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tesis de grado
Publicado 2018
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La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la influencia existente entre el proceso administrativo y el clima organizacional del instituto SISE, Ate Vitarte. El problema general refiere a la interrogante: ¿Cómo influye el Proceso Administrativo en el Clima Organizacional del instituto SISE, Ate Vitarte. Lima. Perú - 2017?, cuya hipótesis general es: El Proceso Administrativo si influye en el Clima Organizacional del instituto SISE, Ate Vitarte. Lima. Perú – 2017. Las variables de estudio: Variable Independiente “El proceso Administrativo” y la Variable Dependiente “El clima Organizacional”. Se utilizó el diseño No Experimental de corte Transversal, de tipo Explicativo y método Cuantitativo. Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta, cuyo instrumento cuestionario fue aplicado a la población conformada por 30 trabajadores p...
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tesis de maestría
Publicado 2017
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la Gestión por procesos y clima social laboral de los Trabajadores del Instituto Nacional de Defensa Civil de Lima 2017. .El enfoque de investigación fue la cuantitativa, tipo de estudio que se consideró fue la básica con el diseño de investigación no experimental y trasversal, el estudio fue de nivel correlacional, se usó una población censal de 150 participantes servidores del INDECI a quienes se le aplicó dos cuestionarios con una escala nominal tipo Likert producto de la técnica de encuesta. Para establecer la confiabilidad del instrumento utilizo la prueba estadística de confiabilidad, Alfa de Cronbach para cada una de las variables y sus correspondientes dimensiones. Los resultados obtenidos permitieron concluir que el grado de correlación entre las variables determinada por el Rho d...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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La investigación desarrollada: La Gestión por Procesos y su incidencia en el desempeño laboral del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas Surquillo Año 2020; tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión por procesos y su relación con el desempeño laboral en el servicio de admisión del (INEN), la investigación fue elaborada bajo un enfoque cuantitativo, aplicada, con un diseño no experimental, transversal descriptivo, correlacional. Con una población de 30 y una muestra de 28 trabajadores del servicio de admisión, utilizando como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario con preguntas que fueron contestado virtualmente contando con validación de tres juicios de expertos. Obteniendo como resultados que existe una correlación altamente significativa entre la Gestión por Procesos y el Desempeño Laboral, así mismo se encontró ...
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tesis de maestría
Publicado 2024
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El objetivo es determinar la relación entre el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores y el proceso de digitalización del estado (servicio de cardiología) del INEN 2024. La metodología del estudio tiene un enfoque cuantitativo, observacional de corte transversal, prospectivo, se empleó un cuestionario todos los trabajadores, utilizando como instrumento una encuesta con 20 preguntas; el procesamiento de los datos se obtuvo mediante el programa IBM SPSS Statistics 25.0, para el coeficiente de interrelación de uso Rho de Spearman, los resultados que se encontraron fueron, que el 46.7% de los trabajadores están satisfechos con la digitalización en tanto el 6.7%, están insatisfechos, respecto a la innovación tecnológica se halló que el 80% están satisfechos, mientras que ninguno de los trabajadores muestra insatisfacción, en base al desarrollo de nuevas competencias e...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La presente investigación titulada: Gestión de calidad y satisfacción laboral en el Instituto Nacional de Estadística e Informática, Huánuco-2018, cuyo objetivo general es establecer la relación entre la gestión de calidad y la satisfacción laboral en el Instituto Nacional de Estadística e Informática, Huánuco-2018. El presente estudio es no experimental, el diseño es correlacional-transversal. En la presente investigación la población estuvo integrada todos los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e Informática, Huánuco-2018, que en total suman 40. La muestra estuvo conformada por 26 trabajadores; el muestreo no probabilístico por conveniencia y. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumentos se tiene dos cuestionarios uno que midieron a cada una de las variables, los que fueron validados por expertos y la confiabilidad se realizó mediante el...
