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otro
Publicado 2021
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En el presente folleto se explicarán las emociones y se brindarán algunas estrategias para su reconocimiento y regulación, así como para expresarlas a los demás.
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informe técnico
Publicado 2014
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En este trabajo el objetivo general de la investigación ha sido construir un método que permita amortizar un activo intangible con un procedimiento nuevo, basado en cargos anuales que varían con un gradiente aritmético previamente establecido por la gerencia. La metodología ha sido numérica, aplicando las propiedades de las progresiones aritméticas. Los resultados han llevado a la construcción del mencionado método, concluyendo dicho procedimiento cumple con la definición de amortización que da la Norma Internacional de Contabilidad 38 Intangibles y que, por tanto, es una nueva alternativa para la gerencia.
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tesis de grado
Publicado 2021
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PeruInterCargo, una empresa del sector logístico con alcance nacional e internacional, presenta un deficiente compromiso e involucramiento de los líderes en la cultura organizacional. Este trabajo propone un plan de comunicación interna con el fin de comprometer a líderes y colaboradores con la cultura de PeruInterCargo.
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tesis de maestría
Publicado 2024
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Esta investigación analiza el impacto de la gestión de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios (ARCC) en la programación y ejecución de los proyectos de saneamiento en el distrito de Castilla – Piura durante el periodo 2018-2022. Con un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo correlacional, este estudio básico se centra en evaluar la eficacia de la ARCC en el contexto de reconstrucción post-desastre. La población del estudio estuvo conformada por 146 personas de 73 hogares del distrito de Castilla – Piura. La muestra, seleccionada mediante técnicas de muestreo probabilístico, permitió obtener datos representativos y confiables. La técnica principal utilizada fue la encuesta, con un cuestionario estructurado como instrumento de recolección de datos. Los resultados del análisis muestran correlaciones positivas muy bajas entre la gestión de la ARCC y la prog...
5
artículo
Publicado 2019
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Article 39.1 in the Spanish Constitution of 1978 entrusts public authorities with themission to ensure the social, economic and legal protection of the family. Within thisconstitutional framework, the Spanish government approved the Comprehensive Planto Support the Family (2015-2017) on the 14th May 2015. This plan is structuredalong seven strategic lines, the first of which is the socio-economic protection of thefamily. One of its specific measures consists of studying the improvement of benefitsfor dependent children or minors in foster care.The allowance for a dependent child or foster child is a family benefit under theSpanish Social Security System. It is non-contributory [Article 86.2.b Royal LegislativeDecree No 1/1994] and therefore doesn’t require a beneficiary to pay social securitycontributions as it is sustained by general taxation. Currently Article 181.a of the RoyalLegis...
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tesis de grado
Perú Inter Cargo (PIC) is a company with 40 years in the peruvian market and is considered one of the three most important logistics operators in the country. It has eight different lines of business and is recognized by its clients for its efficiency and commitment. However, internally, the scenario is different. Leaders do not feel committed to the corporate culture and, consequently, this feeling is transferred to their teams. For this reason, the objective of this work is to present a strategic internal communication plan with neuralgic adjustments to improve the perception of leaders and collaborators towards the company, considering empathy among colleagues, the current COVID-19 situation and the coherence between messages and daily facts. In this way, communication will be a meaningful story for both emitters and receivers of messages this way, communication will be a meaningful ...
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tesis de grado
Este trabajo de investigación se ha elaborado tomando en cuenta los requisitos para postular al cargo parlamentario, con información relacionada a su contexto, tales como: Requisitos en el Derecho Comparado de Latinoamérica y de antecedentes de nuestro País; el perfil del cargo parlamentario que debe tener su operador en base a su actividad y resultados de labor parlamentaria; la educación de los parlamentarios que tienen al postular en las elecciones; las normas que debe aplicarse e invocarse al momento de generar los requisitos en el proyecto de ley; la apreciación del electorado sobre tales requisitos. Ello con el propósito de proponer modificar los requisitos constitucionales con requisitos más exigentes.
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tesis de maestría
Publicado 2023
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El trabajo de investigación tuvo como objetivo proponer lineamientos técnicos para cargos de confianza que generen igualdad de oportunidades y transparencia en la parte administrativa de la Red Asistencial Piura. La investigación fue de tipo descriptivo explicativo, bajo el enfoque cuantitativo de tipo no experimental. Tuvo como resultado que la forma de elección de los cargos por libre designación al variar su forma por concurso público, no afecta la ley. Dicha propuesta debe darse mediante iniciativa legislativa, fundamentada en la ponderación normativa, razonabilidad y proporcionalidad. Cambiar la libre elección por concurso público no genera perjuicio a EsSalud, no desvirtúa las políticas de gestión que vienen proponiendo el estado, respecto a los cargos de confianza, por el contrario, afianza la misma. La meritocracia genera igualdad de oportunidades y transparencia, y l...
