El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de determinar el grado de relación del teletrabajo y el clima laboral en el Área Administrativa de la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú, todo ello en un contexto de pandemia y de obligatoriedad para continuar con el trabajo a fin de evitar el contagio. Dicha indagación cuenta con un enfoque cuantitativo de tipo correlacional y diseño no experimental y transversal. Se utilizó un muestreo no probabilístico por conveniencia compuesto por los servidores administrativos que realizan teletrabajo. De la misma forma, para la recopilación de los datos se emplearon dos encuestas con alternativas tipo Likert, instrumentos que fueron sometidos a la prueba del Alfa de Cronbach, para luego procesarlos mediante las herramientas Excel y el programa SPSS. Los resultados obtenidos después de aplicar la correlac...

La gestión de residencias universitarias está encargada no solo de propiciar alojamiento universitario sino de mejorar la experiencia del residente y becario mientras pasa por un proceso de aprendizaje, el cual tiene efecto tanto en su crecimiento personal y laboral. El objetivo de este trabajo es determinar a través de la revisión de los artículos las políticas y programas que apoyarán a la formación de los estudiantes. Este trabajo se desarrolló mediante el análisis de diez artículos indexados con la muestra correspondiente a cada uno de ellos. Aplicando el método de observación, análisis y descripción, la unidad de estudio está representada por residencias universitarias y sus estudiantes. Los resultados expresan la importancia en la mejora de actitudes y aptitudes de los estudiantes con una adecuada administración de los espacios de interacción y comunidades de apre...