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tesis de grado
Publicado 2025
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En este trabajo se analiza el régimen laboral de la Ley SERVIR 30057, y la importancia de tener un nuevo régimen laboral que ofrezca mejores puestos de trabajo de acuerdo al perfil de cada trabajador, para que así cada uno de ellos estén en puestos donde puedan desarrollar sus habilidades al máximo. Por otro lado, este trabajo busca también dar a conocer los beneficios de esta Ley, ya que ofrece crecimiento profesional a cada uno que la integre, debido a que los ascensos serán merituados según la preparación académica y experiencia en el puesto. Si bien es cierto hay puestos de libre designación, ya no será suficiente que sea solo personal de confianza del jefe inmediato; sino también tendrán que cumplir el perfil del puesto de acuerdo al Cuadro de Personal de la Entidad (CPE). Por último, se sabe que muchos trabajadores no están muy convencidos de este cambio ya que seg...
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tesis de grado
El resumen que se pasara a exponer, está dividido en 3 partes, la primera se encuentra sujeto a las investigaciones de los conceptos básico, de la investigación, dicho que para una buena investigación se tiene que quedar claro todos los conceptos para que se pueda determinar un problema de investigación, ya que para poder realizar una investigación es sumamente necesario que se cuente con todos los conceptos básicos para determinar si existe o no algún tipo de problemática. El segundo punto importante está representado por resolver los objetivos tanto general como objetivos específicos, a fin de esclarecer en el trayecto de la investigación, ir brindando respuestas, así como resolver el marco teórico de la presente investigación. Como tercer punto, se quiere demostrar a través de encuestas lo pensado por este autor, si es que el pensamiento que se plantea en la presente i...
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tesis de grado
El presente investigación se puede resumir en la manera como Ley Servir ha asumido el procedimiento administrativo disciplinario en la Ley N°30057 agravia a los servidores públicos, debido a que en ciertos procedimientos de sanción no existen manejos igualitarios por lo que se presenta vulneración de los derechos fundamentales. Asimismo, la aplicación de los servidores a la Ley N°30057 aporta numerosos perjuicios , teniendo que realizarse concursos públicos de los puestos en el cual un trabajador posee estabilidad, ocasionando perjuicios al ser las convocatorias aptas para el público general y el tiempo de experticia no es considerado , agraviando así al empleado. A su vez, se debe considerar los factores que pueden perjudicar a los servidores al momento de aplicar la ley Servir, para poder interceder por los derechos constitucionales del derecho laboral
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tesis de maestría
Publicado 2022
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OBJETIVO: La temática abordada tiene como objetivo general, demostrar en que medida los Principios Administrativos, se relaciona con el Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Ley N° 30057, para que mediante un estudio descriptivo, estatuir los problemas que se generaron en la UGEL N° 14 de Oyon -Periodo 2019. METODOLOGIA: A lo expuesto, es menester señalar que el estudio en alusión desde la perspectiva de la Epistemología, es de tipo aplicada en su nivel descriptivo, la cual se efectuó con una muestra probabilística conformada por 68 administrativos sancionados, la misma que manejo como tecnica de investigacion a la encuesta, así como utilizo los métodos deductivo, inductivo y experimental. RESULTADOS: Asimismo, de acuerdo a la verificación y procesamiento de datos, se obtuvo como resultado un Chi cuadrado Ji ² = 17.283, gl=4 (el cual está asociado un valor de prob...
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tesis de grado
El estudio consideró como objetivo general analizar las implicancias jurídicas que se generan a través de la implementación de la Ley del Servicio Civil en el Distrito Judicial de Ayacucho. El estudio se desarrolló bajo los criterios metodológicos del método deductivo. El diseño de investigación asumido es el no experimental, en razón de que la investigación solo considera una variable de estudio. La población de estudio estuvo conformada por 80 profesionales y ciudadanos que laboran en instituciones públicas de la ciudad, mientras que la muestra consideró a 60 unidades de estudio. Las técnicas utilizadas en el recojo de información fue la encuesta, mientras que para el registro de la información se utilizó el cuestionario de preguntas. Los datos han sido acopiados a partir de un proceso de planificación, utilizando para ello el diseño no experimental, que incluye la ...