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tesis de grado
Perú Inter Cargo (PIC) es una empresa del rubro logístico fundada hace 40 años. En la actualidad es uno de los tres operadores logísticos más importantes del país. Sin embargo, los líderes no se encuentran comprometidos con la cultura y mística de la organización. Esta falta de entusiasmo y compromiso es trasladado a todo su equipo. Por ello, el presente Trabajo de Suficiencia Profesional plantea implementar un plan de comunicación interna con el objetivo de aumentar la motivación de los colaboradores y su compromiso con la organización. Los líderes recibirán las herramientas necesarias para ser figuras de servicio, apoyo y liderazgo comprometido que guíen a la compañía a posicionarse como un gran lugar para trabajar.
10
tesis de grado
El presente trabajo tiene como objetivo resolver la crisis de compromiso y liderazgo que existe en PeruInterCargo (PIC). Esta empresa cuenta con más de 40 años de experiencia en el sector logístico y atraviesa una crisis de clima laboral que influye directamente en la retención de talento y dificultad para la cohesión de un equipo de trabajo más compenetrado con los lineamientos corporativos internos.
11
otro
Publicado 2019
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El Consejo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) designó al Perú como sede del Centro Regional de la OCDE para la Competencia en América Latina. La propuesta fue solicitada por el Perú, a través del Indecopi, durante la última reunión del Comité de Competencia de esta organización, y fue respaldada con un trabajo conjunto entre esta institución, la Presidencia del Consejo de Ministros, la Cancillería peruana y el Ministerio de Economía y Finanzas.
12
tesis de grado
Publicado 2023
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Actualmente, las designaciones de funcionarios de confianza de las instituciones públicas del Estado generan mucha controversia, disconformidad y desaprobación. En ese sentido, la meritocracia queda desplazada, dado que la incorporación al sector público de este grupo de funcionarios no requiere de concurso alguno, donde prima la confianza y se realiza mediante una designación, contratación o encargatura según el régimen laboral que pertenezca. En ese escenario, al ser estos cargos públicos de confianza, muchos candidatos no cumplen con el perfil adecuado, careciendo en muchas ocasiones de capacidades para ocupar estos puestos; es decir, no son idóneos para el cargo. Por ello, en nota de prensa, la Contraloría General de la República (2019), informa que como parte de su labor fiscalizadora, se identificó a nivel nacional a 7,574 funcionarios de confianza, donde 2,609 incumpl...
13
tesis de maestría
Publicado 2024
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En Perú, debido a la presente crisis política y social que se vive, resulta muy importante que las empresas reconozcan la necesidad de reorganizar sus centros de logística contando con un experto en gestión de riesgos y un profesional en cadena de suministro para identificar y resolver posibles desafíos. Dichos desafíos generalmente son críticos y requiere de soluciones creativas e innovadoras. Bajo este panorama, se planteó la pregunta: ¿Cómo se podría garantizar al comerciante una oferta constante de productos evitando desabastecimientos y maximizando sus oportunidades de venta? En este trabajo, se aborda la creación de una empresa llamada Green Cargo para mejorar la logística de los comerciantes de Chiclayo mediante tecnologías avanzadas. Para lograr la validación de la propuesta, se realizó una investigación de mercado y se determinó la aceptación del producto en l...
14
tesis de maestría
Publicado 2024
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En Perú, debido a la presente crisis política y social que se vive, resulta muy importante que las empresas reconozcan la necesidad de reorganizar sus centros de logística contando con un experto en gestión de riesgos y un profesional en cadena de suministro para identificar y resolver posibles desafíos. Dichos desafíos generalmente son críticos y requiere de soluciones creativas e innovadoras. Bajo este panorama, se planteó la pregunta: ¿Cómo se podría garantizar al comerciante una oferta constante de productos evitando desabastecimientos y maximizando sus oportunidades de venta? En este trabajo, se aborda la creación de una empresa llamada Green Cargo para mejorar la logística de los comerciantes de Chiclayo mediante tecnologías avanzadas. Para lograr la validación de la propuesta, se realizó una investigación de mercado y se determinó la aceptación del producto en l...
