Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
3,624
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
2,195
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
1,952
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
854
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
830
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
747
Educación
648
más ...
1
artículo
Si bien los docentes aprecian el trabajo en equipo como estrategia didáctica, su evaluación continúa siendo un reto, sobre todo atendiendo a que existe una serie de dificultades asociadas al trabajo en equipo, tales como que los estudiantes tienden a dividirse el trabajo, no todos trabajan sino que se “cuelgan” de los demás, o que no saben cómo trabajar en equipo. El presente artículo ofrece una serie de propuestas respecto a cómo evaluar tanto los productos del trabajo en equipo como el proceso de trabajo y las actitudes asociadas al mismo. Se discuten las problemáticas, se ofrecen estrategias y se proponen algunas guías de evaluación.
2
tesis de grado
Publicado 2021
Enlace
Enlace
El presente trabajo académico busca identificar los principales aspectos sociales y jurídicos respecto al hostigamiento sexual en el ámbito del trabajo, siendo la forma más perniciosa de la violencia en el mundo del trabajo que padecen las personas (en su mayoría, las mujeres), pues dicha violencia se da en función al género. Por ello, se desarrolla la normativa internacional en el cual se analiza la importancia del Convenio 190 de la OIT, sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, el cual es complementado con la Recomendación 206, y cómo esto resulta relevante en el ámbito nacional. Además, se tendrá en cuenta cómo se configura el hostigamiento en las situaciones de trabajo remoto y cuanto influye en la seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, se demuestra que últimamente las denuncias sobre hostigamiento sexual laboral se han visto en aumento debido a que no...
3
tesis de grado
Publicado 2021
Enlace
Enlace
El presente trabajo académico busca identificar los principales aspectos sociales y jurídicos respecto al hostigamiento sexual en el ámbito del trabajo, siendo la forma más perniciosa de la violencia en el mundo del trabajo que padecen las personas (en su mayoría, las mujeres), pues dicha violencia se da en función al género. Por ello, se desarrolla la normativa internacional en el cual se analiza la importancia del Convenio 190 de la OIT, sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, el cual es complementado con la Recomendación 206, y cómo esto resulta relevante en el ámbito nacional. Además, se tendrá en cuenta cómo se configura el hostigamiento en las situaciones de trabajo remoto y cuanto influye en la seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, se demuestra que últimamente las denuncias sobre hostigamiento sexual laboral se han visto en aumento debido a que no...
4
tesis de maestría
Publicado 2015
Enlace
Enlace
El trabajo de investigación titulado “Nivel de eficacia del desempeño laboral en el aspecto de seguridad y salud en el trabajo en la Gerencia de Logística y Servicios de SEDAPAL en Lima” presentó como objetivo general determinar el nivel de eficacia en el desempeño laboral de la Gerencia de Logística y servicios de SEDAPAL en los aspectos de seguridad y salud en el trabajo, según la opinión de los empleados y obreros de la Gerencia de Logística y Servicios. Esta investigación es de tipo aplicada, de diseño metodológico no experimental descriptivo, y de enfoque cuantitativo. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta, la cual se desarrolló en base a una muestra conformada por 68 trabajadores entre empleados y obreros de la Gerencia de Logística y Servicios de SEDAPAL. Para esto se aplicó como instrumento, un cuestionario de preguntas cerrad...
5
tesis de grado
Publicado 2021
Enlace
Enlace
La presente tesis buscamos poder dar respuestas coherentes con la intención de analizar si el trabajo infantil debería exceptuar a la prohibición a todo tipo de actividad laboral, realizada por los adolescentes del Perú, por tanto, es de importancia poder realizar un debido estudio de manera extensa de esta problemática, pues en los últimos gobiernos, lamentablemente se ha catalogado al trabajo infantil como la vulneración de derechos de quienes lo realizan. La metodología desarrollada tuvo un enfoque de investigación cualitativa, siendo el tipo de investigación básica, el nivel de la investigación es el descriptivo, teniendo como diseño la teoría fundamentada. Asimismo, en la presente investigación se utilizaron técnicas e instrumentos de recolección de datos; se usó la entrevista y el análisis documental, siendo la guía de entrevista y la guía de análisis document...
6
tesis de grado
El enfoque del presente trabajo busca dilucidar las interrogantes sobre cuál es la principal causa del trabajo infantil y si todas las actividades realizadas por este grupo de personas se encuentran prohibidas, y a través de ello, plantear un aspecto positivo donde se pueda valorar que el tipo de labor que pueden realizar los niños, no siempre resulta perjudicial, sino que por el contrario, puede resultar enriquecedor para su formación y ayudar a contribuir a la sociedad desde una temprana edad, ello, siempre y cuando se respeten las normas y condiciones por las cuales se regula en cada país el trabajo infantil. Asimismo, otro punto bajo análisis, es la diferencia del enfoque del trabajo infantil, cuando el mismo es realizado en provincias o en las zonas urbanas, pues desde una primera óptica, en provincias el trabajo infantil no es considerado como tal, sino es más que todo, un ...