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tesis de grado
Publicado 2024
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En cuanto al tema abordado en este trabajo investigativo, se contempla como principal propósito, exponer la propuesta de mejoras al régimen disciplinario a la Ley 30057 para la correcta aplicación del Proceso Administrativo Disciplinario en la ciudad de Huacho durante el año 2022. En referencia al apartado de su metodología, es de índole aplicada y descriptivoexplicativo. Para llevar a cabo este estudio, se implementó una muestra que involucra a 26 participantes, haciendo uso de la encuesta como herramienta esencial, lo que dio como resultado que el 88,5% concuerda en que la propuesta de mejoras al régimen disciplinario a la ley 30057 expuestas en el presente estudio traerán como consecuencia garantizar la correcta aplicación del Proceso Administrativo Disciplinario. Por último, se llegó a la conclusión que las múltiples propuestas que se han mencionado tienen como objetivo...
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tesis de grado
El desarrollo de la presente tesis lleva como nombre "La Autonomía del Poder Judicial y La Ley del Servicio Civil Nº 30057,tiene como eje principal la no comprensión de los trabajadores del Poder Judicial dentro del ámbito de aplicación de la Ley del Servicio Civil Nº 30057, toda vez que esta norma tiene como objetivo ordenar y unificar en un solo régimen laboral a todos los servidores de la administración pública, sin tener en cuenta el principio de separación de poderes que otorga al poder judicial autonomía tanto en lo político, administrativo, económico, disciplinario; facultades que tienen como objetivo el de mantener su independencia en lo jurisdiccional. Además, en el presente trabajo de investigación ha tenido que ahondar sobre esta particular temática que resulta novedosa, no tanto porque hubiera surgido recientemente, sino, dado el desinterés quizá, el descono...
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tesis de grado
Publicado 2026
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La presente investigación analiza cómo la entrada en vigencia de la ley servicio civil impacta en los trabajadores del sindicato de Sunarp de la sede central, ya que estos en su gran mayoría están a un paso de poderse jubilar y con la entrada en vigencia de esta ley serian perjudicados ,porque no se podrían jubilar y tendrían que ser obligados a ser parte la ley ,como un único régimen laboral, ocasionando un perjuicio a los trabajadores, por que no se les permitiría que se jubilen y muy por el contrario se les obligaría a perder sus años de servicios y sus derechos ganados ,incorporándolos a esta ley servir como nuevos, para poder empezar de nuevo lo cual ocasionaría un gran perjuicio en estos trabajadores ya que por otro lado estarían alcanzando la edad límite para poder trabajar.
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tesis de grado
Publicado 2019
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It is necessary, as a consequence, of the new political - legal reality, existing in Latin America and the Caribbean, that the Ius Puniendi of the State, not only expresses itself, in the Executive and Judicial Power, but also, in the Legislative Power, having each of these punitive expressions, different nature: politics in the Legislative Power; criminal in the judiciary and administrative sanctioning in the executive branch. The evolutionary process of the Public Function is analyzed, determining its essential characteristics, to subsequently make a dogmatic, normative analysis of the agents or subjects that integrate the public function, in its three main blocks: Senior State Officials (Art. 99 of the Constitution of 93) Public Officials and Employees (Law No. 30057 of the Civil Service and its Regulations). Similarly, new innovations, both substantive and adjective, are developed in...
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tesis de grado
Publicado 2018
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El presente Plan de Acción se desarrolla a partir de la priorización consensuada del problema que es el bajo nivel de logro de la comprensión lectora de los estudiantes de la IE N° 30057 “María de Fátima” del Barrio Yanama de Huancayo, distrito y provincia de Huancayo y región Junín; el cual surge de las evidencias reportadas al aplicar pruebas de madurez basados en los teóricos Aldo Montenegro, Hugo Sánchez y del Test California de comprensión lectora, así como el focus group que muestra que los docentes no aplican estrategias didácticas efectivas en cuanto a la Comprensión Lectora, lo cual afecta los aprendizajes de los estudiantes. El objetivo de este Plan de Acción es Elevar el nivel de logro de la comprensión lectora de los estudiantes a través de un programa de fortalecimiento de la práctica pedagógica. Para dar sustento a la problemática priorizada se toma ...
