Plan de comunicación interna para la empresa Perú Inter Cargo (PIC)

Descripción del Articulo

Perú Inter Cargo (PIC) es una empresa del rubro logístico fundada hace 40 años. En la actualidad es uno de los tres operadores logísticos más importantes del país. Sin embargo, los líderes no se encuentran comprometidos con la cultura y mística de la organización. Esta falta de entusiasmo y compromi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Moreno Vallejo, Carmen María
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/13875
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/13875
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Communication in management
Leadership
Labor turnover
Logistics operators
Organizational culture
Comunicación en la gestión
Liderazgo
Rotación de personal
Operadores logísticos
Cultura organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Descripción
Sumario:Perú Inter Cargo (PIC) es una empresa del rubro logístico fundada hace 40 años. En la actualidad es uno de los tres operadores logísticos más importantes del país. Sin embargo, los líderes no se encuentran comprometidos con la cultura y mística de la organización. Esta falta de entusiasmo y compromiso es trasladado a todo su equipo. Por ello, el presente Trabajo de Suficiencia Profesional plantea implementar un plan de comunicación interna con el objetivo de aumentar la motivación de los colaboradores y su compromiso con la organización. Los líderes recibirán las herramientas necesarias para ser figuras de servicio, apoyo y liderazgo comprometido que guíen a la compañía a posicionarse como un gran lugar para trabajar.
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