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tesis de grado
Publicado 2015
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La tesis tiene como tema enfocar y resolver la problemática de la inexistencia de una infraestructura óptima para la capacitación de mando medio en la industria de la construcción ubicado en el Distrito Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa Provincia y Región de Tacna. Para entrar al tema debemos mencionar que en la actualidad vivimos en una época de cambios acelerados donde día a día aparecen nuevos sistemas constructivos con el fin de acelerar los procesos de producción y hacer crecer el mercado constructor. Es por ello la necesidad de capacitar y adiestrar a los trabajadores de mando medio en la industria de la construcción con una infraestructura óptima y eficiente a las necesidades requeridas. La tesis contiene 07 Capítulos, en el Capítulo I, se hablara sobre el planteamiento del problema en sus generalidades de la industria de la Construcción en el Distrito Coronel Gr...
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tesis de grado
Publicado 2023
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En el presente informe se abordará la experiencia laboral en el Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI por lo cual se iniciará a través de la exploración de los aspectos generales de la entidad como son los datos relevantes, las actividades, las principales edificaciones e instalaciones que ha realizado, su organigrama y se finalizará con su misión, visión y valores como parte de la buena gestión que tiene la entidad. Luego, se detallará los aspectos generales de las actividades del INDECI. En este sentido, se realizará un diagnóstico a fin de hallar la necesidad del área de selección de la oficina de recursos humanos, como área de apoyo y de vital importancia en la entidad. Por lo cual se justificará la consolidación de la misma y como ésta se relaciona con otras brindando asesoramiento técnico y proveyendo de personal a las otras oficinas. El siguiente capítu...
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tesis de maestría
Publicado 2017
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del desempeño laboral y la satisfacción del cliente del Instituto Peruano del Deporte Junín-2017. El diseño es no experimental, correlacional-transversal siendo de tipo básica con un nivel descriptivo. La investigación es de enfoque cuantitativo. La población de estudio fue de 101 colaboradores y clientes del Instituto Peruano del Deporte Junín-2017, para la recolección de datos en la variable desempeño laboral se aplicó la técnica de las encuesta y de instrumento cuestionario y su confiabilidad de Alfa de Cronbach 9,19 que indica una confiabilidad alta y para la variable Satisfacción del cliente se aplicó la técnica encuestas y de instrumento se aplicó cuestionarios con una escala de confiabilidad de Alfa de Cronbach 0,879, lo que indica una confiabilidad alta, la validez de los instrumentos la...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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La presente investigación busca conocer cuáles son los resultados del programa Mibeca en sus tres convocatorias financiadas por FONDOEMPLEO, en relación con el desarrollo de competencias e inserción laboral de sus ex becarios egresados de alguno de los IEST de la región Lima hasta diciembre de 2018. Dado que, en el Perú hasta el día de hoy existe un déficit de profesionales técnicos, que ha traído como consecuencia que año tras año no se logren cubrir los diferentes puestos laborales que las empresas u organizaciones demandan. Originando que, en el mercado laboral peruano exista una brecha entre la demanda laboral y la oferta formativa en educación superior tecnológica en el país. Ante esta problemática del mercado laboral nacional, FONDOEMPLEO creo el programa Mibeca en el año 2013, en busca de contribuir a mejorar la empleabilidad de los hijos y hermanos de los trabaja...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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La presente investigación busca conocer cuáles son los resultados del programa Mibeca en sus tres convocatorias financiadas por FONDOEMPLEO, en relación con el desarrollo de competencias e inserción laboral de sus ex becarios egresados de alguno de los IEST de la región Lima hasta diciembre de 2018. Dado que, en el Perú hasta el día de hoy existe un déficit de profesionales técnicos, que ha traído como consecuencia que año tras año no se logren cubrir los diferentes puestos laborales que las empresas u organizaciones demandan. Originando que, en el mercado laboral peruano exista una brecha entre la demanda laboral y la oferta formativa en educación superior tecnológica en el país. Ante esta problemática del mercado laboral nacional, FONDOEMPLEO creo el programa Mibeca en el año 2013, en busca de contribuir a mejorar la empleabilidad de los hijos y hermanos de los trabaja...