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tesis de grado
Publicado 2023
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El presente trabajo de suficiencia profesional se encuentra desarrollado en base al precedente administrativo contenido en la Resolución de Sala Plena N° 002-2021-SERVIR/TSC, emitido por el Tribunal del Servicio Civil, que establece criterios para la aplicación de eximentes y atenuantes en el procedimiento disciplinario en el marco de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. El tema de investigación seleccionado es el criterio establecido para la adecuada aplicación de la eximente regulada en el literal f) del artículo 104º del Reglamento de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, que recoge los elementos para su configuración previamente desarrollados en el caso contenido en la Resolución N° 002188-2019-SERVIR/TSC-Primera Sala. Para el desarrollo de nuestro trabajo hemos consultado entre otras fuentes, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y normas complementarias, así...
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tesis de grado
Publicado 2016
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La doctrina considera que la libertad sindical está conformada por un conjunto de derechos que pueden ser clasificados atendiendo a su titularidad y contenido. En la presente investigación se busca responder a ¿cómo repercute la implementación de la ley del servicio civil, en el derecho de sindicalización de los trabajadores de la administración pública en el perú?, para lo cual se desarrollaron los siguientes objetivos: 1) establecer las limitaciones y ventajas de la ley 30057 - ley del servicio civil, respecto al derecho a la sindicalización, 2) determinar los derechos de sindicalización que se están dejando de proteger en el régimen de la ley 30057 - ley del servicio civil, para la contratación de trabajadores de la administración pública. 3) plantear o proponer soluciones de lege data respecto al tácito recorte de algunos derechos de sindicalización. La investigaci...
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tesis doctoral
Publicado 2019
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El propósito de la investigación es determinar los desafíos que tiene la implementación de la Ley 30057 del Servicio Civil y la calidad de los servicios administrativos que presta el Sector Educación Ayacucho, teniendo en cuenta que ha vencido el plazo y transcurrido más de 6 años para su aplicación y el Gobierno Regional en su condición de Entidad de Tipo “A”, aún no ha solicitado a SERVIR iniciar con el proceso, motivando que las Entidades de Tipo “B”, no puedan hacerlo por su cuenta, como es el caso de la Dirección Regional de Educación. La investigación ha seguido un enfoque Mixto, con un diseño Cuantitativo y Cualitativa, el Tipo de Estudio es descriptivo, explicativo y fenomenológico; por su grado de abstracción aplicada; utilizando la técnica de Encuesta y Entrevista; cuyos instrumentos fueron el Cuestionario y Guía de Entrevista semiestructurada, con una...
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tesis de grado
Publicado 2022
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El presente estudio se realizó en relación al escaso conocimiento que tienen algunos servidores y funcionarios públicos en relación a la aplicación del Derecho Administrativo Disciplinario, para ello se ha realizado la presente investigación de enfoque cualitativo, diseño de investigación de teoría fundamentada, de tipo básico, teniendo como instrumentos de recolección de datos: la guía para la entrevista, llevando a cabo la investigación en el Departamento de Lima, durante el año 2020. De las entrevistas realizadas a los diferentes secretarios técnicos que desempeñan funciones en el departamento de Lima, se pudo comparar las opiniones vertidas con las diferentes normativas en relación a la ley materia de investigación, concluyéndose, que el Derecho administrativo disciplinario se aplica como un mecanismo de corrección a fin de que los servidores que incumplan sus fun...
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tesis de grado
Publicado 2023
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Objetivo: Determinar las dificultades de unificación e incorporación que presentan los trabajadores del D. Ley 1057 CAS para incorporase a los alcances de la Ley Servir 30057. Materiales y Métodos: De procedimiento no experimental, basado en la observación rigurosa, de corte longitudinal (recopilación información últimos cinco años), de tipo cualitativo, de tipo aplicado o practico, busca soluciones a un problema de la realidad jurídica como lo es, la transición y adecuación de los servidores CAS a los alcances de la ley Servir, de nivel descriptivo correlacional. Resultados: 70 %, si se presentan dificultades de unificación e incorporación de los trabajadores del D. Ley 1057 CAS para pasarse a los alcances de la Ley Servir 30057, hay una lentitud, falta sensibilizar y motivar a los trabajadores en las dos mil entidades de los tres niveles de gobierno. Conclusiones: 80 % rec...