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tesis de grado
PeruInterCargo (PIC) is one of the three most important logistics operators in Peru and has more than 40 years of service. PIC currently faces the lack of commitment from the leaders of each team with respect to the organizational culture and the consequent loss of talent. This paper proposes to develop an internal communication plan in two phases: the first aimed at all PeruInterCargo leaders in order to improve the behavior and role of the leader, the second phase aimed at all workers to reinforce the corporate culture. The main objective of the plan is to enhance employee engagement through corporate culture and various actions that include the execution of programs and cultural experiences that will allow for the recovery of organizational commitment.
16
tesis de grado
En la presente tesis materia de investigación, se plasma el análisis y el estudio de la efectividad y eficacia de los requisitos constitucionales que debe cumplir el ciudadano para poder asumir el cargo de congresista, y los posibles cambios que deberían existir o integrarse al precepto constitucional, para alcanzar el fin esperado al momento de legislar, debido a que las decisiones y actuaciones de nuestros parlamentarios han generado un descontento en la sociedad, es decir reprochando su función legislativa. Es por ello que se propone como objetivo general determinar si es indispensable la Reforma Constitucional para acceder al cargo de congresista en el Perú, con la finalidad de hacer un estudio profundo y así poder motivar de la importancia de integrar nuevos requisitos en proporción a lo que el cargo amerita o necesita, y para ello se recurrirá a data internacional, doctrina...
17
tesis de maestría
Publicado 2017
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En estos tiempos, una de las instituciones procesales que ha cobrado un rol importantísimo en el Derecho es sin duda la Prueba Prohibida o Ilícita dentro del Proceso, debido a las diferentes corrientes y teorías que asumen diversas posturas ante su posible admisión y exclusión; no obstante, el presente trabajo de investigación proponer abordar esta temática desde el enfoque del paradigma de Estado Constitucional; en el cual se puede dilucidar un derecho fundamental que casi ha ido pasando desapercibido: el derecho a la prohibición de prueba de cargo con violación a derechos fundamentales. En ese contexto, este derecho –con características y/o particularidades propiastiende a correlacionarse con otros frente a posibles antinomias existentes en la realidad; donde será necesario someterlo a un análisis que permita que los operadores del derecho estudien las situaciones en las ...
18
tesis de maestría
Publicado 2017
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En estos tiempos, una de las instituciones procesales que ha cobrado un rol importantísimo en el Derecho es sin duda la Prueba Prohibida o Ilícita dentro del Proceso, debido a las diferentes corrientes y teorías que asumen diversas posturas ante su posible admisión y exclusión; no obstante, el presente trabajo de investigación proponer abordar esta temática desde el enfoque del paradigma de Estado Constitucional; en el cual se puede dilucidar un derecho fundamental que casi ha ido pasando desapercibido: el derecho a la prohibición de prueba de cargo con violación a derechos fundamentales. En ese contexto, este derecho –con características y/o particularidades propiastiende a correlacionarse con otros frente a posibles antinomias existentes en la realidad; donde será necesario someterlo a un análisis que permita que los operadores del derecho estudien las situaciones en las ...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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Este trabajo de investigación está enfocado en proponer un modelo de marketing para la construcción y gestión de una marca personal aplicado a académicos con cargo directivo en universidades privadas de Arequipa, 2017-2018. Esto se justifica debido a que una gestión de marca personal permitirá mejorar las competencias y habilidades profesionales requeridas para generar un impacto positivo en sus universidades y sociedad, ante un escenario de competencia global. En base a la revisión de la teoría y antecedentes de investigación, se propuso indicadores y sub indicadores que fueron aplicados en una población total de 74 académicos con cargo de autoridad universitaria correspondientes a las 3 universidades de Arequipa licenciadas por SUNEDU (Anexo C), complementándose con 18 entrevistas en profundidad (10 de la Universidad Católica San Pablo, 5 de la Universidad Católica Santa...
20
artículo
Publicado 2015
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Objetivos. Calcular los cargos variables que permitan la depreciación de un activo fijo durante su vida útil con un gradiente predeterminado aritmético o geométrico, confrontando sus resultados con los métodos habitualmente utilizados y cumpliendo con la definición de depreciación que nos da la NIC 16 Propiedades, planta y equipo. Materiales y Métodos.- Se realizó un estudio de tipo explicativo - experimental, buscando explicar por qué utilizar un gradiente predeterminado aritmético o geométrico en el cálculo de depreciación de activos fijos y sus relaciones de causa-efecto, ejerciendo el máximo control en la variable independiente, ya que su metodología es preponderantemente cuantitativa. Resultados.- a) Se ha construido un método que permite distribuir el importe depreciable de un activo a lo largo de su vida útil, con cargos que varían de acuerdo con un gradiente pr...