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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Desde los años 90 el fenómeno de la globalización se manifiesta en forma acentuada en todo el mundo. Este nuevo orden económico, político, educativo, etc. se caracteriza por una competencia creciente y rápidos avances tecnológicos, no lejano a ello la educación tiene que adecuarse y adaptarse a dichos avances tecnológicos y a los nuevos conocimientos con la finalidad de formar profesionales capaces de desempeñarse de manera eficiente en el mundo laboral actual, motivo por el cual el presente proyecto de investigación tuvo como objetivo determinar el impacto de la globalización en el aprendizaje de sistemas contables a través de diagramas de procesos sobre los estudiantes del sexto y último ciclo del Instituto Privado Celendín, el cual forma profesionales en la carrera técnica de Contabilidad en el año 2018, donde existen 24 estudiantes, a los cuales se les capacitó con ...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El crecimiento que se fue dando en Cayma en los últimos años trajo consigo varias causas en el distrito, alguna de ellas siendo el tema de la investigación, se detectó un crecimiento urbano desordenado, inseguridad ciudadana y desempleo sobre todo en jóvenes egresados y otros que no llegaron a culminar sus estudios. En estos sectores de recursos bajos los egresados de diferentes centros educativos no están orientados en educación técnica que sería lo conveniente para integrarse en el mundo laboral e ir capacitándose cada vez más logrando un desarrollo en la población, asimismo, al no contar con la infraestructura de estos centros educativos técnicos productivos innovadores en el distrito el objetivo de la investigación seria la de concebir estos espacios adecuados para una educación técnica consiguiendo capacitar en ocupaciones que se tenga mayor demanda en la mayoría de...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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El presente estudio tuvo el objetivo determinar la relación entre el teletrabajo y rendimiento laboral en los servidores de la sede central del Instituto Nacional Penitenciario 2021, enmarcado en una crisis generalizada a causa de la COVID19, llevando las instituciones a su modernización en infraestructura para que los trabajadores puedan realizar teletrabajo. Esta investigación es de tipo básica con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental de tipo correlacional. Se utilizó un muestreo probabilístico compuesto por teletrabajadores. Se emplearon dos cuestionarios, obteniendo un Alfa de Cronbach fue de 0,863 y procesados mediante Microsoft Excel y el programa SPSS. Como resultados de la investigación del estadístico no paramétrico de correlación del Rho de Spearman sobre las variables del teletrabajo y el rendimiento laboral (RL) con un “p” valor de 0,000<0,01, y una ...
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tesis de grado
Publicado 2025
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El presente trabajo de investigación tuvo como problema principal: “¿Existe relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en colaboradores del Instituto Geográfico Nacional, Lima, Perú – 2025?”. En cuanto al objetivo específico, este consistió en: “Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en colaboradores del Instituto Geográfico Nacional, Lima, Perú – 2025.” Para poder lograr el mencionado objetivo, se utilizó el método científico como método general y el método hipotético-deductivo a modo de método específico. La investigación fue de tipo básica, con un nivel correlacional; además, el diseño fue de enfoque cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional. La muestra fue constituida por 101 trabajadores que forman parte del personal militar. La técnica de investigac...
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tesis de grado
Publicado 2021
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La investigación titulada “Eficacia de la audiencia de conciliación en el proceso laboral ley 29497, distrito judicial de tumbes 2018” ha sido desarrollada, en base a la búsqueda de determinar si resulta eficaz la audiencia de conciliación dentro del proceso laboral correspondiente a la NLPT, viendo la existencia de dificultades, por diferentes razones que se han intentado indagar en la presente investigación. En base a ello, se ha planteado el siguiente objetivo general: Determinar la eficacia de la audiencia de conciliación en el proceso laboral Ley 29497, distrito judicial de Tumbes 2018. El enfoque de la investigación ha sido el cuantitativo, con un tipo de investigación descriptivo y explicativo, y ha alcanzado un diseño no experimental, en donde se ha considerado a un total de 40 expedientes, representando el 20% del total de expedientes existentes en el Segundo Juzgad...
