuerza Aérea, Ejército y Policía Nacional dieron vida a FOVIMAR, FOVIMFAP, FOVIME y FOVIPOL respectivamente. La intención del presente trabajo, es proponer un modelo gestión basado en la teoría del Balanced Scorecard para los Fondos de Vivienda de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional a fin de mejorar la eficiencia de estas instituciones y tener un impacto positivo en el personal de aportantes. En el desarrollo del trabajo, inicialmente se expone el contexto en el cual están actualmente los Fondos de Vivienda de las FFAA y PNP a fin de precisar los problemas y en función a ello plantear los objetivos que permitan remontar la ...
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tesis de maestría
Publicado 2025
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El objetivo de la presente investigación fue aplicar una estrategia cognitivo-conductual para fortalecer el desarrollo de una personalidad adaptativa en el personal de servicio militar voluntario del Cuartel “Fuerte Vencedores del Cenepa”. El estudio se realizó debido a la insuficiencia observada en el proceso cognitivo-conductual, lo que limitaba la adaptación adecuada del personal frente a las exigencias del entorno militar. Se empleó un enfoque mixto, con diseño aplicado y de tipo pre-experimental. La muestra estuvo compuesta por 50 soldados y 7 miembros del personal militar (oficiales, técnicos y suboficiales). Se utilizaron instrumentos validados para evaluar el estado inicial del proceso cognitivo-conductual y su impacto en la personalidad adaptativa. Los resultados del diagnóstico inicial revelaron bajos niveles de personalidad adaptativa en la mayoría de los soldados....
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tesis doctoral
Publicado 2023
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El Congreso de la República, en el año 1987, promulgó la Ley N° 24686 donde se dispone que en todas las Instituciones Castrenses y Policía Nacional se cree un Fondo de Vivienda para atender las necesidades del personal. Ante tal situación la Marina, Fuerza Aérea, Ejército y Policía Nacional dieron vida a FOVIMAR, FOVIMFAP, FOVIME y FOVIPOL respectivamente. El desarrollo de la presente investigación tiene por finalidad de determinar la relación de la Gestión Administrativa y el Desarrollo Inmobiliario de Vivienda del Fondo de Vivienda de Marina para el personal naval de Lima y Callao a fin de mejorar la eficiencia de esta institución y tener un impacto positivo en el personal de aportantes. En el desarrollo del trabajo, inicialmente se expone el contexto en el cual está actualmente el Fondo de Vivienda de las Marina, a fin de precisar los problemas y en función a ello plant...
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Publicado 2024
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Este trabajo académico y la investigación subyacente se enfoca en abordar la necesidad de contar con un perfil de competencias humanas y de competencias profesionales que deberían tener los docentes de la ERE para afrontar los retos de la formación de los estudiantes del nivel secundaria en la época actual. Lo anterior, no implica una renuncia a su fe o a su credo religioso por parte de los profesores, sino que se pretende ser un aporte al discernimiento entre procesos formativos catequéticos y procesos pedagógicos en cada contexto escolar. Teniendo presente que en esta idea de investigación hay una necesidad de cambio para mejorar las prácticas pedagógicas, y el requerimiento de escuchar los pronunciamientos de los docentes en relación con sus acciones formativas, se ha adoptado un tipo de investigación cualitativa, desde un paradigma sociocrítico y eligiendo un diseño met...
12
tesis de grado
Publicado 2021
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Podemos tomar como antecedentes del problema base del presente trabajo la alternativa de un cambio profundo, lo cual exigía empezar a discutir qué tipo de fuerzas armadas requería el Perú. Qué se promovía con unas fuerzas armadas profesionales y, en ese contexto, un servicio voluntario. En esa dirección se ubica la propuesta de un servicio voluntario. Para introducirlo debe diseñarse necesariamente un servicio atractivo, pues de lo contrario no podrá contarse con el personal requerido. Adicionalmente, el plazo de dos años previsto por la ley para el servicio, resulta excesivo y contradice la tendencia contemporánea. Si se buscaba diseñar un servicio militar atractivo, hubiera sido mejor reducir el plazo a un año, y permitir su ampliación sólo si la persona lo desea. Por lo demás, tampoco se precisa el monto de la asignación económica ni de la gratificación. Señala cla...
13
tesis de grado
Publicado 2016
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El contexto castrense es un ámbito de intervención novedoso para los profesionales de Trabajo Social, y su figura sigue estando poco reconocida en este ámbito. Una de las razones que podría explicar este hecho, es que la investigación en Trabajo Social es escasa, y aún más en el ámbito militar. La investigación de los profesionales de Trabajo Social en el ámbito castrense nos proporciona conocimientos propios, que enriquecen la base teórica para afrontar las situaciones problemáticas a las que se debe dar respuesta. Permite analizar la situación socio familiar desde una perspectiva diferente a la de otros profesionales que interactúan en los cuarteles; es nuestra función como profesionales de Trabajo Social “la ampliación de horizontes investigativos, y el aporte de elementos de comprensión de la realidad que contribuyan a la construcción de un país más solidario y ...
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tesis de maestría
Se habla siempre que las instituciones militares ostentan valores comunes y propios, muchas veces distintas de la civilidad. Se trata de organizaciones que se rigen por normas particulares o específicas, en que la disciplina, el orden, el compromiso con el país y la propia Institución, así como con sus pares, forma parte de su naturaleza y tradición. De modo tal es importante dilucidar hasta qué punto, el carácter excepcional de la Justicia Militar debe permanecer en nuestro derecho interno, o en su defecto, analizar de qué manera afectaría a estas instituciones su extinción. Generalmente, los trabajos sobre materia de índole judicial castrense han sido realizados por Oficiales Jurídicos, miembros de la Fuerzas Armadas o personas cercanas a estas o, por el contrario, por quienes advierten una marcada posición contra los militares u opositores a los Fueros de Excepción, de m...