7
tesis de grado
El enfoque del presente trabajo busca dilucidar las interrogantes sobre cuál es la principal causa del trabajo infantil y si todas las actividades realizadas por este grupo de personas se encuentran prohibidas, y a través de ello, plantear un aspecto positivo donde se pueda valorar que el tipo de labor que pueden realizar los niños, no siempre resulta perjudicial, sino que por el contrario, puede resultar enriquecedor para su formación y ayudar a contribuir a la sociedad desde una temprana edad, ello, siempre y cuando se respeten las normas y condiciones por las cuales se regula en cada país el trabajo infantil. Asimismo, otro punto bajo análisis, es la diferencia del enfoque del trabajo infantil, cuando el mismo es realizado en provincias o en las zonas urbanas, pues desde una primera óptica, en provincias el trabajo infantil no es considerado como tal, sino es más que todo, un ...
8
tesis de maestría
Publicado 2021
Enlace
Enlace
Con esta investigación se busca dar respuesta a las preguntas referidas al origen del trabajo infantil; y si existe algún aspecto que debería exceptuarse a la prohibición de toda actividad realizada por niños y adolescentes. De esta manera, sería posible repensar que aspectos de este tipo de trabajo pueden ser positivos y enriquecedores para su formación, y para la sociedad. Deslindar esto, desde el inicio de la vida será importante, siempre y cuando las normas y condiciones laborales, que regulan este tipo de trabajo, sean respetadas. Otro tema de análisis es la diferencia de enfoque que la multiculturalidad tiene respecto al trabajo infantil. Estas diferencias se hacen patentes cuando trasladamos el escenario urbano hacia las zonas rurales. En éstas, el trabajo infantil podría no ser considerado una actividad laboral de pleno derecho, sino una actividad que los niños y adol...
9
tesis de maestría
Publicado 2021
Enlace
Enlace
Con esta investigación se busca dar respuesta a las preguntas referidas al origen del trabajo infantil; y si existe algún aspecto que debería exceptuarse a la prohibición de toda actividad realizada por niños y adolescentes. De esta manera, sería posible repensar que aspectos de este tipo de trabajo pueden ser positivos y enriquecedores para su formación, y para la sociedad. Deslindar esto, desde el inicio de la vida será importante, siempre y cuando las normas y condiciones laborales, que regulan este tipo de trabajo, sean respetadas. Otro tema de análisis es la diferencia de enfoque que la multiculturalidad tiene respecto al trabajo infantil. Estas diferencias se hacen patentes cuando trasladamos el escenario urbano hacia las zonas rurales. En éstas, el trabajo infantil podría no ser considerado una actividad laboral de pleno derecho, sino una actividad que los niños y adol...
10
11
12
13
tesis de maestría
Los grupos de empresas constituyen una realidad empresarial que se ha consolidado como una de las figuras jurídicas que conforman el fenómeno de concentración empresarial, cuyo auge ha ido incrementándose hasta la actualidad. Esta forma de organización empresarial se caracteriza por estar conformada por diversos sujetos jurídicos, formalmente independientes y revestidos de personalidad jurídica propia que, no obstante, actúan bajo una dirección económica común. Pues bien, pese a que se trata de un fenómeno cotidiano en nuestros días, la legislación peruana no ha previsto una norma especial que regule a los grupos de empresas en todos sus aspectos; en efecto, si bien se cuenta con normas sectoriales que los regulan de acuerdo con su naturaleza, en materia laboral opera una laguna jurídica. Precisamente, debido a la ausencia normativa antes expuesta, la jurisprudencia ha tom...
14
tesis de maestría
Los grupos de empresas constituyen una realidad empresarial que se ha consolidado como una de las figuras jurídicas que conforman el fenómeno de concentración empresarial, cuyo auge ha ido incrementándose hasta la actualidad. Esta forma de organización empresarial se caracteriza por estar conformada por diversos sujetos jurídicos, formalmente independientes y revestidos de personalidad jurídica propia que, no obstante, actúan bajo una dirección económica común. Pues bien, pese a que se trata de un fenómeno cotidiano en nuestros días, la legislación peruana no ha previsto una norma especial que regule a los grupos de empresas en todos sus aspectos; en efecto, si bien se cuenta con normas sectoriales que los regulan de acuerdo con su naturaleza, en materia laboral opera una laguna jurídica. Precisamente, debido a la ausencia normativa antes expuesta, la jurisprudencia ha tom...