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tesis doctoral
A través del presente trabajo de investigación de enfoque cualitativo que pretende estudiar una unidad de análisis que forma parte de un todo para darle una propia significación acerca de la formación dual en un instituto superior tecnológico de Lima metropolitana. El estudio presenta como objetivo conocer la formación dual en un instituto superior tecnológico de Lima metropolitana. El estudio tuvo un diseño fenomenológico, porque buscó conocer los significados que los individuos dan a partir de su experiencia, lo importante es aprender el proceso de interpretación por el que la gente define su mundo y actúa en consecuencia, así intenta ver las cosas desde el punto de vista de otras personas, describiendo, comprendiendo e interpretando y en ella. Esta investigación se realizó mediante la aplicación de la técnica de entrevistas semi estructuradas y aplicarle el instrumen...
17
tesis de maestría
Publicado 2021
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Se planteó un estudio descriptivo, de tipo correlacional, basado en el enfoque de la teoría fundamentada. Los datos se obtuvieron mediante las respuestas de 88 docentes al cuestionario virtual que se les hizo llegar mediante un formulario google. El análisis de datos se realizó con ayuda del programa Excel y SPSS 24. Los resultados se organizaron de acuerdo a las variables tratadas, para la primera variable educación virtual se trabajó con tres dimensiones: plataformas digitales; tutorías virtuales; paquete de recursos digitales. En el caso de la segunda variable, la información se analizó desde las dimensiones: proceso de enseñanza; estrategia del docente y labor de orientación. Los recursos digitales están muy utilizados actualmente y han sido de mucha ayuda a los estudiantes para que sigan con sus clases y les ha brindado nuevas herramientas para investigar y trabajar con ...
18
tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente investigación se sitúa en la línea de investigación de gerencias funcionales, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre Coach y Productividad Laboral de los Responsables del Instituto de Excelencia Carlos Salazar Romero, Nuevo Chimbote, 2021. Como metodología se consideró al enfoque cuantitativo de diseño no experimental, descriptivo correlacional. Para ello se consideró una muestra de 55 responsables del Instituto, los cuales fueron seleccionados considerando los criterios de trabajadores con 1 año de antigüedad laborando dentro del Instituto. Los instrumentos de recojo de datos fueron 2 cuestionarios, una encuesta correspondiente para la variable Coach y el otro para la variable Productividad Laboral, validados por expertos. El resultado del objetivo general indica que las variables se relacionan de manera significativa y así lo demostró la pru...
19
tesis de grado
Publicado 2021
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Estudia del Proceso de Análisis Jerárquico (AHP) como soporte de la toma de decisiones para resolver la problemática de la selección del docente adecuado del puesto requerido en el Instituto científico del Pacífico. Actualmente en las empresas se busca la eficiencia de cualquier método aplicado a estas mismas para así tener resultados positivos en la productividad y competencia del mercado laboral.
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tesis de grado
El objetivo de la investigación se centra en implementar un instituto superior tecnológico de manufactura en el distrito de Puente Piedra para ampliar el espectro formativo del desarrollo humano en actividades ligadas a la industria de producción, a efectos de polarizar la ocupación laboral de dicho sector económico y reducir la deserción escolar en el nivel de educación superior de la población. Por consiguiente, se planteará la realización del proyecto educativo en respuesta a la necesidad social de los actores involucrados, acondicionando el objeto arquitectónico bajo los lineamientos de diseño en términos funcionales y formales. Del mismo modo, el proyecto constará de criterios constructivos que se adecuarán al sistema estructural usado en edificaciones educativas típicas del lugar, pero con revestimientos de fachada innovadores en el mercado. Finalmente, se le agrega...