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tesis de grado
Publicado 2025
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Este trabajo de suficiencia profesional, que elaboramos para optar el título de Licenciado en Ciencias Militares, consistió en la investigación en la puesta en práctica el uso de herramientas digitales a los procesos de instrucción del Batallón de Infantería Motorizado N° 9 del Ejército Peruano, que evidenció una notable brecha en la distancia entre los métodos tradicionales de formación militar y las exigencias tecnológicas actuales que requiere la formación de una fuerza moderna. Como consecuencia, inmediatamente se hizo evidente la necesidad de llevar a cabo una intervención en los sistemas de instrucción para asegurar la eficacia en la operatividad de esta unidad. Se partió de un diagnóstico, que evidenció carencias, la escasez de competencias digitales de la capacidad instructiva de los componentes de esta unidad y la falta de instalación tecnológica adecuada. E...
16
tesis de grado
Publicado 2025
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En el ámbito castrense la formación estructural y el régimen disciplinario que implica una alta exigencia operativa y emocional, pueden comprometer la estabilidad psicológica y la capacidad de adaptación del personal militar, debido a la constante exposición a entornos de entrenamiento ejecutores demandantes. En este contexto la presente investigación se centró en establecer la correlación de la resiliencia y el bienestar psicológico en jóvenes que prestan servicio militar voluntario en Locumba. Se utilizó un enfoque cuantitativo de corte transversal, correlacional y diseño no experimental. Los participantes del estudio se conformaron por un total de 153 militares varones de 18 a 26 años, elegidos a través de un muestreo no probabilístico. Para el acopio de la información se empleó la escala de Resiliencia (RS) de Wagnild y Young y el cuestionario de Bienestar Psicológ...
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contribución a publicación periódica
Publicado 2013
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Abordar el tema de doctrina en general tiene sus complicaciones pues nos recuerda con precisión extrema la acepción fundamentalista del término: exigencia intransigente de sometimiento a una doctrina y por tanto, promueve posiciones radicales, para algunos hasta rechazo por referencia a la reeducación de personas en un contexto sin espacio a la pluralidad de opiniones y para otros de sentido positivo por ser fuente del conocimiento y del derecho por ser guía que influye pero no determina la vida de relación humana. Esta última connotación del término, que motiva desarrollar académicamente el presente artículo en relación directa al ámbito marítimo, nos permite comprender y definir doctrina en forma libre y abierta al pensamiento estratégico marítimo, pues no admite reglas que obliguen como normas pétreas de fe religiosa o de reglamento castrense sin el razonamiento previ...
18
tesis de grado
Publicado 2022
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En la investigación titulada “Participación de la mujer puneña en el Servicio Activo No Acuartelado de la Cuarta Brigada de Montaña del ejército Fuerte Manco Cápac de la ciudad de Puno”, el papel de la mujer militar en ambientes castrenses pasa desapercibido, se genera poco o nada el reconocimiento en favor a las hazañas que contribuyen a la sociedad. Por ello, se ha planteado como objetivo describir la participación de la mujer puneña en el Servicio Activo No Acuartelado, el cual se refiere al rol que desempeña la mujer puneña en el aspecto militar. El enfoque de investigación es cualitativo, debido a la percepción de los fenómenos desde un ambiente natural y su contexto. Pertenece al diseño fenomenológico, busca captar lo propio del sujeto que las vivencia y tiene como experiencia, esto es único y especial en representación de cada persona. Se utilizó la técnica...
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tesis de maestría
Publicado 2017
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Actualmente, el personal militar de la fuerza aérea, al ingresar a un proceso, ya sea de amparo o contencioso administrativo, cuya duración no tiene plazos, por los motivos, de todos conocidos, recarga innecesaria a las labores judiciales, un exceso de procesos incoados que muchas veces no se resuelven, exagerada duración de los procesos, agrava la situación de los justiciables. A esto hay que considerar el tiempo que lleva el proceso contencioso administrativo, generado por las acciones dilatorias de las partes y la problemática de la carga procesal en la judicatura. Todo ello vulnera el proyecto de vida de los miembros del personal militar, de la fuerza aérea del Perú, como señala el contexto de esta institución, nuestra línea de tiempo, nuestra existencia, no es una simple secuencia de días sin objetivos ni dirección, nosotros tenemos metas, logros, aspiraciones de diversa...
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tesis de maestría
Se habla siempre que las instituciones militares ostentan valores comunes y propios, muchas veces distintas de la civilidad. Se trata de organizaciones que se rigen por normas particulares o específicas, en que la disciplina, el orden, el compromiso con el país y la propia Institución, así como con sus pares, forma parte de su naturaleza y tradición. De modo tal es importante dilucidar hasta qué punto, el carácter excepcional de la Justicia Militar debe permanecer en nuestro derecho interno, o en su defecto, analizar de qué manera afectaría a estas instituciones su extinción. Generalmente, los trabajos sobre materia de índole judicial castrense han sido realizados por Oficiales Jurídicos, miembros de la Fuerzas Armadas o personas cercanas a estas o, por el contrario, por quienes advierten una marcada posición contra los militares u opositores a los Fueros de Excepción, de m...