15
artículo
Publicado 1938
Enlace
Enlace
Artículo que analiza la acción de la Oficina Internacional del trabajo y su influencia en la legislación social de los países. El autor señala que en un ensayo anterior intentó demostrar cómo el fundamento ideológico de la legislación social, venido de concepciones diversas, había llegado a integrarse con tanto vigor, que se ofrecía como base indispensable en todas las orientaciones políticas de trascendencia. Analiza que las Leyes de Indias del imperio español se adelantaron algunos siglos a los generosos postulados de justicia social del siglo XX y nada hay más distante que la doctrina cristiana y las corrientes socialistas, sin embargo, las encíclicas romanas de León XIII y Pío XI convergen en diversos aspectos con los objetivos de la agitación colectivista. Esta sorprendente coincidencia en el campo de las realizaciones, dejando de lado la fundamentación doctrinari...
16
artículo
Publicado 1982
Enlace
Enlace
El Instituto Peruano de Seguridad Social, sístema unificado de los Ex Seguros del Obrero y del Empleadoasumió el control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, conforme lo había dispuesto el Decreto Ley No. 18846, de abril de 1971; riesgos que hasta esa fecha estaban a cargo de las Compañias de Seguros Privados. Desde aquel año, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales se atendieron en los servicios propios y/o contratados del IPSS, en lo pertinente al aspecto asistencial y de subsidios; mientras que las prestaciones económicas diferidas (indemnizaciones o pensiones) lo fueron en la Gerencia de Pensiones. No se ha establecido ninguna infraestructura operativa para la prevención de tales riesgos; y en el aspecto de la rehabilitación médica - al igual que para la rama asistencial -, se utilizaron los recursos del Departamento de Medi...
17
artículo
Publicado 1982
Enlace
Enlace
El Instituto Peruano de Seguridad Social, sístema unificado de los Ex Seguros del Obrero y del Empleadoasumió el control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, conforme lo había dispuesto el Decreto Ley No. 18846, de abril de 1971; riesgos que hasta esa fecha estaban a cargo de las Compañias de Seguros Privados. Desde aquel año, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales se atendieron en los servicios propios y/o contratados del IPSS, en lo pertinente al aspecto asistencial y de subsidios; mientras que las prestaciones económicas diferidas (indemnizaciones o pensiones) lo fueron en la Gerencia de Pensiones. No se ha establecido ninguna infraestructura operativa para la prevención de tales riesgos; y en el aspecto de la rehabilitación médica - al igual que para la rama asistencial -, se utilizaron los recursos del Departamento de Medi...
18
documento de trabajo
Publicado 2012
Enlace
Enlace
El presente documento desarrolla los conceptos concernientes al servicio de banca móvil, se revisa las definiciones dadas por la literatura y los principales esquemas teóricos que permiten brindar este servicio. El documento también hace un desarrollo tecnológico del servicio, analiza todas las variantes tecnológicas que habilitan banca móvil en la red del operador móvil y un análisis de los sistemas de seguridad. En lo referente a temas regulatorios se analizan brevemente los retos que este servicio impone tanto al sector telecomunicaciones como al sector financiero, particularmente en temas de acceso de nuevos operadores, seguridad, protección al consumidor y reglas de contabilidad. Finalmente, se revisa también experiencias de banca móvil en distintos países.
19
tesis de maestría
Publicado 2021
Enlace
Enlace
La investigación tiene como objetivo analizar qué factores, en el ámbito laboral, influyen en el proceso de socialización política de las personas, inscribiéndose en el campo de estudio de la cultura política y en el comportamiento político. La hipótesis planteada es que el espacio laboral puede a reafirmar tendencias políticas existentes, lo que se condiciona a las características del espacio laboral, relaciones interpersonales y estructuras sociales. La metodología utilizada será cualitativa, veinte encuestas distribuidas en cuatro tipos de espacios laborales diferentes (fábrica, sector precario, profesional del sector público y profesional del sector privado), y entrevistas dirigidas a dos trabajadores/as de cada tipo de centro laboral.
20
tesis de maestría
Publicado 2021
Enlace
Enlace
La investigación tiene como objetivo analizar qué factores, en el ámbito laboral, influyen en el proceso de socialización política de las personas, inscribiéndose en el campo de estudio de la cultura política y en el comportamiento político. La hipótesis planteada es que el espacio laboral puede a reafirmar tendencias políticas existentes, lo que se condiciona a las características del espacio laboral, relaciones interpersonales y estructuras sociales. La metodología utilizada será cualitativa, veinte encuestas distribuidas en cuatro tipos de espacios laborales diferentes (fábrica, sector precario, profesional del sector público y profesional del sector privado), y entrevistas dirigidas a dos trabajadores/as de cada tipo de centro laboral.
