El presente estudio tuvo el objetivo determinar la relación entre el teletrabajo y rendimiento laboral en los servidores de la sede central del Instituto Nacional Penitenciario 2021, enmarcado en una crisis generalizada a causa de la COVID19, llevando las instituciones a su modernización en infraestructura para que los trabajadores puedan realizar teletrabajo. Esta investigación es de tipo básica con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental de tipo correlacional. Se utilizó un muestreo probabilístico compuesto por teletrabajadores. Se emplearon dos cuestionarios, obteniendo un Alfa de Cronbach fue de 0,863 y procesados mediante Microsoft Excel y el programa SPSS. Como resultados de la investigación del estadístico no paramétrico de correlación del Rho de Spearman sobre las variables del teletrabajo y el rendimiento laboral (RL) con un “p” valor de 0,000<0,01, y una ...

El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de determinar el grado de relación del teletrabajo y el clima laboral en el Área Administrativa de la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú, todo ello en un contexto de pandemia y de obligatoriedad para continuar con el trabajo a fin de evitar el contagio. Dicha indagación cuenta con un enfoque cuantitativo de tipo correlacional y diseño no experimental y transversal. Se utilizó un muestreo no probabilístico por conveniencia compuesto por los servidores administrativos que realizan teletrabajo. De la misma forma, para la recopilación de los datos se emplearon dos encuestas con alternativas tipo Likert, instrumentos que fueron sometidos a la prueba del Alfa de Cronbach, para luego procesarlos mediante las herramientas Excel y el programa SPSS. Los resultados obtenidos después de aplicar la correlac...

Hoy en día se habla de la importancia de la responsabilidad social empresarial y el rol que las empresas deben asumir frente a la sociedad, trabajadores, clientes, consumidores y todos sus grupos de interés, para que así en conjunto se obtenga un desarrollo sostenible. En ese contexto, este trabajo de investigación se enfoca en presentar los beneficios obtenidos por la empresa Gloria S. A. por la aplicación de acciones de responsabilidad social empresarial (RSE), lo que nos permitirá analizar la aplicación de la responsabilidad social y los beneficios empresariales que generan las empresas. Para ello, se ha podido analizar y presentar estas prácticas considerando diversas teorías sobre la RSE y la norma ISO 26000 sobre responsabilidad social para las empresas, entendida ésta, como las políticas y acciones que las empresas voluntariamente desarrollan en beneficio de la sociedad...