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tesis de grado
Publicado 2020
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Este estudio tuvo por objetivo primordial elaborar una propuesta de gestión basada en la evaluación del desempeño del servidor civil en el contexto de la Ley N° 30057, a efectos de optimizar la condición de atención respecto del servicio brindado al usuario. Esta propuesta se desarrolló en la Municipalidad de la provincia de Santa Cruz, departamento de Cajamarca en el año 2017. Por otro lado, el diseño de investigación fue descriptivo – propositivo. La parte de la población seleccionada estuvo integrada por 68 empleados, determinada por estratos conforme las áreas del Gobierno Regional, a quienes se le aplicó el instrumento denominado SERVQUAL, con la finalidad de estimar las condiciones de atención brindadas al cliente. Los aspectos valorados fueron los siguientes: componentes concretos, confiabilidad, capacidad de respuesta, convicción y compenetración. En ese sentido...
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tesis de maestría
Publicado 2025
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La investigación se enfocó en estudiar cómo se aplica el procedimiento sancionador dentro del ámbito disciplinario establecido por la Ley N° 30057 en el Hospital de Pampas-Tayacaja, 2023, con respecto a las faltas administrativas. Para ello, se plantearon objetivos específicos orientados a examinar cómo en los casos disciplinarios dentro de la institución, se observan los principios de legalidad, debido proceso y proporcionalidad. Se empleó un enfoque cualitativo en la metodología, con una orientación descriptiva y un diseño de investigación de tipo inductivo. Se emplearon técnicas como el análisis documental de resoluciones administrativas. El principal resultado obtenido mostró que, en el Hospital de Pampas-Tayacaja en 2023 revela una incorrecta implementación de los pilares de la legalidad, el debido procedimiento y la proporcionalidad. Las sanciones impuestas, como l...
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Publicado 2021
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La finalidad de la administración pública es asegurar el bienestar común de la población en general, para ello debe contar con servidores civiles que garanticen la debida prestación de servicios públicos. Estos servidores civiles en el ejercicio de sus funciones cumplen tanto con deberes y obligaciones, siendo pasibles de incurrir en faltas disciplinarias por incumplimiento de alguno de estos, en dicho supuesto la administración pública podrá ejercer sobre ellos su potestad disciplinaria. A diferencia de la potestad sancionadora general o correctiva (derecho penal y derecho administrativo sancionador), la cual se ejerce respecto de todas las personas, la potestad disciplinaria o potestad sancionadora especial es interna a la administración pública y será ejercida sobre aquellos que tengan la condición de servidor o funcionario público. Actualmente se encuentra vigente el r...
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tesis de grado
Publicado 2024
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La presente tesis titulada “Ley N°30057 Título V, frente al principio de proporcionalidad, el debido proceso y la prescripción en los servidores públicos judiciales de la Corte Suprema 2023” tuvo como objetivo general Determinar de qué manera se vulnera la Ley N°30057, Título V, frente al principio de proporcionalidad, debido proceso y prescripción, en la labor de los servidores públicos judiciales de la Corte Suprema 2023. La investigación fue de tipo básico, de diseño no experimental, de enfoque mixto y con nivel descriptivo, cuya muestra constó con 30 participantes trabajadores en la labor de los servidores públicos judiciales de la Corte Suprema de Lima a quienes se les administró el instrumento de cuestionario, asimismo, la muestra estuvo constituida por 3 abogados de la Corte Suprema de la República a quienes se le administró el instrumento de la de entrevista....
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tesis de grado
Publicado 2017
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La Ley Servir 30057 reúne el trato disciplinario de las instituciones públicas del estado. Esta norma debe contribuir a mejorar la calidad del servicio público mediante la meritocracia y el buen servicio civil a las personas. El régimen disciplinario se encuentra comprendido por un conjunto de normas y recursos administrativos que buscan prevenir el cometido de faltas administrativas y proteger los derechos de los servidores civiles que cuenta con sus principios de potestad disciplinaria, entre los que figuran la inmediatez y la razonabilidad, además se requiere proporcionalidad de la sanción con la falta cometida y su oportuno empleo. Una falta cometida es una acción u omisión, que puede ser o no voluntaria, que desobedece la normatividad específica sobre los deberes de servidores. El cometido de una falta da lugar a la aplicación de un castigo respectivo. Mientras que un cast...
