Plan de comunicación interna para la empresa PeruInterCargo (PIC)

Descripción del Articulo

El presente trabajo tiene como objetivo resolver la crisis de compromiso y liderazgo que existe en PeruInterCargo (PIC). Esta empresa cuenta con más de 40 años de experiencia en el sector logístico y atraviesa una crisis de clima laboral que influye directamente en la retención de talento y dificult...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Gutierrez Sisniegas, Aaron Stefano Ricardo, Urteaga Angulo, Luciana Camila
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/13857
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/13857
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Communication in management
Work environment
Crisis management
Comunicación en la gestión
Clima organizacional
Gestión de crisis
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo tiene como objetivo resolver la crisis de compromiso y liderazgo que existe en PeruInterCargo (PIC). Esta empresa cuenta con más de 40 años de experiencia en el sector logístico y atraviesa una crisis de clima laboral que influye directamente en la retención de talento y dificultad para la cohesión de un equipo de trabajo más compenetrado con los lineamientos corporativos internos.
Plan de comunicación interna para la empresa PeruInterCargo (PIC)
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